衛(wèi)生人員崗位職責

時間：2023-03-14 17:32:02 崗位職責我要投稿

衛(wèi)生人員崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的衛(wèi)生人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

衛(wèi)生人員崗位職責

衛(wèi)生人員崗位職責1

　　一、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度的規(guī)定,嚴守財經(jīng)紀律,堅持原則,秉公辦事。

　　二、做好銀行存款、庫存現(xiàn)金的收付工作,及時記賬,每月做出銀行對賬調(diào)節(jié)表,清理未達賬項。

　　三、對收付款項要逐筆核對,隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

　　四、一切開支都要先審查其是否合理、合法、真實,原始憑證要有領(lǐng)導簽字,再看有無經(jīng)手人簽字,經(jīng)審查無誤后方可辦理。

衛(wèi)生人員崗位職責2

　　劉麗輝：

　　1、負責每天的垃圾傾倒

　　2、負責教學樓前坪和學校操場的衛(wèi)生（要求每天一掃）

　　邵陽：（要求每天一掃）

　　1、教學樓一至四樓的廁所衛(wèi)生，包括廁所前面地面（要求一天兩掃）

　　2、教學樓一樓的地面衛(wèi)生，包括一樓大廳和一至二樓的樓梯間的.衛(wèi)生

　　3、科技樓廁所的衛(wèi)生

　　4、教學樓至學校高圍墻之間的馬路、地面、草坪等室外衛(wèi)生區(qū)域

衛(wèi)生人員崗位職責3

　　1、協(xié)助領(lǐng)導小組推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

　　2、組織對職工進行職業(yè)健康培訓教育。

　　3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

　　4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

　　5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的`執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責令改正,或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。

　　7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。

　　8、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

衛(wèi)生人員崗位職責4

　　(1)最高管理者或最高管理者代表

　�、贈Q策質(zhì)量方針和目標。

　�、谪撠煘橘|(zhì)量管理體系的順利實施提供必要的資源。

　�、圬撠熂夹g(shù)管理層、質(zhì)量管理層人員的授權(quán)與任命。

　�、芘鷾�、頒發(fā)《質(zhì)量管理手冊》。

　　(2)技術(shù)負責人

　�、俳M織落實質(zhì)量方針和目標。

　�、谂鷾�、頒發(fā)《程序文件》。

　�、圬撠煿芾碓u審。

　�、苋尕撠熉殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作及其相關(guān)活動。

　　(3)質(zhì)量負責人

　　①組織編寫或修訂本院質(zhì)量管理體系，主持質(zhì)量管理體系運行狀況的評審。

　�、谪撠熃M織落實內(nèi)部審核。

　　③負責技術(shù)服務(wù)工作日常質(zhì)量控制管理。

　�、芙M織質(zhì)量管理體系文件的宣傳貫徹。

　�、萁M織實施本院職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量方針和目標，促進質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。

　　(4)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)科室負責人

　　負責組織落實本部門職責。

　　(5)授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評價人

　　授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評價人均需由最高管理者或其代表任命，負責報告簽發(fā)、結(jié)果解釋授權(quán)范圍內(nèi)的報告。授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋評價均應(yīng)滿足以下任職條件：

　　①具有相應(yīng)的職責和權(quán)力，主要職責是審查技術(shù)報告的客觀性、項目的齊全性、依據(jù)的正確性和結(jié)論的準確性;同時，要熟悉和掌握本條款規(guī)定的有關(guān)要求。授權(quán)簽字人有權(quán)拒絕簽署不符合有關(guān)規(guī)定的報告，并要求報告編制人員改正。

　　②授權(quán)簽字人需具有大學本科或以上學歷、中級技術(shù)職稱以上、從事對應(yīng)的授權(quán)專業(yè)工作五年以上;或不足大學本科學歷，但具備中級技術(shù)職稱以上、從事對應(yīng)的授權(quán)專業(yè)工作十年以上的人員擔任。

　�、凼煜は鄳�(yīng)的工作管理程序及記錄、報告核查程序。

　�、苷莆沼嘘P(guān)的工作項目受限范圍。

　　⑤掌握有關(guān)儀器設(shè)備的校準狀態(tài)。

　　⑥具有對相關(guān)的檢測結(jié)果進行評定的能力。

　　⑦熟悉CNAS認可準則、實驗室資質(zhì)認定準則、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認證及相關(guān)技術(shù)文件要求。

