公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-08 17:33:25 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在當(dāng)下社會(huì)，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)1

　　一、目的：

　　明確總經(jīng)理的責(zé)任和工作守則，規(guī)范其行為，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　二、適用范圍：

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人。

　　三、責(zé)任人：

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人。

　　四、正文

　　1、企業(yè)負(fù)責(zé)人是最高行政管理領(lǐng)導(dǎo)人，全面負(fù)責(zé)、主持企業(yè)的日常行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　2、擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案。

　　3、任免和調(diào)配企業(yè)各級員工，確定對員工的獎(jiǎng)罰。

　　4、代表企業(yè)和授權(quán)企業(yè)員工外簽合同和處理業(yè)務(wù)。

　　5、建立健全企業(yè)規(guī)章制度和工作流程。

　　6、財(cái)務(wù)審批權(quán)和投資決策權(quán)。對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全、保值、增稅負(fù)責(zé)；有對經(jīng)濟(jì)效益、利潤的追求義務(wù)。

　　7、遵守國家法律、法規(guī)的義務(wù)；遵守企業(yè)規(guī)章的'義務(wù)；履行經(jīng)濟(jì)合同的義務(wù)；對企業(yè)誠信、忠誠、勤勉的義務(wù)。

　　8、不參與其他經(jīng)濟(jì)組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭行為。

　　9、尊重員工的合法權(quán)利，保障員工有正當(dāng)權(quán)益；改善員工待遇、福利和工作生活環(huán)境。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)2

　　物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)建立健全公司組織架構(gòu)及人員配備，制定公司的管理方針及目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)制定達(dá)到上述方針目標(biāo)的實(shí)施程序文件和規(guī)章制度。

　　3.負(fù)責(zé)管理人員的招聘、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、辭退審批工作。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、理順與房地產(chǎn)公司各部門的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)公司指令。

　　5.協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)。

　　6.協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會(huì)、政府主管部門的工作關(guān)系。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，控制公司費(fèi)用支出、降低損耗，節(jié)約成本。

　　8.監(jiān)督各部門的培訓(xùn)工作，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　9.及時(shí)處理嚴(yán)重的投訴，突發(fā)事件，負(fù)責(zé)理順業(yè)主與公司的關(guān)系。

　　10.完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度制定、修改、完善、培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)公司管理制度執(zhí)行過程中的考評及獎(jiǎng)罰。

　　3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

　　4.負(fù)責(zé)公司人事管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)業(yè)主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報(bào)工作。

　　7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　客服部主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域的面積、戶數(shù)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍、業(yè)主等情況核實(shí)及檔案保管。

　　2.熟練掌握住宅小區(qū)管理費(fèi)制定的依據(jù)及所含內(nèi)容，充分了解物業(yè)公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)做好對業(yè)主的解答工作。

　　3.接受處理業(yè)主投訴，準(zhǔn)確掌握情況，迅速解決問題，做好投訴記錄，并負(fù)責(zé)定期上報(bào)投訴處理結(jié)果。

　　4.熟悉掌握公司提供的收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)業(yè)主需求督促相關(guān)部門及時(shí)提供服務(wù)。

　　5.按照回訪制度，做好回訪記錄工作，對不能解決的業(yè)主投訴問題，負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6.協(xié)助業(yè)主辦理入住、裝飾裝修等各項(xiàng)手續(xù)。

　　7.協(xié)調(diào)并督促有關(guān)部門，及時(shí)完成工作維修單、特約服務(wù)單的相關(guān)工作。

　　8.定期與銷售部核對入住客戶相關(guān)信息。

　　9.負(fù)責(zé)房屋指示標(biāo)識、服務(wù)標(biāo)識的管理。

　　10.每半年進(jìn)行一次業(yè)主意見征詢，采取走訪、調(diào)查表等形式，并根據(jù)意見征詢結(jié)果提出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

　　11.做好管理費(fèi)及其他費(fèi)用的'征收、催繳工作。

　　12.完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　維修部主管崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)物業(yè)公司的管理目標(biāo)，制定住宅園區(qū)內(nèi)物業(yè)維修及養(yǎng)護(hù)的實(shí)施方案。

