檢測中心崗位職責(zé)

時間：2023-03-11 11:37:28 崗位職責(zé) 我要投稿

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檢測中心崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的檢測中心崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

檢測中心崗位職責(zé)15篇

檢測中心崗位職責(zé)1

　　1、在社區(qū)支持部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的業(yè)務(wù)、科研、行政管理等項工作。

　　2、負責(zé)制定本科工作計劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報。

　　3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。嚴(yán)格掌握菌種、毒株、毒劇藥品和器材的使用方法，審簽藥品器材的'請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。

　　4、參加部分檢驗工作并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

　　5、負責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

　　6、確定本科人員輪換和值班。

　　7、制定本科的科研計劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)最新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。

　　8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

　　9、科主任應(yīng)遵照中心規(guī)章制度，及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，必要時應(yīng)上報中心領(lǐng)導(dǎo)。

檢測中心崗位職責(zé)2

　　一、作到熟悉相應(yīng)的檢測管理程序及記錄、報告的核查程序；

　　二、了解檢測要求的'記錄和結(jié)果；

　　三、評審檢測記錄和結(jié)果；

　　四、按照申請的項目了解和掌握中心的檢測能力；

　　五、掌握本人簽字領(lǐng)域內(nèi)的檢測標(biāo)準(zhǔn)；

　　六、發(fā)檢測報告，對檢測報告具有解釋和建議權(quán)；

　　七、對檢測結(jié)果具有批準(zhǔn)權(quán)和否決權(quán)。

檢測中心崗位職責(zé)3

　　1、在社區(qū)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)中心和本社區(qū)的預(yù)防保健工作及本科的`行政管理工作。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)本科人員貫徹執(zhí)行有關(guān)預(yù)防保健的各項法律法規(guī)及條例。堅決完成上級業(yè)務(wù)部門布置的各項任務(wù)。

　　3、負責(zé)制定預(yù)防保健科的工作計劃，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成各項預(yù)防保健工作，督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

　　5、貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，搞好傳染病管理，加強疫情報告制度，杜絕疫情漏報，了解疫情動態(tài)。做好各項衛(wèi)生防疫工作。

　　6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

　　7、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

　　8、確定本科人員輪換、值班和休假。

　　9、應(yīng)遵照醫(yī)院規(guī)章制度，及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，必要時應(yīng)上報中心領(lǐng)導(dǎo)。

檢測中心崗位職責(zé)4

　　1、兒童體檢按系統(tǒng)管理，體檢應(yīng)按規(guī)定達標(biāo)。

　　2、學(xué)齡前兒童定期檢查血色素，對貧血兒童進行治療和復(fù)查。

　　3、認真填寫圍產(chǎn)兒手冊和新生兒系統(tǒng)管理卡片項目齊全。

　　4、對集體兒童要有三歲前的教養(yǎng)計劃和內(nèi)容。

　　5、掌握兒童的.營養(yǎng)計算，每季度檢查督促一次。

　　6、指導(dǎo)相關(guān)單位制定衛(wèi)生保健制度，監(jiān)測各種疾病的發(fā)生。

檢測中心崗位職責(zé)5

　　(1)最高管理者或最高管理者代表

　�、贈Q策質(zhì)量方針和目標(biāo)。

　�、谪撠�(zé)為質(zhì)量管理體系的順利實施提供必要的資源。

　　③負責(zé)技術(shù)管理層、質(zhì)量管理層人員的授權(quán)與任命。

　　④批準(zhǔn)、頒發(fā)《質(zhì)量管理手冊》。

　　(2)技術(shù)負責(zé)人

　�、俳M織落實質(zhì)量方針和目標(biāo)。

　�、谂鷾�(zhǔn)、頒發(fā)《程序文件》。

　　③負責(zé)管理評審。

　　④全面負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作及其相關(guān)活動。

　　(3)質(zhì)量負責(zé)人

　　①組織編寫或修訂本院質(zhì)量管理體系，主持質(zhì)量管理體系運行狀況的評審。

　�、谪撠�(zé)組織落實內(nèi)部審核。

　�、圬撠�(zé)技術(shù)服務(wù)工作日常質(zhì)量控制管理。

　�、芙M織質(zhì)量管理體系文件的宣傳貫徹。

　�、萁M織實施本院職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量方針和目標(biāo)，促進質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。

　　(4)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)科室負責(zé)人

　　負責(zé)組織落實本部門職責(zé)。

　　(5)授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評價人

　　授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評價人均需由最高管理者或其代表任命，負責(zé)報告簽發(fā)、結(jié)果解釋授權(quán)范圍內(nèi)的報告。授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋評價均應(yīng)滿足以下任職條件：

