研發(fā)中心崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的研發(fā)中心崗位職責，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)中心崗位職責1
工作職責:
1、快速響應客戶緊急問題，調(diào)試代碼分析問題原因并評估解決方案;
2、負責cad二次開發(fā)商軟件移植支持和咨詢;
3、制作發(fā)布產(chǎn)品安裝包和更新包、維護打包過程、完善打包工具(及腳本);
4、對產(chǎn)品化工作進行優(yōu)化(自動化)，提高工作效率，降低失誤率。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟練掌握至少一種編程語言(包括但不限于c/c++/c#);
3、具備較強的軟件調(diào)試和分析能力;
4、有較強的學習能力，良好的溝通能力，善于總結(jié)，樂于;
5、能夠服從工作安排，有上進心，樂于接受挑戰(zhàn);
6、具備團隊思維，與人友善，善于表達;
7、具備以下條件之一，可以獲得額外的優(yōu)勢:
a、熟悉一種數(shù)據(jù)庫，sql server、oracle或者mysql;
b、熟悉一種腳本語言(python、vbs等);
c、熟悉網(wǎng)站開發(fā)和部署，了解常規(guī)的'運維知識;
d、熟悉windows批處理腳本，系統(tǒng)注冊表;
e、具備cad二次開發(fā)工作經(jīng)驗;
f、具備產(chǎn)品安裝包制作、安裝部署的工作經(jīng)驗(msi、wix等工具使用經(jīng)驗)。
研發(fā)中心崗位職責2
職責：
1、負責風控研發(fā)中心的產(chǎn)品／技術(shù)團隊管理工作。
2、負責業(yè)務風控產(chǎn)品的研發(fā)和運營，為會員、促銷、交易各業(yè)務場景提供反欺詐風險防護，涵蓋設(shè)備指紋、人機識別、指標計算、算法建模、名單服務等；
3、負責研究分析日常運營業(yè)務場景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風險情報體系；
4、負責公司移動app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動安全產(chǎn)品sdk開發(fā)；
5、負責風控產(chǎn)品的研發(fā)和運營，對黑產(chǎn)工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā)；
6、負責風控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風控數(shù)據(jù)模型的分析建模；
7、負責風控體系建設(shè)、風控安全架構(gòu)規(guī)劃及風控安全事件應急處理，提升安全風控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務各項大促活動開展；
任職要求：
1、5年以上風控安全產(chǎn)品研發(fā)方面的經(jīng)驗；
2、熟悉主流安全產(chǎn)品和技術(shù)，至少精通waf、hids、安全加固、漏洞掃描、態(tài)勢感知一種產(chǎn)品的.研發(fā)；
3、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、審計、電子商務等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
4、具備電商領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電商業(yè)務流程，并具備較深的電商平臺的風控策略，可以對風控的整體能力進行提升；
5、對數(shù)據(jù)有很高的敏感度，熟悉并能應用常見的數(shù)據(jù)挖掘算法，具有強烈的好奇心，結(jié)合業(yè)務從數(shù)據(jù)中探索黑產(chǎn)或者欺詐分子不斷變化的行為模式，提煉有效的規(guī)則或模型。
6、熟悉銀行、證券等金融行業(yè)的風險管控流程，具有較強的風險控制意識與危機應對能力；
7、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，算法或數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗優(yōu)先，有策略與建模開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、 有嚴密的邏輯分析能力，對風控安全產(chǎn)品的有敏銳的直覺。
研發(fā)中心崗位職責3
1、負責編制公司的科技計劃并組織實施；
2、負責搜集國內(nèi)外施工行業(yè)的最新技術(shù)信息和發(fā)展動態(tài)；
3、負責組織施工技術(shù)的研究開發(fā)；
4、主持企業(yè)施工工藝標準的制定工作，參加國家和行業(yè)相關(guān)標準的`起草等工作；
5、負責新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣與應用；
6、負責組織識別、收集、更新和傳達相關(guān)技術(shù)方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范；
7、組織公司對外技術(shù)交流和技術(shù)合作；
8、負責對外技術(shù)合同的談判、簽訂和管理工作；
9、負責施工組織設(shè)計、施工方案的審核；
10、負責對外投標技術(shù)標書的編制工作；
11、負責對項目的進行公司級技術(shù)交底，參加項目圖紙會審工作；
12、負責對項目QC活動的指導、檢查、考核；
13、負責組織工法開發(fā)，并對工法開發(fā)進行指導、檢查、考核；
14、協(xié)助項目部解決重大技術(shù)難題，組織技術(shù)攻關(guān)。
研發(fā)中心崗位職責4
1、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導；
2、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進行培訓；
3、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；
