行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)1
1、制定招聘計(jì)劃，完成公司招聘需求
2、邀約、組織面試，辦理員工入職、考核
3、辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)，穩(wěn)定公司人員
4、完善公司薪酬制度，完善公司員工晉升渠道，穩(wěn)定公司人員
5、準(zhǔn)備和完成各類(lèi)文件報(bào)表，協(xié)助審核，修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作
6、參加會(huì)議紀(jì)要記錄工作，傳達(dá)通知，分發(fā)文件，對(duì)公司各類(lèi)文件進(jìn)行整理，歸檔
行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)中心到訪客戶的'接待，接待客服咨詢(xún)；
2、負(fù)責(zé)客戶繳退費(fèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理，客戶服務(wù)系統(tǒng)的操作（如報(bào)班、轉(zhuǎn)班、繳退費(fèi)等），確保數(shù)據(jù)及相關(guān)操作的準(zhǔn)確性；
3、協(xié)助部門(mén)主管定期組織學(xué)員服務(wù)活動(dòng)，提升客戶滿意度；
4、完成各項(xiàng)行政后勤工作，如基本物資采購(gòu)、物資管理、信息錄入、校區(qū)環(huán)境管理等；
5、完成上級(jí)管理者交辦的其他工作；
6、優(yōu)秀者可直接應(yīng)聘客服主管。
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1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的`接聽(tīng)和接待，以及部分客戶電話邀約；
2、協(xié)助店長(zhǎng)作好店內(nèi)小倉(cāng)管理；
3、協(xié)助公司人事行政主管做好店內(nèi)的行政工作；
4、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部開(kāi)展店內(nèi)財(cái)務(wù)方面的工作；
5、操作店務(wù)系統(tǒng)，并制作店內(nèi)有關(guān)表格。
行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)4
1.在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排下，執(zhí)行人事的相關(guān)工作。
2.根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，按照上級(jí)的要求，完成護(hù)理院的人員入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)手續(xù)。
3.聯(lián)系對(duì)接第三方渠道，保證第三方護(hù)工人員的人數(shù)編制穩(wěn)定。
4.收集整理材料，加強(qiáng)對(duì)人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案的建設(shè)和管理。
5.組織新進(jìn)人員的.考試考核及上崗前培訓(xùn)，簽訂聘用合同。
6.證照的年結(jié)審核等。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)5
1負(fù)責(zé)員工的考勤、招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
2、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的`建立健全和貫徹落實(shí);
4、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)員工招聘統(tǒng)籌：招聘渠道拓展、崗位職責(zé)擬定、人員初試以及復(fù)試安排。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化板塊構(gòu)建：新員工入職培訓(xùn)、試用期內(nèi)新員工關(guān)系跟蹤管理。
3、有美業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)和資源，懂得美業(yè)招聘流程。
4、建立公司人才庫(kù)。
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1、全面管理負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)務(wù)管理工作分配及指導(dǎo)，建立和完善內(nèi)務(wù)管理制度和流程并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍搭建考核及培訓(xùn)管理；
3、負(fù)責(zé)房屋基建管理及水電維修等工作事宜，管控維修維護(hù)成本；
4、負(fù)責(zé)園區(qū)食堂、保潔、綠化等行政管理實(shí)務(wù)監(jiān)控、指導(dǎo)，有效性開(kāi)展工作；
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、行政車(chē)輛等管理工作；
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1.負(fù)責(zé)人員招聘以及辦理員工入離職手續(xù)
2.負(fù)責(zé)每月及時(shí)更新員工花名冊(cè)等員工資料
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月考勤報(bào)表等
4.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛加油卡、粵通卡等辦理與管理
5.負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)銷(xiāo)、沖賬等
6.負(fù)責(zé)公司辦公用品等清點(diǎn)、核算、購(gòu)買(mǎi)等
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)9
1.按照公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)，及時(shí)招聘到公司所需的.人才(工作占比80%)。為公司提供儲(chǔ)備人才的供給。
2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力。
3、建立員工溝通渠道，維護(hù)和協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，組織和策劃生日會(huì)、團(tuán)建、會(huì)議、年會(huì)等工作，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高員工的凝聚力。
5、根據(jù)公司發(fā)展，不斷完善公司各類(lèi)規(guī)章制度并確保執(zhí)行到位。
6、負(fù)責(zé)，日常行政管理工作、辦公用品設(shè)備采購(gòu)、環(huán)境衛(wèi)生管理、固定資產(chǎn)管理等工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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