門崗崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的門崗崗位職責，希望對大家有所幫助。

門崗崗位職責1

　　1、對主管負責，服從上級命令；

　　2、在指定位置，指定面向立崗，嚴禁脫崗；

　　3、驗證《物品出門證》，施工人員《臨時出入證》后放行；

　　4、發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域公物損壞向上級報告；

　　5、負責外來人員的登記，備用鑰匙管理；

　　6、協(xié)助主管進行緊急服務(wù)處理。

門崗崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責協(xié)助完成售前及售后服務(wù)的.輔助性工作,包括總機接聽、注冊分配、合同審核與管理等;

　　2、熟練操作各類辦公軟件,確保錄入各類報表、數(shù)據(jù)的準確性;

　　3、保持與銷售、市場、運營、財務(wù)等部門良好合作,確保工作的順利進行;

　　4、執(zhí)行上級安排的其他工作。

　　任職條件:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、細致、耐心,責任心強,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;

　　3、有團隊精神,能服從團隊安排,具備良好協(xié)同工作能力。

門崗崗位職責3

　　物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領(lǐng)導的指導下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作，落實完成了x年度的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下：

　　一、治安防范工作。

　　1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序。

　　2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。

　　3、提高安全意識，保安隊每天定時組織訓練，還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患。

　　4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況，做好來訪登記記錄。

　　5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進行推銷的現(xiàn)象，在隊伍里設(shè)置巡邏崗進行跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的'工作和生活秩序。

　　6、加強對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作。

　　7、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確�，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務(wù)與管理窗口。

　　二、消防管理工作。

　　對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和安全。

　　三、車場管理工作。

　　1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。

　　2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場。

　　3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品。

　　4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。

　　四、員工培訓工作。

　　一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在x年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質(zhì)，隊伍形象有了較大的改變。

　　在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結(jié)進取，逐項落實好x年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。

門崗崗位職責4

　　1.負責牧場人員進出管理,對訪客人員進行登記,并有記錄。

　　2.嚴格執(zhí)行防疫制度。

　　3.要求大門前無臨時停車,保持暢通。

　　4.立崗時要規(guī)范。(著裝、立、敬禮)。

　　5.嚴格控制牧場進入車輛,任何車輛不得由大門進入牧場。

　　6.保持高度警惕性,預防突發(fā)性、危害性事故及責任事故的發(fā)生,確保牧區(qū)的全面安全。

　　7.按管理處布置的規(guī)定路線方式和時間進行巡邏(如擠奶房、設(shè)備房、公共走道),有記錄。

　　8.熟悉展示廳的設(shè)備設(shè)施安置情況,負責檢查消防設(shè)施及展示廳設(shè)施。

　　9.負責晚上對牧場大門的開燈和早上的`關(guān)燈。

　　10.發(fā)現(xiàn)任何在牧區(qū)內(nèi)留連或舉動可疑的人,應(yīng)立即加以盤問。

　　11.負責檢查非機動車的車輛是否停放整齊。

　　12.負責門崗內(nèi)清潔工作,做到有序擺放。

　　13.做好各班次交接工作,有記錄。

　　14.完成管理處經(jīng)理交辦的其他工作。

　　15.嚴格遵守公司各項制度。

門崗崗位職責5

　　服裝公司財務(wù)崗位職責

　　1、服裝公司財務(wù)助理崗位職責

　　1、負責公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、庫存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理、合同管理、銀行等相關(guān)財務(wù)工作。

　　2、負責公司其它日常事務(wù)。

門崗崗位職責6

　　1、新人先熟悉工作環(huán)境，包括辦公系統(tǒng)操作和門店附近小區(qū)樓盤房源詳情。

　　2、在門店內(nèi)系統(tǒng)培訓學習與客戶線上溝通的話術(shù)，如電話微信網(wǎng)站。

　　3、 根據(jù)客戶需求，匹配并推薦合理房源。

　　4、 邀約客戶實地看房，帶看。

　　5、 與客戶談判簽單

　　6、維護客戶，做好服務(wù)。

門崗崗位職責7

　　第一章 正、副總經(jīng)理崗位職責

　　一、總經(jīng)理工作職責

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　（二）建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核教練各職能部門負責人，保證公司管理科學、快速、高效運行；

　�。ㄈ�）提議任免公司中層干部，調(diào)配主要管理人員、財務(wù)人員、其他人員等，創(chuàng)建團結(jié)、協(xié)作、高效的公司團隊；

　�。ㄋ模﹪栏癜凑粘绦�?qū)徍斯�司各項財�?wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本；

　�。ㄎ澹┤�面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及營銷等工作；

　�。�六）組織安排公司與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽；

　�。ㄆ撸┲铝τ谂嘤�公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化；

　　（八）負責分管辦公室、財務(wù)部、物業(yè)部工作，對辦公室、財務(wù)部、物業(yè)部工作負領(lǐng)導責任；

　　（九）公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。

　　第二章辦公室崗位職責

　　一、辦公室的工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┕�司人事管理工作

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員，編制并組織實施公司的人力資源規(guī)劃，制定公司的人力資源管理制度；

　　2、協(xié)同各部門制定員工招聘計劃，辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；

　　3、協(xié)同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力；

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作；

　　5、負責正式員工勞動合同的簽訂、調(diào)整和解除；

　　6、負責員工考勤及工資的管理工作；

　　7、負責保存員工相關(guān)個人檔案資料；

　　8、負責建立暢通的溝通渠道，負責受理員工投訴、申訴，及時了解員工想法和建議；

　　9、了解國家及地方勞動法律關(guān)系，處理勞資糾紛，負責為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險等相關(guān)福利；

　　10、根據(jù)工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作；

　　11、負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。

　�。ǘ�）公司行政管理工作

　　1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況；

　　2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育；

　　3、根據(jù)總經(jīng)理批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算，并嚴格控制行政費用的支出；

　　4、負責公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度；

　　5、負責公司印、信的管理，嚴格執(zhí)行印、信的使用規(guī)定；

　　6、負責公司文件、檔案管理工作；

　　7、根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級的重大會務(wù)活動和日常的辦公會議；

　　8、根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復印機等設(shè)備的使用和管理；

　　9、負責公司車輛的管理和調(diào)度工作，加強對司機、非司機的安全教育工作；

　　10、負責公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理；

　　11、負責公司環(huán)境衛(wèi)生的管理；

　　12、負責員工食宿的管理工作；

　　13、負責對外的接待及票務(wù)、食宿等工作；

　　14、負責公司大事記工作；

　　15、負責來信來訪接待工作；

　　16、負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證等的換發(fā)年檢工作。

　　二、辦公室主任工作職責

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助公司領(lǐng)導制定和監(jiān)督執(zhí)行公司的各項行政管理制度，使公司的管理工作規(guī)范化；

