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酒店布草崗位職責（精選11篇）
在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的酒店布草崗位職責，希望能夠幫助到大家。
酒店布草崗位職責 1
a、素質(zhì)標準
一、從事酒店客房服務(wù)三年以上的工作經(jīng)驗，包括一年以上的酒店布草工作經(jīng)驗。
二、熟悉各種布草纖維性能、規(guī)格用途、質(zhì)量標準和折疊方法以、存放要求。
三、熟知各種工服的規(guī)格、用途、質(zhì)量標準和存放要求。
四、具有一定的`組織管理能力，具有一般的寫作和閱讀能力。
五、誠實可靠，身體健康，體力充沛，能承受工作壓力。
b、崗位職責
一、協(xié)助部門主管做好布草、制服的送洗、驗收和保管工作。
二、處理客人干洗衣服的交收手續(xù)。
三、嚴格管理各項布草、制服、物品的定期清點，防止盜竊或不必要的損耗。
四、負責修補酒店內(nèi)各項破爛布草和制服。
五、定期檢查布草、制服、物品的損壞情況，并通過部門主管申請?zhí)碇谩?/p>
六、收集和整理各種單據(jù)及填報工作報表并轉(zhuǎn)呈主管或有關(guān)部門。
七、編排員工要作時間和假期表以配合酒店的需要，并在必要時替員工履行職責。
八、指導(dǎo)和訓(xùn)練屬下新老員工，以便提高工作高效率。
酒店布草崗位職責 2
工作職責：
1.熟悉本崗位的業(yè)務(wù)和收發(fā)客衣的規(guī)范服務(wù)。以及員工換洗制服的操作，熟練掌握換洗點數(shù)的工作要求，完成當天的工作任務(wù)。
2.做好崗位之間的銜接工作，做到事前有交接 登記，完成后有簽名認可的交接手續(xù)。
3.全面負責布草房各項工作的'安排。統(tǒng)計布草發(fā)放量和洗滌量。
4.對工衣的破損及時安排修補，嚴格按報廢規(guī)定執(zhí)行。
5.嚴格按照酒店發(fā)放員工制服、鞋、襪的 規(guī)定發(fā)放勞保用品。對欠缺的物品及時填寫采購計劃。
6.熟悉酒店各工種的服裝配備，對其數(shù)量、質(zhì)量以及存放情況做到心中有數(shù)。
7.負責本崗位的安全防火，下班時檢查所有的電器和門窗的關(guān)閉。
8.監(jiān)督和管理員工的違章和違紀等不規(guī)范行為。
素質(zhì)要求：
1.基本素質(zhì)：責任心強、工作仔細認真，樂于助人.
2.自然條件：年齡20歲以上，身體健康，儀表端莊，性格開朗，身高1.58米以上(女)。
3.文化程度：初中以上文化程度，有較強的責任心。
4.語言能力：國、粵語聽說流利，
5.工作經(jīng)驗：2年以上酒店洗衣工作經(jīng)驗。熟悉運作過程的細節(jié)。
酒店布草崗位職責 3
工作職責：
1.負責已洗滌的布草及制服的數(shù)量、質(zhì)量檢查。
2.負責布草及制服的整理分類和檢查修補、釘扣、上架等日常管理工作。
3.負責客衣的收發(fā)及送還工作，同時檢查客衣的洗滌質(zhì)量及有無破損，核實送交及送還時的數(shù)量。
4.盡可能修補尚可穿用的員工制服。
5.盡可能修補尚可使用的布草。
6.補釘洗掉的制服紐扣。
7.修補酒店破損的裝飾布草織物及沙發(fā)家具的'織物面套。
8.按照上級指令修補客衣或完成其他工作。
9.負責制服(含工鞋、帽、襪)的定期收舊發(fā)新和登記。
10.遵守員工守則和勞動紀律。保證禮貌、熱情、快速、準確地服務(wù)。
11.負責本班室內(nèi)衛(wèi)生和安全消防等工作。
12.遵守員工守則和勞動紀律，保證服務(wù)質(zhì)量。
13.保證工作場地清潔、安全和設(shè)備完好。
14.完成上級交派的其他工作。
素質(zhì)要求：
1.基本素質(zhì)：個性開朗、有凝聚力、工作仔細、樂于助人、責任心強。
2.自然條件：年齡18-35歲，身體健康、儀表端莊、氣質(zhì)高雅、身高女1.58米以上。
3.文化程度：高中以上、懂得倉庫管理，以及財務(wù)制度，會電腦打字。
4.語言能力：國語。略有英語基礎(chǔ)，文字書寫整潔，語言流利。
5.工作經(jīng)驗：不作要求。
酒店布草崗位職責 4
1.巡視公共區(qū)域，檢查清潔衛(wèi)生質(zhì)量。
2.安排公共區(qū)域衛(wèi)生工作，制訂計劃并合理分配人員。
3.指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)，蟲害控制，庭園綠化的保潔，外窗清潔等專業(yè)工作。
4.控制清潔用品的.消耗量，監(jiān)督清潔工具的使用與保養(yǎng)。
