服裝設(shè)計(jì)職位要求崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的服裝設(shè)計(jì)職位要求崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

服裝設(shè)計(jì)職位要求崗位職責(zé)1

　　1、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)流行信息和國(guó)際時(shí)裝潮流，具有較強(qiáng)的直覺(jué)、敏感能力和規(guī)劃能力;

　　2、提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的`市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料;

　　3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關(guān)市場(chǎng)傳播建議;

　　4、能根據(jù)市場(chǎng)走向和客戶(hù)需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等提出設(shè)計(jì)策劃方案，并能夠根據(jù)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬工作，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　6、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;

　　7、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。

服裝設(shè)計(jì)職位要求崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司的品牌定位以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預(yù)測(cè)，制定服裝開(kāi)發(fā)方案;

　　2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成系列產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進(jìn)制版以及樣衣的制作;

　　4、進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列工作;

　　服裝設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展

　　服裝設(shè)計(jì)師在中國(guó)比較多，但是真正進(jìn)入“設(shè)計(jì)師”生涯的并不多。國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng)的不完全規(guī)范以及報(bào)酬的不穩(wěn)定，成為服裝設(shè)計(jì)師的`一大挑戰(zhàn)。服裝設(shè)計(jì)師的發(fā)展路徑一般是服裝設(shè)計(jì)師助理、服裝設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、高級(jí)設(shè)計(jì)師、首席設(shè)計(jì)師。

服裝設(shè)計(jì)職位要求崗位職責(zé)3

　　一、根據(jù)品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和計(jì)劃;

　　1、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。

　　二、組織服裝設(shè)計(jì)

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌的.定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)流程;

　　3、負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　4、對(duì)面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力;

　　三、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理

　　1、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

　　2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。

服裝設(shè)計(jì)職位要求崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和國(guó)際女裝潮流,通過(guò)各種媒體和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布會(huì)收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì)、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對(duì)地區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查,商場(chǎng)調(diào)查,目標(biāo)品牌調(diào)查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì),收集流行面料色卡;

　　5、結(jié)合市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設(shè)計(jì)總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

　　6、調(diào)整并明確設(shè)計(jì)思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設(shè)計(jì)總監(jiān)的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設(shè)計(jì)意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的調(diào)整期間,初審會(huì)和內(nèi)審會(huì)聽(tīng)取總經(jīng)理等人的'意見(jiàn),共同確定調(diào)整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì),聽(tīng)取各區(qū)域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準(zhǔn)備。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的資源整和能力、開(kāi)發(fā)管理能力;

　　3、具備敏銳的眼光和較強(qiáng)的時(shí)尚預(yù)測(cè)能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢(shì),并能夠很好的運(yùn)用在產(chǎn)品設(shè)計(jì)整合中;

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、優(yōu)秀的審美和品牌認(rèn)知。

　　(面試請(qǐng)攜帶相關(guān)作品)

服裝設(shè)計(jì)職位要求崗位職責(zé)5

　　1、結(jié)合公司品牌定位、形象、風(fēng)格及市場(chǎng)流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，完成相關(guān)品類(lèi)和款式的開(kāi)發(fā);

　　2、完成服裝市場(chǎng)調(diào)研、服裝流行趨勢(shì)、面輔料、相關(guān)資訊等的搜集分析工作，制定季度設(shè)計(jì)企劃方案;

　　3、關(guān)注當(dāng)季商品銷(xiāo)售情況，調(diào)整下季開(kāi)發(fā)商品款式，與相關(guān)部門(mén)溝通設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問(wèn)題;

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