　�。ǘ�）負責行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；

　�。ㄈ�）負責公司的人事管理工作；

　�。ㄋ模┴撠熤笇�、管理辦公室轄屬的行政、后勤各項工作；

　�。ㄎ澹�對本部門員工進行業(yè)績考評，并將考評結(jié)果及時反饋給員工，幫助員工更好地工作；

　　（六）負責公司的固定資產(chǎn)和重要設(shè)備的購置、發(fā)放、維護等管理工作；

　�。ㄆ撸┕�司印、信及發(fā)文審核的管理；

　　（八）負責受理員工投訴、申訴，及時了解員工想法和建議；

　　（九）負責對辦公室工作有關(guān)的外部及政府部門，如工商局、勞動局、社保局、新聞媒體等部門的聯(lián)絡(luò)、溝通工作；

　�。ㄊ�）完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作；

　　三、行政文秘崗位職責

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員，編制并組織實施公司的人力資源規(guī)劃，制定公司的人力資源管理制度；

　　2、協(xié)同各部門制定員工招聘計劃，辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；

　　3、協(xié)同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力；

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作；

　　5、負責正式員工勞動合同的簽訂、調(diào)整和解除；

　　6、負責保存員工相關(guān)個人檔案資料；

　　7、負責建立暢通的溝通渠道，負責受理員工投訴、申訴，及時了解員工想法和建議；

　　8、了解國家及地方勞動法律關(guān)系，處理勞資糾紛，負責為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險等相關(guān)福利；

　　9、根據(jù)工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作；

　　10、負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。

　　四、行政文員崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熎鸩莨�司文件、通知和行政管理制度；

　�。ǘ�）負責監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度，監(jiān)督員工日常行為規(guī)范和組織紀律，獎懲和通報各類違規(guī)違紀行為；

　�。ㄈ�）負責管理公司檔案，辦理檔案接收、立卷、借閱、復印手續(xù)；

　�。ㄋ模┴撠煿�司辦公用品購置、發(fā)放及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等管理工作；

　�。ㄎ澹┴撠熮k公區(qū)、員工食堂、宿舍水、電、燃氣、租金等費用結(jié)算管理；

　�。�六）負責公司會議的準備、記錄、紀要整理工作；

　�。ㄆ撸┩瓿赊k公室主任交辦的各項工作。

　　五、前臺文員崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熡靡�(guī)范用語接聽電話，若需要找的人不在，負責記錄留言或聯(lián)系方式；

　�。ǘ�）接待來訪客人，領(lǐng)到位置，端送茶水。若需要找的`人不在，進行來訪客人的登記；

　�。ㄈ�）監(jiān)督員工上下班打卡，記錄外出員工情況及請假情況，并通報當天考勤情況；

　　（四）維護辦公區(qū)工作秩序，靈活處理各種糾紛和突發(fā)事故；

　�。ㄎ澹┴撠熮k公區(qū)域安全、消防、衛(wèi)生、盆景、自來水、純凈水、電等管理；

　�。�六）負責公司往來信件、報刊雜志、傳真、E-MAIL的收發(fā)工作，不得泄露其內(nèi)容；

　�。ㄆ撸┘皶r修改、發(fā)布公司員工通訊錄；

　　（八）根據(jù)員工的出差單預訂票務(wù)，提供請假單等員工所需的各類單據(jù)；

　�。ň牛┴撠熚募�與其他資料的打印、復印、校對等工作及打印機、傳真、復印機等設(shè)備維護管理；

　　（十）完成辦公室主任交辦的各項工作。

　　六、駕駛員崗位職責

　�。ㄒ唬┳袷毓�司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，努力完成領(lǐng)導分配的任務(wù)；

　　（二）認真遵守公安交通管理部門制定的法規(guī)、法紀；

　�。ㄈ�）保持車容整潔、車輛機械性能良好；

　�。ㄋ模┎痪坪箝_車，不闖紅燈，不駕駛機械失靈的車上路；

　�。ㄎ澹┟咳震B(yǎng)成自查、自檢的良好習慣；

　�。�六）不得擅自出去，私自將車外借或交與他人駕駛。

　　七、宿管員崗位職責

　　（一） 保持儀容整潔及個人衛(wèi)生；

　�。ǘ�）不購買及不做原料不新鮮的飯菜及副食品，做到生、熟分開；

　�。ㄈ�）廚房內(nèi)用具定期消毒，廚房餐廳內(nèi)衛(wèi)生堅持每日清掃和每周大掃除；

　�。ㄋ模┵徺I物品要賬、物分明，物品妥善保管，厲行節(jié)約；

　�。ㄎ澹┴撠煷驋邌T工宿舍衛(wèi)生。

　　第三章 財務(wù)部崗位職責

　　一、財務(wù)部的工作內(nèi)容

　　（一）參與制定公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則；

　�。ǘ�）參與公司的工程項目可行性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作；

　　（三）負責董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報；

　　（四）負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等部門的聯(lián)絡(luò)、溝通工作；

　　（五）負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況，為領(lǐng)導決策提供財務(wù)信息；

　�。�六）負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交售房款。負責銷售房款的收款工作，并及時送交銀行；

　�。ㄆ撸┴撠熋吭罗D(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證；

　�。ò耍┴撠煿�司總賬及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月8日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項；

　�。ň牛﹨f(xié)助出納做好房款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作；

　�。ㄊ�）負責公司全年的會計報表、賬薄裝訂及會計資料保管工作；

　�。ㄊ�一）負責銀行財務(wù)管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)；

　�。ㄊ�二）負責現(xiàn)金管理，審核收付原始憑證；

　　（十三）負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表；

　�。ㄊ�四）負責公司員工工資及年終獎金發(fā)放工作；

　�。ㄊ�五）負責公司融資工作，核算資金成本；

　�。ㄊ�六）做好公司財務(wù)檔案工作：及時裝訂會計檔案，銷售合同統(tǒng)一歸檔登記；妥善保管公司對外簽訂的項目合同及其他歸檔。

　　二、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責

　�。ㄒ唬┚唧w負責公司的財務(wù)會計工作

　　1、對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務(wù)會計工作水平；

　　2、督促公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作；

　　3、認真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

　�。ǘ�）組織制定公司的各項財務(wù)管理制度

　　1、制定的各項財務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核算并有利于提高經(jīng)濟效益；

