公司企業(yè)崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的公司企業(yè)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司企業(yè)崗位職責1

　　負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。

　　負責文印設備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。

　　負責公司所有文件檔案的`收發(fā)管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便于查找,借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

　　完成交辦的其他工作任務。

公司企業(yè)崗位職責2

　　職責:

　　1、制定網(wǎng)站工作員工的崗位要求;

　　2、制定網(wǎng)站運營計劃,網(wǎng)站維護計劃;

　　3、編寫網(wǎng)站管理規(guī)范,和人員管理規(guī)范;

　　4、 解決網(wǎng)站運營程中出現(xiàn)的`技術(shù)問題;

　　5、負責網(wǎng)站程序等技術(shù)分析;

　　6、進行網(wǎng)站運營長期發(fā)展贏利方向的發(fā)掘

　　7、網(wǎng)站推廣和廣告效果分析

　　8、配合銷售部網(wǎng)絡銷售工作開展

　　9、領導安排的其他工作。

　　權(quán)限:

　　1、網(wǎng)站運營管理的決定權(quán);

　　2、網(wǎng)站工作人員具體工作的安排權(quán);

　　3、網(wǎng)絡推廣銷售部人員協(xié)調(diào)權(quán);

　　4、公司網(wǎng)站運作建議權(quán);

公司企業(yè)崗位職責3

　　1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析。

　　2、依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務，拒絕不合理支出。

　　3、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”公司會計助理崗位職責公司會計助理崗位職責。

　　4、認真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的.單據(jù)，一律不得入賬。

　　5、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準備工作。

　　6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。

　　7、認真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、匯總、上報工作。

　　8、辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作。

　　9、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料公司會計助理崗位職責百科。

　　10、辦理公司證件年檢及有關事宜。

公司企業(yè)崗位職責4

　　1、負責落實營業(yè)部營銷人員及員工招聘工作。

　　2、負責落實營銷人員及員工簽約、解約、合同換簽與變更、執(zhí)業(yè)資格證書申請、管理與注銷等人力資源相關工作。

　　3、負責管理與培養(yǎng)營業(yè)部講師團隊

　　4、負責制定并實施營業(yè)部的營銷人員培訓計劃，組織營銷人員培訓工作。

　　5、負責籌備、落實營業(yè)部營銷人員認證工作。

　　6、負責營業(yè)部營銷人員相關各種紙質(zhì)檔案的.管理與保存工作。

　　7、負責對二級營業(yè)部市場拓展崗的招聘培訓與檔案管理方面相關工作的培訓、支持與督導檢查。

公司企業(yè)崗位職責5

　　1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

　　2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。

　　3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

　　4、審批公司招投標工作的相關技術(shù)資料等。

　　5、主持編制大中型建設項目及結(jié)構(gòu)復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)。

　　6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。

　　7、主持技術(shù)會議，研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題，負責處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

　　8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理。

　　9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應的`應急預案。

　　10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。

　　11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質(zhì)量管理活動，指導質(zhì)量體系小組活動。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

公司企業(yè)崗位職責6

　　1、協(xié)助營銷副總裁對全國分公司行政、人事、業(yè)務等工作做綜合性協(xié)調(diào)與檢查監(jiān)督；

　　2、協(xié)助收集、整理、分析門店經(jīng)營問題，為營銷副總裁公司日常管理和公司發(fā)展決策提供參考和建議；

　　3、完成營銷副總裁授權(quán)與交辦的其他工作。

公司企業(yè)崗位職責7

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關工程建設和造價管理的法律法規(guī),及時掌握工程計價政策和價格信息。

　　二、審核、編制初裝收費預算、建設項目預算、工程招標標底,參與工程項目招投標活動。

　　三、草擬并簽訂施工合同,協(xié)同相關部門監(jiān)督施工合同的'履行,為項目索賠和反索賠提供技術(shù)和信息支持。

　　四、負責審核確認施工單位報送的施工進度,控制工程建設投資完成情況和進度款的合理支付。

　　五、參與圖紙會審和工程竣工驗收,確認與工程結(jié)算有關的設計變更、簽證等資料,審核竣工結(jié)算資料。

　　六、完成領導交辦的其他工作。

公司企業(yè)崗位職責8

　　1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

　　2.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

　　4.組織指揮公司的`日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

　　5.決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問,并決定報酬。

　　7.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

　　8.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　9.健全公司管理,嚴格公司紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　10.抓好公司的生產(chǎn)、服務工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。

