銀行渠道崗位職責（通用18篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的銀行渠道崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銀行渠道崗位職責 1
任職資格:
1.根據(jù)公司發(fā)展計劃，制定相應的機構(gòu)合作規(guī)劃，開拓并維護渠道資源;
2.負責對接城商行及農(nóng)商行等企業(yè)平臺，進行前期的溝通，商務談判簽約，完成全年簽約平臺目標;
3.針對已經(jīng)簽約的'平臺進行持續(xù)營銷，完成產(chǎn)品交易量和保有的任務指標。
4.負責協(xié)調(diào)、維護與機構(gòu)間的關系，深度發(fā)掘重點客戶資源;
任職資格:
1.全日制本科或以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、及商科相關專業(yè)，985、211類院校優(yōu)先;
2.具有1年以上金融機構(gòu)機構(gòu)合作經(jīng)驗，有一定城農(nóng)商行資源;
3.熱愛金融行業(yè)，對公募基金有深入了解，熟悉公募基金業(yè)務模式;
4.熟悉市場中各金融機構(gòu)業(yè)務模式及流程，有企業(yè)客戶融資服務營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.責任感強、較好的抗壓能力及目標感，有創(chuàng)業(yè)精神。
銀行渠道崗位職責 2
1、開展銷售工作，深度開發(fā)銀行/通信運營商/車險代理/航空公司等客戶資源，帶領和督促下屬拓展、建立和完善客戶群體。完成公司制定的個人和團隊銷售業(yè)績指標;
2、銷售團隊人員的'組件，招聘，人員篩選，面試及人員培訓工作;
3、根據(jù)公司銷售管理制度和流程，監(jiān)控團隊銷售各個業(yè)務環(huán)節(jié)，完成銷售合同，驗收報告，督促合同如期履行，催促合同應收款項回收以及協(xié)調(diào)處理客戶服務問題;
4、根據(jù)客戶需求制定推薦方案，擬定各類商務文件;
5、完成公司交辦的其他臨時性工作。
銀行渠道崗位職責 3
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的`目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
銀行渠道崗位職責 4
工作職責:
1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶、商戶等進行日常溝通、交流，推廣公司服務產(chǎn)品和業(yè)務項目;
2、負責銀行卡受理(pos)客戶發(fā)掘、談判，承擔分管區(qū)域的商戶拓展、收入等業(yè)務指標;
3、負責協(xié)調(diào)公司和商戶資源，開展業(yè)務營銷工作;
4、負責其它支付業(yè)務及服務工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作;
2、較強的談判能力和營銷技巧，對市場變化較敏感;
3、工作思路清楚，具有較強的'業(yè)務分析能力;
4、有掃碼支付推廣經(jīng)驗者有限考慮。
銀行渠道崗位職責 5
工作職責
1、具有豐富的銀行、金融公司等相關機構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗，負責公司銀行渠道的整體運營、團隊管理，業(yè)務目標規(guī)劃及落地;
2、帶領團隊進行銀行機構(gòu)公關，拓展和維系渠道客戶，承擔銷售團隊總銷售目標;
3、根據(jù)領域業(yè)務特點及公司發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，負責目標市場銷售方案的.制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;
5、負責培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成銷售目標。
任職資格
1、大學本科以上學歷，8年以上銀行、金融相關行業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上的營銷管理經(jīng)驗;
2、具有良好的公關與客戶維護能力、善于變通和創(chuàng)新，能夠獨立運作項目;
3、有資源可以有效對接的人員。
優(yōu)選具有豐富的銀行、金融公司等相關機構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗的行業(yè)資深人選。
銀行渠道崗位職責 6
職責描述:
1.溝通與維護銀行網(wǎng)點關系，提升公司在銀行網(wǎng)點的競爭力，達成既定的'個人業(yè)績目標;
2.組織銀行網(wǎng)點的培訓和執(zhí)行各類客戶活動;
3.協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售，并達成既定的業(yè)績目標;
4.為銀行網(wǎng)點提供客戶分層管理專業(yè)意見;
5.輔導網(wǎng)點理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務;
6.配合公司和銀行網(wǎng)點做好售后服務工作;
7.按公司規(guī)定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);
