生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)14篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　a、生產(chǎn)部副經(jīng)理分管生產(chǎn)部檢修工作，對檢修工作的安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　b、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)年度安全目標(biāo)組織制定與實(shí)施本部門實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度安全目標(biāo)的具體措施；層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保部門安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　c、組織實(shí)施企業(yè)下達(dá)的“兩措”計劃，并按時組織編制各專業(yè)“兩措”計劃，經(jīng)審核后組織實(shí)施。

　　d、對重要檢修監(jiān)督，組織制定安全技術(shù)措施，并對措施的.正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

　　e、配合安全生產(chǎn)大檢查活動，督促有關(guān)班組盡快消除設(shè)備缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，建立穩(wěn)固的安全基礎(chǔ)；

　　f、根據(jù)國家電網(wǎng)及公司有關(guān)制度、規(guī)定，參加或主持檢修工作有關(guān)事故的調(diào)查處理工作；對檢修工作事故統(tǒng)計報告的及時性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、對項目部的.施工過程負(fù)主要組織、管理責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)項目部施工現(xiàn)場安全管理、材料動力設(shè)備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機(jī)械設(shè)備檢修/維護(hù)保養(yǎng)計劃。

　　3、批準(zhǔn)程的策劃。負(fù)責(zé)組織施工準(zhǔn)備工作。

　　4、參與工程產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過工作。

　　5、參與物資采購、勞務(wù)分供方的調(diào)查。主持入場教育。

　　6、分管生產(chǎn)安全組、材料動力組。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織項目部的生產(chǎn)和行政管理工作,參與經(jīng)理部重大問題的決策。

　　2.對分管工作全面負(fù)責(zé),在分管系統(tǒng)內(nèi)貫徹管理方針,落實(shí)分管系統(tǒng)內(nèi)的目標(biāo)和指標(biāo)。對分管部門的管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3.建立、健全生產(chǎn)管理和行政管理體系,組織制訂生產(chǎn)計劃和各項管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行,確保工程的順利進(jìn)行。

　　4.主持召開生產(chǎn)會議,部署生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配工程各個部分人員和機(jī)械設(shè)備的'使用,搞好綜合平?,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,控制生產(chǎn)成本,確保生產(chǎn)計劃的完成。

　　5.實(shí)施施工組織方案、單項工程施工管理,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,做到工完料清,及時處理生產(chǎn)過程中的疑難問題,強(qiáng)化安全、質(zhì)量保證體系,督促落實(shí)各項安全、質(zhì)量保證措施。

　　6.抓好成本指標(biāo),努力降低各種消耗,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

　　7.監(jiān)督檢查各部門、工段、班組的任務(wù)完成情況,協(xié)調(diào)處理好工段、班組、部門之間的關(guān)系。

　　8.抓好分管職能的各項工作,完成項目部經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　一、崗位要求：

　　1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)

　　2、專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理；

　　3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻(xiàn)。

　　4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。

　　5、變電知識：掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。

　　6、安全知識：熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。

　　7、掌握電力生產(chǎn)的運(yùn)行管理知識，能結(jié)合運(yùn)行管理的特點(diǎn)做好運(yùn)行管理的各項工作。

　　8、有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的`與各現(xiàn)場、客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。有較強(qiáng)的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)對電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實(shí)工作。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，組織編制年、季、月實(shí)施計劃，并組織實(shí)施；按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況并分析各項指標(biāo)執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實(shí)可行的方案。

　　4、負(fù)責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗工作的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會議，研究解決工作中存在的問題。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項kpi指標(biāo)的完成，并將公司kpi分解至各電廠。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動，凝聚人心、提升員工績效，實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的正常供應(yīng)。

　　2.與供應(yīng)商建立良好的`供求關(guān)系，確保以最合理價格購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。

　　3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費(fèi)用開支。

　　4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點(diǎn)工作。

　　5.按時完成上級指派的其他工作。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真執(zhí)行上級指令,嚴(yán)格遵守公司各項制度;

　　2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實(shí)施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);

　　4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn);

　　5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

　　6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;

　　7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);

　　8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

　　任職資格:

　　碩士以上化工專業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊,培育團(tuán)隊,對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

　　1、認(rèn)真執(zhí)行上級指令,嚴(yán)格遵守公司各項制度;

　　2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實(shí)施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);

　　4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn);

　　5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

　　6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的'企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;