　�、倬哂邢鄳�(yīng)的職責(zé)和權(quán)力，主要職責(zé)是審查技術(shù)報告的客觀性、項目的齊全性、依據(jù)的正確性和結(jié)論的準(zhǔn)確性;同時，要熟悉和掌握本條款規(guī)定的有關(guān)要求。授權(quán)簽字人有權(quán)拒絕簽署不符合有關(guān)規(guī)定的報告，并要求報告編制人員改正。

　�、谑跈�(quán)簽字人需具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷、中級技術(shù)職稱以上、從事對應(yīng)的授權(quán)專業(yè)工作五年以上;或不足大學(xué)本科學(xué)歷，但具備中級技術(shù)職稱以上、從事對應(yīng)的授權(quán)專業(yè)工作十年以上的人員擔(dān)任。

　�、凼煜は鄳�(yīng)的工作管理程序及記錄、報告核查程序。

　�、苷莆沼嘘P(guān)的工作項目受限范圍。

　�、菡莆沼嘘P(guān)儀器設(shè)備的.校準(zhǔn)狀態(tài)。

　　⑥具有對相關(guān)的檢測結(jié)果進行評定的能力。

　�、呤煜NAS認可準(zhǔn)則、實驗室資質(zhì)認定準(zhǔn)則、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認證及相關(guān)技術(shù)文件要求。

　　(6)其他工作人員職責(zé)

　　依據(jù)體系運作要求，設(shè)立校核人、審核人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設(shè)備管理員、樣品與報告書發(fā)放管理員、安全管理員。

　　<1>校核人

　　按要求對報告內(nèi)容進行審核并簽名;負責(zé)向報告編寫人提出審核中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出修改意見;向部門負責(zé)人反映審核中發(fā)現(xiàn)的重要問題。

　　<3>內(nèi)審員

　　協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，做好書面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監(jiān)督日常技術(shù)服務(wù)工作的操作規(guī)范、實驗環(huán)境條件、儀器設(shè)備情況等各要素的符合性，確保技術(shù)服務(wù)工作真實、準(zhǔn)確;當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合，有權(quán)暫停其技術(shù)服務(wù)工作，并要求糾正。

　　<5>檔案管理員

　　臨時負責(zé)本部門尚未歸檔報告及相關(guān)記錄等文件的管理;負責(zé)本體系文件及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、參考書籍等各類資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進行分類整理，并存放到指定地點;負責(zé)檔案存放地點，包括保存于計算機中的數(shù)據(jù)安全保密管理。

　　<7>人事管理員

　　負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)部門人員科教培訓(xùn)資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理，協(xié)助組織落實本部門職責(zé)。

　　<9>設(shè)備管理員

　　負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生各類來源樣品、報告的收發(fā)管理和各類來源投訴的前臺受理。

　　<11>安全管理員

　　負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)場所的安全監(jiān)督、管理和效果評估。

　　(7)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員

　　①職業(yè)病危害評價技術(shù)人員：

　　遵照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書開展職業(yè)病危害評價工作;

　　按時完成工作任務(wù)，正確書寫職業(yè)病危害現(xiàn)場調(diào)查記錄，全面收集建設(shè)項目的相關(guān)資料，并進行科學(xué)的工程分析和職業(yè)病危害評價，確保評價報告結(jié)果真實、準(zhǔn)確;

　　熟悉現(xiàn)行的評價依據(jù)和方法，及時了解最新的評價依據(jù)和方法;

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平。

　　②職業(yè)衛(wèi)生檢測技術(shù)人員

　　按本體系文件尤其是檢測作業(yè)指導(dǎo)書的要求開展職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，并按時完成工作任務(wù)，確保檢測結(jié)果真實、準(zhǔn)確，正確做好原始記錄和報告書、單的編寫;

　　熟悉所使用儀器設(shè)備的正確操作規(guī)程和日常維護，做好使用記錄;

　　學(xué)習(xí)新技術(shù)，并承擔(dān)新項目的探索任務(wù);

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平;

　　參加質(zhì)控考核、實驗室能力驗證與比對。

　　(8)授權(quán)與任命、權(quán)力委派

　�、偈跈�(quán)與任命

　　最高管理者完成授權(quán)與任命后，可由被授權(quán)者完成對下一級更細的授權(quán)與任命。

　�、跈�(quán)力委派

　　權(quán)力委派必須以正式文件為據(jù)，書面委派文件由質(zhì)量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當(dāng)發(fā)生下列情況時，實行權(quán)力委派：

　　1、最高管理者及其代表不在時，授權(quán)技術(shù)負責(zé)人代行其職責(zé);