　　11.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個一流”需要的員工隊伍。

　　12.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　13.加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

　　14.加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。

　　15.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

公司企業(yè)崗位職責9

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

　　4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　5、負責辦理員工社會保險及公積金等各項流程；

　　6、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的.活動；

　　7、負責辦公設備管理和物資采購；

　　8、公司印鑒及證照管理；

　　9、負責接待工作及對外關系管理；

　　10、上級領導交辦的其他工作事項。

公司企業(yè)崗位職責10

　　全面負責、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。

　　按部門建立資產(chǎn)管理臺賬,對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設帳薄進行管理。

　　對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續(xù)。

　　帳本要分類記載,每月與財務部材料會計核對賬目,要做到帳帳相符、帳物相投。

　　完成領導交辦的其它工作任務。

公司企業(yè)崗位職責11

　　1、 在總工辦主任領導下，為主任做好輔助工作 ,起到承上啟下的作用，為本部門搞好服務工作，努力作好參謀助手。

　　2、 協(xié)助主任負責本部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況的跟蹤和反饋。

　　3、 負責做好本部門內(nèi)（外）文件的起草、簽發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等工作；各類文件的分類呈送,報批、轉(zhuǎn)發(fā)和相關部門文案（文件）管理工作流程等執(zhí)行。

　　4、 協(xié)助總工辦主任調(diào)查研究、了解公司項目工程經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或建議,供總工辦主任決策。

　　5、 做好總工辦會議和其他會議的'組織工作和會議記錄。

　　6、 負責保管借用企業(yè)圖章等。

　　7、 輔助主任做好集團內(nèi)（外）部的溝通,做好溝通記錄，并及時匯報主任。

　　8、 完成總工辦主任交辦的其他工作;

公司企業(yè)崗位職責12

　　1、總工助理崗位職責

　　1、在公司總工的領導下，負責處理總工辦的日常事務，做好總工的參謀助手。

　　2、在總工的授權(quán)下，做好工程項目的實施、檢查、督促、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作。

　　3、協(xié)助總工抓好安全生產(chǎn)工作，督促工程項目管理人員的安全意識，重視安全防范工作，建立安全預警機制，積極查處安全隱患。

　　4、配合總工定期召開質(zhì)量、進度協(xié)調(diào)會，確保工程施工進度和工程質(zhì)量符合國家規(guī)定標準或合同約定要求。

　　5、及時、高效完成領導交辦的臨時工作。

　　2、總工助理崗位職責

　　1）協(xié)助總工程師做好項目技術(shù)管理工作；參與設計圖紙會審、技術(shù)交底、工程例會；負責圖紙會審紀要、設計變更聯(lián)系單、技術(shù)核定單、內(nèi)、外工作聯(lián)系單的收發(fā)工作；

　　2）協(xié)助總工程師做好設計文件的內(nèi)、外審核和簽發(fā)工作；必須熟悉項目圖紙，提出個人內(nèi)審意見；重點審查各工種之間錯、漏、碰、缺問題，提交總工與設計人員溝通修改；

　　3）協(xié)助總工組織項目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術(shù)難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程；并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計劃，落實人員和條件，實施于工程的監(jiān)理和施工，使建設管理目標明確，層級之間形成有效監(jiān)控的體系；

　　4）負責對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理,定期或不定期深入施工現(xiàn)場，督查施工單位三大負責人、專業(yè)工程師與主要機械設備的到位和工作情況；檢查施工單位在前期準備、工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面履行合同的情況，監(jiān)控各項管理指令閉合；監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動態(tài)運行；監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、批準的施工組織設計、技術(shù)規(guī)范進行施工；對照下達的.實施計劃對施工進度進行監(jiān)控，并針對具體問題分析原因和采取措施；

　　5）負責技術(shù)檔案的管理工作；負責工程建設有關資料的收集和歸類建檔工作。

　　3、總工助理崗位職責

　　1、協(xié)助工程部（副）經(jīng)理處理工程部的日常事務，按公司要求完成相關報表的編制工作；

　　2、收集工程部各類工程技術(shù)文件、函件、圖紙等檔案資料，并分類保管；

　　3、在其它專業(yè)主管（工程師）的配合下，編訂工程竣工資料并上報政府有關檔案管理部門驗收；4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場的基本進展情況，協(xié)助工程部（副）經(jīng)理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作；

