公司拓展崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的公司拓展崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

公司拓展崗位職責(zé)1

　　一、熟悉了解國(guó)家相關(guān)方針政策,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和能力,根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,合理策劃、設(shè)置經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、擬訂部門預(yù)算,本著開源節(jié)流的'原則,制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理措施,掌握銷售和經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍。

　　三、抓好信息資源,公共關(guān)系資源的儲(chǔ)備、建檔為行業(yè)的拓展、決策提供服務(wù)。

　　四、協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)匯總處理經(jīng)營(yíng)信息,本著資源共享的原則合理設(shè)置經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。實(shí)施各種經(jīng)營(yíng)措施,廣開財(cái)源完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　五、對(duì)商品房的使用和開發(fā)管理,引進(jìn)各類服務(wù)項(xiàng)目,擴(kuò)大配套功能和規(guī)模。

　　六、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督各場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)狀況,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

　　七、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷開拓經(jīng)營(yíng)視野,提高經(jīng)營(yíng)能力,實(shí)施對(duì)員工的工作質(zhì)量,考核和管理。

　　八、對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)施及日常用品進(jìn)行管理。

　　九、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,擬訂經(jīng)營(yíng)配套項(xiàng)目規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行新增物業(yè)管理項(xiàng)目的策劃,并負(fù)責(zé)對(duì)外招商工作。

　　十、根據(jù)業(yè)主和使用人需要,有針對(duì)性地適時(shí)開發(fā)有關(guān)專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開展多種經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,注重經(jīng)營(yíng)成本,講求經(jīng)營(yíng)效益。

公司拓展崗位職責(zé)2

　　崗位要求:

　　1、性別不限,23―35歲,大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、中文類專業(yè),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有優(yōu)秀的個(gè)人特質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力和開拓精神

　　3、對(duì)服裝行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和了解,能適應(yīng)經(jīng)常出差,吃苦耐勞

　　4、銷售技巧運(yùn)用

　　職責(zé):

　　1、目標(biāo)管理:根據(jù)年度營(yíng)銷計(jì)劃、目標(biāo)制定市場(chǎng)拓展銷售目標(biāo)計(jì)劃

　　2、拓展工作:市場(chǎng)調(diào)研,空白市場(chǎng)開拓,老客戶資源的鞏固

　　3、信息跟蹤、反饋:定期對(duì)各品類銷售信息進(jìn)行跟蹤與分析,收集商品暢、滯銷款式,了解同品類商品在本區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

　　4、內(nèi)部信息交流:積極了解同品類商品在不同片區(qū)的.銷售情況,促使并達(dá)成各片區(qū)的商品的信息互動(dòng)

　　5、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。

公司拓展崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)各大amc、銀行信貸和資產(chǎn)保全等部門及各大律所關(guān)系

　　2.進(jìn)行資產(chǎn)包收購(gòu)前期的薪資搜集、早期談判和參與競(jìng)價(jià)及促成收購(gòu)事宜

　　3.協(xié)助進(jìn)行相關(guān)涉案?jìng)鶛?quán)或資產(chǎn)的查封、凍結(jié)、立案、執(zhí)行、拍賣等程序的推進(jìn)

　　任職資格:

　　1.熟悉各大amc、銀行、律所關(guān)于不良資產(chǎn)的'相關(guān)信息,可以及時(shí)掌握收購(gòu)薪資與早期談判的節(jié)奏

　　2.熟悉各級(jí)人民法院連、執(zhí)行、司法拍賣等端口的業(yè)務(wù)流程,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)推

　　3.熟悉評(píng)估公司、拍賣公司業(yè)務(wù)流程,能夠及時(shí)給出合作方案,及時(shí)推進(jìn)

　　4.5-10年銀行或法院端口實(shí)際任職或長(zhǎng)期合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有特殊資源人脈關(guān)系者優(yōu)

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