4、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；
5、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的`服務；
5、負責公司及領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
研發(fā)中心崗位職責5
為適應基礎(chǔ)教育課程改革并助推學校教育教學改革而成立的學校課程研發(fā)中心是負責學校課程資源建設(shè)、師資建設(shè)和教育科研工作為一體的職能機構(gòu)，
其主要職責有：
一、課程資源建設(shè)
1.負責組織編制、實施學校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃，制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。
2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學校實際的初、高中課程體系。
3.建立健全創(chuàng)新教育團隊，做好創(chuàng)新實驗班教與學的研究、管理及保障工作，探索并引領(lǐng)重慶基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
4.探索并深化以研究性學習為學習方式，以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式，將研究性學習與學科課程、學生社會生活進一步整合。
5.進一步完善初中“2+2項目”、分層教學實施及管理模式。
6.做好學校校本課程（初中選修課、高中選修課Ⅱ、附中大講堂）管理及建設(shè)。
7.會同信息中心，進一步完善基于網(wǎng)絡(luò)實施的課程平臺建設(shè)及管理。
二、教育科研
1．指導教研組、備課組的工作，認真審訂教研組的工作計劃和總結(jié)，教研組開展教學研究活動，加強學科課程研發(fā)工作。
2．組織教科研論壇，校內(nèi)學術(shù)交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領(lǐng)全校教師的教育理論學習，指導教師學習新課標、教材，引進先進的'教學經(jīng)驗，改進教學方法，進行課堂改革試驗。
3.負責學校教師申報的國家級、市、大學科研課題信息的管理工作，負責學校申報課題的各項工作，做好學校微型課題的申報、立項、監(jiān)督、評價、結(jié)題等管理工作，做好學校微型課題成果推廣工作。
4．組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負責做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統(tǒng)計和上報工作。負責學�！犊蒲行畔ⅰ返木庉�，印制等。
5.組建團隊以教育科研形式研究學校改革與發(fā)展中存在的問題，供校長決策參考。
三、師資建設(shè)
1．制定、實施學校教師專業(yè)發(fā)展計劃，建立教師“成才——成名——成家”的成長、發(fā)展機制。
2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動，實施教研組考核。
3.開展教師學歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設(shè)及相關(guān)工作。
4.會同教務處規(guī)范備課、聽課、評課、反思課制度，參與組織新教師匯報課、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。
研發(fā)中心崗位職責6
職責描述：
1、負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計及項目的`規(guī)劃和管理；
2、制定研發(fā)管理制度并不斷完善，規(guī)范研發(fā)工作流程；
3、負責制定研發(fā)年度計劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標；
4、帶領(lǐng)研發(fā)團隊進行實施新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改良；
5、負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；
6、注重研發(fā)團隊建設(shè)，增強團隊凝聚力，幫助下屬提高專業(yè)技能；
7、負責對重大技術(shù)問題的處理；
8、負責參與供應商管理并提供相關(guān)的技術(shù)支持。
其他要求：
1、接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理方面知識的培訓；
2、希望在南通長期穩(wěn)定發(fā)展的有志之士。
研發(fā)中心崗位職責7
崗位職責:
1. 原料藥合成與藥物制劑過程中質(zhì)量控制、原料藥和制劑的質(zhì)量研究和質(zhì)量標準的制定;
2. 常規(guī)研發(fā)樣品測試和問題樣品應急處理;
3. 分析方法和測試數(shù)據(jù)整理、質(zhì)量研究資料撰寫;
4. 解決中藥、合成工藝項目、制劑項目的分析難點問題;
5. 熟練操作各種常規(guī)分析儀器，精通儀器分析原理及儀器結(jié)構(gòu)部件及維護保養(yǎng)，實驗室儀器設(shè)備的使用和維護;
6. 分析實驗室日常職責的分擔及上級主管安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1. 藥物分析、分析化學等藥學專業(yè)本科及以上學歷，應屆生必須分析專業(yè)畢業(yè);
2. 熟悉藥物研發(fā)、注冊相關(guān)法規(guī)，掌握新藥質(zhì)量研究和ctd格式資料撰寫技術(shù)要求;
3. 熟練使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器，能獨立進行方法開發(fā)及驗證;
4. 具有3年以上醫(yī)藥企業(yè)化學分析、藥物分析工作經(jīng)驗，獨立承擔過完整的藥品質(zhì)量研究項目者優(yōu)先;
