商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1.普通話為母語，專業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學(xué)/景觀規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)專業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;

　　2.在城市規(guī)劃/建筑設(shè)計/景觀規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;

　　3.具備極好的口頭表達(dá)和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗;

　　4.具備較強(qiáng)的'客戶開拓能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和一定的商務(wù)談判能力;

　　5.具有制作競賽報名文件、技術(shù)/商務(wù)標(biāo)文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗;

　　6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;

　　7.能用英語工作和交流者優(yōu)先。

　　工作職責(zé):

　　1. 直接向德國執(zhí)行董事和中國總經(jīng)理匯報工作;

　　2. 充分了解企業(yè)綜合特征，協(xié)助總經(jīng)理梳理技術(shù)競爭力，制定具有針對性的市場策略;

　　3. 具有為潛在項目起草報價、服務(wù)方案，跟蹤項目和應(yīng)收賬款;

　　4. 具有市場調(diào)研、策劃能力，及時捕捉市場、客戶和同行間新動向;

　　5. 與新客戶或潛在客戶建立深入關(guān)系，具有出色的溝通、表達(dá)和一定的談判能力;開發(fā)并維護(hù)公司資源庫;

　　6. 代表公司參加行業(yè)活動及行業(yè)會議

　　7. 能接受出差，面對較強(qiáng)的工作環(huán)境具有積極的工作態(tài)度，時間管理和交付能力突出

　　8. 協(xié)助整理公司的各種市場推廣資料，定期向目標(biāo)客戶推廣，并準(zhǔn)備媒體出版。

　　背景要求:

　　1.普通話為母語，專業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學(xué)/景觀規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)專業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;

　　2.在城市規(guī)劃/建筑設(shè)計/景觀規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;

　　3.具備極好的口頭表達(dá)和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗;

　　4.具備較強(qiáng)的客戶開拓能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和一定的商務(wù)談判能力;

　　5.具有制作競賽報名文件、技術(shù)/商務(wù)標(biāo)文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗;

　　6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;

　　7.能用英語工作和交流者優(yōu)先。

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、 通過對國家政策、行業(yè)發(fā)展趨勢的研究及市場分析等,為公司發(fā)展方向提供規(guī)劃建議;

　　2、 結(jié)合內(nèi)外資源,對公司產(chǎn)品發(fā)展提供策略性分析報告;

　　3、 根據(jù)商業(yè)環(huán)境及國家法律法規(guī)的變化,對適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式提出建議。

　　4、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開發(fā)評估潛在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的'合作機(jī)會;

　　5、 負(fù)責(zé)與合作伙伴的商務(wù)、技術(shù)條款等的溝通談判。

　　6、 負(fù)責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品、新技術(shù)的尋找、調(diào)研、分析、商務(wù)談判與重要品種引進(jìn)工作;

　　7、 協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部資源,運用項目管理技術(shù),對合作及重大投資收購項目進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、跟蹤和管控。

　　8、 建立完善商業(yè)、技術(shù)合作伙伴的能力評估流程;

　　崗位要求:

　　1、 本科及碩士以上學(xué)歷;

　　2、 有10年以上相關(guān)經(jīng)驗,5年以上商務(wù)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、 有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的開拓能力;

　　4、 有良好的書面表達(dá)能力,邏輯思考能力;

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通，進(jìn)行商務(wù)洽談，促使合同的簽訂；

　　2、參與機(jī)電設(shè)備安裝工程的`招投標(biāo)及合同簽訂相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)工程款的結(jié)算審核工作；

　　4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的合同管理工作；

　　任職要求：

　　1、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、工程造價、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

　　2、具有項目管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論知識，和工程造價、工程預(yù)結(jié)算管理、項目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗

　　3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預(yù)結(jié)算的特點和流程；熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等