　　5、收發(fā)部門的傳真、文件、E-mail，處理部門日常的一般文書工作；

　　6、協(xié)助工程部（副）經(jīng)理作好與公司內(nèi)部各部門、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作。

　　4、總工助理崗位職責

　　1.項目管理：RDM研發(fā)系統(tǒng)、研發(fā)成品化、預研；

　　2.項目資料：定型資料、研制資料管理；

　　3.標準化管理：企業(yè)標準組織實施、標準化建設；

　　4.知識產(chǎn)權(quán)管理：專利、無形資產(chǎn)；

　　5.技術(shù)信息傳遞管理：各部門反饋技術(shù)問題協(xié)調(diào)解決；

　　6.產(chǎn)品使用說明書編制。

　　5、總工助理崗位職責

　　1、負責技術(shù)中心的計劃調(diào)度及與營業(yè)、制造、安裝等部門的工作及業(yè)務信息聯(lián)絡；

　　2、負責技術(shù)中心設計人員的日�？记诩昂笄诠芾砉ぷ�；協(xié)助完成中心員工的績效考核；

　　3、組織落實研發(fā)項目例會召開及項目進度跟蹤匯總相關資料的收集；

　　4、負責技術(shù)中心知識產(chǎn)權(quán)管理及專利申報管理工作。

公司企業(yè)崗位職責13

　　1、負責對外部及內(nèi)部客戶的信息傳遞反饋、溝通協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮服務平臺作用。

　　2、協(xié)調(diào)各項目與集團客戶服務中心、地產(chǎn)及項目辦的銜接工作。

　　3、規(guī)范各項目客服工作的各類流程，并跟蹤各項工作進度及完成情況，樹立公司良好的外部形象;

　　4、定期組織各項目落實客戶專訪工作，了解客戶所需、滿足客戶所求、努力超越客戶期望;

　　5、與客戶保持良好的溝通并適時組織各項目為公司做好對外宣傳工作;

　　6、定期主持召開客服部工作例會，定期向分管總監(jiān)匯報本部門工作情況。

　　7、負責各項目客服類相關文件的制定及審核工作。

　　8、負責制定客服人員培訓計劃，并保證培訓計劃的`貫徹實施。

　　9、負責經(jīng)營類短信的申請、發(fā)布工作，并對各項目的日常服務類短信發(fā)送進行監(jiān)管。

　　10、負責跟進與介入客服工作中有關客戶重大投訴的處理。

　　11、定期對各項目上報的信息月報、投訴意見統(tǒng)計表進行匯總，統(tǒng)計，對較為集中的投訴疑難問題進行梳理、分析及指導、協(xié)調(diào)項目投訴問題的解決。

　　12、定期對公司各項目的客服工作進行服務質(zhì)量評估，并向公司領導匯報;

　　13、配合各項目對新建/新接物業(yè)的前期客戶服務管理工作的及相關收樓工作。

　　14、協(xié)助各項目推行酒店式一體化服務模式。

　　15、配合其他職能部門的工作。

公司企業(yè)崗位職責14

　　1、協(xié)助分管副總經(jīng)理全面協(xié)調(diào)公司員工的招聘、入職、培訓、考勤、人事調(diào)動、離職等工作；

　　2、負責組織協(xié)調(diào)公司日常行政后勤事務；

　　3、負責組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，落實會議決議跟蹤檢查；

　　4、負責組織安排各種文體活動，豐富員工文化生活；

　　5、負責公司行政管理制度的`建立健全和貫徹落實；

　　6、負責組織落實對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪等事宜；

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

公司企業(yè)崗位職責15

　　1、能夠按照公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，具體落實人力資源管理的各項日常工作；

　　2、能夠配合上級完善人力資源管理體系；

　　3、向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議；

　　4、邏輯性強，數(shù)據(jù)敏感度高，能夠開展有效的'人力資源成本與效率分析；

　　5、負責帶領人事組開展日常的招聘、入離職、員工關系維護、社保等事務性工作；

　　6、負責帶領人事組開展對人事檔案的整理與保存；

　　7、負責辦公資產(chǎn)管理、行政事務相關對外關系處理及內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作；

　　8、負責組織公司重要接待的活動及內(nèi)部會議；

　　9、負責行政事務的預算編制與執(zhí)行情況跟蹤與糾偏；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

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