3.熟悉銀行業(yè)務流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓的工作，提升網(wǎng)點銷售產(chǎn)能和業(yè)務品質(zhì);
4.熟悉保險及金融業(yè)務知識;
5.通過公司和監(jiān)管要求的相關培訓及資格認證考試;
6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
銀行渠道崗位職責 7
崗位職責:
1、負責渠道合作與業(yè)務推廣;
2、根據(jù)部門整體銷售目標，向渠道銷售金融產(chǎn)品等，完成部門任務;機構(gòu)業(yè)務綜合承攬;
3、深入了解渠道客戶需求;與渠道客戶建立和維護良好的關系。
任職資格:
1、全日制碩士及以上學歷;年齡30歲以下;優(yōu)秀者可適當放寬;
2、具有在證券公司、公募基金、銀行、信托等金融機構(gòu)2年(含)以上工作經(jīng)驗;
3、具有較好的'機構(gòu)客戶開發(fā)、溝通、談判和服務能力，善于學習金融創(chuàng)新業(yè)務，綜合素質(zhì)較高;
4、具有較強的銷售能力;
5、能夠承擔一定的工作壓力，具有良好客戶渠道資源者優(yōu)先;
6、取得基金/證券從業(yè)資格證書。
銀行渠道崗位職責 8
崗位職責:
1、帶領團隊:團隊的日常管理，人員的工作考核、監(jiān)督、指導、培訓;
2、團隊人員的業(yè)績督進，下達各項考核指標;完成個人自身的各項指標;
3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃，并督促團隊完成工作安排;
4、市場開發(fā):負責與所在區(qū)域的銀行建立良好的`業(yè)務合作關系，做好活動的策劃營銷活動，進行商務談判。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷，銀行貴金屬銷售三年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
2、在廣東、深圳有銷售貴金屬經(jīng)驗優(yōu)先，農(nóng)商銀行、招商銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行銷售貴金屬經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能適應廣東省內(nèi)出差。
銀行渠道崗位職責 9
職責描述:
1、主要負責與銀行及三方支付公司對接渠道接入工作，包括商務談判、審批協(xié)議、協(xié)調(diào)技術、測試、運維完成上線準備、配置參數(shù)等工作。
2、統(tǒng)計、分析通道日常運營數(shù)據(jù)，根據(jù)通道的運營情況，調(diào)配資金，對通道能力提升提出合理化建議。
3、負責通道日常運營問題的協(xié)調(diào)、處理，包括通道故障處理、限額定期維護，對賬故障處理等
4、總結(jié)日常問題，梳理、優(yōu)化相關流程;針對業(yè)務系統(tǒng)功能，提出系統(tǒng)優(yōu)化需求。
任職要求:
1、碩士(含)以上學歷，1-3年支付方面經(jīng)驗，了解第三方支付公司清結(jié)算、風控相關知識。
2、能熟練運用office辦公軟件，具有較強的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
3、承壓能力比較好，溝通、協(xié)調(diào)能力強。
銀行渠道崗位職責 10
工作職責:
1、負責公司核心項目策劃工作，協(xié)助機構(gòu)總參與核心項目的營銷策劃與銷售管理;
2、作為項目顧問，參與企業(yè)中高層關系建設與溝通，根據(jù)企業(yè)客戶實際情況制定項目營銷思路與方案;在開展項目前對項目組成員進行銷售話術、銷售流程等技能培訓;
3、提供項目支持:包括各種會議策劃和組織，營銷工具的'制作，營銷話術的修改等;
4、對項目進行階段性診斷，收集問題，提出解決方案，達成項目目標;
5、依托公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略、養(yǎng)老社區(qū)布局，推動大額保單銷售，提供高凈值人群業(yè)務開拓的銷售支持以及高端產(chǎn)說會的營銷策劃。
6、負責項目經(jīng)驗總結(jié)以及銷售伙伴培訓傳承工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，3年以上相關營銷策劃工作經(jīng)驗，有保險培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的快速學習能力，邏輯思維清晰;
3、較強的文字功底和溝通表達能力;
4、熟練使用office辦公軟件。
銀行渠道崗位職責 11
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的`策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責市場調(diào)研和需求分析；
6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預算；
8、負責銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
銀行渠道崗位職責 12
崗位職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，針對銀行渠道業(yè)務體系進行開拓；負責產(chǎn)品在渠道內(nèi)的提報策劃和銷售工作；
2、協(xié)助客戶組織、策劃、執(zhí)行市場推文活動，完成公司規(guī)定的銷售指標；