　　(6)其他工作人員職責

　　依據(jù)體系運作要求，設(shè)立校核人、審核人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設(shè)備管理員、樣品與報告書發(fā)放管理員、安全管理員。

　　<1>校核人

　　按要求對報告內(nèi)容進行審核并簽名;負責向報告編寫人提出審核中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出修改意見;向部門負責人反映審核中發(fā)現(xiàn)的重要問題。

　　<3>內(nèi)審員

　　協(xié)助質(zhì)量負責人監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，做好書面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監(jiān)督日常技術(shù)服務(wù)工作的操作規(guī)范、實驗環(huán)境條件、儀器設(shè)備情況等各要素的符合性，確保技術(shù)服務(wù)工作真實、準確;當發(fā)現(xiàn)不符合，有權(quán)暫停其技術(shù)服務(wù)工作，并要求糾正。

　　<5>檔案管理員

　　臨時負責本部門尚未歸檔報告及相關(guān)記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范、標準、參考書籍等各類資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進行分類整理，并存放到指定地點;負責檔案存放地點，包括保存于計算機中的.數(shù)據(jù)安全保密管理。

　　<7>人事管理員

　　負責職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)部門人員科教培訓資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理，協(xié)助組織落實本部門職責。

　　<9>設(shè)備管理員

　　負責職業(yè)衛(wèi)生各類來源樣品、報告的收發(fā)管理和各類來源投訴的前臺受理。

　　<11>安全管理員

　　負責職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)場所的安全監(jiān)督、管理和效果評估。

　　(7)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員

　�、俾殬I(yè)病危害評價技術(shù)人員：

　　遵照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和標準及質(zhì)量管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書開展職業(yè)病危害評價工作;

　　按時完成工作任務(wù)，正確書寫職業(yè)病危害現(xiàn)場調(diào)查記錄，全面收集建設(shè)項目的相關(guān)資料，并進行科學的工程分析和職業(yè)病危害評價，確保評價報告結(jié)果真實、準確;

　　熟悉現(xiàn)行的評價依據(jù)和方法，及時了解最新的評價依據(jù)和方法;

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)水平。

　�、诼殬I(yè)衛(wèi)生檢測技術(shù)人員

　　按本體系文件尤其是檢測作業(yè)指導書的要求開展職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，并按時完成工作任務(wù)，確保檢測結(jié)果真實、準確，正確做好原始記錄和報告書、單的編寫;

　　熟悉所使用儀器設(shè)備的正確操作規(guī)程和日常維護，做好使用記錄;

　　學習新技術(shù)，并承擔新項目的探索任務(wù);

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)水平;

　　參加質(zhì)控考核、實驗室能力驗證與比對。

　　(8)授權(quán)與任命、權(quán)力委派

　�、偈跈�(quán)與任命

　　最高管理者完成授權(quán)與任命后，可由被授權(quán)者完成對下一級更細的授權(quán)與任命。

　�、跈�(quán)力委派

　　權(quán)力委派必須以正式文件為據(jù)，書面委派文件由質(zhì)量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當發(fā)生下列情況時，實行權(quán)力委派：

　　1、最高管理者及其代表不在時，授權(quán)技術(shù)負責人代行其職責;

　　2、技術(shù)負責人不在時，授權(quán)質(zhì)量負責人代行其職責。

　　3、質(zhì)量負責人不在時，指定質(zhì)量管理科主任代行其職責。

　　4、質(zhì)量管理科主任不在時，由指定的部門主任代行其職責。

　　(9)保護國家、客戶的機密和所有權(quán)的規(guī)定

　　為保證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的公正，全院各級人員都有責任為國家、客戶保守機密信息和所有權(quán)，嚴格遵守《保護國家、客戶機密和所有權(quán)規(guī)定》。每次內(nèi)審時都應(yīng)對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查。

　　物業(yè)經(jīng)理人：

衛(wèi)生人員崗位職責5

　　1.計劃免疫人員必須熟悉業(yè)務(wù)，具有良好醫(yī)德醫(yī)風及高度的責任心，認真完成市區(qū)疾控中心布置的任務(wù)。

　　2.凡屬計免相應(yīng)傳染病(疑似)均應(yīng)報告，并應(yīng)進行個案調(diào)査和隨訪。

　　3.做好本社區(qū)內(nèi)兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶口兒童卡，證本符合率、正確率、完整率為100%。

