久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

工程師管理崗位職責(zé)

時間:2023-03-13 19:01:39 崗位職責(zé) 我要投稿

工程師管理崗位職責(zé)15篇

  現(xiàn)如今,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編精心整理的工程師管理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工程師管理崗位職責(zé)15篇

工程師管理崗位職責(zé)1

  1、掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握重慶定額計(jì)劃、清單計(jì)價,收集掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件,實(shí)施工程預(yù)算動態(tài)管理;

  2、能夠獨(dú)立編制土建、市政、園林綠化、安裝、總包預(yù)決算。

  3、為項(xiàng)目定位,投資測算,方案設(shè)計(jì)等工作提供成本造價方面的建議。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程招投標(biāo)、造價、定額體系和工程計(jì)價體系,了解專業(yè)設(shè)計(jì)和施工規(guī)范。

  5、協(xié)助工程部、項(xiàng)目總經(jīng)理,準(zhǔn)確測算項(xiàng)目成本,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,編制估算、施工圖預(yù)算等。

  6、參與組織工程結(jié)算的審核,編寫單位工程及項(xiàng)目工程竣工結(jié)算報(bào)告,對工程進(jìn)行成本分析并編寫總結(jié)報(bào)告。

  7、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)書,包括工程預(yù)決算方案、工程成本控制分析(工程量清單);

  8、配合項(xiàng)目總經(jīng)理參與合同洽談,起草工程合同,并按照程序報(bào)審合同;

  9、負(fù)責(zé)對合同履行的監(jiān)督、審核及工程款支付的`監(jiān)督、審核工作。

  10、配合公司完成各個項(xiàng)目招投標(biāo)的相應(yīng)工作。

工程師管理崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策,用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展

  2、負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造

  3、負(fù)責(zé)從PMP九個知識領(lǐng)域維度:項(xiàng)目整合管理、范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理來管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險和變化。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目績效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議

  5、確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用;

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行

  任職要求:

  1、碩士以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先

  2、精通項(xiàng)目管理知識領(lǐng)域:1。變更管理;2。溝通管理;3。經(jīng)營管理;4。人力資源管理;5。整合管理;6。項(xiàng)目環(huán)境管理;7。質(zhì)量和交付件管理;8。風(fēng)險管理;9。進(jìn)度管理;10。范圍管理;11。干系人管理;12。供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開發(fā)過程,深入理解項(xiàng)目管理過程和方法

  3、有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識,能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議

  4、熟練運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)現(xiàn)開發(fā)過程中的'問題并加以改進(jìn)。

  5、富有激情,敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)能力,具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動能力。

  6、熟練使用excel,Powerpoint,project,Visio等工具

  7、從事過3年以上實(shí)際開發(fā)、測試工作,擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理以上管理職責(zé),通過PMP認(rèn)證優(yōu)先,熟悉IPD流程優(yōu)先。

工程師管理崗位職責(zé)3

  1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法;

  2、根據(jù)客戶需求,確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量的`可追溯性;

  3、依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件,編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  4、定時向公司反饋工廠產(chǎn)品信息、統(tǒng)計(jì)流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題,并推動相關(guān)部門及時解決;

  5、主動針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷,并組織調(diào)查、分析原因,制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);

  6、根據(jù)客戶檢測要求標(biāo)準(zhǔn),與第三方檢測機(jī)構(gòu)完成產(chǎn)品檢測,并跟進(jìn)檢測報(bào)告按時完成。

工程師管理崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理規(guī)范,確保項(xiàng)目順利實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目啟動、計(jì)劃和控制等各階段工作;

  3、根據(jù)產(chǎn)品的需要啟動項(xiàng)目,制定項(xiàng)目計(jì)劃和時間表;

  4、對在項(xiàng)目管理規(guī)范實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的.問題及時調(diào)整;

  5、項(xiàng)目過程數(shù)據(jù)收集,整理及分析;

  6、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中發(fā)生的問題,提出改進(jìn)建議與指導(dǎo)方案;

  7、針對項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量向客戶進(jìn)行回訪,對回訪發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行收集、整理及反饋給項(xiàng)目主管及相關(guān)部門。

  任職要求:

  1、一本及以上學(xué)歷,信息管理、軟件工程、以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè), 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識體系,有一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉軟件開發(fā)生命周期,能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)知識開展項(xiàng)目管理工作;