5. 能夠熟練檢索、運用各類中英文專業(yè)文獻;
6. 具有良好的'個人品質(zhì)、團隊合作精神及溝通能力;
7. 英語4級以上，能夠熟練的使用英語進行專業(yè)文獻閱讀和翻譯。
研發(fā)中心崗位職責8
職責描述:
1.對現(xiàn)有數(shù)控機床型號進行技術(shù)改進;
2.根據(jù)客戶訂單需求進行新型數(shù)控機臺的研發(fā);
3.對研發(fā)部的'工作進行整體統(tǒng)籌、分配和管理;
4.對研發(fā)部人員進行專業(yè)技能培訓。
職位要求:
1.具有機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷;
2.從事數(shù)控機床機械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗10年或以上;
3.具有獨立研發(fā)整機的能力;
4.有豐富的項目管理經(jīng)驗;
5.在機床行業(yè)有設(shè)計的優(yōu)秀成功案例;
研發(fā)中心崗位職責9
1、通信、電信運營商軟件業(yè)務工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;
2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;
3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;
4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;
5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
工作職責:
1、指導區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質(zhì)量、進度等;
2、負責區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調(diào);
3、負責區(qū)域項目團隊的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),以及相關(guān)的風險與問題管理;
4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進度,并進行有效的監(jiān)督;
5、參與項目的方案、需求調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評審和編寫制作; 崗位要求:
1、通信、電信運營商軟件業(yè)務工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;
2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;
3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;
4、有較強的.項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;
5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
工作職責:
1、指導區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質(zhì)量、進度等;
2、負責區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調(diào);
3、負責區(qū)域項目團隊的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),以及相關(guān)的風險與問題管理;
4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進度,并進行有效的監(jiān)督;
5、參與項目的方案、需求調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評審和編寫制作;
研發(fā)中心崗位職責10
崗位要求:
1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;
2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;
崗位職責:
帶領(lǐng)團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導團隊完成項目交付。
崗位要求:
1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;
2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;
研發(fā)中心崗位職責11
軟件研發(fā)中心崗位職責
第一、作為一個軟件技術(shù)的開發(fā)部門，我們要負責數(shù)據(jù)分析管理工作，分析好數(shù)據(jù)的各個方面的精確度，同時要及時的糾正數(shù)據(jù)方面的錯誤，同時要做出預防措施的審核，把工作做到位。
第二、我們作為軟件技術(shù)開發(fā)部門的工作人員，要對軟件的質(zhì)量管理負責人，做好軟件開發(fā)過程的監(jiān)督，同時要做好軟件開發(fā)的測量工作，不合格的產(chǎn)品要控制在一個范圍之內(nèi)，減少不必要的損失。
第三、我們要負責對質(zhì)量時候出現(xiàn)的問題技術(shù)糾錯，對于質(zhì)量管理中的日常管理工作要及時的審核和檢驗，做到隨時隨地發(fā)現(xiàn)錯，誤糾正錯誤，另外大家還有內(nèi)部審核的一些工作。
第四、作為一個軟件技術(shù)開發(fā)的工作人員，你的部門需要制定一系列的工作任務，而且要組織實施一些質(zhì)量審核，對于施工工藝操作規(guī)程要進行嚴格的把關(guān)，同時要制定技術(shù)標準。
第五、做好及時的分析軟件工作，還要處理和糾正軟件開發(fā)過程中的一些不規(guī)范的軟件產(chǎn)品，同時預防措施要提前做好，軟件技術(shù)開發(fā)部門對于軟件開發(fā)的質(zhì)量一定要把住關(guān)口。
