主管的崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的主管的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
主管的崗位職責(zé)1
1、負責(zé)組織、指導(dǎo)本機構(gòu)所有人員進行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。
2、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)嚴格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導(dǎo)、教考分離”的原則,認真開展安全培訓(xùn)工作。
3、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)嚴格按照國家局和省局統(tǒng)一制定的`安全培訓(xùn)大綱和統(tǒng)一教材組織開展教學(xué)培訓(xùn)工作。
4、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)按照規(guī)定或行業(yè)標準、指導(dǎo)性標準收費。
5、按規(guī)定配齊專、兼職講師,及時組織、選送符合講師資格條件的人員參加師資培訓(xùn)并獲取講師資格證。
6、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)建立、健全各項培訓(xùn)管理制度。
7、對本機構(gòu)培訓(xùn)秩序管理、培訓(xùn)計劃執(zhí)行管理、培訓(xùn)人員組織管理、培訓(xùn)質(zhì)量保障管理、收費管理、師資管理工作負主要責(zé)任。
主管的崗位職責(zé)2
1、負責(zé)新材料的供應(yīng)商開發(fā)以及管理工作;
2、負責(zé)新材料的下單及訂單跟進工作;
3、參與對供應(yīng)商的'評價及管理工作;
4、協(xié)助采購管理中心總監(jiān),開展部分日常管理與運營工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
主管的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負責(zé)團隊的搭建、培訓(xùn),制定市場商務(wù)、公關(guān)工作流程、方法及標準;
2、搜集商務(wù)合作信息,完成合作項目的洽談以落地結(jié)案,促成對外溝通及合作伙伴的關(guān)系維護,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3、院校資源合作關(guān)系的溝通及處理;
4、建立和維護各類媒體資源,負責(zé)對外媒體聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護、危機公關(guān)解決等相關(guān)工作;
任職要求:
1、2年以上商務(wù)拓展或公關(guān)工作經(jīng)驗;
2、了解政府工作流程及相關(guān)政策,有政府合作相關(guān)經(jīng)驗;
3、性格外向,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力,人脈擴展及管理能力、危機處理能力;
4、具有一定的`管理能力,且能承受較大的工作壓力;
主管的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、保持愉快和整潔的職業(yè)形象
2、監(jiān)督、指導(dǎo)管事員的清潔和清洗工作。
3、負責(zé)培訓(xùn)新員工,記錄員工的表現(xiàn)。
4、監(jiān)督機器設(shè)備的'洗刷,擦亮,拋光,保養(yǎng)工作,確保所有設(shè)備,器皿整潔和擺放有序。檢查工作質(zhì)量,以保持管理層所制定的標準,確保設(shè)備及工作區(qū)域的清潔和井然有序。
5、負責(zé)各工作區(qū)域貴重餐具的盤點工作,并記錄日期,件數(shù)和所分布的服務(wù)區(qū)域,向各服務(wù)區(qū)域分發(fā)貴重餐具并記錄日期,件數(shù),種類和分發(fā)的部門。
6、申購必須的用品,如鋼絲球,拋光器,肥皂和用作清洗液的酸堿以及用于銀器等貴重餐具所需材料。
7、指導(dǎo),協(xié)助搞好消毒液及清洗液的配置和稀釋濃度,以取得滿意的清潔效果。
8、與經(jīng)理和廚師長研討所有服務(wù)中需用的宴會用品和其他通常需由采購部提供的用品,檢查服務(wù)區(qū)域的所有用品是否充足,協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系。
9、督導(dǎo)和檢查廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
10、定期盤點貴重餐具及其他餐具,防止盜竊和損壞,及時報告設(shè)備短缺情況及申購數(shù)量。
主管的崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;
2、就特別主題進行法律調(diào)查及研究,出具法律備忘;
3、支持投資拓展工作,進行盡職調(diào)查,根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件;
4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新,及時制作相應(yīng)分析及摘要;
5、全面參與公司運營管理工作,就項目運營風(fēng)險提出管理建議;
6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作(包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等);
7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書;
2、三年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的'法律基礎(chǔ),熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件;
5、具備較強的責(zé)任心,做事耐心、細致、踏實;
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
主管的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負責(zé)工藝團隊的管理