  4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告能力(包括PPT、EXCEL能力);

  5、目標(biāo)導(dǎo)向,工作積極主動,有進(jìn)取心,富于創(chuàng)造性;

  6、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、盡責(zé);對安排的工作能積極執(zhí)行和落實(shí);

  7、有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證優(yōu)先考慮。

工程師管理崗位職責(zé)5

  1.嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  2.全面負(fù)責(zé)檢測技術(shù)工作,配合各研發(fā)工程人員做好檢測工作。

  3.負(fù)責(zé)對廢油、基礎(chǔ)油進(jìn)行檢測并判定油品級不。

  4.負(fù)責(zé)公司油品處理工藝的設(shè)計(jì)和改進(jìn)工作。組織、實(shí)施油品性能參數(shù)測試及相關(guān)化工實(shí)驗(yàn)。做好檢測工作的同時,保證自身安全。

  5.對各自負(fù)責(zé)的試驗(yàn)檢測的工作質(zhì)量負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照試驗(yàn)檢測規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)檢測。準(zhǔn)確讀數(shù),認(rèn)真填寫試驗(yàn)記錄,做到項(xiàng)目齊全,字跡清楚,并對試驗(yàn)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性負(fù)責(zé),出具試驗(yàn)報(bào)告,試驗(yàn)資料應(yīng)認(rèn)真整理,并及時歸檔。

  6.負(fù)責(zé)上報(bào)儀器檢測設(shè)備的維修打算,編制填寫儀器設(shè)備操作使用及維修記錄。

  7.對試驗(yàn)儀器因保管、使用不當(dāng)而造成的損壞、遺失負(fù)直截了當(dāng)責(zé)任。

  8.負(fù)責(zé)起草、編制、完善各類儀器操作指導(dǎo)書。

  9.負(fù)責(zé)試驗(yàn)物品的治理、擺放,做到分類治理,標(biāo)識清楚。

  10.試驗(yàn)物品應(yīng)依照實(shí)驗(yàn)要求,合理取用,幸免白費(fèi)。

  11.做好試驗(yàn)檢測預(yù)備工作,熟悉試驗(yàn)檢測項(xiàng)目的檢測規(guī)程及檢測方法、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求,按規(guī)定檢查樣品、儀器設(shè)備、環(huán)境條件,各項(xiàng)合格后方可檢測。

  12.對實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的物品負(fù)保管責(zé)任,專門是各類化工試劑,應(yīng)嚴(yán)格登記各項(xiàng)入庫及使用記錄。確保無外流情況發(fā)生。

  13.嚴(yán)格按照操作規(guī)程和規(guī)范要求使用儀器設(shè)備,愛護(hù)設(shè)備,注意保養(yǎng),發(fā)生故障或異常情況時,應(yīng)及時上報(bào),并提出解決的意見和措施。會同有關(guān)人員及時排除故障,恢復(fù)正常。

  14.保證測試數(shù)據(jù)及技術(shù)不受外界干擾,對試驗(yàn)、檢測結(jié)果的真實(shí)性負(fù)有直截了當(dāng)責(zé)任。確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、科學(xué)、公正。

  15.確保儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,精度準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的更新、落級、報(bào)廢打算的`編制,以及儀器設(shè)備的調(diào)配、清點(diǎn)工作。并做好相關(guān)記錄。

  16.按照國家及行業(yè)部門的有關(guān)規(guī)定,制定各項(xiàng)試驗(yàn)室規(guī)章制度,檢測實(shí)施細(xì)則,確定檢測方法,檢測流程,研究新技術(shù)等。

  17.對樣品進(jìn)行檢查,確認(rèn)其外觀與收樣記錄一致。并記錄在案后,該樣品方可進(jìn)入檢測程序。

  18.負(fù)責(zé)檢測儀器設(shè)備的鑒定、校準(zhǔn)和對比,提出檢校報(bào)告。

  19.掌握各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢測規(guī)范、檢測細(xì)則、檢測方法,依照需要和可能,提出新的檢測方案。

