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市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-13 14:23:07 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

  2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團(tuán)市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

  4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)工作;

  5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;

  6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程,至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、年齡:28-45歲之間;

  3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的`判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

  4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。

市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

  3、建立有效的.客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助;

  4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

  5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人,完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作;

  6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書(shū)、策劃書(shū)等文案工作,能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測(cè)算。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);年齡40歲以下。

  2、有文案策劃和電腦文案制作功底;

  3、有營(yíng)銷(xiāo)崗位從業(yè)背景,并取得過(guò)良好的業(yè)績(jī);

  4、具備公關(guān)能力;

  5、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮);

  6、有軍隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1.1 負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

  1.2 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

  1.3 負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的`立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  1.4 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

  1.5 負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

  1.6 負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

  1.7 負(fù)責(zé)組織建立健全部門(mén)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

  1.8 負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作。

  1.9 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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