　　4.為保證接種的覆蓋率和及時率，須及時準確掌握本社區(qū)常住、暫住和流動人口中的.接種對象的變動情況。

　　5.正確掌握接種禁忌癥，嚴格按無菌操作常規(guī)進行接種，保證計劃免疫工作質(zhì)量，預防醫(yī)源性感染。

　　6.認真做好各種疫苗和生物制品的預算，按計劃領(lǐng)發(fā)各種疫苗，做到賬物相符。

　　7.為保證疫苗的質(zhì)量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學管理各種疫苗，確保疫苗的效價。

　　8.預防接種各項記錄，必須填寫完整，不得缺項，不得任意涂改。

　　9.正確使用、保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和接種器材。

　　10.配合市區(qū)疾控中心做好疫苗效果的監(jiān)測工作。

　　11.在規(guī)定的時間完成各類報表，報表數(shù)據(jù)要正確，并做好宣教工作，配合入托入學做好轉(zhuǎn)卡工作。

衛(wèi)生人員崗位職責6

　　1、認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準,做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作,推廣先進經(jīng)驗。對本單位或本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作負檢查、監(jiān)督的'責任。

　　2、深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,指導存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作,掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素,提出改進意見和措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　3、參加審查施工組織設(shè)計(施工方案)和職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　4、組織本部門新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)培訓、考核工作。

　　5、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告,積極施救,自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查,要吸取事故教訓,提出防護措施建議。

衛(wèi)生人員崗位職責7

　　1.負責本地段精神病人的.管理、預防、宣傳工作,做到底數(shù)清,情況明。

　　2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率,定期走訪居委會,及時掌握病人變動情況。

　　3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作,有計劃地做好本地段各級人員培訓及宣傳教育工作。

　　4.根據(jù)病情變化做好疾病四期分類管理,填好卡片記錄,按照市所的要求管好卡片。

　　5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會議,匯報總結(jié)工作,按時做好各項統(tǒng)計報表,上報區(qū)精神衛(wèi)生保健所。

　　6.參加市、區(qū)保健所組織的各項業(yè)務(wù)學習,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

衛(wèi)生人員崗位職責8

　　1.負責本地段精神病人的管理、預防、宣傳工作，做到底數(shù)清、情況明。

　　2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率，定期走訪居委會，及時掌握病人變動情況。

　　3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作，有計劃地做好本地段各級人員培訓及宣傳教育工作。

　　4.根據(jù)病情變化，做好疾病四期分類管理，填好卡片記錄，按照市所的'要求管好卡片。

　　5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會議，匯報總結(jié)工作，按時做好各項統(tǒng)計報表，上報區(qū)精神衛(wèi)生保健所。

　　6.參加市、區(qū)保健所組織的各項業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

衛(wèi)生人員崗位職責9

　　一、具體負責學校的衛(wèi)生保健工作，是校長在衛(wèi)生保健工作方面的.參謀和助手。在教導處、總務(wù)處及衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，積極開展工作，認真貫徹執(zhí)行學校有關(guān)衛(wèi)生保健工作的具體要求。

　　二、認真制定學期衛(wèi)生保健工作計劃，并付諸實施。定期向分管領(lǐng)導匯報工作，學期末做好工作總結(jié)。

　　三、認真貫徹“預防為主”的方針，經(jīng)常對學生進行健康教育，生理衛(wèi)生教育，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

　　四、負責組織學生預防接種，做好傳染病的預防工作，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期隔離、早期治療、控制蔓延。

　　五、按時組織學生健康檢查、監(jiān)測，建立健康卡，及時統(tǒng)計、分析，并將結(jié)果向領(lǐng)導、班主任和家長報告。

　　六、認真防治常見病，有效地保護學生視力。

　　七、嚴格執(zhí)行國家頒布的《學校衛(wèi)生工作條例》，在總務(wù)處領(lǐng)導下，對教學、體育、勞動、飲食、設(shè)備、環(huán)境及個人衛(wèi)生進行督導；參加清潔衛(wèi)生檢查評比。

　　八、要經(jīng)常積累學生健康、生長發(fā)育、因病缺課、運動外傷等各種資料、數(shù)據(jù)，及時總結(jié)、分析，并報上級教育、衛(wèi)生部門。