　　2、隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導匯報；

　　3、及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度。

　�。ㄈ�）組織編制公司財務(wù)收支計劃，按時報送公司領(lǐng)導，并檢查各部門執(zhí)行情況

　　1、在編制財務(wù)收支計劃前，要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制公司的財務(wù)收支計劃和編制說明；

　　2、經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃，組織有關(guān)職能部門嚴格實施，不得隨意突破；

　　3、資金調(diào)用要如實反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動正常進行。

　�。ㄋ模┙M織編制公司的成本計劃和費用預算，并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況

　　1、編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費用預算應(yīng)厲行節(jié)約，費用開支不突破規(guī)定范圍；

　　2、在公司總經(jīng)理的組織下，將成本計劃和費用預算案項目分解，逐步落實到各職能部門；

　　3、設(shè)計必要的臺賬，及時反映、分析計劃或預算執(zhí)行情況，并向各職能部門反饋。

　　（五）充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預測經(jīng)濟前景，為公司領(lǐng)導決策提供依據(jù)；

　�。�六）組織公司財務(wù)人員學習政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責財會人員的考核；

　�。ㄆ撸┴撠焻f(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把財務(wù)工作納入正軌；

　�。ò耍┴撠煴９芄�司財務(wù)專用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒；

　　（九）負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交房款；

　�。ㄊ�）完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、財務(wù)會計崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熡嘘P(guān)賬簿的記載和憑證審核工作；

　�。ǘ�）負責公司的財務(wù)成果核算、成本費用核算、協(xié)助部門經(jīng)理編制年度資金使用計劃、月度資金使用計劃、項目資金的籌集及落實工作；

　�。ㄈ�）負責公司的往來結(jié)算、總賬報表及會計檔案的裝訂及銷售合同的統(tǒng)一歸檔；

　　（四）詳細了解有關(guān)稅費政策，制定一套行之有效的稅收處理方法；

　�。ㄎ澹┙y(tǒng)計核實公司的售房款工作，及時了解公司的按揭貸款情況；

　　（六）負責公司的年終匯算清繳工作，做好有關(guān)證照的年審和變更工作。

　　四、財務(wù)出納崗位職責

　�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度；

　�。ǘ�）根據(jù)公司規(guī)定，審核有關(guān)費用報銷憑證和費用報銷工作；

　�。ㄈ�）負責公司的日常現(xiàn)金收支和工資發(fā)放工作；

　�。ㄋ模┘皶r做好房款的收取和核對工作，登記相關(guān)賬本，編制有關(guān)報表；

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)公司規(guī)定，審核有關(guān)支付款項的原始憑證并及時辦理支付手續(xù)；

　　（六）及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并編制資金日報表和核對銀行存款和現(xiàn)金庫存；

　　（七）負責保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、各種支付、結(jié)算憑證、空白收據(jù)有關(guān)印章和其他貴重物品。

　　第四章開發(fā)部崗位職責

　　一、開發(fā)部的工作內(nèi)容

　　（一）負責提出建設(shè)項目的可行性研究，并委托建設(shè)項目的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計提出建議；

　�。ǘ�）根據(jù)公司的要求，負責向政府申報項目建設(shè)計劃；

　�。ㄈ�）負責辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)；

　�。ㄋ模┴撠熮k理規(guī)劃設(shè)計方案的報批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)；

　�。ㄎ澹┴撠煷_定征地界限及拆遷范圍，組織好建設(shè)用地和市政帶征地內(nèi)的拆遷安置工作；

　�。�六）主持技術(shù)交底及圖紙會審工作；會同設(shè)計單位做出年度設(shè)計進度計劃，并辦理好設(shè)計洽談；

　�。ㄆ撸┺k理工程開工前的各種手續(xù)，保證工程的順利開工；

　�。ò耍┕こ炭⒐ず�，會同有關(guān)部門及時辦理客戶入住手續(xù)；

　�。ň牛┳龊们捌陂_發(fā)工作資料的搜集、保管、移交，后期工程的歸檔、移交、上報城建。

　　二、開發(fā)部經(jīng)理崗位職責

　　（一）規(guī)劃管理工作

　　1、根據(jù)公司項目總體開發(fā)的要求，負責項目開發(fā)的可行性研究，并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進行項目開發(fā)的申報工作；

　　2、負責公司與政府各專業(yè)部門的協(xié)調(diào)工作；

　　3、負責辦理公司向政府交納的項目開發(fā)費用，并辦理取證工作。

　　（二）項目規(guī)劃設(shè)計工作

　　1、按照公司對建設(shè)項目提出的具體實施步驟，向公司確定的設(shè)計單位委托項目設(shè)計工作，并安排好出圖計劃。協(xié)助做好圖紙技術(shù)交底的準備工作；

　　2、協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計工作，提供設(shè)計單位所需的項目開發(fā)相關(guān)資料。

　　（三）征地拆遷工作。按公司計劃做好征地拆遷的調(diào)查、測算工作，負責征地拆遷工作中各項協(xié)議的簽訂，及時解決征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題；

　�。ㄋ模┴撠煴静块T與公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào)，對開發(fā)部的所有工作全權(quán)負責，嚴格管理本部門員工，建立良好的工作秩序；

　　（五）做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交，后期工程的歸檔、移交、上報城建。

　　三、開發(fā)專員崗位職責

　　（一）掌握政策法規(guī)，恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門的關(guān)系； 熟悉規(guī)劃程序，辦理項目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù)；

　�。ǘ�）具備項目開發(fā)相關(guān)工作技能，密切配合各項專業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作，并及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計工作中的問題，提出解決問題的途徑；

　�。ㄈ�）及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作，確保檔案移交的完整性；

　�。ㄋ模┩瓿砷_發(fā)部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　第五章 工程部崗位職責

　　一、工程部的工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┡浜祥_發(fā)部做好開發(fā)項目的立項、規(guī)劃與報建，負責規(guī)劃、設(shè)計前的資料準備及技術(shù)論證工作；

　�。ǘ�）參與工程的規(guī)劃設(shè)計、報建，負責工程招投標工作，編制和審核標底，審查監(jiān)理單位和施工單位的資質(zhì)、業(yè)績和實力，組織招、投標會議，簽訂監(jiān)理、施工承包合同，領(lǐng)辦施工許可證；參與相關(guān)材料、設(shè)備、配套設(shè)施的招標工作。

