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iso體系崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編幫大家整理的iso體系崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
iso體系崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司管理體系策劃和制定;
2、負(fù)責(zé)公司管理體系文件的管理;
3、應(yīng)對客戶及第三方審核,跟蹤驗證不符合項的改善效果;
4、主導(dǎo)公司體系內(nèi)部審核,跟蹤不符合項的持續(xù)改善;
5、負(fù)責(zé)公司管理評審工作,整理評審資料及評審結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)公司體系內(nèi)審核員的培訓(xùn)和溝通;
7、負(fù)責(zé)與外部認(rèn)證機構(gòu)的'聯(lián)絡(luò)和溝通;
8、負(fù)責(zé)公司體系的日常維護和改進(jìn);
9、上級安排的其他工作任務(wù)。
iso體系崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
◆熟悉 iso9000、iso14000的基本知識
◆2年以上的家電產(chǎn)品認(rèn)證方面的經(jīng)歷,熟悉小家電產(chǎn)品安全執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
◆有獨立運行ccc、gs、ul ce等認(rèn)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先
◆有良好的.英語閱讀能力、會日語優(yōu)先
◆具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力
iso體系崗位職責(zé)3
職位描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)iso9001及iso14001兩體系的運作、持續(xù)改進(jìn)等工作組織。
2、負(fù)責(zé)體系文件的編制,流程規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)所有制度的文件管控。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督與推進(jìn)公司的.制度執(zhí)行,并定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程。
5、定期對文件進(jìn)行檢查、評審(使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等)。
6、負(fù)責(zé)外來文件的分發(fā)、核查與管理監(jiān)控。
7、當(dāng)企業(yè)的職能機構(gòu)和資源重新分配和調(diào)整時,提出修訂和改善兩體系的合理化建議,報上司批示。
目前只負(fù)責(zé)內(nèi)部體系搭建及后期商學(xué)院建設(shè)。
任職要求
1、熟悉iso9001:20xx條款,熟悉iso14000/sa8000;
2、能獨立編寫體系文件及推行體系運作;
3、2年以上體系推行經(jīng)驗;
4、責(zé)任心強、觀察力及分析能力佳;
5、有較強的邏輯思維及文字撰寫能力;
6、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及忍耐力
7、持內(nèi)審員資格證者優(yōu)先考慮。
iso體系崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)iso質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護;
2. 主導(dǎo)iso質(zhì)量體系內(nèi)部審核,并追蹤改善效果;
3. 負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系的文件規(guī)范;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的'編寫及組織編寫功能,對質(zhì)量體系文件進(jìn)行匯總、備案;負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的培訓(xùn)、宣貫;
4.負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量管理體系審核計劃;負(fù)責(zé)各部門監(jiān)管、審核、優(yōu)化、推動執(zhí)行;
5. 有軍企、軍工同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷、體系管理相關(guān)專業(yè);
2. 同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
3. 熟知質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識:《認(rèn)證認(rèn)可規(guī)則》、《質(zhì)量管理體系文件》、《質(zhì)量管理體系審核的能力要求》、《is09000,iso9001,iso9004,iso9011》 整個族標(biāo)準(zhǔn);
4. 熟悉生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量監(jiān)督、產(chǎn)品檢驗相關(guān)知識、《產(chǎn)品質(zhì)量法》;
5. 溝通、理解能力強,思維縝密。
iso體系崗位職責(zé)5
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)iso文件體系管理,獨立推行;
2、負(fù)責(zé)管理體系文件的修訂和完善;
3、負(fù)責(zé)管理體系相關(guān)會議的組織與實施;
4、主導(dǎo)管理體系知識的策劃與培訓(xùn)實施;
5、協(xié)助管理者代表就有關(guān)iso事務(wù)的對外聯(lián)絡(luò)工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它相關(guān)工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,兩年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,英語四級
2、熟練操作iso9001,了解iso14001、ohsa18001并有三體系單獨或整合運作經(jīng)驗
3、較強的邏輯思維及分析能力,語言表達(dá)能力強,善于溝通
4、較強的寫作能力,能獨立編寫體系運作各模塊相關(guān)文件
5、原則性強,思想活躍,對體系建設(shè)維護工作能提出自已的見解。
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