人員崗位職責(zé)(15篇)
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的人員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
人員崗位職責(zé)1
測(cè)量工程師崗位職責(zé)
一、代表項(xiàng)目部負(fù)責(zé)本工程的交樁工作,對(duì)原始基準(zhǔn)點(diǎn)、基準(zhǔn)線、基準(zhǔn)高程、控制樁的坐標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查勘,資料復(fù)核。對(duì)測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行妥善保護(hù),并建立定期復(fù)測(cè)制度。
二、對(duì)本標(biāo)段設(shè)置的臨時(shí)測(cè)量控制點(diǎn)、控制樁進(jìn)行檢查、復(fù)核。
三、嚴(yán)格控制各結(jié)構(gòu)層、結(jié)構(gòu)物的高程,保證達(dá)到設(shè)計(jì)文件的要求。
四、對(duì)所使用的'測(cè)量儀器精度進(jìn)行檢查,對(duì)精度不合要求的儀器,送有關(guān)部門檢定后方可投入使用。
五、配合工程驗(yàn)收,負(fù)責(zé)已完成工程的測(cè)量檢測(cè)。
六、整理、匯編完整的工程測(cè)量資料。
七、做好技術(shù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作,及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工程施工情況。
測(cè)量員崗位職責(zé)
一、在專業(yè)工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行測(cè)量放樣,嚴(yán)格按照規(guī)范要求操作。
二、對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)按規(guī)范要求或?qū)I(yè)工程師要求進(jìn)行計(jì)算、處理、復(fù)核;遇到異常情況及時(shí)通知專業(yè)工程師。
三、愛護(hù)測(cè)量儀器,平時(shí)做好儀器保養(yǎng)、維護(hù)工作。
四、定期對(duì)測(cè)量基準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行校驗(yàn)、復(fù)核。
五、及時(shí)整理工程測(cè)量資料。
六、做好專業(yè)工程師交辦的其他工作,及時(shí)向?qū)I(yè)工程師匯報(bào)工程施工情況。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)文件,認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)部門和施工部門有關(guān)指示和決議,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)管理制度。
二、主持施工圖紙的復(fù)查工作,對(duì)于施工文件與實(shí)際情況不符的設(shè)計(jì)應(yīng)提出實(shí)事求是的修改意見。同時(shí)報(bào)建設(shè)部門和監(jiān)理部門辦理規(guī)范的變更手續(xù)。
三、制定合理的施工設(shè)計(jì),按照設(shè)計(jì)要求,做好施工前的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)組織各分部分項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作和施工過程中的組織驗(yàn)收工作。
四、努力推廣施工新技術(shù),新工藝,制定降低工程成本的技術(shù)措施,保管好工程技術(shù)質(zhì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。
五、項(xiàng)目竣工后,及時(shí)匯總項(xiàng)目全面資料,向項(xiàng)目部提交技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告。
試驗(yàn)員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度服從工作安排。
二、嚴(yán)格按照國家和主管部門頒布的試驗(yàn)規(guī)程去進(jìn)行試驗(yàn)操作,按時(shí)完成任務(wù),并對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)負(fù)全面責(zé)任。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高自身業(yè)務(wù)水平。
四、試驗(yàn)要有始有終,試驗(yàn)完成后要將試驗(yàn)場(chǎng)地收拾干凈,儀器擦洗干凈,東西擺放整齊。
五、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得亂接電源,不留隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,并采取措施。
六、正確使用各種儀器設(shè)備,儀器設(shè)備不得帶病或超檢定周期工作,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
七、認(rèn)真填寫原始記錄,嚴(yán)禁弄虛作假。
八、愛護(hù)公物,不得擅自外借試驗(yàn)儀器,或承接試驗(yàn)任務(wù)。
人員崗位職責(zé)2
1.遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度及會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,維護(hù)財(cái)務(wù)制度,依照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定辦理本單位會(huì)計(jì)事務(wù),實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
