- 相關(guān)推薦
品質(zhì)助理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的品質(zhì)助理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
品質(zhì)助理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助經(jīng)理做好部門各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作;
2、掌握各崗位的工作情況與制度執(zhí)行情況;
3、參與各類方案、報(bào)告、計(jì)劃文件的研究討論、擬寫和批報(bào);
4、參與部門規(guī)范化文件的`修編;
5、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、25—35歲,大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè);
2、熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
3、有一定的品質(zhì)管理專業(yè)知識(shí),持物業(yè)管理員上崗證;
4、熟悉物業(yè)管理、品質(zhì)管理相關(guān)法律法規(guī);
5、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),持安全管理員證書優(yōu)先。
品質(zhì)助理崗位職責(zé)2
1、大專及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者也可考慮;
2、至少一年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有小家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉品質(zhì)管理工作流程,對(duì)現(xiàn)場品質(zhì)管理有一定了解,對(duì)質(zhì)量管理工具有一定了解優(yōu)先;
4、對(duì)品質(zhì)管理工作有興趣,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通能力及執(zhí)行能力;
5、具備較強(qiáng)的'問題分析及處理能力;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助品質(zhì)工程師對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建立和完善;
2、協(xié)助品質(zhì)工程師對(duì)現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行分析改善及跟進(jìn)處理;
3、對(duì)日常質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入、統(tǒng)計(jì)及維護(hù);
4、協(xié)助品質(zhì)工程師完成非常規(guī)測試,并形成測試報(bào)告;
5、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的管理和維護(hù),以及負(fù)責(zé)相關(guān)可靠性測試;
6、為檢驗(yàn)員提拱技術(shù)支持,并定期開展培訓(xùn)提升檢驗(yàn)員工作能力;
7、協(xié)助跟進(jìn)客戶驗(yàn)貨。
品質(zhì)助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、機(jī)械、模具、電子專業(yè)畢業(yè)
2、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作(產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題);做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整;負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作,嚴(yán)格控制不良品;
3、具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞
薪資待遇:
1、有經(jīng)驗(yàn)者可面談,
2、適應(yīng)的'了加班,有責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
3、5天8h
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年以下
品質(zhì)助理崗位職責(zé)4
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃,
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的'先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)
10、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán)
11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
13、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)
14、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
任職要求:
1、要求全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、具有日資、臺(tái)資等國外、國內(nèi)大型企業(yè)等體系成熟企業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),且具有5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量體系審核流程(如:iso9000,全面質(zhì)量管理體系等),能熟練運(yùn)用qc七大管理手法;
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
品質(zhì)助理崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1.到貨的.檢驗(yàn)以及報(bào)告,及時(shí)向總部或國內(nèi)、外供應(yīng)商反映質(zhì)量情況;
2.協(xié)助其所在分公司生產(chǎn)物流、銷售等部門共同分析、解決質(zhì)量問題;
3.日常質(zhì)量包括庫存、生產(chǎn)挑貨、物流配送、退貨等質(zhì)量問題的監(jiān)督及檢查,并向有關(guān)部門及供應(yīng)商反饋情況;
4.培訓(xùn)相關(guān)人員的產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí);
5.協(xié)助部門內(nèi)其他工作需要。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,食品類專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練操作office;
3.原則性強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞。
【品質(zhì)助理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
品質(zhì)崗位職責(zé)11-20
品質(zhì)部崗位職責(zé)10-27
品質(zhì)主任崗位職責(zé)01-04
品質(zhì)員工崗位職責(zé)12-14
品質(zhì)部崗位職責(zé)08-13
品質(zhì)主管的崗位職責(zé)10-26
品質(zhì)副總崗位職責(zé)02-27