游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-03-02 13:50:18 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)

游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、制定項目進度計劃表;

　　2、組織項目完成所需要的資源，控制項目成本，對缺失的資源及時上報，并推動該資源的獲取;

　　3、跟蹤項目計劃執(zhí)行情況，解決項目執(zhí)行中遇到的問題。在項目計劃出現(xiàn)偏差時進行預(yù)警;

　　4、審核項目質(zhì)量，在項目質(zhì)量出現(xiàn)偏差時發(fā)出預(yù)警;

　　5、對項目成員進行績效考核;

　　6、整理和管理項目執(zhí)行中的所有文檔及成果物;

　　7、按時按質(zhì)量，發(fā)布項目的`最終版本;

　　8、在項目上線后，組織人員對正在運營的產(chǎn)品進行維護;

　　崗位要求:

　　1、具備極強的管理和組織能力，熟悉軟件項目的項目管理方法及工具。

　　2、善于溝通，能夠鼓舞帶動團隊士氣。

　　3、熟悉游戲開發(fā)的所有環(huán)節(jié)，精通至少游戲開發(fā)環(huán)節(jié)中的至少一個環(huán)節(jié)。

　　4、5年以上游戲工作經(jīng)歷。

　　5、具有軟件項目開發(fā)管理經(jīng)驗。

　　6、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　輔助進行游戲項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;參與或推進游戲項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成;制定并推廣游戲項目開發(fā)流程規(guī)范管理，優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)效率;

　　及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險;負責(zé)團隊的.敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上大型多人在線游戲項目管理經(jīng)驗;對大型在線聯(lián)網(wǎng)游戲開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有認知和實踐經(jīng)驗;能夠及時地跟進項目進度、管理項目風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題;具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動積極推動項目團隊朝目標(biāo)前進;具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力;英文可作為工作語言，同時會日語或韓語者優(yōu)先。

　　游戲項目經(jīng)理崗位

游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品方案并設(shè)計落地，挖掘目標(biāo)用戶需求;

　　2、帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、跟蹤產(chǎn)品上線的`市場效果，根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析改進產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、5年以上游戲產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，具備實戰(zhàn)解決產(chǎn)品具體問題的經(jīng)驗和成功產(chǎn)品實踐，有棋牌行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有創(chuàng)新型產(chǎn)品思維，帶過5人以上產(chǎn)品團隊優(yōu)先;

　　3、可以承受壓力，結(jié)果為導(dǎo)向，超高執(zhí)行力與解決問題能力;

　　4、精通游戲產(chǎn)品全生命周期的相關(guān)流程，包括需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、功能測試、上線運營、商業(yè)轉(zhuǎn)化等。

游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.能負責(zé)整個項目組織與日常管理工作;

　　2.獨立完成需求分析，設(shè)計項目實施方案，進行項目實施組織，計劃安排，進度把控，溝通管理等;

　　3.負責(zé)制定項目計劃任務(wù)書，監(jiān)控研發(fā)項目運行狀況，及時調(diào)整人、財、物以協(xié)調(diào)保證項目正常運行;

　　4.能夠指導(dǎo)或參與項目或產(chǎn)品的總體設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、突發(fā)性問題解決方案;

　　5.思維敏捷，抗壓能力強，具有極強的團隊推動力和邏輯思維能力，能有效的控制項目目標(biāo)的達成。

　　任職要求：

　　1.計算機或軟件相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

　　2.具備5年以上開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，能獨立主持項目開發(fā)、項目管理;

　　3.有多年企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉主流框架，熟悉工作流、報表優(yōu)先;

　　4.具備良好的研發(fā)過程管理和控制的.技能，包括進度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;

　　5.具有優(yōu)秀的系統(tǒng)分析、設(shè)計和文檔編寫能力;

　　6.具有獨立完成需求分析調(diào)研與分析。

游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　輔助進行游戲項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作；參與或推進游戲項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；制定并推廣游戲項目開發(fā)流程規(guī)范管理，優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)效率；