2.要認(rèn)真審核原始發(fā)票:一是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合實(shí)際,是否符合有關(guān)政策、法令、制度、計(jì)劃、預(yù)算和合同等,費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定;二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確,原始發(fā)票大、小金額是否一致;審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后,才能付款;審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票,發(fā)票性質(zhì)必須與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符。對(duì)貨物購置的發(fā)票,必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人在發(fā)票上簽字;轉(zhuǎn)帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。
3.大額支出申報(bào):凡支付金額在5000元以上(發(fā)放職工工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等除外)必須向市局申報(bào),待同意后付款。
4.資金調(diào)度使用:每日應(yīng)根據(jù)銀行對(duì)帳單余額情況合理安排使用資金;對(duì)類、款、項(xiàng)科目之間的'大額余款,應(yīng)提出資金使用建議,合理安排資金,提高資金使用效益。
5.做好原始憑據(jù)的交接:每月25-30日將當(dāng)月的票據(jù)報(bào)送市局核算中心。市局核算中心會(huì)計(jì)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調(diào)整,并填寫交接清單。
6.現(xiàn)金歸存銀行,不得坐收坐支現(xiàn)金:當(dāng)天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金,及時(shí)歸存銀行,確保資金安全,避免坐收坐支現(xiàn)金。
7.固定資產(chǎn)管理:認(rèn)真做好購買物質(zhì)的管理,達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)應(yīng)及時(shí)登記使用單位及使用人,切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)的管理。
8.登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價(jià)證券、印章、空白收據(jù)和支票。
9.加強(qiáng)現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫,現(xiàn)金支付結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下零星支出,1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位,不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個(gè)人。
10.加強(qiáng)票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣(市)氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù)。嚴(yán)禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用。
11.做好會(huì)計(jì)檔案管理。每次錄入憑證及記賬后,做好數(shù)據(jù)資料備份(雙備份)。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊(cè),保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應(yīng)當(dāng)填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄,有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章。
人員崗位職責(zé)3
1、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。
2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的'試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
9、負(fù)責(zé)本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
10、完成技術(shù)部主管的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
人員崗位職責(zé)4
干崗位職責(zé):
1.生物相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
2.熟練掌握細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù);掌握分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù);
3.熟練掌握一般動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作。具有高度責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
任職要求:
(1)實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng),服從安排,能夠嚴(yán)格按照流程開展工作。
(2)工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致認(rèn)真,能夠整理、記錄、歸檔細(xì)胞培養(yǎng)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),做到有據(jù)可查。
人員崗位職責(zé)5
一、職責(zé)范圍:
負(fù)責(zé)大院內(nèi)局機(jī)關(guān)、購銷總公司的午餐、區(qū)域衛(wèi)生、樓頂菜園種植管理。
二、工作要求:
炊事人員接受局辦公室的管理和領(lǐng)導(dǎo),具體做到以下幾點(diǎn):
1、食堂人員每年必須進(jìn)行健康檢查,在取得健康證后方可從事炊事工作。平時(shí)如出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙食堂衛(wèi)生的疾病時(shí),應(yīng)及時(shí)告知辦公室,并到醫(yī)院查明病因,排除有礙食堂衛(wèi)生的病癥治愈后,方可上班。
