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特教崗位職責(zé)

時間:2023-03-03 08:04:28 崗位職責(zé) 我要投稿

特教崗位職責(zé)11篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的特教崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

特教崗位職責(zé)11篇

特教崗位職責(zé)1

  1.要結(jié)合兒童實際情況,深入鉆研,了解兒童生理心理發(fā)育基礎(chǔ),按正確的的教育方法,努力搞好教學(xué)工作。

  2.教學(xué)工作要有計劃性,每階段要認(rèn)真制訂階段教學(xué)計劃,并認(rèn)真加以落實。

  3.加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)目的性教育,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,維護(hù)好課堂紀(jì)律。

  4.認(rèn)真組織好課堂教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,保質(zhì)、保量地完成教學(xué)任務(wù)。

  5.結(jié)合特殊教育資料,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行各方面的教育,注意教學(xué)衛(wèi)生,培訓(xùn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)衛(wèi)生習(xí)慣,保護(hù)學(xué)生的`視力。

  6.指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  7.定期評估、及時調(diào)整教學(xué)方案。做到分量恰當(dāng),個性化科學(xué)教學(xué)。

  8.根據(jù)兒童實際情況,做好家長的相關(guān)家庭康復(fù)指導(dǎo)工作。

  9.積極創(chuàng)造條件,開展多樣化的學(xué)科課外活動,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,拓寬康復(fù)領(lǐng)域、培養(yǎng)能力。

  10.認(rèn)真學(xué)習(xí)特殊教育理論,按要求撰寫理論聯(lián)系實際的教學(xué)總結(jié)或論文,積極參與學(xué)科教研課題研究工作。

  11.教學(xué)中應(yīng)積極使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,全面實施特殊教育。

特教崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、中專,大專師范類以上學(xué)歷(社會工作,特殊教育,學(xué)前教育,心理學(xué),康復(fù)治療技術(shù),幼兒教育優(yōu)先)

  2、有音樂,舞蹈,繪畫等特長,或者簡筆畫功底者優(yōu)先。

  3、喜歡小孩,熱愛特教事業(yè),愿意長期致力于自閉癥,腦癱,智障,唐氏綜合癥,多動,發(fā)育遲緩兒童教育。

  工作時間:五天8小時,與國家法定假日同休,有意向請速與我聯(lián)系;

  1、特教及相關(guān)工作經(jīng)驗的教師

  2、對發(fā)育遲緩的學(xué)生進(jìn)行語言,感統(tǒng)的訓(xùn)練

  3、全部一對一教學(xué)

 。1)認(rèn)真執(zhí)行《教師手冊》制度,培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)和學(xué)習(xí)常規(guī)。

 。2)對幼兒正面教育,不體罰、變相體罰。要耐心、細(xì)心、精心地保護(hù)幼兒的身心健康,促進(jìn)幼兒健康活潑的發(fā)展。

 。3)根據(jù)班級月、周計劃制定本班日教育教學(xué)目標(biāo),日計劃、教育隨筆、觀察記錄并組織實施。

 。4)做好晨、午、晚檢工作,對傳染性疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早隔離,注意照顧體弱兒,保證幼兒出勤率。

 。5)做好幼兒影像的留檔工作,按時完成博客上傳工作。

 。6)在主班教師的`指導(dǎo)下做好本班幼兒發(fā)展評估工作,提升教育教學(xué)的能力。

  (7)做好家長聯(lián)系工作,配合主班老師完成教育任務(wù),更換家長宣傳欄、班級博客資料,不斷豐富家長服務(wù)的內(nèi)容。

  (8)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,及時進(jìn)行總結(jié)與反思。

 。9)負(fù)責(zé)保管好本班玩教具、圖書等物品,協(xié)助保育員老師做好幼兒園室內(nèi)外衛(wèi)生、消毒工作,預(yù)防傳染病的發(fā)生。

 。10)培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)的能力,注意幼兒的安全,防止安全責(zé)任事故的發(fā)生。

 。11)做好每日進(jìn)餐人數(shù)的統(tǒng)計工作、考勤、出勤等工作。

特教崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)學(xué)員訓(xùn)練:注意力、學(xué)習(xí)能力、情商沙盤等訓(xùn)練;

  2、負(fù)責(zé)與家長溝通,協(xié)調(diào)課程;

  3、用專業(yè)知識幫助家長解答孩子的一切能力問題及心理問題;

  4、負(fù)責(zé)做好訓(xùn)練的記錄及相關(guān)文件的整理;

  5、完成教學(xué)主管下達(dá)的任務(wù)。

  崗位要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  2、具有親和力、有耐心、有愛心、有責(zé)任心,善于調(diào)動兒童學(xué)習(xí)積極性和吸引兒童注意力;

  3、有感覺統(tǒng)合工作、幼兒園教師工作者、教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、能有效管理培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)生活和良好習(xí)慣養(yǎng)成,促進(jìn)學(xué)生之間融洽的.相處優(yōu)先考慮;

