市場(chǎng)中心崗位職責(zé)10篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的市場(chǎng)中心崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)中心崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)中心的銷售目標(biāo)，分解市場(chǎng)任務(wù)指標(biāo)，完成中心有效到訪名單量
2、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)推廣合作渠道，提高潛在客戶的質(zhì)量
3、對(duì)所負(fù)責(zé)中心的.合作商進(jìn)行有效階段性的維護(hù)
4、組織、策劃、執(zhí)行中心內(nèi)外非會(huì)員以及會(huì)員的活動(dòng)；
5、定期分析提交市場(chǎng)真實(shí)有效數(shù)據(jù)分析與工作總結(jié)計(jì)劃；
6、嚴(yán)格控制市場(chǎng)各項(xiàng)支出預(yù)算，節(jié)約開(kāi)支，降低成本；
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展；
任職要求：
1、喜歡孩子，熱愛(ài)兒童教育事業(yè)
2、早教行業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)部門一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作積極主動(dòng)，并有很強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神
市場(chǎng)中心崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為虛偶項(xiàng)目提供創(chuàng)意支持,制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營(yíng)銷方案;
基于營(yíng)銷策略,策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容;
把控虛偶項(xiàng)目的全營(yíng)銷流程,監(jiān)督營(yíng)銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷的全套流程;
有獨(dú)立帶領(lǐng)完整營(yíng)銷項(xiàng)目的`經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)的成功案例;
二次元文化愛(ài)好者,熟悉虛擬偶像內(nèi)容(如愛(ài)醬、momo醬、洛天依等虛偶內(nèi)容),有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
了解營(yíng)銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài),熟悉二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣;
具有熱情與創(chuàng)意精神,敢于創(chuàng)新與嘗試。
市場(chǎng)中心崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助中心完成公司整體銷售策略的制訂、執(zhí)行和控制;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略指標(biāo)，完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);
3. 建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范，開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作商，不斷創(chuàng)新渠道合作方式;
4. 負(fù)責(zé)重大客戶、合作伙伴的開(kāi)發(fā)和洽談，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系，做好項(xiàng)目管理和穿透;
5. 了解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)方案的實(shí)施與管理;
6、配合中心進(jìn)行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及能力提升;
7. 向公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等方面的準(zhǔn)確信息，并向公司提出合理化建議。
職責(zé)要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、快速的學(xué)習(xí)能力以及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3. 具有良好的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力、較強(qiáng)的.商務(wù)談判能力、市場(chǎng)分析與判斷能力、規(guī)劃建設(shè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 豐富的市場(chǎng)拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力及客情維護(hù)技巧、豐富的渠道管理經(jīng)驗(yàn);
5. 職業(yè)素養(yǎng):辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感，有創(chuàng)業(yè)精神;
6. 具有較好分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
7. 可接受不定期出差。
市場(chǎng)中心崗位職責(zé)4
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省區(qū)域內(nèi)客戶的日常客情維護(hù)，深度挖掘客戶需求并努力促成簽約，常態(tài)化拜訪客戶；
2、調(diào)研區(qū)域內(nèi)主要業(yè)態(tài)、市場(chǎng)容量、各品牌市場(chǎng)占有率、客戶消費(fèi)傾向等市場(chǎng)和客戶信息；
3、掌握區(qū)域內(nèi)客戶及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，包括產(chǎn)品、人員變更、進(jìn)貨價(jià)格、出貨價(jià)格、主要的促銷政策，并監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的竄貨情況。
崗位要求：
1、熱愛(ài)汽配行業(yè)，熱愛(ài)銷售，有一定的.終端銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握汽配知識(shí)或者有汽配、潤(rùn)滑油、輪胎等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；
2、優(yōu)厚福利：提供餐補(bǔ)和免費(fèi)宿舍，每天8小時(shí)工作時(shí)間，做六休一，入職即買社保五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……
3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓(xùn)，不定期團(tuán)建活動(dòng)，年度調(diào)薪、晉升……
市場(chǎng)中心崗位職責(zé)5
依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國(guó)市場(chǎng)銷售推廣工作;
規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的`規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù);
制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;
塑造企業(yè)形象;
市場(chǎng)中心崗位職責(zé)6
主要職責(zé):
1、分析市場(chǎng)需求,判斷消費(fèi)傾向,提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議;
2、關(guān)注通路價(jià)格的穩(wěn)定性,預(yù)測(cè)通路危機(jī),及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理
3、分析產(chǎn)品在通路中流通速度與走向,預(yù)測(cè)流通阻礙生成的環(huán)節(jié)及時(shí)間,上報(bào)總經(jīng)理;
4、分析行業(yè)原材料價(jià)格浮動(dòng)態(tài)勢(shì),預(yù)測(cè)產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì);
5、分析國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)政策對(duì)行業(yè)產(chǎn)品帶來(lái)的影響;
6、關(guān)注全國(guó)各地重大事件的發(fā)生,看有否商機(jī)可尋;
7、分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展態(tài)勢(shì)及其對(duì)本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的影響;
8、分析社會(huì)大眾對(duì)媒體關(guān)注的傾向趨勢(shì);
9、分析產(chǎn)品營(yíng)銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì);
