事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機構(gòu)合作的經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先負責(zé)集團海外業(yè)務(wù)的運營，對接國際合作單位（國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機構(gòu)），推進商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機會。
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機構(gòu)合作的'經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃，經(jīng)上級批準后負責(zé)組織實施;
3.升級片區(qū)團隊建設(shè)，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項管理制度，經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負責(zé)對副總經(jīng)理，部門負責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機關(guān)工作經(jīng)驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的`市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1.負責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃，經(jīng)上級批準后負責(zé)組織實施;
3.升級片區(qū)團隊建設(shè)，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項管理制度，經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負責(zé)對副總經(jīng)理，部門負責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機關(guān)工作經(jīng)驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實;
2.負責(zé)房地產(chǎn)投資項目的挖掘，整體把握投資機會及投資風(fēng)險;
3.帶領(lǐng)項目組完成項目盡職調(diào)查、財務(wù)模型及估值、可行性報告等相關(guān)工作;
4.負責(zé)項目立項、結(jié)構(gòu)設(shè)計、風(fēng)險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5.負責(zé)項目投后管理，設(shè)計項目退出方案，完成投資項目退出。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負責(zé)本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;
2、負責(zé)工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);
3、負責(zé)籌建住宅項目團隊建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團隊制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;
4、負責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
5、負責(zé)銷售計劃的`編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6、負責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計、成本、財務(wù)、行政人事等部門的溝通工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、全面管理新零售工作，公司全盤運作、包括業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、外事、培訓(xùn)、法務(wù)、運營等；
2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預(yù)期的各項銷售任務(wù)；
3、收集營銷信息，分析市場趨勢，負責(zé)組織制定公司營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃；
4、組織擬定市場體系機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率；
5、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)；
6、負責(zé)搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作方向性的建議；
7、負責(zé)制定落實銷售員工培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施；
8、負責(zé)督導(dǎo)收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的相關(guān)信息。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有mba證書者優(yōu)先；
2、對新零售有深度了解和個人獨特的見解，五年以上管理工作經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的`組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能為公司的長期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖，制定團隊目標(biāo)，并合理分解，形成完善的執(zhí)行計劃；
5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績；
6、具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負責(zé)集團教育事業(yè)部的運營體系建設(shè),確保集團教育板塊目標(biāo)達成;
2、負責(zé)教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;
3、負責(zé)設(shè)計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標(biāo)準化流程并監(jiān)督實施;
4、負責(zé)集團教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進行考核;
5、負責(zé)建設(shè)并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負責(zé)組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構(gòu)擔(dān)任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應(yīng)管理工作,有過大型旅行社、早教機構(gòu)、營地機構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先)
3、對國際教育、基礎(chǔ)教育、教育培訓(xùn)類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經(jīng)驗,有成功案例;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,較強的`承壓能力,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的文字表達能力,組織、協(xié)調(diào)、和溝通能力,英語可作為工作用語優(yōu)先;
6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,抗壓性強。 崗位職責(zé)
1、負責(zé)集團教育事業(yè)部的運營體系建設(shè),確保集團教育板塊目標(biāo)達成;
2、負責(zé)教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;
3、負責(zé)設(shè)計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標(biāo)準化流程并監(jiān)督實施;
4、負責(zé)集團教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進行考核;
5、負責(zé)建設(shè)并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負責(zé)組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責(zé)制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標(biāo)的達成具有重要影響。
1、負責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運營管理體系,規(guī)范標(biāo)準和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務(wù)運作、客戶服務(wù)的管理等,控制運營成本,提升運營質(zhì)量和效率
2、負責(zé)產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標(biāo)、策略、工作計劃和預(yù)算,經(jīng)批準后負責(zé)實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
3、負責(zé)飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的`管理。
4、負責(zé)事業(yè)部門團隊的建設(shè)與管理,管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成,包括人員培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。
5、負責(zé)事業(yè)部的文化氛圍建設(shè),提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責(zé)制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標(biāo)的達成具有重要影響。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.負責(zé)上海/全國留學(xué)事業(yè)部整體的運營和管理，根據(jù)事業(yè)部的`發(fā)展需要，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
2.管理事業(yè)部的整體運作，并確保新簽、續(xù)費、課時消耗等各項年度業(yè)績目標(biāo);
3.負責(zé)貫徹執(zhí)行集團的各項制度與規(guī)定，制定語培事業(yè)部的各項工作的管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;
4.負責(zé)成本和費用的管理，實施科學(xué)有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對校區(qū)的人工成本進行有效規(guī)劃、核算和管理;
6.負責(zé)管理銷售部、教學(xué)部、教務(wù)部等部門，不斷提高招生數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，加強團隊建設(shè)
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進度、安全工作，處理此過程中所有事件，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;
2、負責(zé)制定建設(shè)項目的總體目標(biāo)，組織總體進度計劃、資金計劃等的擬定，報總裁審核后監(jiān)督落實計劃的`執(zhí)行;
3、負責(zé)與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調(diào);項目進度的管控;
4、統(tǒng)籌項目運作中所有事項的協(xié)調(diào)及建設(shè)項目總體目標(biāo)實現(xiàn);
5、負責(zé)協(xié)調(diào)處理好與各專業(yè)單位(設(shè)計單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;
6、統(tǒng)籌項目前期各職能部門意見征詢、四證、驗收交付等的辦理;
7、負責(zé)房地產(chǎn)項目團隊的組建與內(nèi)部管理工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項目過程的整體運作流程;
4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的.組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作。
2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成
3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的.意見和建議。
4、組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負責(zé)政法事業(yè)部統(tǒng)籌運營，團隊管理，年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，以及業(yè)績指標(biāo)達成。
2、帶領(lǐng)團隊拓展和維系西南地區(qū)政府行業(yè)客戶關(guān)系，推動銷售團隊完成業(yè)績目標(biāo)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及發(fā)展規(guī)劃，建立全面的`銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案。
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，負責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息。
5、負責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設(shè)，提高團隊績效，達成銷售目標(biāo)。
6、深入了解智慧政務(wù)/電子政務(wù)等智慧城市業(yè)務(wù)，把握市場銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、全面負責(zé)集團工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標(biāo);
2、組建并帶領(lǐng)團隊完成公司各項目公司預(yù)定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準;
4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作;
5、分析施工項目存在的'問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質(zhì)量目標(biāo);
6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標(biāo),并督促實施;
7、審批各項技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設(shè)計及組織施工設(shè)計;
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;
9、全面負責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作,負責(zé)管理團隊建設(shè)及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的`銷售計劃，達成團隊業(yè)績并負責(zé)推動招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團隊的工作;
2.負責(zé)管理團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);
3.協(xié)調(diào)、管理團隊成員間的良性競爭;
4.根據(jù)理財經(jīng)理的反饋，向上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進措施。
2.參與組織公司的.科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作，并對上述工作進行過程管理和監(jiān)控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標(biāo)。
5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進行過程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動，并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對過程進行管理。
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