　　2、技術(shù)負責(zé)人不在時，授權(quán)質(zhì)量負責(zé)人代行其職責(zé)。

　　3、質(zhì)量負責(zé)人不在時，指定質(zhì)量管理科主任代行其職責(zé)。

　　4、質(zhì)量管理科主任不在時，由指定的部門主任代行其職責(zé)。

　　(9)保護國家、客戶的機密和所有權(quán)的規(guī)定

　　為保證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的公正，全院各級人員都有責(zé)任為國家、客戶保守機密信息和所有權(quán)，嚴(yán)格遵守《保護國家、客戶機密和所有權(quán)規(guī)定》。每次內(nèi)審時都應(yīng)對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查。

　　物業(yè)經(jīng)理人：

檢測中心崗位職責(zé)6

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下做好針灸工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行針灸技術(shù)操作規(guī)程，防止發(fā)生意外。

　　3、認真書寫門診病例，并做好登記工作。

　　4、在治療過程中，醫(yī)師要嚴(yán)密觀察病情變化，發(fā)生意外情況，及時采取措施。

　　5、努力學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高針灸醫(yī)療技術(shù)。

　　6、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

檢測中心崗位職責(zé)7

　　1、在主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，負責(zé)住院病人出、入院結(jié)算的一切事宜。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的'統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)和財務(wù)工作規(guī)定，熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)，按時深入病區(qū)進行中結(jié)。

　　3、凡病人出院，接到病區(qū)結(jié)賬通知單后，應(yīng)及時準(zhǔn)確進行計價。

　　4、在計價過程中，要逐項計價、認真復(fù)核、不多收，不漏費，賬目清楚。

　　5、發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)科室取得聯(lián)系，及時更正，堵塞漏洞。

檢測中心崗位職責(zé)8

　　一、全面負責(zé)中心的技術(shù)工作，支配協(xié)調(diào)中心資源；

　　二、主持制定各種支持性文件及文件的.批準(zhǔn)和發(fā)布；

　　三、簽發(fā)檢測報告及各種具有法律效力文件，如合同書、協(xié)議書等；

　　四、了解國內(nèi)外分析檢測領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)，主持檢測方法作業(yè)指導(dǎo)書的建立，并批準(zhǔn)發(fā)布；

　　五、主持管理評審及總結(jié)。

檢測中心崗位職責(zé)9

　　1、在主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)中心（站）的`計量器具的管理工作。

　　2、傳達貫徹實施國家計量法、法規(guī)、方針和政策。

　　3、按規(guī)定定期報送鑒定中心（站）檢定周期的強制檢測計量器具。

　　4、普及、宣傳計量器具技術(shù)知識，對醫(yī)護人員進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。

　　5、統(tǒng)一管理，建檔建卡建冊，保證中心（站）計量器具的周期的合格率達到百分之百。

檢測中心崗位職責(zé)10

　　(1).在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。

　　(2).主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作(轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等)。每日查房，隨訪轉(zhuǎn)出病人，負責(zé)手術(shù)前、轉(zhuǎn)科前病人的檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。

　　(3).具體負責(zé)教學(xué)和指導(dǎo)下級醫(yī)生進行診斷、治療、特殊技術(shù)操作(如：各種血管穿刺、插管術(shù)或心導(dǎo)管術(shù))。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復(fù)核繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及轉(zhuǎn)科病歷�？己俗≡横t(yī)生的日常工作能力和水平。

　　(4)及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

　　(5)參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。

　　(6).危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時(如：心跳驟停等)，負責(zé)現(xiàn)場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊的進行。

　　(7).主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

　　(8).認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī),經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質(zhì)量。

　　(9).檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制定年度的`儀器設(shè)備的訂購計劃。

　　(10).檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。

　　(11).積極鉆研業(yè)務(wù)，并指導(dǎo)住院醫(yī)生的文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　(12).指導(dǎo)進修醫(yī)師工作。

　　(13).本崗位基本要求與能力

　�、偈蔷哂邢鄳�(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師(或至少直接從事ICU專業(yè)五年以上的高年主治醫(yī)師)及以上人員;

　�、谠贗CU病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué)的進展情況。

　　③能夠負責(zé)分管病人的醫(yī)療全過程，每天24小時、每周7天能夠隨時可在病房從事ICU臨床及管理工作。

　�、芫哂薪M織指導(dǎo)下級醫(yī)師開展ICU病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)教學(xué)與科研能力。

