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區(qū)域銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-24 15:01:01 崗位職責(zé) 我要投稿
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區(qū)域銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的區(qū)域銷(xiāo)售管理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

區(qū)域銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

區(qū)域銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)1

  崗位描述:

  1、區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的實(shí)施和跟蹤;

  2、區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理與考評(píng);

  3、處理日常訂單業(yè)務(wù);

  4、未滿足訂單協(xié)調(diào);

  5、區(qū)域客戶投訴處理;

  6、信息采集與整理分析;

  7、區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商走訪

  任職要求:

  1、汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、有2年以上汽車(chē)或汽車(chē)零部件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)配件行業(yè);

  3、具有很強(qiáng)的溝通能力、談判能力,富有事業(yè)心和責(zé)任感;

  4、接受長(zhǎng)期出差

區(qū)域銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)2

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)保山、德宏、怒江地區(qū)的產(chǎn)品招商、銷(xiāo)售管理及醫(yī)藥推廣;

  2、制定招商計(jì)劃和銷(xiāo)售計(jì)劃;

  3、開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng),介紹產(chǎn)品,樹(shù)立產(chǎn)品形象;

  4、定期訪問(wèn)客戶,維護(hù)并提升客戶關(guān)系;

  5、收集市場(chǎng)信息、客戶信息,并及時(shí)反饋。

  職位要求:

  1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò),擁有外資醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備敏銳的'市場(chǎng)意識(shí)和一定的策劃能力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)

區(qū)域銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)3

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,22—35歲。

  2、良好的職業(yè)道德。

  3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

  4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。

  5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。

  6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

  職責(zé)描述:

  1、通過(guò)多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;

  2、定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

  3、銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

  4、銷(xiāo)售代表的.入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  5、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

  6、銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議

  7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

  8、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

  9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

  11、對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開(kāi)、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。

  12、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排。

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