酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-08 12:10:17 崗位職責(zé) 我要投稿

酒吧營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 推薦度：
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　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)

酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　1、把握國家政策，分析市場；

　　2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo)；

　　3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略；

　　4、組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì)；

　　5、控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；

　　6、根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議；

酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　1.基于公司整體戰(zhàn)略背景，主持研究目標(biāo)市場及客戶，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)銷售及運(yùn)營策略，對(duì)項(xiàng)目整體流水及收益率負(fù)責(zé)。

　　2.帶領(lǐng)廣告投放團(tuán)隊(duì)拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投放計(jì)劃，推廣預(yù)算制定與成本控制，管理并對(duì)ROI的結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3.以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材，持續(xù)進(jìn)行效果跟蹤。

　　4.主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對(duì)手監(jiān)測工作。

　　5.管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售活動(dòng)激勵(lì)方案，完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　6.與后端教研團(tuán)隊(duì)溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線教育產(chǎn)品，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動(dòng)前端營銷結(jié)果。

　　7.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人力資源開發(fā)及管理。

　　8.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)，有效傳導(dǎo)公司價(jià)值觀，保證團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。

酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　在酒吧營銷這一部門中有一個(gè)十分重要的崗位那就是酒吧營銷經(jīng)理。酒吧營銷經(jīng)理工作的優(yōu)秀與否直接影響到整個(gè)場所的盈利。因此在酒吧管理制度中對(duì)酒吧營銷經(jīng)理崗位職責(zé)的要求是相當(dāng)嚴(yán)格的。

　　酒吧營銷經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　第一條：在酒吧營銷總監(jiān)外出公干或休假期間，代理酒吧營銷部日常事務(wù)

　　第二條：完成酒吧營銷總監(jiān)所定下的年度包廂及宴會(huì)經(jīng)營銷售指標(biāo)

　　第三條：與其他一些相關(guān)行業(yè)聯(lián)系，拉攏客源，向酒吧營銷總監(jiān)提供同業(yè)尤其是相關(guān)競爭對(duì)手酒吧場所的'最新動(dòng)向資料；

　　第四條：隨時(shí)向酒吧營銷總監(jiān)提供商務(wù)客戶及團(tuán)隊(duì)的消費(fèi)報(bào)告；

　　第五條：對(duì)酒吧經(jīng)營銷售代表實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)其營銷工作進(jìn)行協(xié)助、指導(dǎo)；

　　第六條：協(xié)助總監(jiān)評(píng)核部門員工的工作表現(xiàn)、態(tài)度及業(yè)績；

　　第七條：時(shí)時(shí)刻刻把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況，為有效進(jìn)行酒吧營業(yè)推廣提供指導(dǎo)；

　　第八條：協(xié)助總監(jiān)組織、策劃和實(shí)施特別的酒吧銷售推廣活動(dòng)；

　　第九條：每周末提交一份本周營銷探訪報(bào)告及下周營銷探訪計(jì)劃，呈總監(jiān)閱批；

　　第十條：認(rèn)真完成酒吧營銷總監(jiān)交辦的其他工作

　　以上這在酒吧管理制度中的十條內(nèi)容便是作為一名酒吧營銷經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵循的崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容。

酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；

　　2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；

　　3、在預(yù)算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃，合理分配，科學(xué)投放，及時(shí)評(píng)估，并有效控制經(jīng)營成本；

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　5、有效開展經(jīng)營管理，品牌管理和各項(xiàng)目管理，努力做好臨床與市場的`完美結(jié)合，促進(jìn)臨床科室服務(wù)營銷，強(qiáng)化全院營銷意識(shí)，不斷提高患者口碑和滿意度；

　　6、加強(qiáng)媒體合作，處理媒體關(guān)系，實(shí)時(shí)輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；

　　7、管理營銷團(tuán)隊(duì)，建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的績效考核方案；強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　8、創(chuàng)新市場營銷模式和醫(yī)療服務(wù)模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源，爭取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營銷；

酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃，制定招商、運(yùn)營目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)；

　　2、定期為公司提出項(xiàng)目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的.正常履行；

　　4、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃，對(duì)商家進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營事業(yè)部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營運(yùn)管理規(guī)章制度，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障招商、運(yùn)營工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。