2、食堂人員應(yīng)有良好的衛(wèi)生習(xí)慣:
、殴ぷ髑,處理食品原料后以及便后,應(yīng)該用肥皂及流水洗手,接觸直接入口食品之前手消毒。
、拼┐髑鍧嵉墓ぷ饕旅。
⑶不得留長指甲、戴戒指加工食品。
、炔坏迷谑称芳庸(chǎng)所吸煙。
、刹挥檬种苯幼ナ焓称贰
、什幻鎸(duì)食品打噴嚏、咳嗽。
、瞬挥霉ぷ鞣驀潦帧
、滩浑S地吐痰。
3、嚴(yán)格把好食品采購關(guān),采購食品蔬菜要求新鮮,無腐爛變質(zhì)、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其它感官性異常,含有害物質(zhì)或者被有毒有害物質(zhì)污染,可能對(duì)人體健康有害的'食品。
4、加工的蔬菜應(yīng)該沖洗干凈,無雜質(zhì)。
5、對(duì)超過保質(zhì)期限的食品、調(diào)料等,一律停止使用,采購時(shí)不易過多,以免形成積壓,造成食品不新鮮。
6、要經(jīng)常更換菜肴品種,并做到色香味俱全,不斷提高飯菜質(zhì)量。
7、食用器具的衛(wèi)生要求:
、挪途呙看斡煤笠S時(shí)洗刷干凈,及時(shí)消毒并儲(chǔ)存在保潔櫥內(nèi)備用。用于原料生、熟的刀、墩、盆以及其它,工具、容器必須顯示標(biāo)志,做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。
、撇途邔(shí)行四過關(guān)(一洗、二刷、三沖、四消毒),打菜、飯用具用開水清洗消毒,案板等用具要清潔衛(wèi)生,生熟分開。
、悄ú家珠_使用,擦桌、椅抹布嚴(yán)禁混用,鍋臺(tái)抹布每天要洗凈,涼干使用。
8、環(huán)境衛(wèi)生要求:
⑴食堂應(yīng)當(dāng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔,用餐場(chǎng)所應(yīng)有防塵防蠅設(shè)施。
、撇蛷d、桌椅每天擦掃,做到無油膩、無灰塵,每周一沖洗。⑶操作間做到工完場(chǎng)凈,每天拖掃、一周一大掃。
、鹊孛鎽(yīng)干凈整潔、無垃圾、無積水、無雜物、櫥內(nèi)無油污、墻壁門窗無積塵。
、伤胁惋嬀、食品堆放要定位整齊。
9、用餐結(jié)束,要及時(shí)關(guān)閉水電、液化氣,并注意用氣安全。
10、辦公室要對(duì)膳食質(zhì)量、安全衛(wèi)生進(jìn)行檢查把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并定期認(rèn)真聽取就餐人員的意見和建議,及時(shí)反饋。
11、保證樓頂菜園不拋荒,并充分利用各種蔬菜補(bǔ)貼食堂所需。
三、考核標(biāo)準(zhǔn):
1、炊事員購物由市局指定專人陪同采購,所購物資接受局財(cái)務(wù)科出納員的檢驗(yàn)。
2、確保食物衛(wèi)生,安全無事故。
3、精心烹調(diào),杜絕粗制濫造。
人員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)處理小區(qū)工程維修投訴處理及解釋,主持項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行;
2、檢查日常維修工作單與電話投訴項(xiàng)目的完成與擱置情況;
3、積極配合業(yè)主裝修及工程驗(yàn)收工作;
4、安排本門部人員日常事務(wù)管理工作。
人員崗位職責(zé)7
一、職責(zé)范圍:
局長室、門廳、大廳,三、四、六樓會(huì)議室、接待室的內(nèi)部衛(wèi)生。二、三、四、五、六樓走廊,樓梯、電梯、地面、墻面衛(wèi)生,男、女廁所。
二、工作要求:
衛(wèi)生保潔員接受局辦公室的領(lǐng)導(dǎo),具體做到以下幾點(diǎn):
1、局長辦公室要在每天在7:30分前搞好衛(wèi)生,招待客人后要及時(shí)清理,保持室內(nèi)整潔。
2、衛(wèi)生包干區(qū)域做到內(nèi)外環(huán)境整潔、無垃圾、窗明幾凈,墻上無蛛網(wǎng),地上無痰跡。樓梯扶手無灰塵,洗臉池臺(tái)面、地面無污跡,衛(wèi)生間大小便池?zé)o污垢、無雜物,衛(wèi)生間地面無積水。
3、三樓、六樓會(huì)議室、四樓接待室要保持整潔、干凈,隨時(shí)可用。
4、搞好各種會(huì)議前和接待客人的準(zhǔn)備工作。包括水果、煙具、茶具的擺放等。
三、考核標(biāo)準(zhǔn):
自覺接受局機(jī)關(guān)組織的'檢查和抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并根據(jù)情況進(jìn)行考核打分。如出現(xiàn)嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或造成其他不良影響的應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)教育,經(jīng)濟(jì)處罰或辭退。
人員崗位職責(zé)8
1、愛崗敬業(yè),熟悉安全監(jiān)控原理和各種性能,能快速及時(shí)地進(jìn)行人機(jī)對(duì)話,熟練掌握操作系統(tǒng),迅速實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的各種功能。
2、嚴(yán)格按照操作程序,認(rèn)真記錄運(yùn)行日志、各種臺(tái)帳、報(bào)表和瓦斯超限記錄,實(shí)現(xiàn)瓦斯超限閉合制度,科學(xué)分析、正確處理各種信息數(shù)據(jù) ,根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)取、打印各種報(bào)表、曲線、進(jìn)行數(shù)據(jù)存盤。認(rèn)真做好各種數(shù)據(jù)資料的歸類存檔。對(duì)重點(diǎn)瓦斯頭面實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào),采取相關(guān)措施,嚴(yán)禁弄虛作假。
3、在技術(shù)人員的.指導(dǎo)下,定期或不定期對(duì)井下所控的區(qū)域進(jìn)行地面主機(jī)手控?cái)嚯娫囼?yàn),以備在礦井非常狀態(tài)下所采取的緊急措施。
4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫崗,持證著裝上崗,不準(zhǔn)用監(jiān)測(cè)設(shè)備做與監(jiān)控?zé)o關(guān)的事,精心維護(hù)監(jiān)控設(shè)備,保證監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn).