衛(wèi)生人員崗位職責10

　　1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故

　　2、參加部分檢驗工作，開展質(zhì)量控制工作。

　　3、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

　　4、收集和采集檢驗標本，發(fā)送準確檢驗報告單。

　　5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié)果，嚴防差錯事故。

　　6、負責檢驗藥品、器材的'請領(lǐng)、標本接送、保管、檢驗試劑的配制，做好登記、統(tǒng)計工作。

　　7、擔任檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

衛(wèi)生人員崗位職責11

　　1. 負責現(xiàn)場調(diào)查識別工廠企業(yè)的職業(yè)病危害;

　　2. 負責項目采樣檢測工作的組織、現(xiàn)場人員管理和監(jiān)督;

　　3. 負責與客戶溝通,提供職業(yè)衛(wèi)生的`專業(yè)意見;

　　4. 負責職業(yè)衛(wèi)生評價報告的編寫及外部評審的組織。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷,環(huán)境工程、通風工程、化工專業(yè)、公共衛(wèi)生專業(yè)、預防醫(yī)學相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉職業(yè)衛(wèi)生評價報告書的編制、評價工作流程及相關(guān)國家法律法規(guī);

　　3. 具有職業(yè)衛(wèi)生評價、職業(yè)衛(wèi)生檢測資格證或工作經(jīng)驗;

衛(wèi)生人員崗位職責12

　　1、負責制定每學期的全園衛(wèi)生保健計劃，認真貫徹落實衛(wèi)生保健制度。

　　2、嚴格把好新生入園體檢及定期健康檢查關(guān)，組織好全園教職工的'體檢及新入園工作人員的體檢。

　　3、認真做好晨檢工作，掌握各班幼兒的健康狀況，督促班級加強對體弱兒童的護理，使其逐步增強體質(zhì)。

　　4、按季節(jié)做好防暑降溫防凍保暖工作，督促檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及預防性消毒工作，做好流行病的預防工作。

　　5、做好傳染病防控工作，及時向分管園長匯報處理情況，做到“六早”：早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。

　　6、關(guān)心園內(nèi)幼兒的身體情況，及時處理突發(fā)事件。對三天不來園的幼兒要督促教師及時訪問。

　　7、負責保健室內(nèi)藥品的保管、登記、使用。內(nèi)服藥、外用藥要分別放置，有明確標簽，消毒藥物及除害有毒藥品要上鎖保管。

　　8、與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)密切聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。

衛(wèi)生人員崗位職責13

　　總負責崗位職責

　　1、不定時對組長及組員衛(wèi)生打掃狀況及監(jiān)督表簽字維護情況進行監(jiān)督，并評定每天跟蹤表；

　　2、接受組長8:30、13:30檢查人員在崗情況、工作問題情況，如有問題并及時回報行政部；

　　3、通知組長讓組員分別在9:30、14:30之前必須打掃好自己負責的辦公區(qū)、宿舍區(qū)任務(wù)；

　　4、上午11:30-11:50、下午17:00-17:20（負責人、組長、打掃人員）必須檢查各區(qū)域衛(wèi)生以及監(jiān)督表上簽字情況，告知重新維護具體問題；12:00及17:30檢查返工區(qū)域衛(wèi)生并簽字確認（已負責人下班前檢查情況作為工作表現(xiàn)）（將重點區(qū)域作左后檢查）；

　　5、一定階段每位組員跟蹤表平均最高分選定為組長、負責人

　　6.如果負責人對于組長或者組員打掃區(qū)域不合格的`地方自己有好的打掃方法可以告訴組長或者組員，使其能夠達到公司標準

　　7.負責人需要負責每天小庫房的管理，所有工具的數(shù)量以及擺放

　　組長崗位職責

　　1、8:30、13:30檢查人員在崗情況、了解工作進展、工作問題情況，如有問題并及時回報負責人；

　　2、每隔1小時檢查組員衛(wèi)生打掃狀況及監(jiān)督表簽字維護情況，進行監(jiān)督并通知組員分別在9:30、13:30之前必須打掃好自己負責的辦公區(qū)、宿舍區(qū)任務(wù)；

　　3、在10:30、12:00、15:00、18:00在監(jiān)督表上簽字確認各區(qū)域衛(wèi)生；

　　4、11:30-11:50、17:00-17:20（負責人、組長、打掃人員）檢查各區(qū)域衛(wèi)生以及監(jiān)督表上簽字情況，告知重新維護具體問題；12:00、17:30檢查返工區(qū)域衛(wèi)生并簽字確認（已負責人下班前檢查情況作為工作表現(xiàn)）（將重點區(qū)域作左后檢查）

　　5、通知組員13:00-13:30維護辦公區(qū)衛(wèi)生；