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產(chǎn)品營運總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2023-02-20 14:57:18 崗位職責(zé) 我要投稿
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產(chǎn)品營運總監(jiān)崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的產(chǎn)品營運總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

產(chǎn)品營運總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品營運總監(jiān)崗位職責(zé)1

  工作職責(zé)

  1、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃進行市場調(diào)研,統(tǒng)籌、組織每季的新品開發(fā),確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位和發(fā)展走向、制定產(chǎn)品的開發(fā)計劃;

  2、審核收集的流行趨勢資料:產(chǎn)品風(fēng)格、面料、工藝、版型顏色等;

  3、參與制定品牌每季的商品企劃案;

  4、根據(jù)確定的產(chǎn)品企劃方案,組織、帶領(lǐng)設(shè)計團隊進行整體的開發(fā)工作,展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計;

  5、審核設(shè)計稿,把握產(chǎn)品的風(fēng)格定位及面輔料的選擇,控制產(chǎn)品成本;

  6、與開發(fā)共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);

  7、參與審版,收集相關(guān)部門的意見,不斷對產(chǎn)品進行完善;

  8、做好團隊的日常管理,保證設(shè)計開發(fā)及生產(chǎn)進度;

  9、定期對行業(yè)市場及競爭品牌進行分析和調(diào)研,并提供分析報告;

  10、定期向上級匯報產(chǎn)品開發(fā)達成情況,預(yù)算控制情況等;

  11、跨部門的溝通與協(xié)作;

  12、負責(zé)設(shè)計及開發(fā),生產(chǎn)團隊的'建設(shè)和管理,明確職責(zé)、合理分工,負責(zé)團隊成員的考核。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,服裝/鞋子設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

  2、 10年以上服裝/鞋類設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,潮流品牌公司工作背景尤佳;

  3、有較好的時尚觸感,對時尚潮流趨勢有敏銳的洞察能力,具備敏銳的眼光和較強的時尚預(yù)測能力(抓住流行元素、把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),并能夠很好的運用在產(chǎn)品設(shè)計;;

  4、通曉設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)的全程管理,精通服裝/運動鞋生產(chǎn)流程管理、服裝/運動鞋制作工藝,熟悉面輔料市場,供應(yīng)商資源掌控;

  5、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力,能領(lǐng)導(dǎo)組織全盤產(chǎn)品開發(fā)、溝通能力強,有效激發(fā)設(shè)計團隊士氣與創(chuàng)造力,較強的主觀意識。

產(chǎn)品營運總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、制定年度經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定運營策略、階段性目標(biāo)、方案和計劃并組織執(zhí)行;

  2、全面負責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)運營、推廣與管理工作,提升公司價值和影響力,促進公司品牌及各項收入提升;

  3、負責(zé)產(chǎn)品的運營維護與改進;就產(chǎn)品運營過程中的問題提出合理化建議和解決方案,積極改進產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的市場競爭力;

  4、提升旅游公司運營效率,有效控制經(jīng)營過程中的風(fēng)險;

  5、負責(zé)新客戶開發(fā)和跟蹤,產(chǎn)品的開發(fā)和推廣,并能很好維護新老客戶關(guān)系;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,條件特別優(yōu)秀的可放寬至專科學(xué)歷;

  2、熱愛旅游行業(yè),了解旅游市場,熟悉國家旅游相關(guān)法律法規(guī);

  3、具備豐富的旅游集團的合作經(jīng)驗與高端人脈,熟知旅游公司運營管理模式;

  4、具備較強的.計劃、協(xié)調(diào)和分析判斷能力,較強的溝通和社交能力;

  5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認真,耐心細致,思維清晰、責(zé)任心強、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差;

  6、男女不限

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