5、保證室內(nèi)衛(wèi)生,做到窗明幾凈,爭(zhēng)創(chuàng)文明窗口,拒絕無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房。
人員崗位職責(zé)9
1.協(xié)助公共課程的'開發(fā)與實(shí)施,做好培訓(xùn)支持工作;
2.協(xié)助各部門建立與完善內(nèi)部培訓(xùn)課程,定期組織各部門檢查與更新作業(yè)指導(dǎo)書及課件,監(jiān)督各部門落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)體系;
3.完善和更新新員工入職培訓(xùn)課件與幫帶制度,完善試用期資格認(rèn)證與考核;
4.抽查并監(jiān)督前場(chǎng)員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握情況與服務(wù)質(zhì)量,每月通報(bào)檢查情況;
5.建立全公司培訓(xùn)檔案,對(duì)各類培訓(xùn)證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫;
6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認(rèn)證制度與體系,協(xié)助崗位資格證書(內(nèi)部)發(fā)放;
7.提醒和協(xié)助各部門組織崗位資格證書的考核與復(fù)審工作,確保崗證結(jié)合、人證匹配和證書時(shí)效;
8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個(gè)人培訓(xùn)履歷表,并進(jìn)行檢查與匯總;
9.協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)的推動(dòng)與實(shí)施。
人員崗位職責(zé)10
1.日常巡場(chǎng)工作,跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理及商戶管理問題及處理;
2.負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)商戶管理:現(xiàn)場(chǎng)管理、商品管理、促銷管理;
3.協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行各商戶租金的催收工作;
4.負(fù)責(zé)美林M·LIVE天地各商戶內(nèi)外促銷和品牌宣傳活動(dòng)的工作;
5.負(fù)責(zé)商戶裝修的監(jiān)管工作;
6.負(fù)責(zé)商戶晚間施工作業(yè)費(fèi)用和月度商戶其他費(fèi)用計(jì)算統(tǒng)計(jì)工作;
7.負(fù)責(zé)部門的各類文檔的`收集、記錄、整理和歸檔工作;
8.公司營銷、廣告、物業(yè)對(duì)商家宣傳、解釋對(duì)接工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
人員崗位職責(zé)11
一、警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的日常安全保衛(wèi)工作,保障單位安全。
二、警衛(wèi)人員必須愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé)。
三、警衛(wèi)人員日常工作職責(zé):
(一)對(duì)外來人員進(jìn)行登記管理,并問清事由,安排外來車輛到指定位置停車。如無故不登記或強(qiáng)行進(jìn)入,應(yīng)及時(shí)阻攔,并向辦公室報(bào)告。嚴(yán)禁閑雜人等隨意出入單位;
(二)夜間值班時(shí),應(yīng)加強(qiáng)辦公樓內(nèi)外巡查,檢查各種設(shè)施和車輛停放情況,按時(shí)開關(guān)院內(nèi)照明設(shè)施,加強(qiáng)夜間進(jìn)出車輛、人員的管理;
(三)維護(hù)局機(jī)關(guān)院內(nèi)及門前衛(wèi)生,每天上午清掃一次,負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)綠化帶內(nèi)的花草樹木;
(四)代為收發(fā)單位報(bào)紙,并妥善保管。其中,重要信件、郵件收到后直接送達(dá)局辦公室;
(五)負(fù)責(zé)單位電用熱水器使用管理,每天早晨上班后按時(shí)供應(yīng)開水,并按時(shí)關(guān)閉電源,以確保局機(jī)關(guān)日常用水。電用熱水器使用時(shí),必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程,不得違規(guī)操作,以防造成安全事故;
(六)負(fù)責(zé)單位空調(diào)系統(tǒng)日常管理工作,每天按時(shí)打開和關(guān)閉總開關(guān),并嚴(yán)格按照操作規(guī)程,不得違規(guī)操作,以防造成安全事故;
(七)值班期間,如發(fā)生重要情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告局辦公室;
(八)局辦公室交辦的`其它事項(xiàng)。
四、警衛(wèi)工作人員每天早上8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)交接班,值班期間不得無故脫崗、串崗。如因特殊情況請(qǐng)假,須主管局長批準(zhǔn)。
人員崗位職責(zé)12
1、全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理,制定酒店規(guī)章管理制度和服務(wù)操作規(guī)程,健全酒店管理體系、責(zé)任制度,確保酒店服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。
2、制定酒店經(jīng)營方向,包括酒店一系列價(jià)目,如房價(jià)、餐飲價(jià)等。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的.推廣銷售,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
2、審定簽署年度經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃。審批酒店財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,控制酒店各項(xiàng)開支和成本消耗,開源節(jié)流,提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。
4、有效運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取營業(yè)收益。
5、建立科學(xué)的客戶檔案資料管理系統(tǒng),増強(qiáng)與客人的溝通,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