　　2.掌握住宅園區(qū)房屋的分布情況、結(jié)構(gòu)類型，地上及地下管道的走向、分布和起止點(diǎn)。

　　3.接受業(yè)主報(bào)修或咨詢時(shí)，態(tài)度要熱情、和藹，及時(shí)解答、解決住戶的疑難問題。

　　4.負(fù)責(zé)電梯的維修、維護(hù)的管理工作。

　　5.組織維修人員對住宅園區(qū)內(nèi)房屋本體及公共配套設(shè)施進(jìn)行維修及保養(yǎng)，確保地下排污、雨水管道的暢通。

　　6.按照公司管理要求巡點(diǎn)，巡視住宅園區(qū)及檢查維修工的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　7.定期對本部門維修人員進(jìn)行思想教育與維修技術(shù)的培訓(xùn)，提高維修人員的服務(wù)意識和技術(shù)素質(zhì)。

　　8.負(fù)責(zé)配合其他部門做好各項(xiàng)物業(yè)管理工作。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　保安隊(duì)組長崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對本部門安全保衛(wèi)制度進(jìn)行具體實(shí)施，分配每天的具體工作。

　　2.負(fù)責(zé)主持全組工作，堅(jiān)決執(zhí)行主管和上級的指令，做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作。

　　3.負(fù)責(zé)對本部門的工作進(jìn)行檢查，對不安全隱患及時(shí)整改。

　　4.負(fù)責(zé)本組每月的業(yè)務(wù)考評工作，掌握保安員的思想動(dòng)態(tài)，了解組員的心理變化，做好溝通工作。

　　5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全組協(xié)同其他部門制止、糾正各類違章行為。

　　6.負(fù)責(zé)裝修人員的出入證件發(fā)放管理，并設(shè)立臺(tái)賬。

　　保潔部主管崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)保潔工作，制定日、月、季、年工作計(jì)劃，工作內(nèi)容，工作標(biāo)準(zhǔn)。熟悉物業(yè)分布，結(jié)構(gòu)、樓層、車庫、人行道，各種設(shè)施的位置，根據(jù)物業(yè)實(shí)際情況計(jì)算任務(wù)量，合理配置人員、崗位。

　　2.實(shí)行分區(qū)劃片作業(yè)管理，做到責(zé)任明確，劃分清楚，考核標(biāo)準(zhǔn)公平，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　　3.按照公司規(guī)定巡點(diǎn)，對園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

　　4.負(fù)責(zé)消殺、大型開荒作業(yè)、滅四害、化糞池清掏、定期工作計(jì)劃編制、落實(shí)。

　　5.合理配置垃圾桶數(shù)量、分布地點(diǎn)、運(yùn)輸車輛、清潔工具、洗滌機(jī)械。并落實(shí)相應(yīng)負(fù)責(zé)人、保管人、保管場所及制定執(zhí)行工具材料的領(lǐng)用、使用、保養(yǎng)、更換、報(bào)廢的方法、程序。

　　6.及時(shí)了解觀察員工的思想動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)思想、法紀(jì)、工作紀(jì)律的教育。定期培訓(xùn)專業(yè)知識，定期組織召開班務(wù)會(huì)。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行工作檢查制度，實(shí)行自查、互查、主管查、各部門巡查、大檢查五級制。并將檢查結(jié)果與員工、班組獎(jiǎng)金掛鉤。

　　8.負(fù)責(zé)制止亂貼、亂畫亂涂、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現(xiàn)象，培養(yǎng)業(yè)主愛護(hù)小區(qū)環(huán)境，清潔衛(wèi)生的自覺行為。

　　9.負(fù)責(zé)制定呈交清潔工具、物料申購，對采購的物品進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，合理使用，協(xié)助行政和財(cái)務(wù)對物品的盤點(diǎn)、保管。

　　10.負(fù)責(zé)做好雨、雪天氣前的檢查、準(zhǔn)備工作。保證排除隱患、及時(shí)清理工作。

　　11.負(fù)責(zé)節(jié)假日裝飾、樓盤促銷、娛樂活動(dòng)、辦公室消殺工作。

　　12.完成上級交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

　　綠化部主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定本部門的規(guī)章制度及員工紀(jì)律，并負(fù)責(zé)對本部門員工的工作做出安排及指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　2.熟悉和掌握園區(qū)各種花草樹木生長習(xí)性和病蟲害防治，做好花草樹木的日常管理，并根據(jù)季節(jié)的自然變化情況管理好花草樹木。

　　3.根據(jù)季節(jié)和園區(qū)綠化情況合理調(diào)整，移栽、補(bǔ)栽多種花草樹木。

　　4.對綠化工作要有創(chuàng)新，及時(shí)推薦和引進(jìn)適合園區(qū)種植和生長的花草樹木。

　　5.負(fù)責(zé)對綠化員工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。

　　6.嚴(yán)格要求綠化人員的操作規(guī)程，提高安全意識，防止事故的發(fā)生。

　　7.抓好工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度，確保衛(wèi)生清潔、花木的正常生長。

　　8.完成公司新項(xiàng)目的綠化工程任務(wù)。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)3