　　（三）負責施工圖紙的審查，先進行內(nèi)部審查，在征得公司領(lǐng)導的同意后，再組織設(shè)計、施工、監(jiān)理單位和分管副總及有關(guān)部門共同進行會審，做好會審紀要和技術(shù)鑒證等工作。

　�。ㄋ模┙M織和參與工程定位和放線工作，確保水準坐標點、標高的準確無誤；

　�。ㄎ澹┴撠煂彶楹团鷾使こ痰氖┕そM織設(shè)計，并督促其實施；

　�。�六）負責工程項目的概算、預算的編制與審核，在保證質(zhì)量的前提下，嚴格控制工程造價，堅決剔除不合理因素，努力降低開發(fā)成本；

　�。ㄆ撸┴撠煿こ添椖康默F(xiàn)場管理，認真開展施工質(zhì)量、進度的檢查，促進施工單位自我檢查和監(jiān)理單位的抽查與復查；

　�。ò耍┴撠熥ズ霉こ痰牡貥丁⒒�礎(chǔ)、一層結(jié)構(gòu)、主體結(jié)構(gòu)、隱蔽工程以及工程竣工的驗收和質(zhì)量等級評定工作；

　�。ň牛┴熥ズ庙椖堪踩�生產(chǎn)、文明施工的管理工作；

　　（十）責建筑工程技術(shù)文件、資料的收集、審核、整理、歸檔工作。組織繪制竣工圖，做到竣工工程的資料真實、齊全、完整、規(guī)范。

　　二、工程部經(jīng)理崗位職責

　　（一）負責貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度以及公司領(lǐng)導做出的安排和決定，明確本部門的工作目標和崗位職責，抓好本部門的各項具體工作；

　�。ǘ�）熟悉本部門各崗位的業(yè)務(wù)，制定本部門工作計劃，安排、檢查、督促本部門員工所承擔的任務(wù)，幫助解決存在的問題；

　�。ㄈ�）參與工程規(guī)劃設(shè)計、報建，負責工程招投標前期工作，受權(quán)簽訂配套設(shè)施、監(jiān)理、施工承包合同，組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙和施工圖紙會審；參與相關(guān)材料、設(shè)備的招標工作。

　　（四）抓好施工前的準備工作，檢查督促施工單位做好施工組織設(shè)計和工程進度安排，掌握和控制各項目的施工進度，檢查監(jiān)督工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)及文明施工，定期組織召開工程例會，解決現(xiàn)場矛盾，做好各協(xié)作單位的協(xié)調(diào)配合；

　�。ㄎ澹┨幚硎┕ぶ谐霈F(xiàn)的技術(shù)問題，及時辦理設(shè)計及施工變更通知，對變更項目增減的簽證，協(xié)調(diào)好監(jiān)理、施工單位的關(guān)系；

　　（六）抓好工程的基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、隱蔽工程及竣工驗收，負責質(zhì)量等級評定及質(zhì)量問題的處理；

　�。ㄆ撸┴撠煴静块T內(nèi)部管理工作，主持召開部門會議、碰頭會，及時解決協(xié)調(diào)工作中存在的問題；

　�。ò耍﹨⒓庸�司相關(guān)會議，及時匯報工作情況及存在的問題，加強協(xié)作，搞好與其它部門之間的配合；

　�。ň牛┴撠煴静块T各項規(guī)章制度的建立及對本部門員工進行評價和考核，實行優(yōu)勝劣汰的人才競爭上崗機制，不斷提高部門員工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；

　�。ㄊ�）完成領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。

　　三、土建工程師崗位職責

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)部門工作計劃，制定本崗位工作計劃；

　　（二）認真閱讀圖紙，做到熟悉每個施工環(huán)節(jié)，充分了解設(shè)計意圖，并參與圖紙會審；

　�。ㄈ�）熟悉本專業(yè)現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和國家相關(guān)規(guī)定；

　�。ㄋ模┥钊胧┕がF(xiàn)場，控制工程進度和施工質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,組織并參與解決施工中出現(xiàn)的各類問題；

　�。ㄎ澹┲匾�事情做到事前請示，事后匯報，必要時整理成文字資料并存檔；

　�。�六）參與審核施工單位的施工組織設(shè)計和專業(yè)施工方案；

　�。ㄆ撸﹨f(xié)助預（決）算工程師完成本專業(yè)工程量統(tǒng)計和復核及預決算工作；

　�。ò耍┳龊檬┕び涗洠�編寫或?qū)徍斯こ虉蟊恚?/p>

　�。ň牛﹨⑴c分項、分部、單位工程驗收；

　�。ㄊ�）做好現(xiàn)場安全管理工作；

　�。ㄊ�一）督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質(zhì)量、日常巡檢、參加現(xiàn)場旁站、隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收，處理質(zhì)量事故；

　�。ㄊ�二）監(jiān)督協(xié)調(diào)施工單位的安全生產(chǎn)和防火、防盜工作；

　�。ㄊ�三）監(jiān)督預埋、預留工作，保證正確無誤；

　　（十四）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　四、水、電工程師崗位職責

　　（一）根據(jù)部門工作計劃，制定本崗位工作計劃；

　�。ǘ�）認真閱讀圖紙，熟悉每個施工環(huán)節(jié)，充分了解設(shè)計意圖，并參與圖紙會審；

　�。ㄈ�）熟悉本專業(yè)現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和國家相關(guān)規(guī)定；

　�。ㄋ模┥钊胧┕がF(xiàn)場，了解工程進度，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，保證現(xiàn)場施工質(zhì)量。組織并參與解決施工中出現(xiàn)的各類問題；

