市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的.具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)2
一、職責(zé):
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對(duì)市場(chǎng)熟悉，獨(dú)立完成物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報(bào)，與后期跟蹤;
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)書的`編寫及制作，以及標(biāo)書的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);
5、主動(dòng)積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。
二、任職資格:
1、從事物業(yè)項(xiàng)目的拓展開發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)運(yùn)作及招投標(biāo)流程，有物業(yè)管理標(biāo)書及管理方案編制經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的物業(yè)管理市場(chǎng)資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、思路清晰，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;
4、積極進(jìn)取、目標(biāo)感執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、具備良好的財(cái)務(wù)測(cè)算基礎(chǔ)，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目的接管評(píng)估報(bào)告擬定及上報(bào);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)開展;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提交銷售等方面的總結(jié)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;
5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的`制作、審核,投標(biāo)、開標(biāo)等;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展相關(guān)工作。
任職要求:
1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷;
2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;
3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營(yíng)管理、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)外拓等專業(yè)知識(shí);
4、交際能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力良好,善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛,具有親和力。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開拓工作;
2. 參與制定、及時(shí)調(diào)整并組織實(shí)施公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略;
3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù)，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的***支持;
4. 負(fù)責(zé)草擬市場(chǎng)拓展文件;
5. 負(fù)責(zé)收集、匯總項(xiàng)目管理信息，建立項(xiàng)目信息庫(kù);
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識(shí);
4. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)5
一、職責(zé)：
1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場(chǎng)，尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì)(底商、商業(yè)街、購(gòu)物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);
2、開發(fā)商的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判，爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì);
3、逐步建立區(qū)域市場(chǎng)及項(xiàng)目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫(kù);
4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì);
5、完成市場(chǎng)及項(xiàng)目調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場(chǎng)及項(xiàng)目營(yíng)銷提供支持。
二、任職要求：
1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;
2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;
4、良好的信息收集能力、判斷能力、報(bào)告撰寫能力;
5、人品正直，工作積極認(rèn)真，邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的'書面及口頭表達(dá)能力。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)6
1 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理、分析，提出意見(jiàn)和建議，并填寫《項(xiàng)目分析報(bào)告》，報(bào)部門經(jīng)理審批立項(xiàng)。
2 負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。
3 完成管理方案、標(biāo)書的編寫，并負(fù)責(zé)初步審核、修改。
4 負(fù)責(zé)按要求起草《物業(yè)管理顧問(wèn)聘請(qǐng)合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》，并報(bào)部門經(jīng)理審批。
5 按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排，布置業(yè)務(wù)員的工作，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6 了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況，提出總結(jié)報(bào)告。
7 聯(lián)系、安排對(duì)外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作，并填寫《物業(yè)管理合同評(píng)審表》。
8 與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，征詢對(duì)管理方案的.意見(jiàn)和建議。
9 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢(shì)、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識(shí);
2、定時(shí)拜訪�？漆t(yī)生等，收集客戶資料，推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目;
3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院，并維護(hù)好醫(yī)生的合作關(guān)系;
4、定時(shí)參加項(xiàng)目組的.相關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)，每周填寫拜訪記錄，進(jìn)行客戶拜訪量管理;
5、做好市場(chǎng)開發(fā)、客戶接待、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);
6、有三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機(jī)構(gòu)市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求
1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;
2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫(yī)療市場(chǎng)開發(fā)工作，
3、具有一定的服務(wù)精神，能夠?qū)D(zhuǎn)診病人提供個(gè)性化的服務(wù)能力;
4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1. 理解公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略。
2. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期輸出市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。
3. 制定市場(chǎng)工作規(guī)劃和可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。
4. 理解目標(biāo)客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。
5. 收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
6. 策劃和組織市場(chǎng)拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開發(fā)。
7. 對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、招投標(biāo)活動(dòng)安排等。
8. 設(shè)計(jì)物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件，參與合同談判和簽訂。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理級(jí)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先;
2. 熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有成功獨(dú)立拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃及推銷能力。
5、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，堅(jiān)守職業(yè)操守。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)意向項(xiàng)目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報(bào)告。
2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營(yíng)情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測(cè)算并提報(bào)。
3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報(bào)。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的`編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。
5.發(fā)展的對(duì)外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的其他職稱管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。
2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見(jiàn)能力;較好的統(tǒng)籌與計(jì)劃能力,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;外交能力強(qiáng),執(zhí)行能力;
3、口才好,應(yīng)變能力強(qiáng)。
物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)自營(yíng)店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進(jìn)，商場(chǎng)&客戶關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判，合同管理等；
2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營(yíng)運(yùn)流程、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)；
3、掌握市場(chǎng)信息，收集競(jìng)爭(zhēng)品牌商品與銷售策略并及時(shí)反饋競(jìng)品信息收集，所轄區(qū)域零售商場(chǎng)活動(dòng)及促銷活動(dòng)的.監(jiān)控與審核；
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度；
維護(hù)加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對(duì)公司認(rèn)可度；
6、對(duì)區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì)；
任職資格：
1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的溝通交際能力、商務(wù)談判能力；
3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)11
一、職責(zé)：
1)參與組織策劃各類市場(chǎng)推廣、會(huì)展及商務(wù)活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)收集有效leads;
2)負(fù)責(zé)拓展新的市場(chǎng)合作渠道;
3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價(jià)值、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)的宣傳推廣;
二、任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí);
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動(dòng)力;
3、較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，有較強(qiáng)的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;
6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對(duì)區(qū)域拓展計(jì)劃作出及時(shí)調(diào)整；
2.負(fù)責(zé)審核下屬員工收集提報(bào)的店鋪、商場(chǎng)、意向客戶等資料及市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶；
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通，確認(rèn)開店或加盟的可操作性；
4.負(fù)責(zé)幫助下屬解決拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
5.完成上級(jí)交辦的.臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司分配的拓展任務(wù);
2、定期對(duì)意向客戶或重點(diǎn)客戶進(jìn)行有效維護(hù);
3、獨(dú)立完成與客戶的談判及合同簽署工作;
4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場(chǎng)布點(diǎn)規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道的'勘測(cè)、拓展和日常維護(hù);
7、負(fù)責(zé)加盟客戶的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。
8、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系;
任職要求：
1、熟悉國(guó)內(nèi)中高端男裝市場(chǎng)趨勢(shì)，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的男裝客戶人脈及市場(chǎng)資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)模式;
3、根據(jù)公司要求，制定拓展目標(biāo)及布局，建立拓展渠道;
4、搜集市場(chǎng)信息，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌、行業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和溝通判斷能力。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，爭(zhēng)取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺(tái)接入高質(zhì)量的用戶資源;
3、搜集商務(wù)合作信息，針對(duì)每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)洽談，達(dá)成合作;
4、制作商務(wù)合作方案，對(duì)合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;
5、把控合作門檻，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;
6、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;
7、及時(shí)營(yíng)銷中心有效溝通，為新店正常運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)保障。
任職要求：
1、有一定線下活動(dòng)渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;
2、明確商務(wù)合作目標(biāo)，了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程;能夠策劃及執(zhí)行活動(dòng)方案;
3、具備良好的`溝通技巧，可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通，并給出合作分析評(píng)估;
4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報(bào)技能;
5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、掌握了解目標(biāo)客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
2、配合公司市場(chǎng)拓展,進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;
3、協(xié)助完成投標(biāo)書的制作;
4、負(fù)責(zé)所對(duì)杭州市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊(duì)、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的`招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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