　　1、對市政工程綜合管廊、地鐵區(qū)間隧道、地下車行隧道、人行過街通道、等項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)編制和設(shè)計(jì)項(xiàng)目施工技術(shù)方案;

　　2、組織參加圖紙會(huì)審，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出改決方案并組織解決;

　　3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的`新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣及應(yīng)用;

　　4、參加安全設(shè)施防范、施工機(jī)械設(shè)備的檢查和驗(yàn)收從技術(shù)上提出防范

　　5、參加質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查工作，從技術(shù)上分析事故原因并提出防范措施

　　6、對施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)4

　　職位名稱:技術(shù)負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場全面施工技指導(dǎo)，編制施工組織計(jì)劃，質(zhì)量檢查，熟悉各項(xiàng)流程，了解各項(xiàng)工

　　序;

　　2. 組織編寫施工組織設(shè)計(jì);

　　3. 確定項(xiàng)目施工技術(shù)方案;

　　4. 組織圖紙審查，提出設(shè)計(jì)變更意見;

　　5. 組織技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作;

　　6. 檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;

　　7. 組織全面質(zhì)量管理;

　　8. 組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查.

　　必備的知識與技能要求：

　　1.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有豐富的'工程施工經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉各分項(xiàng)工程的施工及技術(shù)流程，能獨(dú)立完成單項(xiàng)工程的施工組織、繪制節(jié)點(diǎn)大樣、質(zhì)量檢驗(yàn)、施工過程監(jiān)督指導(dǎo);

　　3.能獨(dú)立處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，善于協(xié)調(diào)與其它專業(yè)的矛盾，對施工質(zhì)量、安全等方面有基本的管理知識;

　　4.執(zhí)有相關(guān)證書.

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)園林綠化、園林建筑、水電及結(jié)構(gòu)工程等，工程范圍的專業(yè)施工管理，控制工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工;

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理及安排,協(xié)助，指揮，工程進(jìn)度計(jì)劃，質(zhì)量安全工作，全面組織實(shí)施工程部事務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)園林類工程進(jìn)度的跟進(jìn)與上報(bào)，監(jiān)督施工單位編制施工進(jìn)度計(jì)劃，并進(jìn)行審核以及負(fù)責(zé)材料，工程進(jìn)度款的'審核;

　　4、對園林專業(yè)設(shè)計(jì)變更，現(xiàn)場簽證內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)可行性及工程量審核，并跟蹤實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)園林專業(yè)的技術(shù)方案，施工措施的審核及實(shí)施監(jiān)督，并提出優(yōu)化方案，完成相關(guān)技術(shù)工作;

　　6負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)，確保工程保質(zhì)保量按時(shí)完成

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。

　　2、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。

　　3、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的'目標(biāo)。

　　4、參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)支公司業(yè)務(wù)計(jì)劃制定并組織實(shí)施;

　　2、做好支公司kpi指標(biāo)分析,并制定因應(yīng)措施;

　　3、抓好各營業(yè)部的管理并督促營業(yè)部的計(jì)劃達(dá)成;

　　4、支公司各項(xiàng)競賽激勵(lì)活動(dòng)的擬定與督促執(zhí)行;

　　5、指導(dǎo)、組織支公司制式培訓(xùn)以外的'業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　6、做好支公司內(nèi)、外勤工作方面的協(xié)調(diào)管理。

　　有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),熟練掌握各種辦公軟件

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)暖通、空調(diào)、制冷等工程的深化設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;

　　2、制定并審核暖通、空調(diào)、制冷等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;

　　3、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位處理問題，能有效管理施工隊(duì)伍;

　　4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;

　　5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;

　　6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常物業(yè)服務(wù)工作，確�，F(xiàn)場品質(zhì)效果;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算控制工作，經(jīng)營創(chuàng)收推進(jìn)工作，做好項(xiàng)目的開源節(jié)流;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系構(gòu)建工作，確保年度客戶滿意度達(dá)行業(yè)領(lǐng)先水平;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，確�，F(xiàn)場工作按制度流程有序進(jìn)行;

　　5、做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展工作，促進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的`達(dá)成;

　　6、配合地產(chǎn)集團(tuán)公司完成前期銷售服務(wù)等工作;

　　7、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷;

　　2、具備5年以上大型物業(yè)公司獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有前期介入、前期銷配、后期物業(yè)服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有城市綜合體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)制定施工組織設(shè)計(jì)和前期工作實(shí)施計(jì)劃