　　及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險；負責(zé)團隊的.敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上大型多人在線游戲項目管理經(jīng)驗；對大型在線聯(lián)網(wǎng)游戲開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有認知和實踐經(jīng)驗；能夠及時地跟進項目進度、管理項目風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題；具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動積極推動項目團隊朝目標(biāo)前進；具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；英文可作為工作語言，同時會日語或韓語者優(yōu)先。

游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)手游項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;

　　2.負責(zé)手游項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成;

　　3.負責(zé)手游組織項目的各項評審會議以及項目例會;

　　4.負責(zé)制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進;

　　5.及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險;

　　6.項目或者里程碑結(jié)束后，組織人員完成項目績效統(tǒng)計，獎懲以及經(jīng)驗分享。

　　任職要求:

　　1.獨立負責(zé)過游戲研發(fā)項目的`項目管理工作;

　　2.精通軟件項目過程管理，對敏捷項目管理有實際應(yīng)用經(jīng)驗及深刻理解;

　　3.具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，能夠建立良好的團隊氛圍;

　　4.具有較強的風(fēng)險意識，能夠很好的識別項目風(fēng)險，并做好風(fēng)險應(yīng)對;

　　5.具有較強的執(zhí)行力，推動團隊向目標(biāo)前進;

　　6.善于歸納總結(jié)，能夠推動團隊效率不斷提升。

　　7.本科及以上學(xué)歷，cet-6

　　優(yōu)先條件:

　　1.計算機相關(guān)專業(yè)，會日語優(yōu)先;

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有手機游戲項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　輔助合作研發(fā)各方面負責(zé)人進行整包項目篩選和啟動，參與整包項目的全流程，沉淀經(jīng)驗，規(guī)范流程，優(yōu)化合作研發(fā)生產(chǎn)效率；

　　輔助整包負責(zé)人建立整包項目標(biāo)準流程，輔助戰(zhàn)略分析經(jīng)理建立和維護合作廠商數(shù)據(jù)庫；

　　輔助執(zhí)行制作人監(jiān)管指定整包項目，參與項目計劃的制訂，跟蹤和維護，確保項目進度可控；

　　作為整包團隊與公司內(nèi)部各職能部門溝通的接口，確保與整包項目相關(guān)的信息溝通順暢；

　　跟蹤各整包項目，根據(jù)項目階段梳理信息優(yōu)先級，及時并準確同步給整包團隊負責(zé)人，確保各整包項目信息順暢，資源分配合理，有規(guī)劃；

　　編寫、整理項目所涉及階段匯報及項目驗收報告等文檔，對項目所涉及的技術(shù)方案、規(guī)劃設(shè)計方案、交付方案、合同相關(guān)條款等關(guān)鍵點進行總結(jié)，文檔化，達到促進信息共享，提高組織效率的目的。

　　任職要求：

　　5年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有至少2個以上上線游戲產(chǎn)品的研發(fā)或發(fā)行經(jīng)驗，擔(dān)任過項目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理及以上的經(jīng)驗，有跨國具有中型或大型游戲公司的工作經(jīng)驗，曾經(jīng)深度參與多部門合作完成目標(biāo)；

　　跨文化團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　熱愛游戲和游戲研發(fā)，對游戲行業(yè)具備廣泛知識；

　　為人坦誠，理性，務(wù)實，具有良好的`溝通能力和溝通技巧；

　　具有良好的邏輯思考分析能力，熟練掌握各種相關(guān)軟件和工具；

　　深度理解游戲產(chǎn)品研發(fā)的客觀規(guī)律；深度理解游戲研發(fā)團隊的架構(gòu)和流程；

　　深度理解瀑布式和敏捷式項目管理方法；

　　具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；

　　熟練掌握英語交流，聽讀說寫流利。

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