3、負責收集和分析競爭對手的市場信息，進行產(chǎn)品和競品的市場銷售調(diào)查，市場調(diào)查分析并撰寫調(diào)查報告；
4、負責維護客戶資源，塑造企業(yè)品牌形象，建立良好的客戶關系；
5、負責銷售合同的`簽訂、履行與管理工作，做好應收賬款的催收工作。
任職要求：
1、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷；
2、有貴金屬、黃金珠寶
銀行渠道崗位職責 13
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
銀行渠道崗位職責 14
崗位職責：
1.負責采集意向客戶的信息，篩選并吸納有效借款客戶；
2.負責為借款客戶提供專業(yè)、合法合規(guī)的`咨詢服務；
3.定期做客戶回訪，完成有效客戶的積累和維護，提升客戶忠誠度；
4.團隊合作完成全年業(yè)務指標；
5.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6.完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.中專以上學歷，有銷售，客服經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.學習能力強，熱愛銷售工作，為人正直，具有一定的團隊協(xié)作精神；
3.善于溝通，具有較強的抗壓能力。
銀行渠道崗位職責 15
1.銷售產(chǎn)品類型:服務型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、食品酒水、母嬰用品、服飾、日用品、軟件、保險
2.銷售方式:渠道銷售
3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售、一級經(jīng)銷商、二級經(jīng)銷商
4.銷售對象(客戶類型):個人消費者、政府機構(gòu)/軍隊、醫(yī)療機構(gòu)、培訓機構(gòu)/院校
5.銷售區(qū)域:全國
6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品
7.項目型(解決方案型)銷售:
8.大客戶銷售經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮
銀行渠道崗位職責 16
崗位職責
1、服務于銀行VIP客戶，協(xié)助銀行理財經(jīng)理為銀行高端客戶提供專業(yè)的貴賓銷售服務；
2、協(xié)助銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動，完成公司規(guī)定的銷售指標；
3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃，完成銷售報表的填報；
4、為銀行提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷(能力優(yōu)秀者可以放寬學歷條件)；
2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的`客戶溝通能力；
3、坦誠自信，具有高度的工作熱情，能承受高強度工作壓力；
4、有良好的團隊合作精神；
5、具備獨立分析和解決問題的能力；
6、吃苦耐勞，有上進心，學習能力強，能夠適應出差；
7、有渠道銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
銀行渠道崗位職責 17
1、帶領團隊:團隊的日常管理，人員的.工作考核、監(jiān)督、指導、培訓;
2、團隊人員的業(yè)績督進，下達各項考核指標;完成個人自身的各項指標;
3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃，并督促團隊完成工作安排;
4、市場開發(fā):負責與所在區(qū)域的銀行建立良好的業(yè)務合作關系，做好活動的策劃營銷活動，進行商務談判。
銀行渠道崗位職責 18
1、負責了解渠道各項業(yè)務開展情況，搜集業(yè)務受理、推廣過程中渠道所遇到得問題，并協(xié)助解決。
2、每周一次對渠道進行規(guī)范經(jīng)營考核檢查，分析檢查中出現(xiàn)的問題，要求渠道限期整改，并將檢查結(jié)果記錄在案。
3、負責授權(quán)渠道每月考核上報，按照公司要求每月對渠道進行檢查，并將每月考核結(jié)果上報給分公司渠道管理。
4、負責每月將渠道工資單交于渠道負責人確認，并負責解釋各項支付的酬金疑問
5、每月召集渠道負責人召開渠道會議，將當月渠道完成的各類考核指標進行通報，分析弱項提出整改提升措施。
6、負責公司對渠道下達的`各類營銷活動宣貫落實，指導\督促渠道完成公司指標，并定期將各渠道業(yè)務完成情況匯總對各渠道負責人進行通報。
7、負責對授權(quán)及非授權(quán)渠道各類買斷卡銷售情況的統(tǒng)計，定期了解銷售數(shù)量并及時協(xié)助渠道聯(lián)系訂卡。
8、負責收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手網(wǎng)點競爭信息及的搜集調(diào)查，并形成報告上報分公司
9、負責區(qū)域內(nèi)授權(quán)與非授權(quán)網(wǎng)點新址選址，并提出合理建議上報分公司
10、除完成市、縣公司的工作要求外，需認真做好區(qū)域班組下達的其他職責以外的工作
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