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技術(shù)管培生崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的技術(shù)管培生崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術(shù)管培生崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、協(xié)助車間主任按要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)的正常合規(guī)開展；
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場的偏差問題進(jìn)行及時處理；
3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時處理；
4、接受公司及車間主任臨時交給的.任務(wù)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程、生物工程、中藥學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)；
2、具備常規(guī)計算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練引用基礎(chǔ)辦公軟件；
3、較強(qiáng)寫作能力與邏輯思維能力；
4、愿吃苦、有上進(jìn)心，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，作為部門核心干部來培養(yǎng)。
發(fā)展路徑：
生產(chǎn)管培生—車間主任助理—車間副主任/見習(xí)車間主任—車間主任—生產(chǎn)部長
技術(shù)管培生崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
培養(yǎng)方向：
在這里，你將有機(jī)會探索最前沿的熱點(diǎn)技術(shù)；
在這里，你將有機(jī)會代表盛帆推動業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)；
我們在集中器、采集器、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、節(jié)能檢測平臺、能效管理體系等領(lǐng)域，從事技術(shù)與解決方案的探索與研究。
崗位要求：
1、計算機(jī)、通信、電子、電路、射頻、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的.學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。
技術(shù)管培生崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)計劃及安排工作。
2.負(fù)責(zé)本部門的`生產(chǎn)物料準(zhǔn)備及跟催。
3.負(fù)責(zé)本部門訂單評審、管控訂單；訂單出貨管理工作。
4.了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問題適時做出調(diào)整，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.根據(jù)上級派發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)，作出調(diào)機(jī)計劃，并審核通過；有問題提前提出。
6.生產(chǎn)效率之提升，負(fù)主要責(zé)任。 7.現(xiàn)場指揮、溝通、協(xié)調(diào)，及士氣提升。
8.對不良品處理監(jiān)督完成，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
9.對報廢、物料、資源浪費(fèi)等生產(chǎn)成本控制。
10.現(xiàn)場8S之管理，安全作業(yè)之督導(dǎo)。
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