營運助理崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的營運助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

營運助理崗位職責1

　　職責：

　　1、負責分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)；

　　2、負責調(diào)潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　3、負責商戶進場的'準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作；

　　4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關(guān)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、年齡22—35歲，大專及以上學歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗，大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓

營運助理崗位職責2

　　職責：

　　1、協(xié)助營運總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

　　2、負責對門店銷售、訂單的'審核工作；

　　3、負責店鋪終端人員的薪資核算工作；

　　4、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；

　　5、協(xié)助店鋪完成報銷審核流程；

　　6、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理；

　　7、配合營運總監(jiān)的工作，處理部門內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、年齡25—35歲，中專以上學歷，市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備較強數(shù)據(jù)分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力；

　　4、工作仔細，嚴謹，責任心強，愛崗敬業(yè)，精通excel軟件；

　　5、性格開朗、親和力強，細致有耐心。

營運助理崗位職責3

　　1. 營運中心會務(wù)安排以及與總辦工作協(xié)調(diào)

　　2. 營運中心總監(jiān)工作時間編排和協(xié)調(diào)

　　3. 各門店基本運營數(shù)據(jù)報表匯總整理、運營分析

　　4. 各門店工作報告、文件、請示的呈報、歸檔

　　5. 營運中心文件起草，制度、文檔、表單管控

　　6. 營運中心活動方案跟進、數(shù)據(jù)整理、總結(jié)

　　7. 協(xié)助營運中心總監(jiān)及其他管理干部開展工作

營運助理崗位職責4

　　1、整理文案，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，向部門工作提供可靠依據(jù);

　　2、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;

　　3、協(xié)助部門做好內(nèi)務(wù)工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

　　崗位

　　1、配合項目銷售經(jīng)理進行區(qū)域性的項目報名及投標工作;

　　2、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的`檔案管理工作;

　　3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作的工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時能主動處理一些緊迫事務(wù)。

營運助理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、接受品牌總監(jiān)布置的相關(guān)工作任務(wù)，幫助總監(jiān)處理文書、合同、行政手續(xù)等工作;

　　2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)流程，協(xié)助總監(jiān)安排同事工作，監(jiān)督、考評部門同事的工作績效;

　　3、協(xié)助總監(jiān)處理跨部門的事物;

　　4、協(xié)助總監(jiān)處理人員入職、離職等的交接、培訓工作;

　　5、組織部門會議，做好相關(guān)記錄，組織部門進行4R的相關(guān)工作和評估;

　　6、經(jīng)常與營運經(jīng)理、區(qū)域負責人溝通部門執(zhí)行相關(guān)文件;重要文件下發(fā)終端傳達、執(zhí)行，收集等結(jié)果;

　　7、對接終端下單pop、形象畫、高峰周、會員系統(tǒng)標準、以及培訓資料的下發(fā)等事項;

　　8、與財務(wù)溝通終端工資、獎金等事項;每月直營店鋪的費用安排以及每月直營店鋪終端人員的考勤核對，績效的核查以及工資的核算;

　　9、各分公司每天每周每月的銷售目標的下發(fā)以及業(yè)績達成情況的`分析匯總。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，秘書或者管理相關(guān)專業(yè);

　　2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經(jīng)驗，熟悉服裝終端操作流程;

　　3、做過數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;

　　4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟件的運用;

　　5、溝通能力強，有一定的服務(wù)精神，能吃苦，加班，敬業(yè)、樂業(yè)。

營運助理崗位職責6

　　職責：

　　1、協(xié)助負責線上平臺的日常維護，產(chǎn)品上架，更新，以增強線上商城吸引力，提升線上流量；

　　2、協(xié)助運營主管負責線上平臺推廣，提高線上平臺點擊率和瀏覽量，完成線上平臺銷售目標；

　　3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動策劃，完成預(yù)期銷售目標；

　　4、結(jié)合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段進行推廣，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；

　　5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，有一定生鮮電商運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對線上平臺運營和社區(qū)運營有濃厚的興趣；

　　3、善于總結(jié)分析，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；

　　4、思維敏捷，有較強的`執(zhí)行力和進取心；

　　5、有較強的團隊合作精神，較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。

營運助理崗位職責7

　　1、負責分公司申請類資料的歸檔和傳達事宜；

　　2、負責節(jié)假日促銷活動禮品、陳列道具及活動通知的下發(fā)；

　　3、每周更新全國暢滯銷排名報表；

　　4、協(xié)助上級完成重大會務(wù)工作（訂貨會、審版會）；

　　5、協(xié)助上級處理分公司日常異議，客戶投訴等事宜。

　　6、具有數(shù)據(jù)分析能力、文字編輯能力、有創(chuàng)新意識。具有人際溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和團隊精神。

營運助理崗位職責8

　　一、職位名稱：營運經(jīng)理助理

　　二、直接上級：營運部經(jīng)理

　　直接下級：樓層主任、副主任

　　三、主要職責：協(xié)助經(jīng)理負責以下工作

　　1、部門會議的召開與主持；

　　2、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高；

　　3、公司營運目標的協(xié)助達成；

　　4、負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列；

　　5、負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

　　6、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理；

　　7、負責研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答復(fù)會員投訴，負責經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)的管理；

