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組織部崗位職責(zé)(14篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的組織部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
組織部崗位職責(zé)1
黨委組織部是負(fù)責(zé)學(xué)院黨的組織工作的職能部門，其主要職責(zé)是：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨的組織路線，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定開展組織工作的計(jì)劃及實(shí)施措施，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)，為學(xué)院的根本任務(wù)和中心工作提供組織保證。
二、按照黨章和上級(jí)黨組織的要求，抓好學(xué)院基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、堅(jiān)持和完善組織生活制度、民主生活會(huì)制度及其它各項(xiàng)規(guī)章制度，努力探索新時(shí)期加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的新方法和新途徑。
四、負(fù)責(zé)各黨總支、直屬黨支部的換屆工作，推進(jìn)基層黨組織的`目標(biāo)管理和規(guī)范化建設(shè)。
五、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好發(fā)展黨員工作。
六、做好黨員的教育和管理工作。對(duì)黨員的組織生活進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查。
七、協(xié)同有關(guān)部門，做好干部的考察、培養(yǎng)和管理工作。
八、加強(qiáng)黨校建設(shè)，做好黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓(xùn)工作。
九、加強(qiáng)黨建理論研究，提高黨建工作水平。
十、負(fù)責(zé)黨員、干部的統(tǒng)計(jì)工作，適時(shí)向上級(jí)黨組織和院黨委報(bào)告黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)情況。
十一、負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、管理和使用，負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系。
十二、受理黨員、干部的有關(guān)申訴，做好黨員、干部的來信來訪工作。
十三、完成黨委及上級(jí)主管部門交給的其它任務(wù)。
組織部崗位職責(zé)2
一、總則
中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。
中國(guó)工會(huì)的主要社會(huì)職能是：維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利；動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的基本任務(wù)
1、圍繞黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位和村居（社區(qū)）工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，做好基層建會(huì)的審批、會(huì)員證的發(fā)放及會(huì)員管理等工作。
3、建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，參與研究制定涉及職工切身利益的有關(guān)政策。
4、開展區(qū)域性平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商、勞動(dòng)合同制度。
5、指導(dǎo)基層開展廠務(wù)公開民主管理工作，督促企事業(yè)單位落實(shí)廠務(wù)公開民主管理制度。
6、建立健全工會(huì)女職工組織，保護(hù)好女職工特殊權(quán)益。
7、建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
8、監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。
9、培訓(xùn)基層工會(huì)干部，維護(hù)基層工會(huì)干部合法權(quán)益。
10、實(shí)施送溫暖工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。
11、做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，指導(dǎo)企業(yè)依法計(jì)提、撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好用好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織。
12、指導(dǎo)和組織基層工會(huì)開展建設(shè)職工之家、“雙愛雙評(píng)”和文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)主席職責(zé)
1、主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的全面工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)工會(huì)的指示、決定；明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作目標(biāo)和計(jì)劃，檢查、督促工作目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)。
2、提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和指導(dǎo)思想；主持召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)全體委員會(huì)議、會(huì)員代表大會(huì)、主席辦公會(huì)等會(huì)議，討論決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作的重大問題。
3、加強(qiáng)民主政治建設(shè)，不斷完善民主管理制度，結(jié)合實(shí)際，開展以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作。
4、深入調(diào)查研究，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，傾聽和反映職工群眾的意見和要求，代表基層工會(huì)切實(shí)履行維權(quán)職能，提升基層工會(huì)維權(quán)層次。
5、組織職工廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展好主題教育。
6、抓好工會(huì)的自身建設(shè)，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，培訓(xùn)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性。
7、及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)，研究有關(guān)重大問題，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的凝聚力和吸引力，開創(chuàng)工會(huì)工作的'新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)
1、審查同級(jí)及下級(jí)工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，審查工會(huì)所屬單位的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)管理情況；監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度。
