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教育部總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的教育部總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教育部總監(jiān)崗位職責(zé)1
任職資格：
1、大學(xué)本科以上，或相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗；
2、熟悉陽光雨露教育理念，了解業(yè)務(wù)并掌握市場營銷相關(guān)知識；
3、了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識和系統(tǒng)化業(yè)務(wù)輔導(dǎo)運作環(huán)節(jié)；
4、具有很強的`領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、執(zhí)行與談判能力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策；
2、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
3、領(lǐng)導(dǎo)建立幸福事業(yè)合伙人孵化程序、建立標(biāo)準、導(dǎo)入以及督導(dǎo)監(jiān)督；4、參與公司質(zhì)量管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求；
5、達成公司業(yè)績目標(biāo)。
教育部總監(jiān)崗位職責(zé)2
學(xué)前教育部總監(jiān)工作職責(zé)：
●制定教育集團學(xué)前教育部年度經(jīng)營目標(biāo)，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標(biāo)；
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責(zé)前期項目考察和洽談；
●負責(zé)項目籌建和后期項目運營管理；
●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓(xùn)工作；
●指導(dǎo)園所教育教學(xué)管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
●維護各政府部門、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。
職位要求：
●統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)；
●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮；
●具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學(xué)校文化及企業(yè)價值觀；
●熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；
●具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力，親和力、執(zhí)行力強。
工作職責(zé)：
●制定教育集團學(xué)前教育部年度經(jīng)營目標(biāo)，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標(biāo)；
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責(zé)前期項目考察和洽談；
●負責(zé)項目籌建和后期項目運營管理；
●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓(xùn)工作；
●指導(dǎo)園所教育教學(xué)管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
●維護各政府部門、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。
職位要求：
●統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)；
●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的'優(yōu)先考慮；
●具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學(xué)校文化及企業(yè)價值觀；
●熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；
●具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力，親和力、執(zhí)行力強。
教育部總監(jiān)崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
●制定教育集團學(xué)前教育部年度經(jīng)營目標(biāo)，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標(biāo)；
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責(zé)前期項目考察和洽談；
●負責(zé)項目籌建和后期項目運營管理；
●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓(xùn)工作；
●指導(dǎo)園所教育教學(xué)管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
●維護各政府部門、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。
職位要求：
●統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)；
●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的.優(yōu)先考慮；
●具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學(xué)校文化及企業(yè)價值觀；
●熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；
●具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力，親和力、執(zhí)行力強。
工作職責(zé)：
●制定教育集團學(xué)前教育部年度經(jīng)營目標(biāo)，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標(biāo)；
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責(zé)前期項目考察和洽談；
●負責(zé)項目籌建和后期項目運營管理；
●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓(xùn)工作；
●指導(dǎo)園所教育教學(xué)管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
●維護各政府部門、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。
職位要求：
●統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)；
●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮；
●具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學(xué)校文化及企業(yè)價值觀；
●熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；
●具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力，親和力、執(zhí)行力強。
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