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資質(zhì)員崗位職責(zé)
在生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的資質(zhì)員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
資質(zhì)員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資質(zhì)的升級(jí)、增項(xiàng)、維護(hù)、新辦工作和相關(guān)新資質(zhì)的申請(qǐng)工作;
2、熟悉公司各類資質(zhì)人員配備要求,掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員的.在崗情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;
3、與建設(shè)主管等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),辦理企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)、動(dòng)態(tài)考核、人員培訓(xùn)等相關(guān)事宜,做好對(duì)接與維護(hù);
4、資質(zhì)相關(guān)人員及項(xiàng)目文件的整理歸檔;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目備案并協(xié)助分公司備案及備案延續(xù)工作;
6、負(fù)責(zé)相應(yīng)部門(建委、規(guī)劃局、勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局等)所需各項(xiàng)報(bào)表的提交工作;
7、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)工作;
8、培養(yǎng)部門新人,定期做業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容要在實(shí)際操作中落地,在過(guò)程中不斷的提升隊(duì)員專業(yè)度;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資質(zhì)員崗位職責(zé)2
資質(zhì)管理員中發(fā)工程廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā)任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有資料員證者優(yōu)先考慮;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,身體健康,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請(qǐng)、延續(xù)、變更等;
2、公司專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱管理,包括注冊(cè)辦理、延續(xù)申報(bào)、考試和學(xué)習(xí)安排等;
3、熟悉廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳三庫(kù)一平臺(tái)系統(tǒng)操作;
4、日常文書工作(申請(qǐng)、通知及報(bào)告等),傳達(dá)公司行政人事文件;
5、編制公司對(duì)外投標(biāo)文件;
6、合同編制及合同文件管理等。
資質(zhì)員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)(新人可到崗帶薪培訓(xùn)):
1、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
2、關(guān)注政府相關(guān)部門的政策動(dòng)態(tài),保證申報(bào)的各類項(xiàng)目順利推進(jìn);
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
4、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、認(rèn)同公司文化,熱愛企業(yè)管理咨詢行業(yè)。善于與人溝通和交流;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的.應(yīng)變能力和承壓能力;
4、高度工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
資質(zhì)員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)辦理客戶資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、轉(zhuǎn)讓、專業(yè)人才獵聘服務(wù);
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)(建筑)行業(yè)客戶信息分析,建筑證書的找尋,滿足客戶需求;
4、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù)。
5、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
1、主要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)資源協(xié)調(diào),完成資質(zhì)申報(bào)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)部門資料組在資質(zhì)合同各項(xiàng)內(nèi)容的服務(wù)與跟進(jìn)。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部采取售前、售中和售后工作。
4、主動(dòng)通過(guò)多種途徑動(dòng)態(tài)掌握市場(chǎng)情況,交接各種注冊(cè)人員證書資質(zhì)的'市場(chǎng)價(jià)格。
資質(zhì)員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)主管部門各項(xiàng)政策、信息;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司證件、人員證件的.繼續(xù)教育、延期、換證等維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司資質(zhì)的申報(bào)、延期、升級(jí)等維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作的資料收集,申報(bào)等工作;
5、負(fù)責(zé)三庫(kù)一平臺(tái)的維護(hù)工作;
6、公司檔案管理工作,檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作;
7、負(fù)責(zé)公司公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等更新及維護(hù)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
資質(zhì)員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理與維護(hù),包括資質(zhì)申辦、延續(xù)、年檢、信用評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)檢查等工作;
2、負(fù)責(zé)與資質(zhì)有關(guān)的資格證書的.申報(bào);
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目評(píng)審相關(guān)的評(píng)審接待工作、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展、負(fù)責(zé)驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備,送審和驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)工程師繼續(xù)教育報(bào)名及網(wǎng)上學(xué)習(xí)工作。
5、熟悉項(xiàng)目報(bào)建相關(guān)工作內(nèi)容。
資質(zhì)員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、主要業(yè)務(wù):建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)咨詢、安全生產(chǎn)許可證辦理咨詢等。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶并達(dá)成簽約;
3、做好后期跟進(jìn)服務(wù)及回款工作,至合同項(xiàng)目完成;
4、與客戶保持及時(shí)溝通,維護(hù)好老客戶關(guān)系;
5、收集市場(chǎng)相關(guān)信息并及時(shí)反饋相關(guān)部門;
6、配合完成公司安排的'其他任務(wù)。
7、沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)會(huì)有相關(guān)培訓(xùn),并會(huì)安排熟手帶生手。
任職資格要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡不限,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作、具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì),責(zé)任心和應(yīng)變能力強(qiáng);
4、敢于創(chuàng)新,具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和人際溝通能力能力,能承受較大的壓力;
5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,勇于向高薪挑戰(zhàn);
6、具有建筑相關(guān)業(yè)務(wù)銷售、房地產(chǎn)中介銷售、建筑軟件銷售或電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生。
8、能適應(yīng)短期出差
資質(zhì)員崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)資質(zhì)工作的對(duì)接,資質(zhì)申報(bào)的全過(guò)程管理;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)企業(yè)工作的溝通,審核資料并申報(bào);
3、對(duì)職能部門有一定的公關(guān)工作;
4、密切聯(lián)系申報(bào)相關(guān)部門,及時(shí)收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的全過(guò)程管理,包括立項(xiàng)分析、申報(bào)材料編寫、送審、項(xiàng)目中期管理及項(xiàng)目驗(yàn)收等;
6、項(xiàng)目申報(bào)資料的整理,建立完善的`項(xiàng)目檔案資料庫(kù),定期維護(hù)更新;
7、協(xié)助處理部門其他日常事務(wù)及上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
資質(zhì)員崗位職責(zé)9
1、對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作,協(xié)助維護(hù)住建局的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、變更、升級(jí)、延期、變更、復(fù)審等工作;
3、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求,掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員的`在位情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;了解國(guó)家有關(guān)資質(zhì)管理的法律法規(guī)、相關(guān)政策的規(guī)定;
4、對(duì)于住建局對(duì)公司資質(zhì)的審核,有良好的處理方法及門路,并能確保審核通過(guò);
5、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)。
資質(zhì)員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、專業(yè)資質(zhì)咨詢機(jī)構(gòu),辦理建筑類公司資質(zhì),證書咨詢等
2、以電話和網(wǎng)絡(luò)銷售為主,完成簽單;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、18-35歲,口齒清晰,粵語(yǔ)、普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳,具有建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的'溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
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