主管崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的 主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行出納工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和錄入。

　　3、負(fù)責(zé)公司帳的核對和清理工作，保證數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確性。

　　4、負(fù)責(zé)公司稅金的核算、申報和解繳工作。

　　5、完成月度極度年度的'納稅申報，完成固定資產(chǎn)、累計折舊的會計核算，及時了解公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的存放、使用情況。

　　6、進(jìn)行財務(wù)狀況和經(jīng)營成果分析、評價和控制，提供經(jīng)營決策財務(wù)數(shù)據(jù)，向管理層提供內(nèi)部管理報表。

　　7、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施。

　　8、負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部部門需要的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。

主管崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)客戶訂單要求,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理合同執(zhí)行流程,熟悉公司經(jīng)營的產(chǎn)品,清楚合同的'執(zhí)行狀態(tài)。主管合同項下相關(guān)貨物的生產(chǎn)、檢驗、物流等相關(guān)工作;完善并落實公司合同管理制度,定期對跟單員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo);

　　2、主管和督促跟單員做好與銷售人員的溝通匯報,及時介入和處理跟單員不能解決的疑難問題;保障合同的正常履行。

　　3、與其他部門做好溝通協(xié)調(diào),根據(jù)客戶需求,與供應(yīng)商進(jìn)行價格及交期洽談,并向銷售人員提供價格及交期的反饋;

　　4、主動開發(fā)和建立供應(yīng)商資源,定期維護(hù)和鞏固供應(yīng)商關(guān)系,負(fù)責(zé)供應(yīng)商來訪的接待、安排、記錄、跟蹤結(jié)果。

　　5、主管公司展會及樣品間樣品的籌備和征集工作;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

主管崗位職責(zé)3

　　負(fù)責(zé)擬定裝修材料采購招標(biāo)計劃、采購資金預(yù)算;

　　負(fù)責(zé)組織編寫招標(biāo)文件，組織實施招標(biāo)過程，參與所屬專業(yè)的招標(biāo);

　　監(jiān)督計劃執(zhí)行，及時糾偏;

　　負(fù)責(zé)裝修材料采購成本估算，編制采購目標(biāo)成本;

　　協(xié)助工程管理部門制定各項裝修材料施工工藝，開發(fā)新材料、新工藝;

　　參與項目后評估工作，提出采購成本優(yōu)化建議;

　　處理裝修材料質(zhì)量事件和廠商服務(wù)投訴，供應(yīng)商考評;

　　負(fù)責(zé)下屬績效考核，有針對性地對下屬進(jìn)行培訓(xùn);

　　根據(jù)集團(tuán)需要協(xié)助上級進(jìn)行采購隊伍建設(shè);

　　負(fù)責(zé)裝飾材料的采購計劃和預(yù)算編制;對價格信息進(jìn)行管理;

　　組織和落實采購招標(biāo);

主管崗位職責(zé)4

　　測量主管廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司，廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司，鴻發(fā)集團(tuán)，鼎峰地產(chǎn)，鼎峰置業(yè)，鴻發(fā)崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)項目部的測量工作；熟練掌握測量和有關(guān)規(guī)范，確保測量工作質(zhì)量符合要求；

　　2、每日需在班組作業(yè)前，完成現(xiàn)場測量、放樣工作；

　　3、服從項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、項目總工等的'管理，配合其他管理人員進(jìn)行測量、放樣；

　　4、及時做好測量資料，保證現(xiàn)場測量與資料呈報基本同步。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)。

　　2、 5年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)現(xiàn)場測量管理工作；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、耐心細(xì)致能力；

　　4、良好的學(xué)習(xí)、分析、應(yīng)變能力。

主管崗位職責(zé)5

　　1)負(fù)責(zé)制定公司信息安全規(guī)定及各項規(guī)范；

　　2)制定和完善公司安全應(yīng)急預(yù)案和演練；

　　3)負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)公司信息安全框架；

　　4)負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)的安全防護(hù)以及進(jìn)行各系統(tǒng)安全風(fēng)險評估；

