業(yè)務副總崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的業(yè)務副總崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務副總崗位職責1

　　職責:

　　1、負責開拓目標市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產(chǎn)權解決方案;

　　2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案，實現(xiàn)業(yè)務指標的`達成;

　　3、負責管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　4、負責客戶的建立與維護;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有團隊管理經(jīng)驗、領導力強、責任心強，敢于挑戰(zhàn);

　　3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;

　　4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業(yè)務副總崗位職責2

　　職責

　　1、了解本公司的經(jīng)營范圍，明確公司發(fā)展方向;

　　2、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;

　　3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化;

　　4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。

　　5、熱愛銷售工作，語言組織表達能力強，對客戶耐心，周到、熱情、細致;

　　6、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

　　7、積極掌握與公司業(yè)務相關的'各類信息，并積極進行市場開拓;

　　8、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　9、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　10、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職資格

　　1、有一定銷售管理、帶領團隊經(jīng)驗;

　　2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對工程業(yè)務、產(chǎn)品業(yè)務精通;

　　3、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;

　　4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

　　5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

業(yè)務副總崗位職責3

　　職責：

　　1、帶領團隊開拓市場，達成團隊營銷目標，并對所轄團隊客戶經(jīng)理進行培訓輔導和績效評估;

　　2、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定團隊營銷策略并有效執(zhí)行;

　　3、負責營銷團隊日常管理工作;

　　4、完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、具備一定管理水平，懂團隊建設，高中及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，我們只看能力，只認付出。

　　2、具有良好的服務意識、綜合素質(zhì)高(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)

　　3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心，溝通能力良好，能夠承受一定的`工作壓力。

業(yè)務副總崗位職責4

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了技術科長的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于技術科長

　　二、領導關系

　　技術科長在廠長同意領導下受主管廠長領導，技術科科員歸技術科長領導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、管理本科室員工認真工作，保質(zhì)保量的完成預定任務，確保本科室各項工作的.順利開展和實施，并對本科室員工的工作進行考核；

　　4、主動與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術性文件的有效傳遞實施；

　　5、負責對各技術性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術性指導工作的覆蓋率和有效性；

　　6、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

　　8、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

　　9、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；

　　10、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；

　　11、按時完成領導交辦的其他工作任務。

業(yè)務副總崗位職責5

　　職責：

　　1、根據(jù)公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃;

　　2、指導帶領教育顧問開展校區(qū)工作;

　　3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達任務，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;

　　4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;

　　5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、五年銷售管理經(jīng)驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例;

　　3、優(yōu)秀的'組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務，并有效激勵團隊完成銷售任務;

　　5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;

　　6、有教育培訓行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務副總崗位職責6

　　1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標。

　　2.了解本人(本團隊)承接項目的'進程，確定項目承接策略，對團隊成員進行分工并提供支援;

　　參與協(xié)調(diào)本團隊項目的工程質(zhì)量、進度、安全、收款、審計工作，向公司相關職能部門或領導反饋相關信息。

　　3.安排、領導、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部相關人員工作并檢查落實，參與項目前期評審、本團隊項目合同評審并根據(jù)評審意見實施。

　　4.提出或制定本團隊業(yè)務培訓計劃并實施，培養(yǎng)營銷人員。

　　5.參與制定公司營銷政策，對現(xiàn)有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。

　　6.參與外地市場的開拓。

　　7.根據(jù)公司考核原則制訂本團隊內(nèi)部考核方案及落實分配。

業(yè)務副總崗位職責7

　　職責：

　　1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品;

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

　　3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的'籌備工作，提升客戶轉化率;

　　4、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

　　5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，金融/財務/經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上銷售領域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務，高端人士培訓、咨詢等專業(yè)服務,奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;

　　4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;

　　5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務副總崗位職責8

　　1、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

　　3、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;負責成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向

　　4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

　　7、努力學習專業(yè)知識，增強業(yè)務能力;