　　8、與分公司部門經(jīng)理會議，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；

　　9、部門費用預(yù)算的`計劃、控制；

　　10、工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告；

　　11、工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂；

　　12、有關(guān)部門運作制度建立及修訂；

　　13、與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項；

　　14、人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況；

　　15、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動；

　　16、短、中、長期營運策略擬定與呈報；

　　17、配合策劃部組織好各種促銷活動；

　　18、其他相關(guān)營運部的營運管理事項；

　　19、配合策劃部組織好各種促銷活動。

　　四、主要職權(quán)

　　1、對下屬各項工作的檢查、考核權(quán)；

　　2、對營運部經(jīng)理的工作報告權(quán)；

　　3、對公司其它工作的建議權(quán)；

　　4、下屬的人事聘免、獎懲、人事異動的建議權(quán)；

　　5、下屬勞動督查權(quán)；

　　6、部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán)；

　　7、下屬工作指揮指導(dǎo)權(quán)；

　　8、處理顧客投訴的對外代表權(quán)。

營運助理崗位職責9

　　職責：

　　1、負責商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作；

　　2、負責相關(guān)的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　3、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運方案和計劃，并負責具體的'落實工作，負責所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理；

　　4、負責招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作，負責《商戶租賃合同》的洽談、報告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作；

　　5、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作；

　　6、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔；

　　7、負責商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具有一定的營運管理或招商工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、較強的語言表達能力；

　　4、較強的抗壓能力和應(yīng)變能力

營運助理崗位職責10

　　職責：

　　1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況；

　　2、協(xié)助營運主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情；

　　3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理；

　　4、對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的'具體實施；

　　5、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作；

　　6、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息；

　　7、學習有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；

　　8、按時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成；

　　9、完成上級下達的工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、形象良好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，會CAD優(yōu)先考慮；

　　4、能適應(yīng)較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。

營運助理崗位職責11

　　職責：

　　1.籌備期協(xié)助營運主管做好招商，市場推廣，商戶信息管理等工作;

　　2.營運期內(nèi)負責所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

　　3.負責對所轄區(qū)域的.服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

　　4.跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項，負責所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

　　5.負責所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)，所轄區(qū)域品牌租費催繳，導(dǎo)購員入職崗前培訓

　　6.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息

　　任職條件：

　　1.大專學歷(含)以上，年齡28歲以下;

　　2.有過大中型購物中心或相關(guān)商場百貨等相關(guān)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

　　3.有設(shè)計基礎(chǔ)，計算機信息技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

　　4.具有良好德團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠，品行端正。

營運助理崗位職責12

　　1、百貨營運助理崗位職責

　　1、對營運樓層的各種資料、函電、單據(jù)及文件進行收集、傳遞、收發(fā)與存檔；

　　2、對各樓層周、月報表、新進商戶資料進行匯總統(tǒng)計；

　　3、對商場銷售績效數(shù)據(jù)進行收集、分析、反饋；

　　4、負責商戶檔案的管理；

　　5、負責相關(guān)物料的`領(lǐng)取、管理與發(fā)放；

　　6、開展營運部相關(guān)會務(wù)工作，完成會議紀要等工作。

營運助理崗位職責13

　　職責：

　　1、協(xié)助品牌營運主管對生意的管理，服務(wù)于所屬品牌，是代表我司在品牌方的次要負責人；

　　2、對代墊費用預(yù)算，使用及核銷的進行管控，確保所有廠方給予的市場費用在正常使用范圍內(nèi)，以及及時核銷反饋回到我司；

　　3、匯總生意報表并給出初步分析結(jié)論；向營運主管提出改善生意賬款的初步建議；

　　4、每月根據(jù)主管確認的'訂貨計劃完成訂貨明細，分析庫存結(jié)構(gòu)，確保庫存結(jié)構(gòu)合理；

　　5、對品牌促銷活動結(jié)果進行分析

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)歷；

　　2、熟練操作辦公軟件（尤其擅長EXCEL表格運用）及ERP軟件運用；

　　3、邏輯思維清晰，有較強的學習能力和數(shù)據(jù)分析，服務(wù)意識強；

　　4、有責任心，抗壓能力強；

營運助理崗位職責14

　　職責：

　　1、參與商場運營工作，落實各項指標和上級的.安排；

　　2、嚴格執(zhí)行商場營運管理各項工作流程及操作規(guī)范，并維護各項營運管理體系；

　　3、協(xié)助完成租戶各項費用的催繳工作；

　　4、部門文件處理，合同等函件歸檔；

　　5、完成上級交辦的其它臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗，有零售業(yè)營運管理經(jīng)驗更佳；

　　3、有較強的服務(wù)意識和良好的溝通技巧；

　　4、熟悉計算機各軟件操作、公司文件文檔管理。

營運助理崗位職責15

　　職責：

　　1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態(tài)性。

　　2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。

　　3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。

　　4、配合店鋪需要的'各項物料跟進及落實。

　　5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。

　　6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，熟練運用各種辦公軟件；

　　2、做事認真負責，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

　　3、有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神；

　　4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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