2、負責(zé)工藝制定、質(zhì)量改善、工程參數(shù)優(yōu)化、工程效率優(yōu)化
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械、自動化、電子、電化學(xué)類、化工、ie專業(yè)為主,有鋰電池電芯pack相關(guān)經(jīng)驗
2、具有團隊管理經(jīng)驗。
3、5年以上工作經(jīng)驗
4、28—40周歲
主管的崗位職責(zé)7
1、通過電話等常用通訊工具聯(lián)絡(luò)意向?qū)W員,了解學(xué)習(xí)需求,推薦合適課程;
2、邀約學(xué)員到線下實體校區(qū)進一步體驗和確認;
3、按要求完成業(yè)務(wù)目標,定期總結(jié)、分享、提升自己;
ps:分配高質(zhì)量意向資源;顧問式工作,壓力小;收入可觀,發(fā)展速度快。
主管的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負責(zé)月度業(yè)績快報編制、定期財務(wù)報告編制、報表分析、配合內(nèi)外部審計;
2、負責(zé)總部費用、薪資稅務(wù)、資產(chǎn)會計憑證審核;
3、負責(zé)分/子公司月結(jié)跟蹤、sap會計主數(shù)據(jù)維護,物料及財務(wù)期間管理;
4、負責(zé)分/子公司會計核算監(jiān)管、咨詢問題解決;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求:
1、熟悉財務(wù)核算及報表編制;
2、具備較強的`財務(wù)分析能力;
3、熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件(有sap操作經(jīng)驗尤佳);
4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、有上市公司總賬(或會計師事務(wù)所)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、抗壓及溝通能力強。
6、相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),有中級會計職稱
主管的崗位職責(zé)9
1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的公共秩序維護管理工作;管理安保隊伍50-100人;
2、 負責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目安全解決方案編寫及安全專項提升方案的`編寫;
3、負責(zé)大型突發(fā)事件的應(yīng)急處理和園區(qū)公共安全現(xiàn)場的排查工作;
4、做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,配合物業(yè)項目經(jīng)理處理內(nèi)部專項工作。
主管的崗位職責(zé)10
◆車間監(jiān)督(監(jiān)督車間的安全、衛(wèi)生、消防狀況);
◆維修車輛的調(diào)度(根據(jù)各組狀況調(diào)配維修車輛);
◆監(jiān)控車間維修狀況(維修車次、維修內(nèi)容、維修進度、維修質(zhì)量),確保交車時間。
◆協(xié)調(diào)車間與各部門之間的溝通(前臺為主、銷售部、新車部、零件部等)
◆監(jiān)控車間工作人員的.工作狀況(工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度)
◆生產(chǎn)過程的培訓(xùn)(協(xié)同總監(jiān)進行工作安全、工作方式、工作技巧的培訓(xùn))
◆向各領(lǐng)班提供工作協(xié)助(當(dāng)某領(lǐng)班休息時履行某職責(zé))
◆主持召開每日例會(每天早上8:30前集合車間人員人數(shù),統(tǒng)計出勤率)
◆統(tǒng)籌工場全部人員工作安排、生產(chǎn)安排及班組長的評分
◆負責(zé)工作區(qū)域的安全(安全、防火、衛(wèi)生)
◆完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
主管的崗位職責(zé)11
一、熟悉公司相關(guān)規(guī)定、管理制度及體系文件。
二、負責(zé)制定部門工作計劃,實現(xiàn)工作目標。
三、組織建立和完善公司各種質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標準
1、負責(zé)組織制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度
2、負責(zé)組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實施
3、對公司已有的產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,衛(wèi)生注冊登記、HACCP、ISO9001體系進行監(jiān)督檢查,并確保其有效執(zhí)行;對國家相關(guān)法律法規(guī)的實施進行安排和落實;
4、負責(zé)組織建立技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準,建立質(zhì)量管理檔案
5、負責(zé)組織公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核
6、組織對采購供應(yīng)商、外包廠質(zhì)量保證能力評價及跟蹤評價及認證
四、 ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系運作
1、完善ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系標準的公司質(zhì)量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。
2、聯(lián)系、協(xié)助第三方完成對公司的認證審核和年度監(jiān)督審核
3、負責(zé)組織公司的內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評審工作,企業(yè)會計報表分析(最新精編)(7個doc15個ppt)我國政府采購管理制度大全(最新精編)(72個doc11個ppt)確保質(zhì)量管理體系的有效運行
五、質(zhì)量管理