6、代表酒店與上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門建立有效的溝通和良好的公關(guān)關(guān)系。
人員崗位職責(zé)13
1、職務(wù)名稱:營銷策劃專員/師
2、直接上級(jí):營銷策劃中心副總經(jīng)理
3、主要工作;策劃方案的撰寫及實(shí)施
4、主要責(zé)任:
1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研及評(píng)估工作,及時(shí)了解行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展、行業(yè)企業(yè)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)。并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,為項(xiàng)目做前期定位;
2) 負(fù)責(zé)組織推進(jìn)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位深化工作,完成項(xiàng)目產(chǎn)品建議書;
3) 制定和實(shí)施項(xiàng)目前期銷售、營銷準(zhǔn)備工作執(zhí)行性計(jì)劃;
4) 在項(xiàng)目定位的基礎(chǔ)上,制定和實(shí)施項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃、營銷費(fèi)用計(jì)劃;
5) 制定和實(shí)施項(xiàng)目廣告宣傳計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃;
6) 制定銷售包裝工作內(nèi)容及時(shí)間進(jìn)度;
7) 對(duì)項(xiàng)目的'銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控;
8) 負(fù)責(zé)年度、季度營銷報(bào)告的編寫,階段性營銷思路和策略的制定,編制相應(yīng)的營銷推廣方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施與評(píng)估;
9) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計(jì)、文案開展工作;
10) 負(fù)責(zé)與乙方公司接洽工作事宜,并指導(dǎo)設(shè)計(jì)、文案開展工作;
人員崗位職責(zé)14
工程項(xiàng)目監(jiān)理人員的崗位職責(zé)
一、項(xiàng)目部監(jiān)理人員守則
1、嚴(yán)格執(zhí)行'嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍'的原則,遵循'守法、誠信、公正、科學(xué)'的準(zhǔn)則從事監(jiān)理活動(dòng);
2、嚴(yán)格遵守工程建設(shè)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定;
3、認(rèn)真履行監(jiān)理合同所承諾的義務(wù)和承擔(dān)所約定的責(zé)任;
4、堅(jiān)持公正的立場(chǎng),公平地處理有關(guān)各方的爭(zhēng)議;
5、不為所監(jiān)理項(xiàng)目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料和施工方法;
6、不收受被監(jiān)理單位的任何禮金;
7、不允許泄露所監(jiān)理項(xiàng)目需保密的事項(xiàng);
8、不在任何承包商或材料、設(shè)備供應(yīng)商中兼職。
二、監(jiān)理人員崗位職責(zé)
一)、總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
1、代表監(jiān)理單位全面履行《工程建設(shè)監(jiān)理合同》規(guī)定的監(jiān)理職責(zé),確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);
2、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的日常工作;
3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作;
4、主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;
5、審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃,并提出修改意見;
6、審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;
7、審核簽署承包單位的`申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算;
8、督促、檢查承建單位嚴(yán)格執(zhí)行工程承包合同和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
9、審查和處理工程變更;
10、主持或參與處理工程中發(fā)生的重大質(zhì)量事故、責(zé)任事故、安全事故;
11、督促、檢查承建單位安全、文明施工;
12、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期;
13、向業(yè)主提供所有索賠和爭(zhēng)議的事實(shí)分析資料,提出監(jiān)理方的意見;
14、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);
15、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;
16、按時(shí)向業(yè)主提交項(xiàng)目實(shí)施和監(jiān)理工作的情況報(bào)告;
17、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。
18、貫徹執(zhí)行公司制度,以身作則,
二)、專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
1、結(jié)合工程的具體情況,負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,擬定監(jiān)理計(jì)劃,確定專業(yè)工程質(zhì)量目標(biāo)、重點(diǎn)、方法,并報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施;
3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作,當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí),向總監(jiān)理工程師提出建議;
4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更和施工技術(shù)措施。并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告;