檢測中心崗位職責(zé)11

　　一、檢測過程中發(fā)生下列情況按事故處理：樣品丟失，零部件丟失或樣品損壞；檢測報告丟失，原始記錄丟失或失密；

　　由于檢測人員、檢測儀器設(shè)備、檢測條件不符合檢測工作的要求，試驗方法有誤，數(shù)據(jù)差錯而造成的試驗結(jié)論錯誤。

　　檢測過程中發(fā)生人身傷亡；檢測過程中發(fā)生儀器設(shè)備損壞。

　　二、凡違反上述規(guī)定所造成的事故均為檢測責(zé)任事故，可按經(jīng)濟損失的'大小或人身傷亡情況分成小、大事故、重大事故。

　　三、重大事故發(fā)生，應(yīng)立即采取有效措施，防止事態(tài)擴大，搶救傷亡人員，并保護現(xiàn)場，通知有關(guān)人員處理事故。

　　四、事故發(fā)生三天后，由發(fā)生事故部門填寫事故報告單，報告辦公室。

　　五、事故發(fā)生五天內(nèi)，由中心負責(zé)人主持，召開事故分析會，對事故的直接責(zé)任人作出處理，對事故做善后處理并指定相應(yīng)的辦法，以防類似事故發(fā)生。

　　六、重大或大事故發(fā)生后一周內(nèi)，中心應(yīng)向上級主管部門補交事故處理專題報告。

檢測中心崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.編制和管理檢測中心各車型檢測工藝文件，確保文件有效性;

　　2.編制整車評審日報，為整車評審每日例會做準(zhǔn)備;

　　3.處理檢測中心發(fā)現(xiàn)的各類功能性、配合類、外觀表面及感知類問題，組織相關(guān)的質(zhì)量改進活動的開展、實施，并予以監(jiān)督和評價措施的有效性;

　　4.維護和管理檢測中心的質(zhì)量問題清單，推動各部門問題的解決與改進;

　　5.定期完成各類反映整車質(zhì)量狀況的整車評審報告，為相關(guān)部門提供整車評審數(shù)據(jù);

　　6.迎接各方對檢測中心的'審核;

　　7.完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，汽車、機械、電子類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上優(yōu)先;

　　2.具有5年以上工作經(jīng)驗，具有2年以上整車行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉audit的評價體系、流程和方法;熟悉整車相關(guān)法律法規(guī)要求和整車控制方法;熟悉整車檢查的工序和控制要點;熟練掌握ts16949及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

　　4.熟練運用各種問題分析方法，推動復(fù)雜問題的解決和改善，具有三電問題解決經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　5.良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力;能夠快速適應(yīng)和學(xué)習(xí);能夠積極主動，開放的看待新鮮事物發(fā)展。

　　檢測中心經(jīng)理崗位

檢測中心崗位職責(zé)13

　　1、在上級衛(wèi)生行政部門、中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好所分管部門的行政業(yè)務(wù)工作，使其充分體現(xiàn)六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。

　　2、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療、護理、預(yù)防保健等各項工作質(zhì)量，定期深入門診、病房、社區(qū)站了解情況，并采取積極有效措施，確�；踞t(yī)療、預(yù)防保健、慢性病防治、健康教育、醫(yī)療康復(fù)、計劃生育等功能的落實。

　　3、負責(zé)組織協(xié)調(diào)管理本中心各部門、各站點工作，隨時了解和掌握各部門工作情況，認真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，依法行醫(yī)，完善內(nèi)部工作制度，管理規(guī)范。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德。改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。

　　4、負責(zé)組織中心醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

　　5、負責(zé)建立并落實與上級醫(yī)院的定點協(xié)作及雙向轉(zhuǎn)診工作程序，完善急診綠色通道與慢性病康復(fù)工作體系。

　　6、負責(zé)對本中心的患者投訴、醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛等所反映問題的責(zé)任追究提出解決、處理意見。

　　7、負責(zé)組織實施社區(qū)中心及站內(nèi)的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開展新技術(shù)、新項目，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　8、負責(zé)中心藥品、醫(yī)療設(shè)備、器械的供應(yīng)與管理工作，保證臨床工作的需要。

　　9、研究轄區(qū)內(nèi)居民衛(wèi)生需求，有針對性的開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，創(chuàng)造良好的社會與經(jīng)濟效益，方便居民就醫(yī)。

　　10、督促各項醫(yī)療工作制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進行。檢查以崗位責(zé)任制為中心的'規(guī)章制度技術(shù)操作規(guī)程的實施情況。

　　11、負責(zé)中心規(guī)范服務(wù)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。

　　12、及時研究、妥善處理來信來訪。完成上級交辦的各項工作。協(xié)助黨支部做好中心及站內(nèi)的規(guī)范化服務(wù)精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)。

　　13、負責(zé)加強中心及站的物價、安全保衛(wèi)、統(tǒng)計、資料管理工作，關(guān)心職工生活。

　　14、負責(zé)完成中心主任交辦的各項工作。