老師培訓(xùn)崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的老師培訓(xùn)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助教學(xué)主任完成每學(xué)期課表的制定。
2、熟悉校管家教務(wù)排課系統(tǒng)，并熟練操作。
3、妥善保管所有學(xué)員的報名信息，并每學(xué)期進行必要的.更新。
4、督促各科老師完成師生信的使用，點到，學(xué)生點評及作業(yè)布置情況，每周向教學(xué)主任匯報。
5、負責(zé)每學(xué)期教材的入庫和發(fā)放。
6、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校完成一些緊急事務(wù)。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)對新入職人員及新開門店人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及素質(zhì)類課程講授，對參加人員進行考核。
2、負責(zé)檢查門店的各項培訓(xùn)工作，總結(jié)分析培訓(xùn)效果，及時上報。
3、組織門店銷售人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
4、組織公司各類知識培訓(xùn)、講座、演講等活動，并做好記錄和存檔。
5、編制培訓(xùn)規(guī)劃，制定和實施專項培訓(xùn)計劃。
6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。
7、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助培訓(xùn)效果。
8、跟蹤外部培訓(xùn)市場的變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。
9、安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費用報銷申請。
10、圍繞公司人才需求的標準，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能。
11、根據(jù)公司經(jīng)營方針和公司在管理、服務(wù)上存在的.問題，分析培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃。
12、負責(zé)公司年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、專業(yè)儀器培訓(xùn)課程
2、美容專業(yè)知識資收集匯總
3、線上培訓(xùn)視頻錄制
4、美容師考核及物料的申請
任職要求：
1、具備美容相關(guān)專業(yè)知識、5年以上美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；
2、5年以上舞臺的講課經(jīng)驗；
3、形象氣質(zhì)佳、大方；
4、口齒清晰，較好的語言組織表達能力，良好的`交流溝通能力，獨立工作能力強；
5、具有敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)4
1、熱愛兒童教育事業(yè)，喜歡孩子。
2、美術(shù)或藝術(shù)院校畢業(yè)，持教師資格證優(yōu)先。
3、良好的繪畫功底和技能技巧，熟悉藝術(shù)及相關(guān)藝術(shù)理論。
4、良好的口語表達能力，隨機應(yīng)變能力，可以自如掌控課堂突發(fā)情況。
5、配合市場進行相關(guān)的`課程宣傳活動。
6、能獨立的根據(jù)總部提供的教案進行備課，備料，上課。
7、為孩子提供專業(yè)的學(xué)習(xí)體驗課程。
8、引導(dǎo)孩子創(chuàng)作，更重要的是引導(dǎo)孩子創(chuàng)意的思考。
9、課后實施全方位的跟蹤服務(wù)。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、每月發(fā)放及收取績效表。
2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。
3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。
4、每月考勤。
5、培訓(xùn)學(xué)校周計劃。
6、辦理新員工入職手續(xù)。
7、統(tǒng)計各類表格。
8、招聘。
9、制定規(guī)章制度。
10、輔助各部門負責(zé)人辦公。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、針對新入職員工培訓(xùn)公司產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)內(nèi)容；
2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進行技術(shù)培訓(xùn)；
3、定期下市場，進入會員門店進行美甲技術(shù)下店指導(dǎo)；
4、定期設(shè)計和制作美甲款式，用于市場推廣；
5、了解市場一線信息，特別是競品信息；
6、對產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)展提出建設(shè)性建議；
7、對美甲門店服務(wù)能力的提升，提出建議；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。
職位描述
1、負責(zé)高端醫(yī)療美容項目儀器的操作、治療工作；
2、內(nèi)部員工的技術(shù)和專業(yè)知識理論培訓(xùn)
3、外部代理商的員工專業(yè)知識培訓(xùn)
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)7
�。�1）認真履行任課教師崗位職責(zé)。
�。�2）掌握《義務(wù)教育小學(xué)少兒美術(shù)教育指導(dǎo)綱要》意圖，制定好學(xué)期教學(xué)計劃，分課時備課，教學(xué)目標明確，格式規(guī)范。
�。�3）能根據(jù)美術(shù)課的特點及學(xué)生具體情況，采用適當?shù)慕虒W(xué)手段，靈活開展課堂教學(xué)。學(xué)生作業(yè)布置適當，及時認真批改，重視教學(xué)反饋并能當堂講評，總結(jié)。
�。�4）制定好教研課題，積極開展課堂教學(xué)研究，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，積極運用先進的教學(xué)手段，優(yōu)化課堂教學(xué)。
�。�5）擺正普及與提高的關(guān)系，有計劃、有步驟地進行校級美術(shù)、書法興趣組的訓(xùn)練，提高學(xué)生的'技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績。
�。�6）組織全校的書法、美術(shù)比賽。
（7）教育學(xué)生愛護美術(shù)、書法專用教室的設(shè)備，做好清潔工作。
�。�8）協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。配合學(xué)校各項重大活動，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質(zhì)，參加各級各類美術(shù)教師競賽活動。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)學(xué)校年度計劃，制定全年及學(xué)段招生計劃，預(yù)算并按計劃執(zhí)行全年宣傳經(jīng)費；
2、負責(zé)新思維學(xué)校品牌的推廣及延伸形象設(shè)計和使用。重點做好宣傳材料的策劃、設(shè)計與制作，力求達到最佳效果效果；
3、制定宣傳計劃以及宣傳人員的培訓(xùn)，切實做好招生宣傳工作，確保方案與目標任務(wù)的落實；