2、督促同級(jí)及下級(jí)工會(huì)定期公布財(cái)務(wù)項(xiàng)目，報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，實(shí)行財(cái)務(wù)公開。
3、檢查同級(jí)及下級(jí)工會(huì)對(duì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對(duì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況。
4、宣傳黨和國(guó)家的財(cái)政方針、政策，同侵占國(guó)家和工會(huì)財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭(zhēng)；對(duì)模范執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)、財(cái)務(wù)工作成績(jī)顯著的，建議給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見，積極參與和支持財(cái)務(wù)改革，對(duì)收好、管好、用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和加強(qiáng)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理，提高所屬企業(yè)、事業(yè)的效益，提出意見和建議，幫助其完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
6、在基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)工作時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。
7、積極參與政府和上級(jí)工會(huì)規(guī)定的其他審查審計(jì)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)女職工委員會(huì)職責(zé)
1、幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建立健全女職工組織，搞好女職工干部的培訓(xùn)工作，提升女職工干部的綜合素質(zhì)和工作能力。
2、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工圍繞中心，立足崗位，開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，組織女職工參與民主管理。
3、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。
4、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)保護(hù)女職工特殊權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5、圍繞工會(huì)中心工作，根據(jù)女職工的意愿和特點(diǎn)，制定工作計(jì)劃，組織女職工開展活動(dòng)。
6、及時(shí)了解和掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助有關(guān)部門建好、管好、用好集體設(shè)施和女職工保護(hù)措施，多為女職工辦實(shí)事、辦好事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育。
2、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議信息員制度，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防工作。
3、企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件，積極同企業(yè)或有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求，提出解決意見，協(xié)助企業(yè)做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。
4、對(duì)因企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益造成的勞動(dòng)爭(zhēng)議，通過調(diào)解維護(hù)職工的合法權(quán)益，糾正企業(yè)的侵權(quán)行為。
5、對(duì)調(diào)解不成的案件，要及時(shí)提醒職工在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
6、設(shè)立職工法律援助專項(xiàng)資金，建立健全對(duì)困難職工的法律援助和服務(wù)制度。
7、做好其他方面的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)
1、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，提高自我保護(hù)、自我防護(hù)能力。
2、建立健全勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查、重大事故隱患和職業(yè)危害建檔跟蹤、職工群眾舉報(bào)等制度，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制。
3、依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理。 4、督促企業(yè)落實(shí)法律賦予工會(huì)與職工安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和緊急避險(xiǎn)權(quán)。
5、組織職工群眾開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。
6、監(jiān)督企業(yè)在新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同設(shè)計(jì)、同施工、同使用。
7、對(duì)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)提出解決的建議，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
8、做好其他勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。
組織部崗位職責(zé)3
1.辦理員工入職和離職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
2、負(fù)責(zé)社保及意外險(xiǎn)的辦理;
3、辦公用品的.登記(及核算);
4、負(fù)責(zé)驗(yàn)廠等相關(guān)資料的準(zhǔn)備;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
組織部崗位職責(zé)4
1、按照上級(jí)和學(xué)校黨委要求，負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施全校組織工作、干部工作計(jì)劃，推進(jìn)干部制度改革，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)組織工作、干部工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)起草有關(guān)規(guī)章制度，提高管理水平。
3、組織基層黨組織定期換屆工作，選好配強(qiáng)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子；抓好全校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)組織處科級(jí)干部的推薦選拔、考察考核及教育管理工作。
5、負(fù)責(zé)制訂中青年干部的培養(yǎng)、選拔規(guī)劃；組織推薦、培養(yǎng)、考察后備干部。
