經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)1
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，50歲以下；
2、5年以上工作經(jīng)驗，能常駐新疆區(qū)域工作；
3、有廣泛的社會資源，具備開拓市場的'能力，有較強(qiáng)的組織管理能力，有豐富的工程招投標(biāo)經(jīng)驗；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦事處項目投標(biāo)，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)跟招標(biāo)單位聯(lián)系與溝通、了解招標(biāo)單位意向；
3、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標(biāo)可行性分析，策劃投標(biāo)方式；
4、召開投標(biāo)會議，組建投標(biāo)團(tuán)隊，組織編寫投標(biāo)文件，主導(dǎo)投標(biāo)答辯；
5、負(fù)責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂；
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析，擬定業(yè)務(wù)發(fā)展方向和市場定位，及時向辦事處總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議等。
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、參與項目制造成本的編制并負(fù)責(zé)具體實施，保證項目收益；
2、承擔(dān)工程成本定期分析工作，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見；
3、負(fù)責(zé)對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標(biāo)考核工作；
4、負(fù)責(zé)工程變更洽商索賠工作；
5、負(fù)責(zé)項目合同的草擬，參與合同的評審與簽訂，并負(fù)責(zé)合同的交底工作，合理轉(zhuǎn)移總包風(fēng)險；
6、參與與業(yè)主的'承包合同談判和合同評審；
7、負(fù)責(zé)組織管理項目工程量計算、預(yù)算報價工作；
8、負(fù)責(zé)項目經(jīng)營報價、進(jìn)度款申報與審核、結(jié)算及工程竣工結(jié)算的組織工作；
9、積極與業(yè)主、設(shè)計、審計、監(jiān)理和分承包商的溝通協(xié)調(diào)，組織工程索賠和反索賠，分包分供結(jié)算、工程款回收工作；
10、負(fù)責(zé)保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風(fēng)險性、利潤率；
要求：
1、本科以上學(xué)歷，國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證；
2、5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營副總管理崗位經(jīng)驗；有中建體系人才優(yōu)先；
3、實行保底工資，進(jìn)入公司技術(shù)骨干層，可持有崗位股份。
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)商貿(mào)公司、物業(yè)公司、酒店等營銷管理類企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督管理。在管理營銷管理類企業(yè)方面協(xié)助總經(jīng)理開展工作。
2、新項目的可行性分析、立項、申請、新項目手續(xù)的報批等新項目拓展工作。
3、組織營銷、市場調(diào)研、市場定位、商品價位的核定，與關(guān)聯(lián)企業(yè)合作洽商，擬定合作方案和經(jīng)營結(jié)果預(yù)測分析。
4、負(fù)責(zé)本企業(yè)甲供材料的采購供應(yīng)。
5、建立法律援助渠道，保證集團(tuán)所有經(jīng)濟(jì)合同、法律文件在簽訂時，達(dá)到法律核準(zhǔn)的需求。
6、參與項目驗收，接收房地產(chǎn)待售物業(yè)的.產(chǎn)權(quán)證辦理，并對項目移交后物業(yè)管理的規(guī)范和指導(dǎo)負(fù)有管理責(zé)任。
7、組建、聯(lián)系、確定營銷隊伍。
8、總經(jīng)理交辦的其他工作。
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