　�。ㄎ澹┲匾�事情做到事前有請示，事后有匯報，必要時整理成文字資料并存檔；

　�。�六）參與審核施工單位的施工組織設(shè)計和專項施工方案；

　�。ㄆ撸﹨f(xié)助預（決）算工程師完成本專業(yè)工程量統(tǒng)計和復核；

　　（八）做好施工記錄，編寫或?qū)徍斯こ虉蟊恚?/p>

　�。ň牛﹨⑴c分項、分部、單位工程驗收；

　�。ㄊ�）現(xiàn)場臨時用電管理，確保施工用電安全；

　�。ㄊ�一）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　五、園林工程師崗位職責

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)部門工作計劃，制定本崗位工作計劃；

　�。ǘ�）負責編制景觀設(shè)計招標文件，參與考察設(shè)計單位；

　　（三）負責景觀設(shè)計方案的確定，并根據(jù)實施過程發(fā)生的問題進行調(diào)整和補充；

　　（四）負責對景觀設(shè)計方案審查，并提出修改意見，交相關(guān)人員討論、審核，并形成一致意見后交總經(jīng)理審批；

　�。ㄎ澹┓桨负图夹g(shù)交底工作，負責審核、校對景觀施工圖，審核后簽署意見歸檔；

　　（六）重點把握發(fā)苗木的數(shù)量與規(guī)格，控制工程造價；

　�。ㄆ撸┈F(xiàn)場解決施工過程中的技術(shù)問題。

　　六、預決算員崗位職責

　　（一）負責按公司批準的《項目總進度計劃》編制《合同預算工作計劃》，并組織按計劃完成，負責相關(guān)的工程技術(shù)文件的收發(fā)、管理；

　�。ǘ�）負責投資決策階段的投資估算編制審核工作及整理分發(fā)工作；

　　（三）負責組織對設(shè)計單位提交的單位工程或單項工程設(shè)計概算進行審核，并對原投資估算進行相應(yīng)調(diào)整；

　�。ㄋ模┴撠熀藢嵖⒐そY(jié)算資料的合法性、完整性，滿足結(jié)算相關(guān)工作的要求，并負責施工圖預算編制審核工作；

　�。ㄎ澹┴撠熒�產(chǎn)預算的編制、實施及管理；

　�。�六）負責工程類經(jīng)濟合同的草擬、商洽、會簽及監(jiān)控工作；

　　（七）負責及時組織材料員等相關(guān)人員處理工程索賠與反索賠工作；

　�。ò耍┴撠煂τ稍O(shè)計變更引起的費用進行測算；

　�。ň牛┴撠熣型稑斯こ塘壳鍐蔚奶峁�、標底的編制、合同價格的確定及合同會簽；

　　（十）參與討論《材料、設(shè)備選型清單》；

　�。ㄊ�一）參與對供應(yīng)商的售后評估。

　　七、材料員崗位職責（兼職）

　　（一）根據(jù)工程實際進度，編制材料（設(shè)備）采購計劃；

　�。ǘ�）根據(jù)月計劃表協(xié)助財務(wù)部安排甲供材料的資金計劃；

　�。ㄈ�）對擬采購材料（設(shè)備）進行詢價、比價等工作，對相關(guān)有意向的材料廠商的資質(zhì)進行審查、認證，參與招標、合同談判等的具體工作；

　�。ㄋ模┌床牧显O(shè)備合同負責催貨、運輸、驗收、支付、倉儲、保修；

　　（五）做好對甲供材料的管理，建立臺帳，控制好材料的入庫和出庫工作；

　　（六）協(xié)助并監(jiān)督監(jiān)理做好對材料進場的質(zhì)量檢驗工作；

　　（七）監(jiān)督材料設(shè)備采購合同執(zhí)行情況；

　�。ò耍﹨⒓釉O(shè)備試運行；

　�。ň牛┴撠熓占�、整理、保管好材料設(shè)備檔案（包括合格證、說明書、隨機技術(shù)文件、運轉(zhuǎn)記錄等）；

　　（十）負責加工材料設(shè)備的管理；

　�。ㄊ�一）協(xié)調(diào)材料廠商和施工單位的糾紛，不影響工程進度。

　　八、資料員崗位職責（兼職）

　�。ㄒ唬┵Y料檔案員負責收集、整理，管理好施工檔案；

　　（二）做好圖紙和技術(shù)文件的收發(fā)工作，辦好收發(fā)臺賬記錄；

　�。ㄈ�）按檔案管理制度的規(guī)定收集、整理、保管好工程檔案。

　　第六章 銷售部崗位職責

　　一、銷售部的工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┱�確掌握市場

　　1、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢；

　　2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施；

　　3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

　�。ǘ�）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃

　　1、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃；

　　2、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理；

　　3、根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神；

　　4、完善房地產(chǎn)營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

　　（三）管理銷售活動

　　1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施；

　　2、營銷隊伍的組織、培訓與考核；

　　3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。

　　二、銷售部經(jīng)理崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熶N售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。

　　（二）負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

　�。ㄈ�）負責業(yè)務(wù)員工作行為，形象規(guī)范管理。

　　（四）負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

　�。ㄎ澹┴撠熶N售部銷售業(yè)務(wù)管理：

　　1、制定各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作；

　　2、組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)；

　　3、定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；

　　4、協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款；

　　5、組織每周銷售例會，總結(jié)銷售情況；

　　6、負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核；

　　7、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施；

　　8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理；

　　9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　（六）結(jié)算傭金，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。

　　四、銷售專員崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熍c公司內(nèi)各部門建立良好的溝通協(xié)調(diào)體系，時刻關(guān)注工程進度等事宜，將信息及時反饋到銷售現(xiàn)場；

　�。ǘ�）負責協(xié)助本部門經(jīng)理項目外部公共場地、公關(guān)活動的組織、策劃等工作的具體實施；

　�。ㄈ�）建立廣告效果監(jiān)控體系，提高廣告投入效益，通過每日報表、來電、來客數(shù)量的統(tǒng)計分析，從中發(fā)現(xiàn)市場的契機與正確的廣告訴求點；

　�。ㄋ模┡c代理銷售公司、策劃公司溝通，對信息及時反饋，對客戶資料收集整理，關(guān)注日常銷售現(xiàn)場工作；

　�。ㄎ澹┴撠熀贤�的最終審核及相關(guān)銀行按揭手續(xù)的辦理，對銷售額、銷量進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，呈報部門經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導；

　　（六）建立售后服務(wù)體系，對已購客戶建立管理檔案，與物業(yè)部相配合，提供人性化的服務(wù)與親情式的關(guān)懷。

　　第七章 物業(yè)部崗位職責

　　一、物業(yè)部的工作內(nèi)容

　　（一）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，計劃、組織、實施物業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)整體運作；

　�。ǘ�）負責物業(yè)管理招投標方案制作、組織實施及協(xié)調(diào)監(jiān)管工作；

　　（三）負責對管理項目的物業(yè)服務(wù)定位，制定各階段物業(yè)管理方案及物業(yè)行業(yè)的調(diào)研工作；

　�。ㄋ模┴撠熼_發(fā)設(shè)計建設(shè)期間的工程質(zhì)量監(jiān)督工作，并提出有關(guān)物業(yè)管理方面的合理化建議；

　�。ㄎ澹┡浜衔飿I(yè)銷售推廣活動，提供售樓所需的物業(yè)管理資料，現(xiàn)場解答客戶對物業(yè)管理方面的疑問；

　　（六）負責房屋、設(shè)備、設(shè)施的竣工驗收工作，制定物業(yè)驗收流程；

　�。ㄆ撸┴撠焻f(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商、房管等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項工作；