5.負責每班有關(guān)清潔劑和清潔設(shè)備的領(lǐng)用，分配和保管，認真填寫領(lǐng)料單。
6.填寫領(lǐng)班工作日志，負責向客房主管報告工作和衛(wèi)生情況。
酒店布草崗位職責 5
a、素質(zhì)標準
一、經(jīng)過酒店服務(wù)專業(yè)訓(xùn)練，掌握布草服務(wù)工作程序和工作標準，正確地填寫有關(guān)報表。
二、熟知各類布草的'日常保管和工作要求。
三、熟知各類布草的用途、質(zhì)量標準和存放要求。
四、具有修補各類有輕微損壞布草的技能。
五、善于與他人友好相處，能自覺地遵守酒店各種規(guī)章制度。
六、身體健康，能承受布草房工作的壓力。
b、崗位職責
一、每天負責發(fā)貨給各樓層，收集送發(fā)各樓層布草。
二、及時更換、縫補員工制服，協(xié)助上司搞好盤點工作。
三、控制布草的報損和物資耗量以減低成本。
酒店布草崗位職責 6
崗位職責:
一、準時上班簽到及檢查儀容儀表。
二、負責將酒店布草，制服、客衣送往深圳洗衣廠洗滌、送回工作。要求做到：物品來回點數(shù)、準確、及時。
三、負責各部門布草（床單、臺布、毛巾等）制服、客衣的收、發(fā)工作，要求做到：主動、及時、準確、無誤。
四、認真做好干凈布草的發(fā)放工作，要求做到：分類、點數(shù)、準確。
五、做好布草的管理、經(jīng)常整理、分類擺放、封閉儲藏。
六、認真執(zhí)行布草收發(fā)工作規(guī)程，做好各種登記、核對件數(shù)。
七、嚴格控制成本，杜絕浪費；將廢舊布草收集、土木工程裁剪、修補、制作其它清洗用途或再利用用途。
八、協(xié)助領(lǐng)班各類布草之清倉及盤點工作。
九、嚴格把好布草質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)臟爛的布草應(yīng)及時處理；做到不合格的布草不出布草房。
十、搞好衛(wèi)生保持清潔，倉庫要常整理。
十一、向主管報告每一件不正常的'事情，關(guān)心布草的運作。
十二、執(zhí)行行政管家、主管交代的其它任務(wù)。
酒店布草崗位職責 7
工服、布草房服務(wù)員工作職責:
1、 按規(guī)定程序收發(fā)、交接、簽收工服和布草;
2、 負責客衣、工服及各類布草的縫補和修改工作;
3、 負責工服送洗前的分類、檢查、登記及洗后的質(zhì)量檢查,及時報告不符合穿著規(guī)定的工服及補倉;
4、 對各種類的布草進行登記、統(tǒng)計,鑒定報廢布草,及時報損補倉;
5、 保持工服/布草房的清潔衛(wèi)生,對縫紉設(shè)備進行保養(yǎng),保證其正常使用;
6、 參加工作例會,提出合理化建議;
7、 完成上級交待的其他工作任務(wù);
工服、布草房領(lǐng)班工作職責:
1、 督導(dǎo)下屬員工嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,按照工服、布草的發(fā)現(xiàn)規(guī)定進行操作;
2、 檢查、驗收洗衣房交付洗滌的工服、布草;
3、 負責在每月盤點后,制定各項工服、布草的報損、領(lǐng)用及更新計劃,及時補充倉存,合理控制報損;
4、 對離職員工的.工服進行核查、簽收;
5、 為各部門新工服的制作提供專業(yè)意見;
6、 督導(dǎo)員工做好縫補工作;
7、 安排下屬員工的班次,監(jiān)察員工的工作表現(xiàn);
8、 對下屬員工進行業(yè)務(wù)及紀律培訓(xùn),強化服務(wù)意識和提高工作質(zhì)量。
酒店布草崗位職責 8
1、 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，做好工作服的質(zhì)量檢查、貯存保管，收發(fā)和縫補工作及改制各類報廢的布草。
2、 認真檢查和驗收洗凈的'工作服，檢驗工作服的破損、廢舊情況，對不符合質(zhì)量要求的工作服提出處理意見。
3、 認真做好工作服的收領(lǐng)、發(fā)放工作以及分類、清點和計數(shù)登記工作，手續(xù)完備，準確無誤。
4、 貯存保管的工作服賬物相符。
5、 保持工服房的衛(wèi)生整潔，碼放整齊、合理，做好清潔衛(wèi)生和財產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)工作。
6、 嚴格遵守工服房各種機械、設(shè)施的操作規(guī)程，定期檢查使用情況，確保安全生產(chǎn)。
酒店布草崗位職責 9
1.建立成本控制體系，確保其有效實施以減少浪費及損失。