10、制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì);
11、正確傳達(dá)上級(jí)指示;
12、定期主持市場(chǎng)部例會(huì),并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議;
13、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)部工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行;
14、制定直接下級(jí)崗位描述,并界定直接下級(jí)的工作;
15、受理直接下級(jí)崗位描述,并界定直接下級(jí)的工作;
16、向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作任務(wù);
17、制定市場(chǎng)部崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施考核;
18、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;
19、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種情況,如:產(chǎn)品風(fēng)格、銷售狀況、促銷方法、價(jià)格水平、銷售政策等,定期向上級(jí)書面匯報(bào);
20、考察各地市場(chǎng)情況,向公司呈交合理化的市場(chǎng)開(kāi)拓建議;
21、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在各地市場(chǎng)的.表現(xiàn)情況,減少公司市場(chǎng)開(kāi)拓的風(fēng)險(xiǎn),使公司的市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)明確,成功率提高。
22、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并對(duì)其做出工作評(píng)定;
23、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,根據(jù)直接上級(jí)批準(zhǔn)后施行,并轉(zhuǎn)人力資源部備案;
24、負(fù)責(zé)本部門主管級(jí)人員任用的提名;
25、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活;
26、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決;
27、定期向直接上級(jí)述職。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、對(duì)市場(chǎng)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);
2、對(duì)市場(chǎng)部完成工作目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、對(duì)各種市場(chǎng)信息的及時(shí)提供負(fù)責(zé);
4、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);
5、對(duì)市場(chǎng)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);
6、對(duì)市場(chǎng)部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé);
7、對(duì)市場(chǎng)部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力:
1、有對(duì)市場(chǎng)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);
2、有向上級(jí)報(bào)告權(quán);
3、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);
4、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);
5、有對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議的裁決權(quán);
6、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);
7、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考察權(quán);
8、對(duì)限額資金有支配權(quán);
9、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。
市場(chǎng)中心崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)勤奮,工作積極主動(dòng)。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。
3、懂得微營(yíng)銷,社群打造,團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)等。
任職資格 :
1、大專以上學(xué)歷,善于溝通,勤奮,能吃苦,有良好的職業(yè)操守。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。
3,有過(guò)貝店,環(huán)球捕手,云集社群運(yùn)營(yíng)招募店主經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
市場(chǎng)中心崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)虛擬偶像相關(guān)的合作項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把控虛擬偶像項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
任職要求:
成功的短視頻團(tuán)隊(duì)中高層,擁有5年以上的.工作經(jīng)驗(yàn);
擁有虛擬ip相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者,對(duì)虛擬ip的運(yùn)營(yíng)有較深的了解;
有成功的虛擬ip運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解二次元文化。
市場(chǎng)中心崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、 協(xié)助主管做好市場(chǎng)活動(dòng),完成品牌推廣及招生任務(wù)。
2、 維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)渠道,同時(shí)完成中心新渠道開(kāi)發(fā)的`指標(biāo)。
3、 負(fù)責(zé)推廣人員培訓(xùn)及工作監(jiān)督。
4、 協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息搜集,定期提供相應(yīng)的市場(chǎng)信息報(bào)告。
5、 負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)及媒體推廣渠道的維護(hù)。
職位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限�？煽紤]優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,1年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、 溝通能力良好,親和開(kāi)朗。
3、 行動(dòng)迅速,執(zhí)行力好。
5、 認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),富有創(chuàng)造力。
6、 熱愛(ài)兒童教育事業(yè)。
市場(chǎng)中心崗位職責(zé)10
1、組建白酒營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，規(guī)范流程，制定營(yíng)銷制度，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司仁懷醬香白酒的銷售目標(biāo);
2、有效地管理公司客戶并與客戶間建立良好的'合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍;
3、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層;
4、制定營(yíng)銷預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;
5、拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動(dòng);
6、結(jié)合營(yíng)銷實(shí)際情況，對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷隊(duì)伍;
7、負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷部下轄各部門負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作能力;
8、執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷工作的決策。
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