　　5)負(fù)責(zé)公司各部門保密技術(shù)和信息的安全；

　　6)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全。

主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)整個園區(qū)各項安全保衛(wèi)、消防及車輛管理工作，做好消防器材的配備、保養(yǎng)、專管工作；

　　2、負(fù)責(zé)保安人員思想教育、行政管理、違紀(jì)查處；

　　3、負(fù)責(zé)擬定保安人員崗位職責(zé)和規(guī)章制度，并檢查、督促保安人員貫徹執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)本部門ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系的'記錄、檢查、督促、整改；

　　5、定期組織保安人員學(xué)習(xí)理論知識，做好人員的培訓(xùn)、使用、管理工作，每月召開二次例會，制定工作計劃，做好工作總結(jié)；。

　　6、對突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方案的擬定、演練，處理突發(fā)事件并做好匯總記錄；

　　7、負(fù)責(zé)外來人員出入、物品出入嚴(yán)格把控，并經(jīng)常抽查，做好外來人員和物品進(jìn)出管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)房屋裝修情況檢查登記工作，協(xié)助處理園區(qū)內(nèi)各種違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

主管崗位職責(zé)7

　　1、對酒店前廳工作進(jìn)行全面管理;

　　2、每月月底對次月初前廳所有員工班次進(jìn)行合理排班，

　　3、按照酒店要求對各班次員工的儀容儀表、禮貌禮儀進(jìn)行檢查;

　　4、審核各班次員工賬務(wù)的真實性及準(zhǔn)確性;

　　5、對酒店服務(wù)員、前廳接待、收銀崗位員工進(jìn)行日常工作的培訓(xùn)、考核及管理;

　　6、督促酒店各崗位做好相關(guān)日常的服務(wù)工作;

　　7、熟悉了解酒店每日的房態(tài)，根據(jù)預(yù)定數(shù)量及時做好開關(guān)房調(diào)整工作;

　　8、做好酒店的`消防管理臺賬等;

　　9、完成公司安排的其他臨時性工作任務(wù)。

主管崗位職責(zé)8

　　1、組織核算組會計工作,執(zhí)行大廳電算化管理制度,保證會計資料真實、合法、完整,對總會計負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助單位編制部門預(yù)算,掌握財政下達(dá)的部門預(yù)算,以及各類資金來源及用途。

　　3、審核記賬憑證及各類原始憑證。

　　4、控制和監(jiān)督部門預(yù)算的執(zhí)行,掌握各單位財務(wù)收支狀況,按要求提供財務(wù)報表。

　　5、配合單位接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查,如實提供會計資料。

　　6、加強(qiáng)與部門溝通,提出改進(jìn)財務(wù)管理意見和建議。

　　7、負(fù)責(zé)保管上兩年度財務(wù)資料,保管期滿后交單位或區(qū)檔案局。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

主管崗位職責(zé)9

　　1.協(xié)助執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序

　　2.負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理

　　3.負(fù)責(zé)工資核算

　　4.負(fù)責(zé)公司銷售后勤保障工作包括制作面簽手續(xù)面簽整理資料并保存

　　5.負(fù)責(zé)辦公用品的購買，領(lǐng)用，發(fā)放和管理，印制名片，定水訂票，復(fù)印，郵寄等事務(wù)

主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)的運(yùn)行管理。

　　2、負(fù)責(zé)高低壓配電柜、變壓器、發(fā)電機(jī)及控制設(shè)備的維修保養(yǎng)及故障檢修工作安排。

　　3、負(fù)責(zé)水泵房、鍋爐房電器設(shè)備保養(yǎng)及故障檢修的安排。

　　4、負(fù)責(zé)空調(diào)、制冷機(jī)設(shè)備動力供電。

　　5、負(fù)責(zé)餐廳、廚房、客房、洗衣房動力設(shè)備電器的.維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修。