  20.積極推廣新材料、新工藝、新技術(shù),為研發(fā)工程服務(wù)。

  21.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高試驗(yàn)檢測技術(shù)水平。

  22.每月對試驗(yàn)室儀器設(shè)備及物品進(jìn)行盤點(diǎn)核對,并將異常結(jié)果上報(bào)。

  23.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,保證實(shí)驗(yàn)室的整齊、干凈。

  24.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作

工程師管理崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1。負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系,搭建研發(fā)管理平臺,主導(dǎo)項(xiàng)目會議;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控,質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控,以及開發(fā)計(jì)劃的.制定與監(jiān)控;

  3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門業(yè)務(wù)流程,包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等)

  4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵制度,包括績效考核及管理制度、研發(fā)激勵制度等;

  5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范(例如:軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評審規(guī)范等);

  6、主導(dǎo)建立配置管理平臺、項(xiàng)目管理平臺,缺陷管理平臺及版本管理平臺。對公司知識庫、項(xiàng)目開發(fā)過程,以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進(jìn)行管理;

  7、組織項(xiàng)目例會,技術(shù)評審及決策評審會議,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。

  任職資格:

  1。本科及以上相關(guān)專業(yè);理工科電子應(yīng)用與技術(shù),生物工程等專業(yè),有理工科或生命科學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

  2。熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識,醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3。協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng);

  4。工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng),積極陽光。

工程師管理崗位職責(zé)7

  1、每天做訂單生產(chǎn)安排,配合做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作、產(chǎn)后收尾工作;

  2、負(fù)責(zé)訂單按期完成;

  3、跟進(jìn)項(xiàng)目樣板進(jìn)度,理解板單需求,解決工藝難題,優(yōu)化新產(chǎn)品生產(chǎn)工序與工藝要求;

  4、規(guī)劃管理供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商管理。

工程師管理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)廠房暖通系統(tǒng)的的新建或改造的方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。

  2.負(fù)責(zé)廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃,方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,制冷/暖通/或相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上廠房設(shè)施新建和改造工作經(jīng)驗(yàn),有注冊暖通證優(yōu)先;

  3、熟悉暖通和管道施工的規(guī)范要求,掌握了暖通設(shè)施的方案設(shè)計(jì)和施工管理的所需需要知識;

  4、擅長廠房暖通系統(tǒng)(含潔凈廠房)的新建或改造的方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。擅長廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的新建或改造的`規(guī)劃,方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收;

  5、熟練使用辦公軟件及cad繪圖;

  6、有較強(qiáng)的節(jié)能意識并善于將節(jié)能降耗措施付諸行動;有基本的電氣安裝與使用常識;

  7、有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、及現(xiàn)場管理能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識和工作責(zé)任心。

工程師管理崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、建立項(xiàng)目管理體系,收集并歸檔項(xiàng)目各階段的文檔資料;

  2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展,組織項(xiàng)目各階段的評審會議,并做好會議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作;

  3、對研發(fā)項(xiàng)目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;

  4、對轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目做好變更管理,及時跟進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目過程問題;

  5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評審、存檔及發(fā)放等工作;

  6、與其他部門的資源等協(xié)調(diào)工作;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,英語4級,理工類專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有強(qiáng)烈的管理意識和較強(qiáng)的管理能力及水平,以及良好的`服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力;

  3、工作細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的推動能力和良好的表達(dá)能力;

工程師管理崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)飛行人員日常排班計(jì)劃的制定及管理;

  2、負(fù)責(zé)航班監(jiān)控和機(jī)組調(diào)配工作,做好與相關(guān)部門對非正常航班的協(xié)調(diào)、溝通工作;

  3、負(fù)責(zé)航班生產(chǎn)中相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、修正和存檔工作;

  4、及時掌握、了解航班動態(tài),做好飛行航班的.監(jiān)控、銜接及調(diào)配工作;

  5、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行機(jī)組資源分析等報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;

  6、負(fù)責(zé)機(jī)組執(zhí)行航班過程中的后勤保障工作;

  7、負(fù)責(zé)飛行員技術(shù)轉(zhuǎn)升,資質(zhì)維護(hù)及執(zhí)照申請;

  8、負(fù)責(zé)飛行員執(zhí)照的辦理及管理工作并監(jiān)控其有效性;

  9、負(fù)責(zé)飛行員各類資質(zhì)檔案的管理及系統(tǒng)的維護(hù)

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。'

  職位要求:

  1、大專(含)以上學(xué)歷,航空專業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先;

  2、大學(xué)英語四級或以上,具備良好的英語聽說讀寫能力;