6、負(fù)責(zé)擬訂處科級(jí)干部的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全校黨員教育管理，定期組織黨內(nèi)評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)；指導(dǎo)全校新黨員的發(fā)展工作。
8、負(fù)責(zé)黨校日常工作。
9、指導(dǎo)并審核組織部起草的所有文件、規(guī)章制度、規(guī)劃、計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、講話等文字材料。
10、協(xié)同人事、離退休部門做好人才隊(duì)伍建設(shè)、老干部等工作。
11、負(fù)責(zé)接待黨員、干部的.來信來訪，及時(shí)向黨委匯報(bào)有關(guān)情況。
12、抓好組織部自身建設(shè)，帶領(lǐng)部門全體人員完成組織部的各項(xiàng)任務(wù)。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和黨委交辦的其它任務(wù)。
組織部崗位職責(zé)5
1.在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨委的組織工作，檢查黨員對(duì)黨的決議的貫徹執(zhí)行情況，對(duì)黨員進(jìn)行黨的紀(jì)律教育，提高黨員遵守黨規(guī)、黨紀(jì)的自覺性。
2.負(fù)責(zé)管理發(fā)展黨員工作，制定新黨員發(fā)展計(jì)劃，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行考察和培養(yǎng)教育，保證發(fā)展黨員的'質(zhì)量，及時(shí)了解掌握其思想動(dòng)態(tài)，審查入黨志愿書及有關(guān)材料，嚴(yán)肅認(rèn)真辦理入黨手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)督促檢查收繳黨費(fèi)、轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系等工作，做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。
4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、教育和考察積極分子，做好預(yù)備黨員考核、教育轉(zhuǎn)正工作。
組織部崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)全院教職工的工資、福利、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)審核及社會(huì)保險(xiǎn)工作，及計(jì)劃外用工的管理工作;
2.負(fù)責(zé)學(xué)院基層黨建工作、黨員發(fā)展工作及學(xué)院黨校的教學(xué)組織與管理;
3.負(fù)責(zé)學(xué)院黨校的日常管理、黨費(fèi)收繳管理工作;
4.學(xué)院黨員數(shù)據(jù)庫(kù)的管理及相關(guān)報(bào)表編制上報(bào)工作;
5.負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，協(xié)助做好全院人事調(diào)配、招聘、錄用，教職工的聘用、政審、鑒定、轉(zhuǎn)正、獎(jiǎng)懲、考核等工作;
6.協(xié)助組織各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘以及各類資格考試報(bào)考工作;
7.協(xié)助做好學(xué)院的.統(tǒng)戰(zhàn)工作;
8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
組織部崗位職責(zé)7
1、組織編寫和完善公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)人事行政各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的管理和操作、各項(xiàng)任務(wù)的'推行和落實(shí)，確保日常人事工作的有序開展;
2、負(fù)責(zé)制訂公司各部門人員崗位編制(設(shè)置)管理工作;
3、負(fù)責(zé)建立公司人才體系，實(shí)施人才庫(kù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開發(fā)體系、績(jī)效考核體系、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等全面統(tǒng)籌工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人事行政工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;
6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
組織部崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)審定院務(wù)公開實(shí)施辦法;
2、負(fù)責(zé)院務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施;
3、研究院務(wù)公開的內(nèi)容、措施、計(jì)劃和其他重要事項(xiàng)，審定和批準(zhǔn)院務(wù)公開辦公室整理提交的院務(wù)公開方案和重要內(nèi)容;
4、組織開展院務(wù)公開培訓(xùn)工作;
5、督促、檢查各科室的院務(wù)公開工作開展情況;
6、負(fù)責(zé)研究決定對(duì)執(zhí)行院務(wù)公開工作的.有關(guān)人員的獎(jiǎng)懲;
7、每半年至少組織一次專題會(huì)議研究院務(wù)公開工作。
組織部崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)組織部日常管理工作。做好黨內(nèi)召開的各種會(huì)議的安排、準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄，并根據(jù)需要擬寫會(huì)議決議和紀(jì)要。起草學(xué)院黨委年度工作計(jì)劃、年終工作總結(jié)以及黨內(nèi)的通知、指示、決定等。
2．負(fù)責(zé)制定組織工作規(guī)劃、黨員發(fā)展工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。根據(jù)黨的路線、方針、政策和華工黨委的指示、決定，提出實(shí)施黨的組織工作的具體措施。
3.負(fù)責(zé)黨的基層組織建設(shè)。了解和掌握學(xué)院基層組織狀況，檢查督促各系黨總支、直屬黨支部堅(jiān)持民主集中制和過好民主生活會(huì)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
4.負(fù)責(zé)全院黨員檔案、資料、黨籍管理工作。做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移，黨員的登記、統(tǒng)計(jì)和管理工作。
5.負(fù)責(zé)黨務(wù)系統(tǒng)管理，做好黨員信息庫(kù)的更新、維護(hù)和管理等工作，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)詳細(xì)的黨員信息和材料，定期完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)、季報(bào)工作。做好入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、發(fā)展對(duì)象的統(tǒng)計(jì)和管理工作。
6.負(fù)責(zé)黨員組織發(fā)展工作。制訂切實(shí)可行的.黨員發(fā)展工作計(jì)劃，以及發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和組織程序。做好發(fā)展黨員的各種材料的審查、審批工作。辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)等。
7.負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作。