  5、有團(tuán)隊合作精神,具良好表達(dá)溝通能力,有創(chuàng)新意識和鉆研精神。

  青藍(lán)教育能為你提供:

  1、優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600)+課時費(fèi)+獎金;

  2、完善的福利待遇:國家規(guī)定五險一金、節(jié)假日福利、業(yè)績目標(biāo)完成獎勵;

  3、標(biāo)準(zhǔn)的假期安排:國家法定假日;工作滿一年可享受年休假(5天);

  4、清晰的職位晉升:任課老師→教學(xué)組長→教學(xué)主管;

  5、完整的培訓(xùn)制度:完善的職前和在職培訓(xùn),通過我們的課程培訓(xùn),提高自己的情商,自信等能力。

特教崗位職責(zé)4

  組織委員負(fù)責(zé)工會的日常組織工作。職責(zé)是:

  1.負(fù)責(zé)工會小組的調(diào)整和改選工作。每屆工會調(diào)整和改選以后,對各工會小組也要進(jìn)行調(diào)整和改選。

  2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會小級開好民主生活會,關(guān)心各工會小組活動的開展,組織創(chuàng)“合格工會小組”的經(jīng)驗總結(jié)和交流,充分發(fā)揮工會小組的作用,加強(qiáng)工會小組的建設(shè)。

  3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會小組發(fā)展新會員的工作。了確申請入會教職工的情況,向新會員進(jìn)行工會性質(zhì)、任務(wù)、作用和會員權(quán)利、義務(wù)的教育;并負(fù)責(zé)按入會規(guī)定將新會員入會及工會小組簽出的意見提交工會委員會,簽好意見后,送交校工會(每年上半年3月份,下半年9月份分別發(fā)展新會員一次,全年兩次)。

  4.負(fù)責(zé)按轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系,建立和管理會員檔案等。

  ①會員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)問題:凡調(diào)入本單位新會員的組織關(guān)系,應(yīng)及時送交校工會;凡調(diào)出本單位的會員組織關(guān)系,應(yīng)先由部門工會組織委員開出證明,方可到校工會辦理會員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

 、诠臋n案材料的收集、管理問題。檔案材料包含會員名單(含教代會代表名單),上級工會文件及材料、工會的活動、評選、會議記錄、勞模等各方面的材料。

  5.協(xié)助工會主席了解工會委員、工會積極分子、會員的`思想、工作和生活情況,及時做好工會會員、積極分子的管理、調(diào)動和補(bǔ)充工作。

  6.負(fù)責(zé)每年年底工會先進(jìn)集體和工會積極分子的表彰工作。先進(jìn)集體即“先進(jìn)教工之家”評選辦法:根據(jù)校工發(fā)(1996)8號文件《建設(shè)先進(jìn)教工之家自查和爭創(chuàng)模范教工之家的內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)》由部門工會自查驗收,自查報告向全體會員通報,征得本單位黨組織同意后,上報校工會申請驗收。合格者為“先進(jìn)教工之家”,即被評為當(dāng)年的先進(jìn)單位。

  7.會同校工會做好教職工、會員、干部、積極分子的名冊和工會組織情況的編制工作。每個學(xué)期初上報會員表一次。

  8.協(xié)助做好省級以上勞動模范的管理工作,經(jīng)常關(guān)心他們的思想、工作和生活,及時反映他們的意見和要求。

  9.工作制度:每學(xué)期校工會召開組織委員會議1-2次。

特教崗位職責(zé)5

  職位描述:

  1、熟悉aba及孤獨癥兒童心理學(xué),語言、精細(xì)、模仿等個別矯正訓(xùn)練內(nèi)容。

  2、承擔(dān)學(xué)生專業(yè)日常授課,可以獨自進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

  3、參與中心的`教研活動和課堂討論,與組長、其他教師交流教學(xué)經(jīng)驗和方法;

  4、具備與解答特殊兒童家長進(jìn)行日常溝通的能力;

  5、有持續(xù)學(xué)習(xí)熱情,可自我驅(qū)動提升業(yè)務(wù)能力;

  6、完成中心安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。

特教崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)感統(tǒng)幼兒的.早教課程授課工作,對兒童學(xué)能、安全全面負(fù)責(zé);

  2、做好教育、教學(xué)工作,制定幼兒個性化的教學(xué)計劃;

  3、定期溝通家長幼兒表現(xiàn),掌握兒童家庭情況,與家長商議符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育工作;

  4、引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí),觀察、分析和記錄幼兒發(fā)展情況;

  5、定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受其檢查和指導(dǎo)。

  6、協(xié)助市場課程顧問做好招生工作。

  職位要求:

  1、熱愛幼兒教育事業(yè),有愛心、有責(zé)任感;

  2、至少具有以下其中一項技能:感統(tǒng)、蒙氏、注意力記憶力訓(xùn)練、幼兒數(shù)學(xué)等技能,或相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)歷;

  3、有良好的溝通能力,愿意跟隨公司共同成長,具有良好敬業(yè)精神;

  4、親和力強(qiáng),相貌端正,品格優(yōu)良;