　　2、參與施工前圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場管理、材料驗(yàn)收、工程量核實(shí)、項(xiàng)目結(jié)算等階段性工作;

　　3、對項(xiàng)目職能范圍內(nèi)進(jìn)行進(jìn)度、安全、材料、設(shè)備、成本控制等管理工作負(fù)責(zé);

　　4、對項(xiàng)目進(jìn)度、工期、成本費(fèi)用支出、質(zhì)量進(jìn)行有效控制，并與計(jì)劃預(yù)算對比分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理解決。

　　5、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，確保工程順利進(jìn)行;

　　6、對甲方提出的設(shè)計(jì)變更/工程項(xiàng)目增減和合同變動(dòng)按時(shí)上報(bào)，及時(shí)對工作范圍相應(yīng)調(diào)整，并對各方做出相應(yīng)安排

　　7、保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)11

　　目的：

　　為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強(qiáng)化崗位職責(zé)。

　　一、原則：

　　分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

　　二、適用范圍：

　　公司全體人員。

　　三、具體崗位職責(zé)描述職能

　�、俑鶕�(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

　　③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

　�、芴岢龉窘�(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　⑤負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。

　�、挢�(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。

　　⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。

　�、鄾Q定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)

　　⑨其它事關(guān)公司全局的工作。權(quán)力

　�、儆袡�(quán)根據(jù)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

　�、谟袡�(quán)根據(jù)公司董事會(huì)原則性要求制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求

　�、塾袡�(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

　�、苡袡�(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。

　�、萦袡�(quán)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出與報(bào)銷。

　　四、有權(quán)對公司員工作出獎(jiǎng)懲決定責(zé)任

　�、賹窘�(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

　�、趯局贫雀母锓桨�、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。

　　③對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負(fù)責(zé)。

　　④對公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

　�、輰举M(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。

　　五、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

　�、僦朴喌腵公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃是否符合公司董事會(huì)（股東會(huì)）要求。

　　②是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。

　�、壑贫ǖ母母锓桨甘欠袂袑�(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。

　�、苁欠駝�(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

　　⑤對公司經(jīng)營費(fèi)用是否使用合理進(jìn)行審批。

　�、奘欠窦皶r(shí)對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

　　六、工作流程

　�、僖罁�(jù)公司各類信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門報(bào)告等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。

　　②接受指令人員，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施，做出決議報(bào)總經(jīng)理。

　　③總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門實(shí)施；不同意，則指令有關(guān)部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。

　�、苡嘘P(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)總經(jīng)理。

　�、菀罁�(jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)寧波公司的日常運(yùn)營,包括財(cái)務(wù),業(yè)務(wù),保持與上�？偛康臏贤�;

　　2. 對接政府,積極拓展客戶,負(fù)責(zé)spo在寧波的拓展;

　　3. 制定公司市場發(fā)展策略及市場工作目標(biāo),并形成工作計(jì)劃;

　　4. 負(fù)責(zé)挖掘市場合作渠道,推進(jìn)渠道合作、活動(dòng)合作、媒體合作、資源互換合作等類型,統(tǒng)籌整合各種內(nèi)外部資源,完成市場計(jì)劃

　　任職條件:

　　1. 本科以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),了解跨國文化,極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神和熱情;

　　2. 對工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的`能力;

　　3. 較強(qiáng)的分析、解決問題的能力,能自我激勵(lì),適應(yīng)壓力,不斷接受新事物挑戰(zhàn);

　　4. 有廣告會(huì)展,文化傳播,內(nèi)容,社群運(yùn)營等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銷售,bd,市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　5. 中英文流利,形象氣質(zhì)佳

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)13

　　企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)及本地市有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)全員提高安全生產(chǎn)的.思想意識，把所有不安全的因素消來在萌芽狀態(tài)中去。

　　2、根據(jù)本行業(yè)的施工特點(diǎn)，環(huán)境要求，制定布置施工方案和安全工作措施、計(jì)劃及實(shí)施工作。

　　3、明確各項(xiàng)工作責(zé)任制，安期組織有關(guān)人員檢查，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)糾正處理，是其大家從中引以為戒。

　　4、制定本單位安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

　　5、制定本單位安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

　　6、采取有效措施保證安全生產(chǎn)所需資金的投入。

　　7、編制本單位生產(chǎn)安全事故急救預(yù)案，組織指揮事故應(yīng)急救援工作等。

　　8、及時(shí)如實(shí)上報(bào)各類生產(chǎn)安全事故。