　�。ò耍┴撠熚飿I(yè)的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作；

　　（九）負責制定年度、月度工作計劃并組織實施，接受總公司和上級部門的指導和監(jiān)督；

　�。ㄊ�）認真完成其他工作職責內(nèi)容和公司安排的其他工作任務(wù)；

　　（十一）負責與業(yè)主委員會的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　二、物業(yè)部經(jīng)理崗位職責

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，計劃、組織、實施物業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)整體運作；

　�。ǘ�）掌握、執(zhí)行國家、省、市（區(qū)）物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及公司規(guī)章制度；

　�。ㄈ�）明確本部門的工作目標和崗位職責，抓好本部門的各項具體工作；

　�。ㄋ模﹨⑴c工程規(guī)劃設(shè)計，從安全、實用的角度對建筑裝飾、外圍環(huán)境、區(qū)域劃分、出入口設(shè)置及設(shè)備建材等方面提出合理建議；

　�。ㄎ澹﹨⑴c機電設(shè)施設(shè)備選用，從節(jié)約能源、控制質(zhì)量、有利管理和維修養(yǎng)護的角度進行專業(yè)評估；

　　（六）定期跟蹤施工進度，參與施工質(zhì)量檢查，減少維護保養(yǎng)隱患，做好物業(yè)驗收記錄；

　�。ㄆ撸┱{(diào)查收集與物業(yè)管理有關(guān)的行業(yè)信息，合理定位，制定物業(yè)管理方案；

　　（八）做好物業(yè)組織籌建、人員培訓、管理預算、接管驗收、部門協(xié)調(diào)等工作；

　�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　三、物管專員崗位職責

　�。ㄒ唬┦煜ぁ⒄莆詹�執(zhí)行國家、省、市物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)及公司規(guī)章制度；

　�。ǘ�）在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責管理處內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)服務(wù)、房屋設(shè)施設(shè)備運行與維保服務(wù)、保安服務(wù)、保結(jié)服務(wù)等具體工作開展與落實；

　�。ㄈ�）協(xié)助部門經(jīng)理擬定管理服務(wù)文件和處理人事工作，組織貫徹落實管理服務(wù)的工作計劃和作業(yè)文件；

　�。ㄋ模┙M織落實管理服務(wù)的質(zhì)量控制；

　�。ㄎ澹┒ㄆ诟�蹤工程施工進度，參與施工質(zhì)量檢查，做好物業(yè)驗收記錄；

　�。�六）收集、整理與物業(yè)管理相關(guān)的最新行業(yè)信息，及時調(diào)整自己的工作思路和方法；

　�。ㄆ撸┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。

　　第八章 招標辦崗位職責

　　一、招標辦的工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┚幹平ㄔO(shè)工程項目預決算及各項招標項目標底；

　�。ǘ�）組織實施建設(shè)工程的設(shè)計、施工、監(jiān)理、營銷策劃、配套設(shè)施項目、甲供材料與設(shè)備的服務(wù)或供應(yīng)單位招標工作；

　�。ㄈ�）組織實施公司重大設(shè)備、物資的服務(wù)或供應(yīng)單位招標工作。

　　二、招標辦主任崗位職責

　�。ㄒ唬┱莆照型稑斯芾碛嘘P(guān)政策、法規(guī)和條例，主持招標辦各項工作。

　�。ǘ�）負責解決招投標工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，協(xié)調(diào)各招標項目主管部門、交易各方及有關(guān)單位之間的關(guān)系，并組織有關(guān)部門處理在招投標過程中出現(xiàn)的問題。

　　（三）審核各招標項目的招標文件、標底文件、標書等文件，審查投標單位資格。

　�。ㄋ模﹨⒓痈髡袠隧椖康脑u審會和決策會議。

　　三、招標辦副主任崗位職責

　　（一）起草和執(zhí)行公司招標管理制度；

　　（二）審查各項采購和發(fā)包計劃，制定招標辦工作計劃及招標計劃；

　�。ㄈ�）審核招標項目的預算，制定招標文件；

　�。ㄋ模┌l(fā)布招標通知，組織考察投標單位，準備并組織召開招標會議；

　�。ㄎ澹┌l(fā)布中標通知書，簽訂采購或發(fā)包合同書；

　�。�六）跟蹤合同付款及履約情況，及時處理合同違約、解除、補充等問題。

　�。ㄆ撸┎轵炚袠宋募�及業(yè)務(wù)主管部門審查的報名資料，安排招標議程。

　�。ò耍┡浜险袠瞬块T開招標會及答疑會。

　　（九）做好開標會的會前準備工作。

　　（十）協(xié)助招標部門按照招標文件確定的開標原則組織開標會，并作好會議記錄。

　�。ㄊ�一）廉潔奉公、遵紀守法，簡化辦事程序，提高辦事效率。

　　（十二）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

門崗崗位職責8

　　1、在車間主任的指揮領(lǐng)導下，認真做好本班組的日常管理工作；

　　2、負責本班組的人員、物資、設(shè)備等的'綜合管理，確保生產(chǎn)計劃順利實現(xiàn)；

　　3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點，具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識；

　　4、依照車間下達的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度安排本班組的各項生產(chǎn)活動；

　　5、監(jiān)督指導班組員工嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求；

　　6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中所存在的問題并及時實施恰當?shù)奶幚泶胧�。如果遇到自己無法妥善解決的問題時，應(yīng)當及時向部門主管及時請示匯報；

　　7、嚴格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時予以排除；

　　8、指導本班組員工正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設(shè)備，負責對相關(guān)設(shè)備進行日常的維護與保養(yǎng)工作；

　　9、負責班組員工的日�？己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓工作； 10、 監(jiān)督指導班組員工做好日常的工作開展。