　　4、要求性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有駕照者優(yōu)先考慮；

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售事務(wù)，管理部門日常事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售部門管理制度的建立和實施督導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)管銷售發(fā)貨的計劃、通知、協(xié)調(diào)、跟蹤、統(tǒng)計工作，保證銷售發(fā)貨計劃的順利履行；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)管銷售合同起草簽訂、應(yīng)收款的核對、催收、評價、風(fēng)險管控工作，保證銷售合同及時回款；

　　5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)管理，收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、公司服務(wù)及市場的反饋信息，處理顧客意見及投訴；

　　6、對銷售情況及時匯總、匯報，并提出合理建議；

　　7、招投標(biāo)管理、銷售賬務(wù)管理，銷售類合同的`管理；

　　8、總經(jīng)理提出的其他要求。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，營銷、工商管理、物流管理、給排水、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、掌握財務(wù)管理、法律等方面知識，熟練使用辦公軟件；

　　4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃執(zhí)行能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　電子商務(wù)部總監(jiān)(高級經(jīng)理) 崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的申請和團(tuán)隊的組建;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的運營和線上品牌的推廣,能有效提高店鋪點擊率和瀏覽量,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司的銷售任務(wù),對團(tuán)隊人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效管理。

　　3、負(fù)責(zé)商城店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

　　4、對制定推廣方案的推廣效果進(jìn)行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

　　5、依據(jù)客戶行為分析報告,提供直通車等營銷推廣工具的投放方案并主導(dǎo)實施。

　　6、能獨立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

　　7、制定電子商務(wù)團(tuán)隊的.績效考核方案。

　　任職資格:

　　1、5年的電子商務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上電子商務(wù)總監(jiān)崗位;

　　2、過往工作經(jīng)歷中具備良好的業(yè)績,年銷售額須至少在一億以上,大格局,強(qiáng)能力;

　　3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,思維開闊;有創(chuàng)業(yè)激情,積極主動的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng);

　　4、具備家居用品類電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1. 直接向德國執(zhí)行董事和中國總經(jīng)理匯報工作;

　　2. 充分了解企業(yè)綜合特征，協(xié)助總經(jīng)理梳理技術(shù)競爭力，制定具有針對性的市場策略;

　　3. 具有為潛在項目起草報價、服務(wù)方案，跟蹤項目和應(yīng)收賬款;

　　4. 具有市場調(diào)研、策劃能力，及時捕捉市場、客戶和同行間新動向;

　　5. 與新客戶或潛在客戶建立深入關(guān)系，具有出色的溝通、表達(dá)和一定的談判能力;開發(fā)并維護(hù)公司資源庫;

　　6. 代表公司參加行業(yè)活動及行業(yè)會議

　　7. 能接受出差，面對較強(qiáng)的工作環(huán)境具有積極的'工作態(tài)度，時間管理和交付能力突出

　　8. 協(xié)助整理公司的各種市場推廣資料，定期向目標(biāo)客戶推廣，并準(zhǔn)備媒體出版。

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、在營銷總監(jiān)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司各種訂退貨管理工作，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)與各外部各供應(yīng)商、合作伙伴的工作關(guān)系

　　2、深入工作實際，注重調(diào)查研究，監(jiān)督訂貨人員搞好物資采購工作，嚴(yán)防偽劣產(chǎn)品的購入，杜絕違法違規(guī)行為。

　　3、對每一個業(yè)務(wù)訂單認(rèn)真評審，確認(rèn)交期的可行性，對每一個訂單評審、監(jiān)督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；

　　4、對每一個供應(yīng)商資格進(jìn)行評審和監(jiān)督，選用相適應(yīng)的供應(yīng)商，確保材料品質(zhì)優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準(zhǔn)時、售后服務(wù)好，保證公司生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；

　　5、要能及時處理公司運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，一切以公司利益為出發(fā)點，業(yè)務(wù)（訂單）時效為原則，果斷處理好事務(wù)，保證公司的正常運轉(zhuǎn)，準(zhǔn)時出貨；