  3、具有高度責(zé)任心,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

  4、了解民航組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章體系相關(guān)知識;

  5、了解民航局飛行技術(shù)管理和監(jiān)督的相關(guān)知識;

  6、有飛行排班工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。'

工程師管理崗位職責(zé)11

  職位描述:

  1.承辦民航專業(yè)工程專家?guī)斓墓芾、評標(biāo)專家抽取及專家培訓(xùn)考試入庫工作;

  2.具體實(shí)施民航基本建設(shè)技術(shù)性服務(wù)采購工作;

  3.承擔(dān)民航安全能力建設(shè)資金支持項(xiàng)目的實(shí)施;

  4.研究民用機(jī)場特種車輛、助航燈具等專用設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系,制定、修訂相關(guān)專用設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等具體業(yè)務(wù)工作等。

  一、招聘計(jì)劃

  招投標(biāo)與項(xiàng)目管理工程師1名。

  二、崗位性質(zhì)

  事業(yè)單位正式編制。

  三、崗位要求及條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)滿足的資格條件包括基本條件和崗位條件。

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法、法律和行政法規(guī);

  3.具有良好的品行,無違法犯罪記錄;

  4.工作責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),具有團(tuán)隊(duì)意識;

  5.符合招聘崗位條件,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

  6.具有北京市城鎮(zhèn)居民戶籍,40歲以下;

  7.人事檔案完備。

  (二)崗位條件

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,與工程管理相關(guān)的專業(yè)。*碩士及博士學(xué)歷優(yōu)先考慮。

  2、具有相關(guān)專業(yè)的`工程師及以上職稱,任職3年以上。*高級專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先考慮。

  3、同等條件下,熟悉民航招投標(biāo)(政府采購)流程管理及民航相關(guān)專用設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范者優(yōu)先;

  4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者須如實(shí)填寫《民航專業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站20xx年度人才招聘報(bào)名登記表》(以下簡稱登記表,見附件)及個人相關(guān)材料。

  (二)資格審查:根據(jù)報(bào)名者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員準(zhǔn)予參加筆試。具體時間通過電話和郵件通知入選人員,參加筆試人員持以下材料,接受資格復(fù)查:

  1.登記表1份(詳見附件);

  2.戶口本(卡)原件及復(fù)印件;

  3.身份證原件和復(fù)印件;

  4.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

  5.相關(guān)技術(shù)職稱證書等原件及復(fù)印件;

  6.近期1寸免冠彩色照片1張。

  (三)筆試。6月中下旬進(jìn)行專業(yè)筆試,具體時間將通過電話和郵件通知。

  (四)面試。7月中上旬進(jìn)行面試,具體時間將通過電話和郵件通知。

  (五)根據(jù)筆試、面試情況,擇優(yōu)確定考察人選,進(jìn)行考察和體檢。

工程師管理崗位職責(zé)12

  1、統(tǒng)籌管理外包項(xiàng)目的服務(wù)商交付工作,強(qiáng)化服務(wù)商的管理約束,提升服務(wù)商交付質(zhì)量;

  2、通過整合外包項(xiàng)目板塊內(nèi)的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源,梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動流程,提升項(xiàng)目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗(yàn);

  3、針對業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì),規(guī)劃服務(wù)的特色場景,建立業(yè)務(wù)的`服務(wù)特色和競爭力;

  4、通過用戶視角,規(guī)劃和完善一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,為項(xiàng)目的運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成助力。

工程師管理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化;

  2. 參與核心交易&優(yōu)惠平臺化建設(shè),支持多個業(yè)務(wù)訂單交易&優(yōu)惠計(jì)算;

  3. 參與核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)穩(wěn)定性相關(guān)工作;

  4. 參與系統(tǒng)性能、擴(kuò)展性調(diào)優(yōu);

  5. 負(fù)責(zé)公司初級、中級JAVA工程質(zhì)量指導(dǎo);

  6. 負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃及落地實(shí)現(xiàn)。

  任職要求

  1. 扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功,強(qiáng)大的寫碼能力;

  2. 熟練掌握J(rèn)ava及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā),對部分Java技術(shù)有深入研究,研究過優(yōu)秀開源軟件的.源碼并有心得者優(yōu)先;

