地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé)（通用16篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;
2、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤的.管理工作，按時(shí)擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用進(jìn)行管理與控制;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳;
5、組織本部門人員做好公司的后勤保障工作，持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員的服務(wù)意識;
6、負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人;
7、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃工作，如項(xiàng)目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；
2、能夠融會貫通董事長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的.開發(fā)理念，形成文字及相關(guān)資料；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)系，做好公司各類推廣項(xiàng)目，做好項(xiàng)目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作；
4、撰寫對策劃監(jiān)督進(jìn)行動態(tài)掌控。
任職資格：
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功策劃案例者；
3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作；
4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；
5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作，上進(jìn)行心強(qiáng)，對市場、客戶需求有一定的敏感性。
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崗位職責(zé):
1.對項(xiàng)目的年度營銷任務(wù)完成情況及工程進(jìn)度，日常管理負(fù)全責(zé)。
2.負(fù)責(zé)聽取工程副總、銷售副總及總經(jīng)理助理的.日常工作匯報(bào)，并根據(jù)匯報(bào)內(nèi)容作出決議。
3.負(fù)責(zé)將每月公司的整體任務(wù)完成情況向總部進(jìn)行匯報(bào)，并配合總部對公司內(nèi)部進(jìn)行管理。
4.有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職責(zé)描述：
�。�1）、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃（包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃），并組織實(shí)施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行；
（2）、制定房產(chǎn)公司的運(yùn)營方案（包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等）并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；
�。�3）、參加項(xiàng)目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位；
�。�4）、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用；
�。�5）、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作；
�。�6）、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)公司對外形象；
（7）、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項(xiàng)目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的'指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；
�。�8）、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團(tuán)公司決策提供建議。
任職要求：
�。�1）、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱；
�。�2）、8年以上工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目獲取、推進(jìn)、管理、營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
（4）、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨(dú)到見解；
�。�5）、有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅(jiān)定。
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崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo)的.制定，并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各營銷節(jié)點(diǎn)的價(jià)格表制作，并對營銷案提出可行性方案;
3、獨(dú)立對接甲方營銷負(fù)責(zé)人，推進(jìn)達(dá)成各階段銷售目標(biāo);
4、定期組織開展銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升培訓(xùn);
5、良好應(yīng)對、處理案場的緊急事件及客戶問題;
6、對項(xiàng)目成本進(jìn)行合理把控，及時(shí)催收甲方回款。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，且至少xx年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備成功項(xiàng)目操作案例;
3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點(diǎn)流程，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃，對房地產(chǎn)營銷策略有獨(dú)到見解;
4、能獨(dú)立對接開發(fā)商，且關(guān)系維護(hù)良好;
5、具備團(tuán)隊(duì)組建、梯隊(duì)建設(shè)能力;
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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職責(zé)：
1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
2、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
3、組建銷售隊(duì)伍，管理和培訓(xùn)銷售人員;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、xx年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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崗位職責(zé)：
1.通過各種渠道收集土地項(xiàng)目信息；
2.進(jìn)行地塊現(xiàn)場勘踏，負(fù)責(zé)土地可行性研究報(bào)告及投資測算分析；
3.組織項(xiàng)目的盡職調(diào)查、可行性研究分析，參與項(xiàng)目談判與協(xié)議簽訂；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建手續(xù)的辦理；
5、熟悉湖南地區(qū)市場、有良好的`政府關(guān)系渠道。負(fù)責(zé)對外開展公關(guān)活動，協(xié)調(diào)維護(hù)公司與各級機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上地產(chǎn)開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī)；
3、具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力；
4、有一定資源者優(yōu)先考慮。
職能類別：
房地產(chǎn)項(xiàng)目/策劃經(jīng)理
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崗位職責(zé):
1、建立、健全公司計(jì)劃運(yùn)營管理的各項(xiàng)制度、流程及指引;
2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運(yùn)營等情況，編制行業(yè)分析報(bào)告及公司運(yùn)營診斷，推動戰(zhàn)略實(shí)施;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定項(xiàng)目全周期開發(fā)計(jì)劃，包括項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、工程計(jì)劃、大成本計(jì)劃、銷售計(jì)劃、資金計(jì)劃等;
4、各項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的`管理，推動項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成，檢查工作計(jì)劃完成情況;
5、分析計(jì)劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險(xiǎn);
6、組織制定公司各部門、各項(xiàng)目公司經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司績效考核工作;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權(quán)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，定期組織召開運(yùn)營工作會議，按期完成月度計(jì)劃運(yùn)營報(bào)告，并根據(jù)運(yùn)營分析報(bào)告，提出整改措施;
9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項(xiàng)專項(xiàng)等計(jì)劃。
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項(xiàng)目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)作全過程，具有多項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的目標(biāo)計(jì)劃理念，較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力，良好的分析和判斷力;
5、誠實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí)，具有良好的服務(wù)意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。
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職責(zé)描述:
