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市場開發(fā)主管崗位職責(zé)
現(xiàn)如今,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的市場開發(fā)主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
市場開發(fā)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、異業(yè)合作等工作,并維護(hù)好第三方合作關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)市場推廣方案設(shè)計、實施,并做好排期、人員、物料安排等工作;
3.組織和實施患者教育等活動;
4.其他上級要求工作;
任職要求:
1、有體檢、醫(yī)療行業(yè)、保險相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉相關(guān)工作渠道及特性,具有良好的公關(guān)能力;
3、具有良好的`渠道資源;
4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場競爭意識;
5、?瓶埔陨蠈W(xué)歷
6、有較強的管理能力,需有三年以上工作經(jīng)驗;
7、有較強的學(xué)習(xí)能力,在工作中做到主動推動和踏實執(zhí)行,具備良好的團隊合作精
市場開發(fā)主管崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)華南大區(qū)的餐廳的資產(chǎn)管理及優(yōu)化工作(續(xù)租、開店等)
針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳,確保合同的執(zhí)行,并協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項
完成續(xù)約、ie、關(guān)店等的aop工作
建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系并長期經(jīng)營,解決資產(chǎn)變化管理方面的相關(guān)事宜
對長期虧損或經(jīng)營能力較弱的'餐廳與業(yè)主進(jìn)行降租談判,優(yōu)化餐廳的成本結(jié)構(gòu)
及時解決餐廳經(jīng)營所遇到與業(yè)主相關(guān)的問題
及時收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息并回饋給開發(fā)團隊,為開發(fā)策略的決定提供支持
任職要求:
?埔陨,法律、經(jīng)濟、公共事務(wù)專業(yè)優(yōu)先
3年以上連鎖餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗,
具有較強的溝通談判及策略性思考能力
良好的項目管理能力
有責(zé)任心、有積極的心態(tài)
市場開發(fā)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、多渠道收集、分析、匯總國家政策信息、行業(yè)動態(tài)信息和項目信息;
2、篩選符合公司發(fā)展方向的、有價值的項目,進(jìn)行調(diào)研考察和評估(包括項目前景、經(jīng)濟效益、參與競爭對手等),負(fù)責(zé)區(qū)域項目信息、產(chǎn)業(yè)信息及政策的手機、匯總、分析,篩選有價值的信息進(jìn)行上報和及時跟蹤;
3、取得簽約成功項目立項批復(fù),確定項目選址;協(xié)調(diào)和配合項目部開展簽約項目的.前期手續(xù)辦理和外協(xié)工作。
4、申報一些符合條件的政府專項資金扶持項目,以及驗收工作
任職要求:
1、環(huán)保行業(yè)(固廢、污水等)5年以上項目開發(fā)經(jīng)驗;
2、有政府資源優(yōu)先考慮
3、能接受不定期出差工作。
市場開發(fā)主管崗位職責(zé)4
職位要求:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資項目市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進(jìn)行市場調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶關(guān)系的`維護(hù)管理,建立良好的客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)重點項目跟進(jìn),協(xié)助做好投標(biāo)工作;
5、公司安排的其他業(yè)務(wù)市場拓展工作。
崗位職責(zé):
1、本科及以上學(xué)歷,年齡25-40歲;
2、有石油天然氣、城市燃?xì)庑袠I(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有財務(wù)、投資、法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有市場開發(fā)經(jīng)驗,表達(dá)能力強者優(yōu)先。
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