　　6、負(fù)責(zé)酒店范圍內(nèi)所有照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修。

　　7、負(fù)責(zé)有線電視、電話及線路的維護(hù)。

　　8、負(fù)責(zé)KTV、多功能廳、休息大廳等電器設(shè)備維護(hù)。

　　9、負(fù)責(zé)一定對外的專業(yè)聯(lián)系。

　　10、負(fù)責(zé)一定的對酒店各部門的聯(lián)系。

　　11、負(fù)責(zé)電工人員的培訓(xùn)及日常管理。

　　12、負(fù)責(zé)所屬員工安全教育。

主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)會同技術(shù)部門制訂或修訂原料、包裝材料、中間體、成品、工藝用水、新產(chǎn)品的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求時的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　2、組織本部門人員對檢驗所得的數(shù)據(jù)匯總、分析，進(jìn)行審核;

　　3、負(fù)責(zé)對滴定液、檢定用的標(biāo)準(zhǔn)品、對照品、試劑、試液的管理;

　　4、組織實驗室危險品、毒品的管理;

　　5、負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量事故造成的原因進(jìn)行oos調(diào)查、分析、處理和上報工作;

　　6、協(xié)助qc經(jīng)理完成本部門的'各項工作;

　　7、熟悉儀器的使用性能，使用方法，比對和偏差分析等，發(fā)生偏差時，組織分析，進(jìn)行oos調(diào)查、處理和上報工作;

　　8、組織本部門的質(zhì)量檔案的整理歸檔工作;

主管崗位職責(zé)12

　　1，協(xié)助區(qū)域內(nèi)各項培訓(xùn)工作，深化銷售團(tuán)隊對產(chǎn)品的認(rèn)知，增強(qiáng)代理商和客戶對公司的技術(shù)認(rèn)同;

　　2，協(xié)助區(qū)域內(nèi)技術(shù)交流工作，特別是參與客戶到應(yīng)用技術(shù)中心的參觀考察工作，樹立公司在競爭市場上的專業(yè)化形象;

　　3，應(yīng)用測試工作，負(fù)責(zé)應(yīng)用測試方案的'實施;

　　4，協(xié)助區(qū)域應(yīng)用技術(shù)中心日常管理工作，保持技術(shù)中心的正常運(yùn)行;

　　5，參與樣板開發(fā)和制作。

主管崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化;

　　2、組建區(qū)域IT團(tuán)隊，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程;

　　3、協(xié)助區(qū)域相關(guān)IT基礎(chǔ)建設(shè)，門店、供應(yīng)鏈及辦公室基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè);

　　4、處理及維護(hù)相關(guān)ERP、CRM、門店系統(tǒng)及硬件問題;

　　5、負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作;

　　6、對接所有IT項目的落地及推動;

　　7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。

主管崗位職責(zé)14

　　1、與加盟店負(fù)責(zé)人溝通店面設(shè)計、裝修要求事宜；

　　2、與第三方設(shè)計公司溝通店面設(shè)計，效果圖及施工圖出具并與加盟商進(jìn)行確認(rèn)。

　　3、根據(jù)店面預(yù)計開業(yè)時間制定裝修施工排期表，并按照計劃時間推進(jìn)店面裝修工作。

　　3、掌控店面裝修驗收工作，嚴(yán)格按照總部要求進(jìn)行選材、施工。保證店面裝修順利完成。

　　4、日常店面設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)，維持店面正常運(yùn)營

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗，能看懂施工圖，會使用CAD進(jìn)行施工圖紙修改

　　2、有連鎖餐飲店面設(shè)計裝修經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉裝修材料

　　3、語言表達(dá)及溝通能力好

　　4、工作有責(zé)任心，能適用短期出差，抗壓能力好

主管崗位職責(zé)15

　　1、跟蹤裝置標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）執(zhí)行情況，完善SOP操作的可行性和實用性并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)制作生產(chǎn)報表，確保數(shù)據(jù)的`及時性和準(zhǔn)確性；

　　3、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場工藝和設(shè)備運(yùn)行情況，并制定方案在保證安全的前提下持續(xù)提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量的穩(wěn)定性；

　　4、協(xié)助廠長執(zhí)行IMS系統(tǒng)，跟蹤Aduit發(fā)現(xiàn)項，提升現(xiàn)場管理水平；

　　5、參與組織工廠審計、事件及客戶述求等相關(guān)問題的根本原因分析、糾正預(yù)防制定和實施。

　　6、公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)的其他相關(guān)工作。

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