門崗崗位職責9

　　1、主導人才盤點和組織盤點方案，指導部門進行組織盤點（部門能力盤點）和人才盤點；

　　2、參與到各部門的組織架構(gòu)和人力配置規(guī)劃，指導部門根據(jù)盤點結(jié)果進行配置或者留任改善；

　　3、跟進每個部門梯隊和人才培養(yǎng)的'情況，制定培訓計劃，督促部門對高潛人才和繼任者培養(yǎng)；

　　4、主導識別和組織業(yè)務(wù)部門管理能力、管理工具的培訓需求（中干、繼任者、高潛人才） 。

門崗崗位職責10

　　審計部是公司綜合審計協(xié)調(diào)部門，主要職責如下：

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)控體系建立：

　�。�1）負責擬制公司審計工作計劃，完成公司下達的審計工作項目。

　�。�2）負責擬制公司內(nèi)部審計制度、辦法、規(guī)程和標準，運用審計手段保證公司各部門規(guī)范運作。

　�。�3）擬制并及時修訂審計部職責范圍內(nèi)的各項管理制度。

　�。ǘ�）審計工作

　�。�1）按照國家財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)財務(wù)規(guī)章制度，監(jiān)督和檢查公司各地區(qū)/部門以及所屬單位的執(zhí)行情況，依法對其進行財務(wù)審計，保證企業(yè)經(jīng)濟活動合法有序進行。

　�。�2）根據(jù)審計法、會計法等相關(guān)制度，對公司各部門（含職能部門）的費用、單據(jù)及公司制度的執(zhí)行、年度報表進行內(nèi)部審計。

　�。�3）按照審計法、會計法等相關(guān)制度，對財務(wù)收支、年度財報表進行內(nèi)部審計，審計對外投資事項，可行性、投資風險和投資收益評估。審計部門對審查過程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷，應(yīng)當督促相關(guān)責任部門制定整改措施和整改時間，并進行內(nèi)部控制的.后續(xù)審查，監(jiān)督整改措施的落實情況，并將其納入年度內(nèi)部審計工作計劃。

　�。�4）根據(jù)公司營銷政策審計營銷中心各個渠道及市場部費用的實施。

　�。�5）根據(jù)公司采購管理規(guī)定對公司采購環(huán)節(jié)進行監(jiān)控。

　　（6）公司應(yīng)收賬款、個人借款的稽核。

　�。�7）公司經(jīng)理級以上的離任、交接審計及離任經(jīng)濟責任審計。

　　（8）對公司各管理鏈的風險點進行分析、預警。

門崗崗位職責11

　　1、負責宿舍和食堂管理;

　　2、負責生產(chǎn)耗材、勞保用品、辦公用品、食堂食材及用品等采購與管理;

　　3、負責整個站點的衛(wèi)生與安全管理;

　　4、負責站點所有生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公資產(chǎn)、水電等維修和保養(yǎng)管理;

　　5、負責站點車輛管理，負責站點內(nèi)工人往返的票務(wù)管理

　　6、負責站點場地規(guī)劃、裝修、改建等事宜;

　　7、其他行政后勤類工作

門崗崗位職責12

　　市場部理貨員職責

　　01、安排固定的走街拜訪線路。

　　02、直接拜訪零售店客戶。

　　03、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。

　　04、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。

　　05、培育零售商店對于商品化陳列工作的用心態(tài)度和對深度分銷的'較多認識。

　　06、用心了解并獲得競爭對手的各種信息，用心利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出推薦。

　　07、建立良好的客戶關(guān)系，持續(xù)親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。

　　08、用心有效利用促銷資金，以最經(jīng)濟的方式運作并持續(xù)高效率。

　　09、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　10、在市場代表的指導下，管理促銷人員。

門崗崗位職責13

　　1.負責完善并創(chuàng)新客戶服務(wù)管理體系，與品質(zhì)保障部聯(lián)動，制定關(guān)鍵/重點客戶服務(wù)方案;

　　2.整合項目資源建立關(guān)鍵/重點客戶信息檔案并進行更新、維護;

　　3.負責關(guān)鍵/重點客戶的客戶訴求處理、意見解決;

　　4.定期總結(jié)并反饋服務(wù)缺陷、投訴問題、及時規(guī)避風險;

　　5.組織重要客戶各項活動，與客戶建立良好關(guān)系，保持良性互動等。

門崗崗位職責14

　　在秩序維護隊長和班長領(lǐng)導下開展工作：

　　1．認真遵守公司規(guī)章制度，按時上下班，不遲到，不早退；

　　2．文明禮貌，行為規(guī)范，努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　3．堅守工作崗位，提高警惕性，嚴防犯罪分子混進小區(qū)搞破壞活動；

　　4．認真做好防范工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因，采取應(yīng)急措施，盡快排除險情，并及時向上級匯報；

　　5．在崗工作時儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零食，閑聊做與工作無關(guān)的事情；

　　6．嚴禁當班時睡崗及打瞌睡，不脫崗、看書、看報、與他人閑聊、做與工作無關(guān)的'事；

　　7．嚴格執(zhí)行交接班操作標準，認真填寫交接班記錄；

　　8．熟悉小區(qū)住戶基本情況；

　　9．按要求使用文明用語，態(tài)度和藹，給人以親切感和舒適感；

　　10．作好信件、報刊的分揀和派送工作，熟知住戶訂閱情況，做好收發(fā)記錄；

　　11．做好來客來訪登記工作，并隨時與巡邏人員保持聯(lián)系，以便掌握小區(qū)內(nèi)各時段內(nèi)情況；

　　12．負責進出小區(qū)車輛的檢查登記，通知車場管理人員指揮停放位置；

　　13．當班使用通訊工具和器械佩帶整齊有序，目視感覺協(xié)調(diào)、自然；

　　14．遇緊急情況發(fā)生時，按緊急事件處理程序辦理；

　　15．熟練使用各種消防器材，掌握使用要領(lǐng)。

門崗崗位職責15

　　主辦會計崗位職責

　　1.組織企業(yè)原始憑證的記錄和原始憑證的傳遞，編制/審核各種會計憑證。

　　2.核算和監(jiān)督企業(yè)所擁有的和使用的各項財產(chǎn)物資、資金的增減變動情況。

　　3．核算產(chǎn)、供、銷過程中所發(fā)生的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)，計算收入、成本、費用和經(jīng)營成果。

　　4．核算與銀行間的結(jié)算、借款業(yè)務(wù)，核對銀行余額調(diào)節(jié)表。核算各項籌資、投資業(yè)務(wù)，以及其它單位及職工所發(fā)生的結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　5．監(jiān)督有關(guān)部門定期或不定期的材料、成品和固定資產(chǎn)的清查、盤點業(yè)務(wù)。

　　6．編制月度、季度、年度的財務(wù)報表，辦理定期的年終結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　7．開展定期或不定期的經(jīng)濟活動分析。