  3. 了解SOA架構(gòu)理念、實(shí)現(xiàn)技術(shù);熟悉常見設(shè)計(jì)模式,熟練掌握Spring、myBatis等框架;

  4. 熟練掌握MySQL應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化和擴(kuò)展技術(shù),以及 NoSQL,Queue的原理、使用場景以及限制;

  5. 研究過常用RPC協(xié)議、緩存、jvm調(diào)優(yōu)等,有相應(yīng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6. 熟練掌握linux常用命令,有線上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7. 參與過大型復(fù)雜分布式互聯(lián)網(wǎng)(特別是電商)交易、支付、訂單、活動系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化優(yōu)先;

  8. 參與過大型復(fù)雜分布式互聯(lián)網(wǎng)(特別是電商)平臺化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  9. 有大型復(fù)雜分布式系統(tǒng)追蹤、監(jiān)控、報(bào)警經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  10. 有工作流引擎相關(guān)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  11. 擁有和工作年限相稱的廣度和(或)深度,有較強(qiáng)的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題;

  12. 高度的投入度,既能搞定復(fù)雜的技術(shù)難題,同時又熱切地關(guān)注業(yè)務(wù),用技術(shù)力貢獻(xiàn)于業(yè)務(wù)成功。

工程師管理崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、協(xié)助各需求方制定需求,跟進(jìn)及監(jiān)督需求推進(jìn)情況,落實(shí)各階段計(jì)劃執(zhí)行情況,及時總結(jié)反饋。

  2、參與UI、UX的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細(xì)節(jié)。

  3、參與項(xiàng)目測試工作、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案,引導(dǎo)用戶熟悉相關(guān)產(chǎn)品。

  4、協(xié)助或獨(dú)立完成各項(xiàng)非技術(shù)文檔報(bào)告,如用戶使用文檔等。

  5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團(tuán)隊(duì)人員管理相關(guān)工作。

  6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務(wù)工作和事務(wù)性工作。

  7、推動團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識共享和經(jīng)驗(yàn)交流。

  8、有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)項(xiàng)目間資源,監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)劃、交付及控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,保證

  項(xiàng)目或項(xiàng)目群的'整體成功;

  崗位要求:

  1。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2。熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項(xiàng)目特點(diǎn),有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;

  3。具有良好的邏輯思維能力,具備統(tǒng)籌管理能力;

  4。溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的號召力;

  5。工作積極上進(jìn),主動性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。

工程師管理崗位職責(zé)15

  1、量產(chǎn)后中小新改款及B點(diǎn)新開發(fā)零部件的OTS開發(fā)交樣、質(zhì)量改進(jìn)、PPAP批準(zhǔn);

  2、量產(chǎn)后合格供應(yīng)商年度例行PCPA審核和飛行檢查;

  3、量產(chǎn)后合格供應(yīng)商紅黑榜質(zhì)量月度評價、質(zhì)量考核與索賠、質(zhì)量協(xié)議的`簽訂、參與配額制定;

  4、量產(chǎn)后生產(chǎn)現(xiàn)場(四大工藝車間)零部件質(zhì)量問題調(diào)查及改善確認(rèn);

  5、量產(chǎn)后入廠檢驗(yàn)零部件(入廠PPM)及過程檢驗(yàn)零部件(過程PPM)調(diào)查及改善確認(rèn)進(jìn)行入庫索賠;

  6、量產(chǎn)后所有項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)變更ECN和4M變更的PPAP認(rèn)可,供應(yīng)商PCPA過程審核;

  7、量產(chǎn)后零部件CCC證書有效性確認(rèn)、零部件禁用物質(zhì)管控;

  8、量產(chǎn)后市場3CS及QIS零部件質(zhì)量問題的調(diào)查及改善確認(rèn);市場零部件反索賠相關(guān)工作的推進(jìn)(含索賠申訴傳遞、索賠發(fā)票開具及發(fā)放等)。

【工程師管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

工程師管理崗位職責(zé)12-06

管理部工程師崗位職責(zé)03-10

工藝管理工程師崗位職責(zé)10-11

風(fēng)險管理工程師崗位職責(zé)10-11

計(jì)劃管理工程師崗位職責(zé)10-12

工程管理工程師崗位職責(zé)10-10

安全管理工程師崗位職責(zé)01-01

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)01-24

項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)09-23

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)03-12