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測(cè)繪工程工程師崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家整理的測(cè)繪工程工程師崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
測(cè)繪工程工程師崗位職責(zé)1
1、參與測(cè)繪項(xiàng)目技術(shù)方案、實(shí)施方案的編寫、評(píng)審、技術(shù)交流等工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目制定外業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)檢方案及質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)測(cè)繪外業(yè)調(diào)查資料,錄入、整理電子檔案及數(shù)據(jù)庫(kù)信息;
4、制定工作底圖、公示圖、魚鱗圖、按照要求制作成果圖像;
5、通過已經(jīng)完成的`矢量化成果和表格進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)入庫(kù)和檢查工作;
6、利用軟件對(duì)圖形和屬性進(jìn)行檢查,并進(jìn)行錯(cuò)誤定位和修改,整理項(xiàng)目的成果資料并歸檔。
7、準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收資料、技術(shù)總結(jié)、工作總結(jié)等。
測(cè)繪工程工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)劃,開展地籍測(cè)量,航測(cè)等方面勘測(cè);
2、根據(jù)測(cè)量數(shù)據(jù)繪制地籍圖、制作地籍表等資料;
3、外業(yè)測(cè)量、內(nèi)業(yè)制圖、地籍調(diào)查、資料填寫、數(shù)據(jù)入庫(kù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程測(cè)量、航測(cè),地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;在其他公司有過地籍測(cè)量項(xiàng)目 質(zhì)檢崗 專業(yè)總工者優(yōu)先。
2、gps、全站儀操作熟練;
3、南方cass、autocad操作熟練;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
5 ,做過勘測(cè)定界宗地等土地類項(xiàng)目。
測(cè)繪工程工程師崗位職責(zé)3
1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃,組織開展線路,航測(cè)等方面勘測(cè);
2、對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;
3、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)過程中相關(guān)問題進(jìn)行準(zhǔn)確的`分析或預(yù)測(cè);
4、根據(jù)設(shè)計(jì)方案組織現(xiàn)場(chǎng)施工,并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。
測(cè)繪工程工程師崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、電路原理圖設(shè)計(jì),pcb設(shè)計(jì);
2、底層軟件設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
3、硬件平臺(tái)調(diào)試。
4、編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)、通信、電子、儀器等相關(guān)專業(yè),有慣性導(dǎo)航、衛(wèi)星導(dǎo)航、組合導(dǎo)航相關(guān)工程項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握如下知識(shí)技能之一,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
4、模擬電路設(shè)計(jì)、分析與測(cè)試,微弱信號(hào)處理,高精度數(shù)據(jù)采集,熟練掌握altium designer或cadence軟件;
5、數(shù)字信號(hào)處理,熟悉各種接口電路設(shè)計(jì),熟悉altium designer或cadence軟件,有4層以上高速硬件電路產(chǎn)品設(shè)計(jì)調(diào)試和量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程;
6、fpga固件及其軟核開發(fā),xilinx系列優(yōu)先;
7、arm平臺(tái)軟硬件開發(fā);
8、精密溫度控制系統(tǒng)設(shè)計(jì);
9、開關(guān)電源設(shè)計(jì),功率放大電路設(shè)計(jì),emc設(shè)計(jì);
10、動(dòng)手能力強(qiáng);
11、具有良好的英文閱讀能力;
測(cè)繪工程工程師崗位職責(zé)5
1、配合銷售團(tuán)隊(duì)完成測(cè)繪項(xiàng)目的前期技術(shù)支持,如方案編制及講解,試驗(yàn)區(qū)踏勘及數(shù)據(jù)采集,投標(biāo)文件編制等;
2、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司測(cè)繪目實(shí)施,包括項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)督與情況匯報(bào),項(xiàng)目質(zhì)量控制,變更執(zhí)行和應(yīng)急情況管理等。
測(cè)繪工程工程師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)及項(xiàng)目人員的管理,落實(shí)項(xiàng)目的.工期、質(zhì)量、安全等指標(biāo);
2、制定項(xiàng)目作業(yè)指導(dǎo)書及作業(yè)計(jì)劃;組織項(xiàng)目產(chǎn)品的自檢、互檢;
3、負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行進(jìn)行技術(shù)溝通交流;
任職資格:
1、測(cè)繪工程、GIS、地圖制圖、航測(cè)遙感等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,三年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。(經(jīng)驗(yàn)水平、工作能力突出者可放寬專業(yè)和學(xué)歷要求);
2、熟練掌握數(shù)據(jù)采集/處理/制圖類軟件(如:AutoCAD、南方CASS、ARCGIS、MAPGIS、超圖、蒼穹等)操作;
3、熟悉數(shù)字城市項(xiàng)目數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、地理國(guó)情普查、集體土地確權(quán)、房地一體化、航空攝影、三維建模、激光掃描、遙感監(jiān)測(cè)等項(xiàng)目生產(chǎn);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神;勤于鉆研業(yè)務(wù),能夠正確提出工作意見和建議;
5、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,身體健康,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,品行端正。
7、有不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)整合、數(shù)字城市、管線測(cè)繪、土地調(diào)查、航測(cè)遙感等項(xiàng)目管理及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:8K以上
其他福利:五險(xiǎn)一金,雙休,年休假,國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日現(xiàn)金福利,通訊補(bǔ)貼,生日會(huì)、生日現(xiàn)金福利,中餐。
測(cè)繪工程工程師崗位職責(zé)7
一、職責(zé)描述:
1、目標(biāo)達(dá)成
(1)承接生產(chǎn)中心下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,形成子目標(biāo),再下將子目標(biāo)下發(fā)至項(xiàng)目經(jīng)理,生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)到95%以上;、
(2)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)配人員、物資;
(3)協(xié)助經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目收款工作。
2、質(zhì)量管理
(1)監(jiān)督項(xiàng)目生產(chǎn)情況,按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控,生產(chǎn)質(zhì)量合格率為98%以上;
(2)在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題,并提出建議,優(yōu)化質(zhì)量管理體系。
3、生產(chǎn)安全
(1)隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,保證安全生產(chǎn),無重大人員傷亡事故;
(2)保證設(shè)備處于良好狀態(tài),保證正常生產(chǎn)。設(shè)備完好率達(dá)95%以上,無重大責(zé)任事故發(fā)生;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(1)負(fù)責(zé)部門人才培養(yǎng)工作,有針對(duì)地對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),組建部門人才梯隊(duì),每年培養(yǎng)兩名項(xiàng)目經(jīng)理,一名儲(chǔ)備副經(jīng)理,三名技術(shù)骨干;
(2)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
(3)關(guān)注員工的發(fā)展,輔導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃;
(4)關(guān)注員工動(dòng)態(tài),把控員工流失率,控制在15%以內(nèi)。
5、成本管理
(1)制定部門成本預(yù)算,并進(jìn)行實(shí)時(shí)管控;
(2)項(xiàng)目生產(chǎn)成本在預(yù)算范圍內(nèi),上下浮動(dòng)控制在5%以內(nèi)。
6、技術(shù)革新
(1)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
(2)在實(shí)際生產(chǎn)過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,提升人均單產(chǎn)。
7、日常管理
(1)負(fù)責(zé)考核員工的出勤率;
(2)負(fù)責(zé)考核員工的工作業(yè)績(jī),并對(duì)其進(jìn)行評(píng)分、核算;
(3)負(fù)責(zé)部門成果資料的保密管理;
(4)負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)的.管理。
8、中心總監(jiān)交辦完成的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,地理信息、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè);
2、持注冊(cè)測(cè)繪工程師證,五年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年及以上同行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),一年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公司生產(chǎn)過程、技術(shù)路線、各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);精通儀器、設(shè)備、軟件等工具的操作;豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力,善于培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才;
5、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、抗壓力強(qiáng)、誠(chéng)信正直、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)一定頻度的出差。
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