　　7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);

　　8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

　　任職資格:

　　碩士以上化工專業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊,培育團(tuán)隊,對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　一、目的：

　　明確崗位職責(zé)，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

　　二、制定依據(jù)：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、職責(zé)內(nèi)容：

　　1、加強(qiáng)對藥品采購人員的'質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負(fù)責(zé)對應(yīng)采購物項的采購招標(biāo)工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；

　　3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的采購計劃、招標(biāo)計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設(shè)備、大宗材料的`招標(biāo)組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；

　　8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；

　　9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

　　10、組織對供應(yīng)商進(jìn)行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn)；

　　13、采購成本分析，實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、依據(jù)項目特點(diǎn)組織制定本項目安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施；

　　2、組織制定本項目安全生產(chǎn)工作計劃，確定工作目標(biāo)；

　　3、組織制定本項目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及宣傳計劃并督促落實(shí)，保證特殊工種持證上崗；

　　4、組織制定本項目的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練；

　　5、督促檢查本項目的安全生產(chǎn)工作，及時清除生產(chǎn)安全事故隱患；

　　6、負(fù)責(zé)組織召開本項目安全生產(chǎn)會議；

　　7、及時如實(shí)向項目經(jīng)理報告生產(chǎn)安全事故，并負(fù)責(zé)組織事故的'調(diào)查。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的`擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

　　5.與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

　　6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

　　7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作;

　　8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

　　9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間;

　　10.強(qiáng)化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平?綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平?用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;

　　11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

　　12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

　　任職要求:

　　1.在鋰電池行業(yè)有5年以上的管理經(jīng)驗

　　2.具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

　　2.熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

　　4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1)對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;協(xié)助項目經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項安全生產(chǎn)管理制度;

　　2)組織實(shí)施項目安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計劃,組織落實(shí)本項目的安全生產(chǎn)責(zé)任制;

　　3)組織建立并完善項目部職業(yè)健康安全管理體系,確保其有效運(yùn)行;

　　4)參加或組織編制施工組織設(shè)計,編制、審查施工方案時,審批本項目工程的安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計劃,并監(jiān)督其實(shí)施;

　　5)組織本項目的.安全生產(chǎn)宣傳教育工作;

　　6)組織實(shí)施本項目施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題;

　　7)認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證項目安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　8)發(fā)生事故,組織實(shí)施現(xiàn)場保護(hù)與搶救的具體工作,組織、配合事故調(diào)查的具體工作。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的質(zhì)量職責(zé),貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和落實(shí),按體系文件要求對生產(chǎn)過程實(shí)施管理,科學(xué)、縝密地組織生產(chǎn),確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全特性;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備設(shè)施的管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的.研制、開發(fā)和新工藝、新技術(shù)的引進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)、作業(yè)文件的管理;

　　6、負(fù)責(zé)制定本部門人員的培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施;

　　7、組織車間安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),監(jiān)督車間人員遵守安全管理制度和操作規(guī)程。

　　8、完成上級安排的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗豐富者可放寬條件;

　　2、有食品、糧油、飼料企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷,在生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理等方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗;

　　3、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)程,有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、良好的分析判斷能力、決策執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力,并具備積極向上的團(tuán)隊合作精神。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1范圍

　　1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。

　　1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)的一般規(guī)定。

　　2隸屬關(guān)系

　　生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)管理工作。

　　3工作內(nèi)容與要求

　　3.1負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備等各項管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、控制。要求按月對各項管理工作進(jìn)行一次綜合評審，找出經(jīng)驗教訓(xùn)，并指導(dǎo)各項管理工作有序進(jìn)行。

　　3.2負(fù)責(zé)對整個生產(chǎn)過程的指揮和控制，要求抓�。喝�、機(jī)、料、法、環(huán)等五大環(huán)節(jié)，并本著“以人為本”的原則，重點(diǎn)抓好本系統(tǒng)各級人員的管理工作，對中層干部按月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

　　3.3負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各項管理制度、規(guī)范、條例的制、修訂工作，要求每年對現(xiàn)行文件、制度、規(guī)范、條例進(jìn)行一次有效性驗證，對不符合公司發(fā)展現(xiàn)實(shí)，操作有問題的要及時組織有關(guān)人員修改，并重新發(fā)布實(shí)施，檢查相關(guān)部門對各項制度、規(guī)范、條例的落實(shí)情況。