4、負責(zé)競爭對手信息的收集和分析，及時反饋與建立檔案；
5、負責(zé)對教職工形象、口才、技巧、心理和團隊等需要提出項目策劃；
6、協(xié)助各校區(qū)開展綜合形象的`打造工作，協(xié)助各校區(qū)做好招生宣傳工作。傳播校園文化，標榜優(yōu)秀教師，展示耕耘成果，樹新思維人形象；
7、負責(zé)形象據(jù)點的建立；
8、在重大節(jié)日策劃活動，制定全年固定策劃活動；
9、協(xié)助教學(xué)部、學(xué)管部合作開發(fā)新產(chǎn)品；
10、評估全年生源流量與分布，并對下一年度生源數(shù)量進行測評與預(yù)估；
11、及時完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、對學(xué)生的作品和基本情況進行評估；
2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標院校要求及pins教育體系要求，制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案；
3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學(xué)生進行專業(yè)方向的`作品集指導(dǎo)，解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題，保證在規(guī)定時間內(nèi)完成；
4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進行研究，幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等，為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持；
5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等，積極提高教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)目標。
任職要求：
1、1、海外院校本科及以上學(xué)歷，有藝術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)留學(xué)背景；
2、專業(yè)：插畫、油畫、珠寶設(shè)計、平面設(shè)計、純藝、視覺傳媒、室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計、建筑設(shè)計、攝影、產(chǎn)品設(shè)計、交互設(shè)計、動畫制作、服裝設(shè)計、影視、汽車設(shè)計等專業(yè)均可；
3、熱愛教育事業(yè)，工作積極努力，責(zé)任心強，有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗；
4、有藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解國外藝術(shù)院校作品集準備、制作、申請流程；
5、應(yīng)聘請?zhí)峁┳髌芳蛳嚓P(guān)項目成品（請標注申請職位）。
職位亮點：
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動；
3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；
4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；
職位要求
1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標準、流利；
2、對中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的'差異有所認識；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、百樹優(yōu)+合伙人相關(guān)合作項目數(shù)據(jù)測算
2、財年相關(guān)季度指標值制定
3、校管家系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護；
4、上好課系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護及相關(guān)需求匯總；
5、財務(wù)月度基本情況統(tǒng)計表的收集及匯總；
6、協(xié)助其他各部門完成數(shù)據(jù)表格的應(yīng)用；
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。
2、來訪接待以及指引。
3、校區(qū)日常費用的收取。
4、新學(xué)員前測的'接待。
5、信息報表的制作與上報。
6、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的管理工作。
7、日常市場活動的配合及參與。
8、校區(qū)信息的整理與管理。
9、協(xié)助教學(xué)工作及日常生活。
10、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項工作。
11、與財務(wù)對接校區(qū)流水收入。
12、校區(qū)日常管理。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客服咨詢熱線的接聽以及外呼工作；
2、為百樹培優(yōu)QQ家長交流群提供答疑服務(wù)；
3、受理學(xué)員家長的投訴，并在24小時內(nèi)處理并反饋；
4、記錄好潛在學(xué)員信息，登記預(yù)約測試學(xué)員信息，并將相關(guān)信息反饋給分校區(qū)前臺；
5、配合好市場，對潛在學(xué)員進行回訪或者分配資源；
6、管理好客服辦公室的衛(wèi)生；
7、了解每個時間段的`優(yōu)惠以及課程信息；
8、記錄各種家長問題，并總結(jié)客服話術(shù)；
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)14
1、了解并愿意接觸機器人，具有清晰的語言表達能力和良好的'文字功底；
2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學(xué)習(xí)和使用相關(guān)軟件和工具；
3、從事過機器人教育行業(yè)的講師、培訓(xùn)人員；
4、熱愛機器人教育，熱愛孩子們；
5、了解現(xiàn)在機器人教育行業(yè)現(xiàn)狀；
6、熟悉機器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊參加過相關(guān)比賽；
7、對機器人教材有了解并熟悉教材落地的人員。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)15
1、負責(zé)6—16歲幼兒的`樂高課程培訓(xùn)；
2、參與課程教學(xué)的教研工作，提供新思路、新方法，開發(fā)新課程；
3、課后完成教學(xué)記錄，撰寫課程進度，定期與家長溝通學(xué)員情況，維護客戶關(guān)系；
4、管理維護好教室及教學(xué)器材；
5、定期參加中心組織的教研活動；
【老師培訓(xùn)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)12-27
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)12-05
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)10-12
樂高培訓(xùn)老師崗位職責(zé)12-18
教師培訓(xùn)崗崗位職責(zé)12-21
培訓(xùn)機構(gòu)教師崗位職責(zé)通用08-23
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)15篇02-18