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業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)

時間:2023-03-13 12:45:02 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)15篇

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

  2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊工作,完成既定業(yè)績目標(biāo);

  3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場開拓;

  4、能獨立運作項目,并做好保密工作;

  5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;

  6、及時了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的'服務(wù);

  7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,增強業(yè)務(wù)能力;

  8、積極配合公司的各項活動;

  9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、新客戶開發(fā):根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷開拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù);

  2、業(yè)務(wù)談判:負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

  3、客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺,跟蹤客戶需求動態(tài)、深挖客戶需求;

  4、日常工作:完成總經(jīng)理交辦事務(wù),定期匯報業(yè)務(wù)工作情況等。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)、市場銷售經(jīng)驗,有人力資源行業(yè)、服務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;

  2、對銷售工作有較高的熱情,能夠獨立完成新市場開發(fā),有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

  3、有敏銳的市場洞察力,具備強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,吃苦耐勞;

  4、性格外向,思維敏捷,具備良好的.學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、檢查客戶需求動態(tài);

  2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

  3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

  4、確保款項順利回收;

  5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

  6、管理業(yè)務(wù)人員

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、2年以上銷售工作經(jīng)驗;

  3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強;

  4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

  5、較強的`獨立管理能力和團(tuán)隊合作精神;

  6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1.協(xié)助分公司總經(jīng)理,制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;

  2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo),組建并訓(xùn)練團(tuán)隊,開拓地區(qū)市場,拓展新客戶;

  3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈,開發(fā)與維護(hù)核心客戶,完成個人業(yè)績要求;

  4.組織分公司理財沙龍類市場活動,宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯,協(xié)助團(tuán)隊完成客戶鎖定,與批量客戶開發(fā)。

  任職要求:

  1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;

  3、良好的金融業(yè)管理理念,擁有一定的`團(tuán)隊管理能力;

  4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

  5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

  6、精力充沛,團(tuán)隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

  2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊工作,完成既定業(yè)績目標(biāo);

  3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場開拓;負(fù)責(zé)成功案例的講解、演示、演講,促成合同簽訂意向

  4、能獨立運作項目,并做好保密工作;

  5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹立良好的'企業(yè)形象;

  6、及時了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務(wù);

  7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,增強業(yè)務(wù)能力;

  8、積極配合公司的各項活動;負(fù)責(zé)與重要大客戶進(jìn)行談判,為重要客戶提供服務(wù),審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件,并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,分析客戶需求,為企業(yè)提供專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)解決方案;

  2、負(fù)責(zé)制定并組織實施銷售部門的銷售方案,實現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)管理銷售人員,建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

  4、負(fù)責(zé)客戶的'建立與維護(hù);

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)力強、責(zé)任心強,敢于挑戰(zhàn);

  3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

  4、具有專業(yè)的銷售技能與知識,熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)7

  一、主要內(nèi)容與使用范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了資料員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于資料員

  二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  資料員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助科長工作。

  三、主要崗位職責(zé)

  1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理,包括資料的.收發(fā)、修改、作廢等,確保圖紙和技術(shù)文件有效受控;

  4、管理各種其他技術(shù)類文件,包括外來的文件、歷史圖紙資料等;

  5、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果,監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);

  2、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的.良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;

  3、制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

  4、項目運作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有一定的客戶關(guān)系及人脈,能獨立開發(fā)客戶,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗;

  3、銷售能力強,溝通能以上力強,為人和善,不獨斷專行;

  4、具有良好的項目運作能力和團(tuán)隊管理能力。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)國內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場開拓;

  2.大客戶管理和維護(hù),按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售管理及資源分配。

  3.針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢,進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)/報價及產(chǎn)品改良、價格調(diào)整等方案,適時反應(yīng)市場狀況并保持競爭力。

  4.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息,并提出因?qū)Υ胧,供上級主管參考?/p>

  5.及時與生管協(xié)調(diào)交期,取保交期準(zhǔn)確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

  6.其他總裁交辦之任務(wù)。

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,銷售/機械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開拓和管理經(jīng)驗;

  3.具有較強的計劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;

  4.熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

  5.英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

  6.思路清晰,善于溝通,優(yōu)秀的.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較強的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的籌建(績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);

  2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂全方位財富配置方案;

  任職要求:

  1、7年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗。

  2、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識,有良好的'銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。

  3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有努力拼搏的意識,能帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展客戶資源,同時,富于團(tuán)隊合作精神。

  4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先,有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)11

  一、主要內(nèi)容與使用范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于信息員

  二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  信息員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助科長工作。

  三、主要崗位職責(zé)

  1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作,包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價值的信息,應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行傳遞,以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新;

  4、對全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會議參觀、學(xué)習(xí)、訪問、考察等形式,收集有價值的情報資料;

  5、管理本企業(yè)的科研活動,如專利技術(shù)的申請、科研項目的.申報,有條件的申請國家財政支持;

  6、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

  2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊工作,完成既定業(yè)績目標(biāo);

  3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場開拓;

  4、能獨立運作項目,并做好保密工作;

  5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;

  6、及時了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務(wù);

  7、積極配合公司的`各項活動;

  8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心的項目運作;

  2、 負(fù)責(zé)地方政府、園區(qū)的項目、人才、技術(shù)開發(fā)、運營和服務(wù)工作;

  3、 參與國際合作項目的'合作和服務(wù);

  4、 策劃和制定系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的銷售計劃;

  5、 參與國際合作項目的開發(fā)和服務(wù);

  6、 組織團(tuán)隊定期召開內(nèi)部銷售會議,指導(dǎo)并幫助團(tuán)隊完成銷售任務(wù),協(xié)調(diào)整個銷售團(tuán)隊的運營管理工作;

  7、 定期或不定期召開產(chǎn)品說明會或相關(guān)的營銷推廣活動;

  8、 負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心運營、管理的相關(guān)工作;

  9、 負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的政策咨詢和相關(guān)申報工作;

  10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

  11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、 具有8年以上園區(qū)招商和項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  3、 具備專業(yè)的銷售技能與知識,熟悉各種銷售與溝通技巧;

  4、 性格外向開朗,善于交際,熟悉各類商務(wù)禮儀;

  5、 能夠獨立完成個人的工作任務(wù),并協(xié)調(diào)、督促團(tuán)隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)14

  一、主要內(nèi)容與使用范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于工藝員

  二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  工藝員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助科長工作。

  三、主要崗位職責(zé)

  1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計工作,包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過程的工藝設(shè)計工作,完成工裝設(shè)計;

  4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件,如各種指導(dǎo)書、工序卡、工藝卡等;

  5、編制應(yīng)用到數(shù)控機床的零件加工程序;

  6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗收、驗證工作;

  7、指導(dǎo)車間生產(chǎn),監(jiān)督車間的.工藝執(zhí)行,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題;

  8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)制訂商品銷售流轉(zhuǎn)、采購計劃、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解、落實,以及經(jīng)濟(jì)效益的'提高;

  2、負(fù)責(zé)組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定、調(diào)整經(jīng)營布局,指導(dǎo)商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;

  4、負(fù)責(zé)組織、落實業(yè)務(wù)經(jīng)營分析工作,并按月提交經(jīng)營分析報告;

  5、負(fù)責(zé)中心店、物流部、集團(tuán)外銷部、營銷管理部的業(yè)務(wù)審批、管理工作;

  6、負(fù)責(zé)組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調(diào)整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;

  7、負(fù)責(zé)調(diào)整商品庫存,組織開發(fā)總經(jīng)銷,總代理和自有商品品牌。

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