1、在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)的`計(jì)劃運(yùn)營管理，對項(xiàng)目公司關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控;
2、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實(shí)際情況提供改善建議或調(diào)整建議;
3、審核以及跟進(jìn)項(xiàng)目不同運(yùn)營階段的工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦;
4、評審運(yùn)營流程及規(guī)范，對業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見;
5、執(zhí)行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，8年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、獨(dú)立從事和管理執(zhí)行多個(gè)項(xiàng)目，有較大規(guī)模的項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的計(jì)劃管理能力;
3、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營管理流程，精通運(yùn)營體系搭建;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;
5、原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、忠誠敬業(yè)。
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崗位職責(zé)：
1、豐富的不動產(chǎn)（商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、酒店、商場等）的直接投資經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的不動產(chǎn)投資機(jī)會獲取能力/渠道
3、有不動產(chǎn)投資基金、不動產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)是重要加分項(xiàng)
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目評估、分析經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的`邏輯分析能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目挖掘能力，具有縝密的思維，具有獨(dú)立的項(xiàng)目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立出具項(xiàng)目分析報(bào)告；
4、工作認(rèn)真踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力，身體健康，無不良嗜好。
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工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)排查，協(xié)調(diào)相關(guān)部門整改，跟進(jìn)處理進(jìn)展，監(jiān)督實(shí)施相關(guān)處理方案;
(2)負(fù)責(zé)集中交付工作的'籌備及辦理，制定交付方案，處理臨時(shí)突發(fā)矛盾，保證房屋的順利交付;
(3)負(fù)責(zé)工程質(zhì)保期內(nèi)重點(diǎn)維修及投訴的處理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，跟進(jìn)處理進(jìn)展
(4)負(fù)責(zé)組織開展客戶滿意度調(diào)查活動，并制定執(zhí)行滿意度提升計(jì)劃;
(5)管理客戶信息，定期組織客戶關(guān)懷活動，維護(hù)客戶關(guān)系。
任職資格:
(1)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
(2)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中房地產(chǎn)客戶服務(wù)相關(guān)工作5年以上;
(3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、簽約、收樓、辦證相關(guān)工作流程;
(4)有良好風(fēng)險(xiǎn)管控、溝通協(xié)調(diào)能力，有處理客戶投訴相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 13
任職資格：
1、學(xué)歷、專業(yè)知識大學(xué)本科以上，市場營銷、房地產(chǎn)營銷，房地產(chǎn)管理、廣告、中文等專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上房地產(chǎn)策劃管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識；
4、有高度的工資熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的文筆表達(dá)能力，有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)項(xiàng)目完成產(chǎn)品建議、營銷策略、銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃等；
2、擅長前期策略報(bào)告，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成前期項(xiàng)目投標(biāo)工作；
3、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目中的各項(xiàng)工作以及合作單位；
4、參與銷售案場的管理工作；
地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售樓部整體運(yùn)作工作，落實(shí)公司有關(guān)項(xiàng)目銷售方面的.決議。
2、制定并組織實(shí)施售樓部整體、階段性銷售計(jì)劃，完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)并跟進(jìn)回款;
3、負(fù)責(zé)與開發(fā)商進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和考評標(biāo)準(zhǔn)，并制定售樓部員工的管理規(guī)章;
4、負(fù)責(zé)售樓部團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)，定期對本部員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、考查;
5、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
任職要求:
1、全日制本科統(tǒng)招生畢業(yè)，8年以上房地產(chǎn)營銷策劃推廣及銷售案場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷售、營銷推廣工作;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策;
4、精通銷售管理、人員激勵、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、具較強(qiáng)的理解能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和管理協(xié)調(diào)能力;
地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制，規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍，協(xié)調(diào)管理關(guān)系，調(diào)動各級管理人員的 工作積極性，完善公司運(yùn)行機(jī)制，保證公司管理的.正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、研究確定公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的經(jīng)營方針。
3、領(lǐng)導(dǎo)指揮公司經(jīng)營管理活動，確定決策方案。建立健全公司管理體系、管理制度、責(zé)任制度。
4、審批建設(shè)項(xiàng)目方案及公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制公司各項(xiàng)開支和成本消耗，追求公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。
5、選聘、任免公司總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理，提議董事會或集團(tuán)行政總裁任免副總經(jīng)理、分支(機(jī)構(gòu))公 司總經(jīng)理。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，確立公司組織架構(gòu)、員工編制，并適時(shí)進(jìn)行人事調(diào)整。最終決定公司員工的錄 用、考核、獎懲、晉升。
6、根據(jù)公司經(jīng)營管理實(shí)際情況，分析存在問題，并組織研究解決問題的措施。審批各級、各部門管理方 案，并控制全程貫徹實(shí)施。
地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定蘇寧物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實(shí)施;
2、對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)，獲取土地;
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流地產(chǎn)投資項(xiàng)目的收購、并購;
4、負(fù)責(zé)工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機(jī)會分析、調(diào)研、篩選、項(xiàng)目開發(fā);
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析，包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項(xiàng)目背景分析、收益分析、風(fēng)險(xiǎn)提示及投資建議;
6、主導(dǎo)項(xiàng)目盡職調(diào)查、構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報(bào)分析;
7、相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，32歲以上;
2. 具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈金融，或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程，具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項(xiàng)目投資、管理交易全過程的`經(jīng)驗(yàn)、能力;
3. 具有較強(qiáng)的行業(yè)研究、投資項(xiàng)目分析判斷能力，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，富有創(chuàng)造開拓性的思路;
4. 能接受挑戰(zhàn)性工作，能夠自我激勵;
5. 誠信正直，工作踏實(shí)、認(rèn)真，擅于團(tuán)隊(duì)溝通和合作;
6. 職業(yè)化素養(yǎng)較高，具有較強(qiáng)的保密意識。
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