  5、追求進(jìn)步,有挑戰(zhàn)更高職位的發(fā)展目標(biāo)(如:教學(xué)主管、培訓(xùn)師、園長);

  6、幼兒師范院校畢業(yè)者或有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  特教教師崗位

特教崗位職責(zé)7

  1.在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,不斷提高教職工對工人階級社會地位和歷史責(zé)任的認(rèn)識,培養(yǎng)教職工高尚的理想和道德情操,增強(qiáng)教職工的主人翁精神和責(zé)任感。

  2.工會的`教職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分,應(yīng)堅持不懈地抓好精神文明建設(shè)。職工思想政治工作應(yīng)堅持尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人的原則,堅持正面教育為主,發(fā)揚(yáng)積極因素,把理論說服與自我教育,把解決思想問題同為群眾辦實事結(jié)合起來。

  3.通過多種形式,積極促進(jìn)教工教學(xué)、科研活動,在職工中開展“學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律”活動,不斷提高教職工隊伍科學(xué)文化素質(zhì)。

  4.加強(qiáng)對教職工進(jìn)行職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)道德教育,深入開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動。

  5.利用黑板報、校報、廣播、電視新聞媒體大力宣傳《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》、工會知識、校規(guī)校紀(jì),大力宣傳表彰本部門的好人好事,維護(hù)教職工合法權(quán)益。

  6.及時準(zhǔn)確地向校工會和有關(guān)部門提供信息,積極反映教職工對重大問題的意見和建議,反映本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的支持,反映部門工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)的情況,反映教職工的思想、工作、生活情況,促進(jìn)工會工作開展。

  7.每學(xué)期向校工會提供一篇文章、二條信息,每學(xué)年出一期宣傳刊。

特教崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)、特教專業(yè)、體育專業(yè)、幼師等相關(guān)專業(yè),具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,為人熱情,有愛心、耐心、責(zé)任心!

  2、性格開朗活潑,形象好,有進(jìn)取心,喜歡與小孩溝通

  3、有較強(qiáng)的.責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神

  4、具有良好的學(xué)習(xí)能力,積極向上的心態(tài)

  5、有特殊兒童康復(fù)訓(xùn)練、特殊教育培訓(xùn)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  6、取得了相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

  7、歡迎退伍軍人、體校畢業(yè)、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)、特教專業(yè)、幼師專業(yè)、師范類學(xué)校畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

特教崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、在保證學(xué)生安全上,做好培訓(xùn)工作;

  2、負(fù)責(zé)對特殊需求兒童(如自閉癥,唐氏綜合征等兒童)開展專業(yè)訓(xùn)練,根據(jù)教務(wù)部的安排開展感統(tǒng)訓(xùn)練、語言訓(xùn)練、個訓(xùn)課、游戲課等;

  3、負(fù)責(zé)制定和實施教學(xué)計劃和教學(xué)方案;

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計、制作、準(zhǔn)備教學(xué)教具;

  6、負(fù)責(zé)對教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié)。

  任職要求:

  1、本科以上,幼兒教育、特殊教育、心理學(xué)、康復(fù)學(xué),應(yīng)用行為分析等相關(guān)專業(yè);

  2、 1—3年特教、幼教工作經(jīng)驗相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

  3、特教資格,rbt證書,bcaba證書,bcba證書,bcbad證書者優(yōu)先;

  4、有aba教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先,英語專業(yè)四級或以上水平,英語口語流利者優(yōu);

  5、熱愛特殊教育事業(yè),有高度的責(zé)任心和愛心,善于與家長進(jìn)行交流和溝通;

特教崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、在保證學(xué)生安全上,做好培訓(xùn)工作;

  2、負(fù)責(zé)對特殊需求兒童(如自閉癥,唐氏綜合征等兒童)開展專業(yè)訓(xùn)練,根據(jù)教務(wù)部的安排開展感統(tǒng)訓(xùn)練、語言訓(xùn)練、個訓(xùn)課、游戲課等;

  3、負(fù)責(zé)制定和實施教學(xué)計劃和教學(xué)方案;

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計、制作、準(zhǔn)備教學(xué)教具;

  6、負(fù)責(zé)對教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié)。

  任職要求:

  1、本科以上,幼兒教育、特殊教育、心理學(xué)、康復(fù)學(xué),應(yīng)用行為分析等相關(guān)專業(yè);

  2、 1—3年特教、幼教工作經(jīng)驗相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

  3、特教資格,rbt證書,bcaba證書,bcba證書,bcbad證書者優(yōu)先;

  4、有aba教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先,英語專業(yè)四級或以上水平,英語口語流利者優(yōu);

  5、熱愛特殊教育事業(yè),有高度的責(zé)任心和愛心,善于與家長進(jìn)行交流和溝通;

特教崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、熟悉aba行為分析法,能夠獨立完成一對一的.授課

  2、制定iep

  3、記錄匯總孩子的觀察記錄

  4、做好家長的傳播的支援工作

  任職要求:

  1、相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

  2、有愛心、耐心、責(zé)任心、團(tuán)隊意識和吃苦耐勞精神

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