　　8．編制《經(jīng)營成果日報表》。

　　9．根據(jù)行政管理部報來的考勤資料和生產(chǎn)部產(chǎn)量完工報表，編制公司〈工資表〉，報財務(wù)部長審核。

　　10．辦理會計檔案的歸檔保管業(yè)務(wù)。離職時必須辦理移交會計檔案和有關(guān)的各種財務(wù)、稅務(wù)資料等。

　　11．熟練操作使用財務(wù)軟件，并指導其它相關(guān)操作員熟練使用財務(wù)軟件，搞好會計核算工作，完成財務(wù)部長交辦的其它工作。

　　成本會計崗位職責

　　1.核算公司各項原材料、物品、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等入庫、領(lǐng)用事項及收付金額，編制材料、物品領(lǐng)用的轉(zhuǎn)賬憑證。

　　2.編制成本轉(zhuǎn)賬憑證，計算企業(yè)固定資產(chǎn)的'折舊費用，審核各種原材料、物資、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的開支。

　　3.審核委托和受托外單位加工事項，負責結(jié)賬時的費用分配及賬目之間的調(diào)整，計算銷售成本。

　　4.分析比較工廠成本，做好成本日�？刂乒ぷ�，負責內(nèi)部成本核算及業(yè)績考核，負責物料倉進出庫，領(lǐng)料發(fā)放與管理工作。

　　5．擔綱工廠各部門成本（費用）核算，編制企業(yè)成本計算報表，處理其它與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項。

　　6．離職時必須辦理相關(guān)資料的移交。

　　7．熟練操作使用財務(wù)軟件，搞好會計核算工作。完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　往來會計崗位職責

　　1.核算公司與各項往來有關(guān)聯(lián)的原材料、物品、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等入庫、領(lǐng)用事項及收付金額。

　　2.編制材料、物品領(lǐng)用的轉(zhuǎn)賬憑證；編制往來（應(yīng)收應(yīng)付）轉(zhuǎn)賬憑證。

　　3.審核各種原材料、物資、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等的收發(fā)存業(yè)務(wù)；審核委托和受托外單位加工事項。與供應(yīng)商核對月結(jié)對賬單，定期支付供應(yīng)商貨款。

　　4.每天與營業(yè)管理部錄入銷售資料核對，收集送貨回單；月末開具月結(jié)對賬單與客戶對賬，會同業(yè)務(wù)員崔收到期的應(yīng)收賬款。與稅務(wù)會計溝通，做好客戶增值稅發(fā)票開具前的準備工作。

　　5.每月5日前編制應(yīng)收應(yīng)付款賬賬齡分析表，提供編制《資金預算表》到期應(yīng)收賬款收入和材料到期賬款支出當期數(shù)；做好應(yīng)付賬款日常控制工作。

　　6.負責業(yè)務(wù)部各業(yè)務(wù)員的業(yè)績考核工作。

　　7.離職時必須辦理相關(guān)資料的移交資料；

　　8.完成財務(wù)部長交辦的其它工作任務(wù)。

　　稅務(wù)會計崗位職責

　　1.審核各種涉稅性原始憑證，編制涉稅性的會計憑證，進行會計核算和登賬工作。

　　2.核算和監(jiān)督企業(yè)涉稅性所反映的各項財產(chǎn)、物資、資金的增減變動情況。

　　3.核算涉稅性與銀行間的結(jié)算、借款業(yè)務(wù)。各項籌資、投資業(yè)務(wù)。

　　4.對涉稅性固定資產(chǎn)和材料物資定期或不定期的清查、盤點業(yè)務(wù)。根據(jù)盤點結(jié)果進行調(diào)整相關(guān)資產(chǎn)。

　　5.辦理企業(yè)稅控發(fā)票申請、領(lǐng)用、開票業(yè)務(wù)。辦理申報稅、納稅、查對、復核和訴訟工作。協(xié)助辦理工商、稅務(wù)等部門的年檢和及相關(guān)證件的變更登記。

　　6.辦理與進出口業(yè)務(wù)有關(guān)的交接、完稅申請及退稅沖賬等事項。辦理公司各項減免稅的事項。

　　7.與往來會計和營業(yè)管理部業(yè)務(wù)員溝通開具增值稅發(fā)票，交與營業(yè)管理部業(yè)務(wù)員。

　　8.平衡當月的稅負工作。組織進項抵扣稅發(fā)票票源，依據(jù)進項和銷項以及公司開票管理的規(guī)定合理開據(jù)發(fā)票，申報納稅。

　　9.編制有關(guān)稅務(wù)報表，開展定期或不定期的經(jīng)濟活動分析。

　　10.辦理會計檔案的歸檔保管業(yè)務(wù)。離職時必須辦理移交會計檔案和有關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)資料等。

　　11.完成財務(wù)部長交辦的其它事務(wù)性工作。

　　出納員崗位職責

　　1.嚴格執(zhí)行銀行結(jié)算制度，精通各種銀行結(jié)算票據(jù)的辦理程序。辦理現(xiàn)金銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

　　2.堅持原則，拒絕一切違反公司報批程序和費用開支標準的款項支付.

　　3.嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，根據(jù)公司對現(xiàn)金收、付的管理規(guī)定，對按照規(guī)定程序?qū)徍撕炞趾蟮默F(xiàn)金收、付憑證，進行復核，準確無誤后辦理款項收付。

　　4.認真登記日記賬，賬目登記必須做到日清月結(jié)。保管庫存現(xiàn)金，登記注銷支票。

　　5.復核收憑證及時辦理銷售款項的結(jié)算，當天收入的現(xiàn)金和銀行支票必須當天存入銀行，預留庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額，嚴禁攜帶巨額現(xiàn)金外出。

　　6.一切貨幣資金的收付，應(yīng)立即登記日記賬后交會計入賬，不得拖延。

　　7.與稅務(wù)會計和往來會計溝通，向營業(yè)管理部業(yè)務(wù)人員收取客戶交來的現(xiàn)金和銀行支票。

　　8.配合財務(wù)部長對庫存現(xiàn)金的定期清查、盤點。嚴禁挪用公款、公款私存等現(xiàn)象。

　　9.及時查詢銀行未達賬項，核對資金的到賬情況，及時編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》。反饋企業(yè)資金信息，每日編制《資金日報表》。

　　10.根據(jù)已核準的《工資表》，開具現(xiàn)金支票和銀行轉(zhuǎn)賬支票，做好工資支付事宜的工作。同時負責日常辭退員工的工資支付。

　　11.離職時必須辦理一切貨幣資金及相關(guān)數(shù)據(jù)的移交工作。完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

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