　　6、及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線的各種信息，做到物料準(zhǔn)時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細(xì)分析、統(tǒng)計，根據(jù)公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；

　　7、熟悉公司的'產(chǎn)品品種，性能及構(gòu)成，掌握一卡通市場行業(yè)物料信息。公司的新產(chǎn)品開發(fā)要及時了解學(xué)習(xí)，配合工程部門工程開發(fā)，選用合理的物料；

　　8、確保供應(yīng)商及時送貨，訂貨人員還必須隨時追蹤訂單的執(zhí)行情況，針對可能出現(xiàn)的送貨延誤采取相應(yīng)的緊急措施，以避免影響公司正常運轉(zhuǎn)的其他環(huán)節(jié)。

　　9、當(dāng)單品庫存低于安全庫存時，應(yīng)及時補(bǔ)貨，確保沒有異常庫存，

　　10、在訂貨的時間和數(shù)量上應(yīng)盡量不依靠人為主觀的判斷，要與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。

　　11、需要退貨時，應(yīng)該及時與供應(yīng)商溝通協(xié)商，盡量降低退貨成本，保證公司的正常利潤。

　　12、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域商務(wù)專員的教育和管理工作，認(rèn)真組織好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)布置實施上級管理部門要求和各種會議精神，努力抓好商務(wù)部建設(shè)。

　　13、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域商務(wù)專員的內(nèi)部調(diào)配和考核，按照有關(guān)規(guī)定實施獎罰，充分調(diào)動員工的工作積極性。

　　14、搞好所屬范圍的物資財產(chǎn)保管和安全保衛(wèi)、防火防盜工作，落實安全保衛(wèi)責(zé)任。

　　15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商務(wù)部門與財務(wù)部門、行政部門及行業(yè)部門工作的協(xié)作關(guān)系；

　　16、按時完成總經(jīng)理安排的其他工作。

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的申請和團(tuán)隊的組建;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的運營和線上品牌的推廣,能有效提高店鋪點擊率和瀏覽量,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司的銷售任務(wù),對團(tuán)隊人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效管理。

　　3、負(fù)責(zé)商城店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

　　4、對制定推廣方案的推廣效果進(jìn)行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

　　5、依據(jù)客戶行為分析報告,提供直通車等營銷推廣工具的投放方案并主導(dǎo)實施。

　　6、能獨立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

　　7、制定電子商務(wù)團(tuán)隊的績效考核方案。

　　任職資格:

　　1、5年的電子商務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上電子商務(wù)總監(jiān)崗位;

　　2、過往工作經(jīng)歷中具備良好的'業(yè)績,年銷售額須至少在一億以上,大格局,強(qiáng)能力;

　　3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,思維開闊;有創(chuàng)業(yè)激情,積極主動的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng);

　　4、具備家居用品類電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、完成日常經(jīng)營商品（價格、質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)、供貨周期和付款等商務(wù)行為）的'談判采購，換貨服務(wù)等。為營銷定單（準(zhǔn)時、保質(zhì)、保量）的到位提供保障;

　　2、為公司各部門（特別是業(yè)務(wù)部）提供價格咨詢、服務(wù)。要求（商品信息、價格信息、技術(shù)資料信息）及時通知;

　　3、熟練掌握每種商品的市場運作規(guī)律，做到貨比三家。建立渠道固定，折扣率高，支持廣泛的供貨方為核心渠道;

　　4、建立合格供貨商名單，規(guī)范管理采購合同;

　　5、商務(wù)部門應(yīng)與業(yè)務(wù)部門協(xié)商好進(jìn)貨周期，與財務(wù)部門協(xié)商好付款日期，（財務(wù)與業(yè)務(wù)）各方均不能違反，保障資金正常運轉(zhuǎn);

　　6、應(yīng)作好供貨方的客戶維護(hù)工作。（供貨商管理、溝通與交流）;

　　7、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系，對相關(guān)問題提出解決方案或向上級匯報情況，請示解決方法。

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