第六、軟件技術(shù)開發(fā)部門的工作人員還要對新產(chǎn)品的設(shè)計進行研發(fā)，盡量在最快的時間內(nèi)做出最好的軟件，軟件的開發(fā)控制也需要及時的.做好，同時要編制各類技術(shù)文件，然后下發(fā)給業(yè)務部門。
軟件研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；
2、制訂部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論；
3、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門人員的培訓、技術(shù)指導以及技術(shù)難點突破工作；
5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持；
6、在需求調(diào)研中，配合項目組長進行需求調(diào)研工作，并對需求調(diào)研報告進行審核評定；
7、同項目組長組織設(shè)計開發(fā)工作，控制開發(fā)進度；
8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責；
9、對項目組文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；
10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；
11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；
12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。
研發(fā)中心崗位職責12
崗位職責(具體工作內(nèi)容):
1. 領(lǐng)導研發(fā)團隊制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對研發(fā)項目中的技術(shù)要求實現(xiàn)方案進行審核及確認，帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點，在保證可靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性
2. 負責編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝
3. 建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術(shù)培訓
任職要求:
1. 本科以上學歷，工作責任心和抗壓性強，極強的目標感和行動力，具備良好的'職業(yè)道德素質(zhì)和管理技能。
2. 有豐富的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、新品量產(chǎn)導入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗;工作經(jīng)驗涉及鈑金制造食品加工設(shè)備、流水線;凈水設(shè)備、家用/廚用電器等領(lǐng)域者優(yōu)先。
研發(fā)中心工程師崗位
研發(fā)中心崗位職責13
職位描述：
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動國內(nèi)外商業(yè)變現(xiàn)系統(tǒng)的研發(fā)，包含但不限于商業(yè)平臺，建站，廣告api，創(chuàng)新產(chǎn)品等
2、優(yōu)化廣告創(chuàng)意制作工具，推進程序化創(chuàng)意的探索和落地
3、設(shè)計并完善基礎(chǔ)組件，更好地支持業(yè)務迭代，保證在線服務質(zhì)量
任職要求：
1、了解基本的.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法，有扎實的編程能力
2、熟悉mysql 、memcached、redis、消息隊列，nginx等常用web組件，如過能定制優(yōu)化更好
3、有在線大流量服務設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先
4、語言不限，當前團隊在不同場景分別使用python、nodejs還有g(shù)olang
研發(fā)中心崗位職責14
崗位職責：
1.協(xié)助研發(fā)流程文檔簽署、流程狀態(tài)跟蹤;
2.研發(fā)中心管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
3.研發(fā)調(diào)研數(shù)據(jù)、資料整理、匯總,研發(fā)資料、文檔歸檔及外發(fā);
5.研發(fā)中心日常工作(會議安排、記錄,決議事項追蹤等)。
任職要求：
1.機械制造及相關(guān)專業(yè),35歲以下;
2.較好的溝通能力與文字處理能力。
研發(fā)中心崗位職責15
參與以下一到多項工作:
廣告/商業(yè)內(nèi)容 大規(guī)模點擊率預估算法優(yōu)化;
廣告/商業(yè)內(nèi)容 推薦冷啟動策略以及算法優(yōu)化;
基于博弈論/機器學習的'廣告競價排序機制優(yōu)化;
廣告圖像特征挖掘, 建設(shè)廣告畫像, 為模型預估提供特征
任職要求:
要求:
有扎實的編程功底,掌握算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識,能熟練使用c/c++/java/python中至少一門語言,熟悉linux開發(fā)環(huán)境
對ai/機器學習技術(shù)有強烈的熱情,具備相應的數(shù)學功底;
深入掌握兩種以上機器學習算法(包括但不限于邏輯回歸,fm, 決策樹,svm,最大熵,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò))
能主動思考,解決問題;有良好的團隊合作意識
有自然語言處理,推薦系統(tǒng),廣告點擊率預估,圖像處理,大規(guī)模機器學習系統(tǒng)開發(fā)等工作經(jīng)驗優(yōu)先
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