8.負(fù)責(zé)黨委黨校培訓(xùn)工作。制訂黨校相關(guān)文件、通知。做好黨課培訓(xùn)班教師聘任、教學(xué)組織、教學(xué)效果的監(jiān)控、培訓(xùn)過程管理。
9.負(fù)責(zé)黨內(nèi)評(píng)優(yōu)推薦工作。做好有關(guān)代表大會(huì)代表推薦及選舉工作。
10.完成學(xué)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
組織部崗位職責(zé)10
1.辦理全院教職工的勞動(dòng)工資、福利、津補(bǔ)貼核算發(fā)放等具體工作;
2..負(fù)責(zé)全院教職工社會(huì)保險(xiǎn)的'申報(bào)、審核,辦理相應(yīng)手續(xù);
3.辦理全院人員的調(diào)配、招聘、聘任、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、退休等日常工作;
4.辦理教職工培訓(xùn)進(jìn)修審批手續(xù)，辦理請(qǐng)假、休假和銷假等手續(xù);
5.辦理教職工人事檔案材料的整理、歸檔和保管工作，編制各類報(bào)表;
6.協(xié)助做好教職工的考核、獎(jiǎng)懲及專業(yè)技術(shù)資格評(píng)聘等工作;
7.辦理發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作;
8.組織學(xué)院黨校培訓(xùn)工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
組織部崗位職責(zé)11
1、了解培養(yǎng)學(xué)生積極分子情況，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團(tuán)員意見和辦理接受新團(tuán)員手續(xù)。
2、了解團(tuán)員的思想工作情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡，對(duì)違反紀(jì)律的`行為進(jìn)行批評(píng)教育，并提出處理意見。
3、搞好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)和辦理團(tuán)員接轉(zhuǎn)組織。
組織部崗位職責(zé)12
1.主持組織人事處工作，組織實(shí)施、檢查督促本部門工作職責(zé)落實(shí)情況;
2.負(fù)責(zé)制訂全院用人計(jì)劃，負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置和編制管理工作;
3.負(fù)責(zé)中層干部任免、調(diào)配、管理、培訓(xùn)、輪崗、考核等工作;
4.研究制訂教職工隊(duì)伍建設(shè)、師資培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施及人事、勞資資料的數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作;
5.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好紀(jì)檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)工作;
6.負(fù)責(zé)全院人事調(diào)配、招聘、錄用，教職工的聘用、政審、鑒定、轉(zhuǎn)正、獎(jiǎng)懲、考核等工作;負(fù)責(zé)組織各類評(píng)優(yōu)及上報(bào)工作;
7.負(fù)責(zé)組織各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘以及各類資格考試報(bào)考工作;
8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
組織部崗位職責(zé)13
1、招聘配置：運(yùn)用招聘平臺(tái)，通知面試，初試、錄用、試用期跟蹤、轉(zhuǎn)正面談等;
2、培訓(xùn)評(píng)估：入職培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，推動(dòng)技能提升訓(xùn)等順利進(jìn)行
3、績(jī)效考核：跟進(jìn)績(jī)效考核評(píng)定工作;
4、員工關(guān)系：社保公積金、考勤、入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同續(xù)簽、歸檔、人文關(guān)懷、員工溝通、勞動(dòng)爭(zhēng)議等相關(guān)事項(xiàng)
5、快速、準(zhǔn)確、有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
組織部崗位職責(zé)14
組織部部長(zhǎng)崗位職責(zé)：
一、根據(jù)黨中央、上級(jí)黨組織、校黨委關(guān)于組織工作方面的指示精神和下達(dá)的任務(wù)，制定本部門的工作計(jì)劃，主持組織部全面工作，組織本部門的'政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。
三、抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織考核干部工作，了解各院、系，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況和工作情況，為校黨委調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔任用干部當(dāng)好參謀。檢查中層黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主生活的情況。
四、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，做好干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和后備干部的選拔培養(yǎng)工作，抓好黨校工作。
五、抓好黨建工作。落實(shí)黨員教育計(jì)劃和組織工作計(jì)劃，組織好全校性黨課教學(xué)工作。
六、深入調(diào)查研究，幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實(shí)際問題，注意發(fā)現(xiàn)和樹立典型，組織好經(jīng)驗(yàn)交流工作。
七、檢查督促部?jī)?nèi)全體同志履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，定期總結(jié)組織和干部工作經(jīng)驗(yàn)。做好精神文明建設(shè)工作。
八、完成上級(jí)黨組織和校黨委交辦的其他任務(wù)。
副部長(zhǎng)崗位職責(zé)：
一、協(xié)助部長(zhǎng)做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)安排在職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。起草干部考核工作計(jì)劃，整理干部考核材料，建立干部管理檔案、干部登記卡和干部花名冊(cè)。
二、抓好黨員思想教育，結(jié)合每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，會(huì)同有關(guān)部門制定黨員教育計(jì)劃，定期分析黨員思想狀況，總結(jié)黨員教育的經(jīng)驗(yàn)。
三、協(xié)助部長(zhǎng)做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，負(fù)責(zé)抓好基層黨支部建設(shè)。
四、抓好黨校工作，利用黨校陣地做好黨員、干部和入黨積極分子的培訓(xùn)工作。
五、抓好評(píng)選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的工作。
六、協(xié)同有關(guān)部門做好知識(shí)分子和老干部工作，定期檢查、匯報(bào)落實(shí)知識(shí)分子政策的情況，整理申報(bào)優(yōu)秀專家材料。
七、負(fù)責(zé)干部審查工作，檢查干部政策落實(shí)情況。
八、完成上級(jí)黨組織、校黨委、部長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
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