2.負責協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制酒店成本預(yù)算。
3.對酒店所有采購物資的采購價格進行嚴格審核，確保價格的合理定位。
4.定期組織并實施市場調(diào)查，確保市場信息資料的及時更新。
5.協(xié)同餐飲部門建立成本卡片體系，并持續(xù)的加以監(jiān)督，以確保成本控制的有效實施。
6.負責監(jiān)督倉庫貨物的驗收、領(lǐng)用、盤點等工作，確保酒店資產(chǎn)的完整。
7.負責審核制定倉庫存貨的存貨量，確保存貨的'合理庫存及及時補充。
8.協(xié)同倉庫對庫存的滯留存貨進行跟蹤，確保減少滯留品報廢損失。
9.定期報出《成本報表》，進行成本分析，提出相關(guān)的合理化建議。為酒店高層管理者提供日常管理信息資料。
10.負責酒店固定資產(chǎn)、易耗品、布草、傢俬報損的現(xiàn)場審核工作，確保資產(chǎn)報損的真實性及資產(chǎn)管理的準確性。
11.負責經(jīng)營部門已領(lǐng)用食品及酒水的抽查工作，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向財務(wù)經(jīng)理匯報。
12.負責組織餐飲類營運器皿、布草的季度盤點工作，完成盤點報表，就報損及丟失狀況向財務(wù)經(jīng)理提交報告。
酒店布草崗位職責 10
一、布草房內(nèi)嚴禁煙火。
二、要有禮貌的對待各部門員工，共同合作搞好工作。
三、配合各部門員工清點和換取布草。
四、認真做好布草的更換登記。
五、對所用布草要做到心中有數(shù)，統(tǒng)計破損的布草數(shù)量和需要補充的布草數(shù)量。
六、掌握各種布草的分類，熟悉織物的性能。
七、要掌握酒店各部門所用布草的'種類、數(shù)量。
八、責任心強，好學(xué)上進。
工作流程
一、每天上班提前十分鐘到崗，到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。 到崗后要對其工作區(qū)域進行衛(wèi)生打掃，擦拭所用物品。
二、檢查布草柜上一天的布草情況。對其需要補充的布草，及時與水洗領(lǐng)班進行溝通，進行提前洗滌或加快洗滌。
三、準備好各部門布草接收單和布草車，隨時準備對其各部門布草的收取。
四、在收取布草時要嚴格檢查，認真點數(shù)，對其有特殊污漬的布草，要及時挑出。對不能洗除的污漬布草要進行責任追究，是客人污染的要讓客人賠償，是員工自己污染的要讓員工進行賠償。經(jīng)過特殊處理能洗除的，及時與水洗領(lǐng)班進行溝通，先去污，后洗滌。
五、在收取布草時，要嚴格檢查布草的破損情況。是人為因素的要進行索賠，是自然破損的申請報廢。
六、每日布草交接時，認真檢數(shù)，實交實發(fā)。
七、每日布草交接完成后，將當日的按部門類別，對布草單上的各類別布草數(shù)量進行核數(shù)統(tǒng)計。
八、將當日生產(chǎn)出來的布草，按類別整齊碼放在布草柜內(nèi)。將布草柜簾子按要求拉起。
九、每日下班前檢查電源是否關(guān)閉，門窗是否鎖好。
十、每月對洗衣房布草進行檢數(shù)、盤點。將需要出庫補充的布草進行過水，將需要報損的提審財務(wù)進行審查報損，并將報廢的布草按類別碼放至規(guī)定的地方。
十一、每月末對樓層布草進行檢數(shù)、盤點，是人為因素造成短缺的，需要賠償，拿賠償單到洗衣房領(lǐng)取。是自然破損造成短缺的，按破損報告單一一補充樓層布草間。
酒店布草崗位職責 11
1、 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做好布草的質(zhì)量檢查、貯存保管和收 調(diào)工作。
2、 認真檢查和驗收洗凈的布草的洗燙質(zhì)量，收調(diào)和檢驗廢舊布草的 數(shù)量、種類和破損程度，對不符合質(zhì)量要求的布草提出處理意見和建議。
3、 貯存保管的布草賬物相符，收領(lǐng)、發(fā)放布草手續(xù)完備，登記清楚。
4、 負責所保管的.各類布草分類、清點和計數(shù)登記工作，手續(xù)完備， 準確無誤。
5、 負責與洗衣廠的對帳工作，審核布草洗滌數(shù)量。
6、 保持布草房的衛(wèi)生整潔，碼放整齊、合理，做好清潔衛(wèi)生和財產(chǎn) 設(shè)備的保養(yǎng)工作。
7、 嚴格遵守布草房各種機械、設(shè)施的操作規(guī)程，定期檢查使用情況， 確保安全生產(chǎn)。
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