1、審核原材料進廠檢驗;督導(dǎo)制程質(zhì)量控制;總控成品檢驗。
2、監(jiān)督和落實公司計量器具定期檢定工作,各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。
3、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的選擇、調(diào)配、原料提供、品質(zhì)確認、包裝形式確認等工作。
4、監(jiān)督或處理客戶投訴及相關(guān)工作。
5、組織分析、處理質(zhì)量異常情況
六、部門內(nèi)部管理工作
1、組織和協(xié)調(diào)本部門的日常工作開展。
2、制定、修訂品管部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施。
3、負責(zé)品管部的隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)及思想教育工作。
4、負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。
5、負責(zé)控制部門預(yù)算,降低部門管理費用。
6、制訂部門培訓(xùn)計劃,組織協(xié)助年度培訓(xùn)計劃。
7、負責(zé)定期向上級匯報有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的'數(shù)據(jù)。
8、與內(nèi)外相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào)。
9、監(jiān)督、考核本部門員工的日常工作。
六、完成上級安排的其他工作。
主管的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負責(zé)項目強電工程的各項管理工作;
2、負責(zé)電氣專業(yè)的圖紙審核、交底及施工過程中問題處理及協(xié)調(diào);
3、監(jiān)督電氣工程項目施工質(zhì)量,參加電氣工程過程驗收;
4、負責(zé)現(xiàn)場電氣工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)的'現(xiàn)場配合;
5、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,提出本專業(yè)需要協(xié)調(diào)的內(nèi)容。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電氣工程、自動化工程及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電氣施工管理工程經(jīng)驗,制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件及cad工程繪圖軟件;
4、熟悉國家有關(guān)電氣工程管理法律、法規(guī),熟練掌握建筑電氣專業(yè)施工標準、驗收規(guī)范及程序。
主管的崗位職責(zé)13
任職要求:
1.工程造價、工程管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉清單及預(yù)算定額;
3.精通預(yù)算定額編制原則,熟悉預(yù)定造價軟件(廣聯(lián)達);
4.熟悉招投標文件及合同,能獨立對工程進行預(yù)算、結(jié)算審核;
5.責(zé)任心強、具有團隊合作精神強,具有良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)相關(guān)項目造價咨詢業(yè)務(wù),并完成工程造價咨詢業(yè)務(wù)的實施;
2.負責(zé)招標文件的.編制及合同的管理,對負責(zé)項目獨立管控全過程工程造價;
3.負責(zé)對于管控范圍內(nèi)項目工程造價審核并分析判斷,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決問題;
4.負責(zé)與相關(guān)部門溝通并解決審核過程中問題;
5.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
主管的崗位職責(zé)14
1、負責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī),完成部門各項目標任務(wù)。
2、負責(zé)組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進。
3、負責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的`審核。
4、負責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認,對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督。
5、負責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。
6、負責(zé)質(zhì)量管理方面的內(nèi)勤管理,協(xié)助做好GSP認證、復(fù)查工作,抽查GSP執(zhí)行情況。
7、完成上級交代的其他工作。
主管的崗位職責(zé)15
1、全面負責(zé)餐廳包廂管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量;
2、制定本部門的工作計劃及落實,確保完成營業(yè)指標;
3、做好商務(wù)接待客人的就餐服務(wù),熟悉包廂服務(wù)流程及標準;
4、維護好現(xiàn)有客群,并有能力開拓新客源;
5、確定并保證餐廳員工的.技能培訓(xùn),激勵下屬,建立信息溝通的有效渠道;
6、衡量外部顧客滿意度,執(zhí)行并提升顧客滿意度并且定時維護老客戶保障客源、
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
【主管的崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
保潔主管主管崗位職責(zé)02-20
主管崗位職責(zé)12-28
主管的崗位職責(zé)01-23
it主管崗位職責(zé)10-28
主管崗位職責(zé)06-05
銷售主管主管崗位職責(zé)12-30
餐廳主管的崗位職責(zé)11-06
超市主管崗位職責(zé)11-10
前臺主管崗位職責(zé)11-26
餐廳主管崗位職責(zé)11-11