5、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示;
6、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記;
7、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理月報(bào);
8、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn),合格時(shí)予以簽認(rèn);
9、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。
10、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;;
11、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作,配合設(shè)計(jì)方解決圖紙中的技術(shù)問題;
三)、安全監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
1、根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,負(fù)責(zé)制訂安全控制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
2、審查施工單位提出的安全保證措施;
3、檢查落實(shí)承包商的安全保證體系和工程安全狀態(tài),提出安全預(yù)防和糾正措施;
4、督促承包商按照國家及地方有關(guān)安全的法規(guī)、條例、規(guī)定進(jìn)行安全施工和安全防護(hù)措施的檢查和驗(yàn)證;
四)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員崗位職責(zé)
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;
2、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)件、半成品、機(jī)械設(shè)備等的質(zhì)量檢查。
4、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
5、擔(dān)任旁站工作,跟蹤檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;
6、工序間交接檢查、驗(yàn)收及簽署。
7、負(fù)責(zé)工程計(jì)量、驗(yàn)方及簽署原始憑證。
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工安全、防火的檢查監(jiān)督。
9、堅(jiān)持記監(jiān)理日記、及時(shí)如實(shí)填報(bào)原始記錄。
10、及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量事故、安全事故和異常情況。
五)、旁站監(jiān)理人員的職責(zé)
1、檢查承包單位質(zhì)檢人員到崗、特殊工程人員持證上崗及施工機(jī)械、建筑材料準(zhǔn)備情況;
2、監(jiān)督關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工執(zhí)行施工方案、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況;
3、核查使用的建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等;
4、監(jiān)督施工企業(yè)進(jìn)行檢查或委托具有資質(zhì)的第三方進(jìn)行復(fù)驗(yàn);
5、做好旁站監(jiān)理記錄(專用表格)和監(jiān)理日記,保存旁站監(jiān)理原始資料。
六)、造價(jià)與合同管理工程師崗位職責(zé)
1、熟悉工程定額及清單報(bào)價(jià)計(jì)價(jià)方式,審核施工單位編制的施工圖預(yù)算;
2、計(jì)算工程實(shí)物量,為監(jiān)理人員實(shí)施投資控制提供依據(jù);
3、參與計(jì)量簽證工作,復(fù)核監(jiān)理工程師計(jì)量簽證的準(zhǔn)確與否;
4、審核工程變更、設(shè)計(jì)修改,提出造價(jià)增減估算,協(xié)助業(yè)主確認(rèn)工程變更價(jià)格;
5、恰當(dāng)運(yùn)用索賠技巧,收集有關(guān)索賠與反索賠的一切原始紀(jì)錄和證據(jù),及時(shí)做出是否確認(rèn)索賠和進(jìn)行反索賠的響應(yīng)。進(jìn)行索賠計(jì)算,評(píng)審索賠報(bào)告,協(xié)調(diào)處理承包人的索賠事件;
6、收集、分析、整理、存儲(chǔ)信息,使用計(jì)算機(jī)參與管理;
7、收發(fā)各種文件,并做好登記;
8、負(fù)責(zé)各種資料、文件管理及歸檔工作;
9、對(duì)施工中投資控制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和預(yù)控;
10、審核竣工結(jié)算。
七)、信息管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)圖紙、圖紙變更以及往來文件的收發(fā)登記工作;
2、熟悉有關(guān)監(jiān)理、施工工程技術(shù)檔案管理的規(guī)定,按城建檔案管理要求進(jìn)行;負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的收集、整理、核對(duì)、分類管理及歸檔工作;
3、督促施工單位做好工程技術(shù)資料及資料的整理工作;
4、負(fù)責(zé)施工單位提交的工程報(bào)表的收集、整理;
人員崗位職責(zé)15
1.基礎(chǔ)業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),周、月度顯差及相關(guān)指標(biāo)類工作跟進(jìn);
2.用戶服務(wù)流程、系統(tǒng)性相關(guān)問題及時(shí)處理解決;
3.中心及總部重點(diǎn)工作對(duì)接;
4.月度協(xié)議,費(fèi)用,工資,數(shù)據(jù)整理跟進(jìn);
5.業(yè)績到人顯差關(guān)差推進(jìn)。
【人員崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
IT人員崗位職責(zé)08-03
人員崗位職責(zé)07-08
銷售人員崗位職責(zé)11-18
生產(chǎn)人員崗位職責(zé)03-17
稽核人員的崗位職責(zé)03-11
項(xiàng)目人員崗位職責(zé)04-21
保潔人員崗位職責(zé)01-03
工會(huì)人員崗位職責(zé)12-30
測(cè)量人員崗位職責(zé)12-25
計(jì)量人員崗位職責(zé)12-24