賣場(chǎng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說越來(lái)越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的賣場(chǎng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

賣場(chǎng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶

　　2、負(fù)責(zé)商品交付工作（選料、下單、跟單、配送安裝、二審等），材料異常處理；

　　3、賣場(chǎng)5s管理、商品陳列設(shè)置、賣場(chǎng)商品調(diào)招等；；

　　4、電器、純材料、合同外銷售；

　　5、導(dǎo)購(gòu)管理及招募。

　　職位要求：

　　1、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上銷售管理或者后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖企業(yè)后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟悉連鎖企業(yè)運(yùn)作：賣場(chǎng)5s管理、賣場(chǎng)八大元素、導(dǎo)購(gòu)員及供應(yīng)商、產(chǎn)品銷售、物流倉(cāng)儲(chǔ)安裝配送、材料跟進(jìn)及客訴處理等工作；

　　4、大型連鎖賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　福利待遇：

　　1、六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、商業(yè)；

　　2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等；

　　3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。

賣場(chǎng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　一、崗位介紹：

　　通過發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息，電話聯(lián)系客戶業(yè)主以及門店接待，為客戶匹配房源，促進(jìn)成交。

　　二、薪酬待遇：

　　1、底薪+補(bǔ)貼：4000—4800元（大專學(xué)歷以下4000，大專學(xué)歷4300，本科學(xué)歷以上4800）

　�。�每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，不管是否有業(yè)績(jī)）

　　2、高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：55%—80%，高利潤(rùn)，每套房子傭金4萬(wàn)起，人生第一桶金就在這。

　　3、入職就購(gòu)買社保，節(jié)假日福利，每月聚會(huì)，公司旅游等等。

　　三、工作時(shí)間：

　　朝九晚六，每周休一天半，每月6天，晚上有加班（只要你有能力，自由選擇）

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；

　　2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；

　　3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙；

　　4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安

　　【職位要求】：

　　1、年滿十八周歲（可接受實(shí)習(xí)生）；

　　2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，有帶教培訓(xùn)；

　　3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。

　　4、退伍軍人免見習(xí)考核可以直接快速培訓(xùn)后入職！

賣場(chǎng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、賣場(chǎng)5s管理、商品陳列設(shè)置、賣場(chǎng)商品調(diào)招等；

　　2、商品部人員、供應(yīng)商導(dǎo)購(gòu)員管理；

　　3、商品銷售管理。

　　職位要求：

　　1、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上銷售管理或者后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖企業(yè)后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟悉連鎖企業(yè)運(yùn)作：賣場(chǎng)5s管理、賣場(chǎng)八大元素、導(dǎo)購(gòu)員及供應(yīng)商、產(chǎn)品銷售、物流倉(cāng)儲(chǔ)安裝配送、材料跟進(jìn)及客訴處理等工作；

　　4、大型連鎖賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者。

　　福利待遇：

　　1、六險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、商業(yè)；

　　2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等；

　　3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。

賣場(chǎng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉店鋪各項(xiàng)工作流程、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)開始，快速掌握公司商品的訂貨、陳列、銷售、盤點(diǎn)、品種管理、人員管理等經(jīng)營(yíng)管理理念；

　　2、組織協(xié)調(diào)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　3、對(duì)店鋪各崗位人員進(jìn)行管理和督導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，并控制費(fèi)用；

　　5、根據(jù)店鋪需要合理地進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高店鋪整體工作效率。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，25—35歲，男女不限；

　　2、1年以上大型超市、或便利店管理經(jīng)驗(yàn)，要有熟食、食品、鮮食管理方面經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉門店各項(xiàng)管理流程，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)處理能力；

　　4、具備良好的`團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)意識(shí)。

　　5、熟悉電腦的基礎(chǔ)操作，以及懂得運(yùn)用辦公軟件；

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