　　8、積極配合公司的'各項活動;負責與重要大客戶進行談判，為重要客戶提供服務，審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務承諾的履行情況

業(yè)務副總崗位職責9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)銷售工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果，監(jiān)督整體的績效與目標;

　　2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　4、項目運作能力、領導能力強。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有相關崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有一定的'客戶關系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗;

　　3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;

　　4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。

業(yè)務副總崗位職責10

　　職責:

　　1、檢查客戶需求動態(tài);

　　2、客戶關系管理:指導業(yè)務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

　　3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　4、確保款項順利回收;

　　5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關部進行方案的準備。

　　6、管理業(yè)務人員

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗;

　　3、擁有豐富的商務談判經(jīng)驗,公關協(xié)調(diào)活動能力強;

　　4、較強的.責任心和敬業(yè)精神;

　　5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;

　　6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務副總崗位職責11

　　職責：

　　1、為總經(jīng)理制定和分解落實公司經(jīng)營目標提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標達成情況評價;

　　2、負責公司貿(mào)易市場開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨立運營市場貿(mào)易業(yè)務，有效組織團隊做好國際、國內(nèi)市場開拓;

　　3、負責公司業(yè)務拓展，參與重大業(yè)務洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

　　4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見和建議;

　　5、負責直管部門的直接管理工作，保障目標任務達成;

　　6、提出專業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權體系并推動執(zhí)行;

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，國際貿(mào)易、企業(yè)管理相關專業(yè);

　　2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗。;

　　3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經(jīng)驗優(yōu)先.

　　4、精通外貿(mào)業(yè)務流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。

　　5 、監(jiān)督和指導發(fā)展規(guī)劃的.實施，業(yè)務人員的管理和培訓;帶領屬下業(yè)務部門開拓業(yè)務，完成業(yè)績指標。

　　6、英語能力強，能單獨與外商交流，包括流利的口語。

　　7.懂生產(chǎn)管理.能適應出差.優(yōu)先.

業(yè)務副總崗位職責12

　　1.負責公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;

　　2.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡及其協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核;

　　3.負責編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計劃，完成銷售目標并及時回籠資金;

　　4.負責公司市場營銷團隊的培養(yǎng)及管理;

　　5.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的`重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出;

　　7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

　　8.具有較強的溝通能力，思維敏捷;

　　9.具有團隊合作精神和一定的領導能力;

　　10.具有較強的抗挫扛壓能力;

　　11.具有很強的推廣銷售能力;

　　12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗。

業(yè)務副總崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期市場營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;

　　2、結合產(chǎn)品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內(nèi)容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業(yè)務發(fā)展;

　　3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

　　4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;

　　5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環(huán)節(jié),設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上市場管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;

　　3、具有敏感的`商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期市場營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;

　　2、結合產(chǎn)品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內(nèi)容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業(yè)務發(fā)展;

　　3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

　　4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;

　　5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環(huán)節(jié),設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上市場管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

業(yè)務副總崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門總經(jīng)理帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

　　2、負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;

　　3、負責信托項目實施至結束期間的管理。

　　任職條件:

　　1、金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、具有6年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔任業(yè)務部門領導或項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3、可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;

　　4、具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計等業(yè)務;

　　5、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的`組織管理能力;

　　6、擁有豐富的當?shù)厣鐣�資源,具備較強的社交和溝通能力;

　　7、有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當放寬。

業(yè)務副總崗位職責15

　　職責：

　　1、負責公司銷售團隊的管理，負責銷售目標的制定，銷售活動的開展;

　　2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　4、開拓軍工、專網(wǎng)行業(yè)客戶;

　　任職要求：

　　1)大專及以上學歷，電子、通信等相關專業(yè);

　　2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產(chǎn)品與技術;

　　3)了解軍工市場，有軍工所、研究所、方面資源;

　　4)具有較強的.市場開拓與銷售技能;

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