　　3.4負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)各項管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施，要求對各項工作進(jìn)行封閉式管理，對于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結(jié)果，要通過報告的形式向總經(jīng)理報告。

　　3.5對原燃材料的供應(yīng)工作有指導(dǎo)義務(wù)，并參與重點(diǎn)原燃材料的分供方評審，要求指導(dǎo)得利，評審公平。

　　3.6參與新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，每年對大用戶進(jìn)行一次專訪，了解用戶對產(chǎn)品的評價和對產(chǎn)品質(zhì)量的潛在要求，要求年度專訪有目標(biāo)，有報告。

　　3.7主持生產(chǎn)調(diào)度工作，對生產(chǎn)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的有效性、科學(xué)性負(fù)責(zé)，要求每周一、三、五親自組織召開調(diào)度會議，研究當(dāng)前生產(chǎn)。

　　3.8抓好本系統(tǒng)安全及生產(chǎn)線環(huán)境衛(wèi)生工作，要求每月組織一次安全文明生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)檢查區(qū)域負(fù)責(zé)制的落實(shí)情況，并納入月考核。

　　3.9定期召開行政例會，對月、季、半年、全年生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)找出經(jīng)驗教訓(xùn)，并對今后的工作提出績效預(yù)期。

　　3.10負(fù)責(zé)組織制定本系統(tǒng)員工工資分配方案，要求工資分配要體現(xiàn)按貢獻(xiàn)大小、責(zé)任大小及技術(shù)水平高低的`分配原則，并兼顧公平，全方位調(diào)動員工積極性。

　　4責(zé)任和權(quán)限

　　4.1責(zé)任

　　4.1.1對公司生產(chǎn)系統(tǒng)各項管理工作正常有序運(yùn)行負(fù)責(zé)。

　　4.1.2對本系統(tǒng)員工素養(yǎng)的提升負(fù)責(zé)。

　　4.1.3對本系統(tǒng)各項規(guī)章制度的科學(xué)性、實(shí)用性、系統(tǒng)性負(fù)責(zé)。

　　4.1.4對本系統(tǒng)所存在的有關(guān)問題糾正的結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　4.1.5對公司主要生產(chǎn)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。

　　4.2權(quán)限

　　4.2.1依照制度規(guī)定有權(quán)對本系統(tǒng)中層以下員工的任免。

　　4.2.2通過管理評審有權(quán)廢除不適應(yīng)本系統(tǒng)實(shí)際一些過期失效制度、規(guī)定，有權(quán)組織相關(guān)部門對各項制度的修訂與完善。

　　4.2.3根據(jù)日常考核有權(quán)對有突出貢獻(xiàn)員工進(jìn)行加獎。

　　4.2.4在工資總額不變的前提下有權(quán)確定員工工資分配。

　　5檢查與考核

　　5.1生產(chǎn)副總經(jīng)理工作的檢查與考核由總經(jīng)理進(jìn)行，主要依據(jù)是月、年的工作績效，產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、管理等四項指標(biāo)。

　　6本標(biāo)準(zhǔn)由高海良起草，審核，批準(zhǔn)。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部的工作進(jìn)行規(guī)劃并執(zhí)行，對該部門的工作結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、嚴(yán)格質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求，提高a級率;

　　3、制定生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，并組織執(zhí)行;

　　4、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)工作，并做好使用和維護(hù)記錄;

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬區(qū)域的消防安全及所屬員工的人員安全，嚴(yán)格執(zhí)行日常監(jiān)督和檢查、整改工作，確保安全生產(chǎn);

　　6、做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算管理工作，重視生產(chǎn)原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報生產(chǎn)有關(guān)統(tǒng)計報表;

　　7、合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，節(jié)約能源、節(jié)約生產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;

　　8、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的.6s、gmp管理工作;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

　　崗位要求:

　　1、3年及以上工作經(jīng)驗，有食品、藥品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，女不限;

　　2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，農(nóng)業(yè)、食品、藥品等相關(guān)專業(yè);

　　3、了解質(zhì)量體系流程及要求，具備物料管理及人員管理經(jīng)驗，具有微生物知識及潔凈區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織能力，有良好的分析問題和解決問題的能力;有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、行動力強(qiáng)等;

　　5、為人做事認(rèn)真務(wù)實(shí)，勤奮努力，積極向上;有5s工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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