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生產技術部崗位職責（精選25篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的生產技術部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產技術部崗位職責 1
1、組織、領導本部門的各項工作，對分管該工作的公司領導具體負責；
2、負責公司技術業(yè)務的管理、檢查、審批、協調、考核工作；
3、負責組織對工程項目技術、進度施工管理的考評工作；
4、組織對工程項目重大施工方案的`評審工作；
5、負責組織一般質量事故調查分析與處理；
6、負責本部門質量環(huán)境體系運行的執(zhí)行和管理工作；
7、認真抓好本部門團隊建設，努力提高工作效率；
8、完成領導下達的臨時性或其他工作任務。
生產技術部崗位職責 2
1、計劃管理。主持編制工程技術部年、季、月度工作計劃，并監(jiān)督檢查計劃落實情況；根據市場開發(fā)計劃或工程任務指令，組織編制工程施工計劃、用料計劃、撥款計劃等轉交計財部。
2、制度建設。主持工程技術部各項規(guī)章制度的制訂與完善，按規(guī)定程序報批后執(zhí)行；組織制度的宣貫，檢查各項制度執(zhí)行情況。
3、工程管理。監(jiān)督檢查工程進度、施工質量、施工安全措施落實情況，協調解決施工過程中遇到的'問題；組織召開工程例會，協調資源，保證工程的質量、成本和安全；根據合同和工程完成情況制定工程撥款計劃。
4、質量管理。完善質量管理體系，定期或不定期對各部門質量體系執(zhí)行情況進行督導；負責公司質量管理工作，對燃氣施工全過程實施監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時解決，控制質量成本。
5、技術管理。完善技術與設計體系；主持制定公司技術、管網發(fā)展規(guī)劃與計劃并組織落實；組織審核工程設計方案、工藝方案；組織新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用；主持解決施工、運營中出現的各種技術問題；負責技術方面合理化建議的征集、評審。
6、物資供應管理。對供應商進行評價，監(jiān)督檢查采購、倉儲等工作，保障各部門物資供應；控制采購物資的質量、價格（含運輸）、庫存資金占壓等工作。
7、經驗總結。主持召開部門例會，總結部門工作及工程進展情況，總結經驗，分析問題。
8、溝通協調。協調部門內員工關系，營造融洽、和諧的工作環(huán)境；協調本部門與公司內其它部門間關系，促進各部門團結、協作；協調本部門與政府機關、社會各界、行業(yè)等相關接口單位的關系
9、人才培養(yǎng)。檢查并指導現場管理員等下屬的工作方法，組織部內員工培訓和學習，促進員工知識技能的不斷提高。
10、施工隊、監(jiān)理選擇管理。主持擬定工程承包合同文本，簽訂單項工程施工合同，并監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況；主持對工程監(jiān)理的評審，并提出監(jiān)理選擇意見。定期召開工程協調例會，及時通報工程中存在的問題，根據監(jiān)理細則和監(jiān)理規(guī)劃監(jiān)督監(jiān)理工作的執(zhí)行情況。
11、特殊作業(yè)管理。監(jiān)控工程關鍵點，根據公司有關制度要求親臨大型、重點工程和復雜帶氣作業(yè)現場進行指導;協調安排施工隊進行搶險搶修.
生產技術部崗位職責 3
1、貫徹執(zhí)行公司總經理與副總經理負責的指示，直接對總經理與副總經理負責。
2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調水準。
3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據實提出獎罰意見。
4、根據公司的經營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的開支情況和經濟指標負責。
8、對本部的`整體服務質量和安全生產負責。
9、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。
10、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。
生產技術部崗位職責 4
1.執(zhí)行液空安全政策，完成安全目標;
2.安全、穩(wěn)定、可靠的`完成生產設備的運行操作;
3.完成單耗控制目標(甲醇、水、電、液體等);
4.確保產品質量符合產品規(guī)格和客戶需求;
5.負責工廠發(fā)生緊急事件的應急處理和報告;
6.負責工廠內的原料接受和發(fā)貨控制。
生產技術部崗位職責 5
1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;
4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;
5、對生產現場的.巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;
8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責;
9、完成領導交代的其他工作事項。
生產技術部崗位職責 6
一、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度，服從公司領導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點。
二、根據生產指標及安全的要求，合理組織生產；排除生產中出現的各種障礙；加強薄弱環(huán)節(jié)的處理；發(fā)現存在問題及時組織人員解決，需要其它部門協調解決的；提出解決方案。
三、建立、健全的各項生產制度，規(guī)程；協調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時完成生產任務。
四、完善生產中的生產技術、生產工藝，使各項工藝指標得到有效控制實現達標。搞好生產成本管理，降低消耗，抓好產品質量，組織新工藝、新產品的實驗工作。
五、負責生產操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習，并不定期組織考試（核）。組織開展提高技能，降低成本等單項勞動競賽。
六、負責監(jiān)督車間的安全生產工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養(yǎng)工作；根據設備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。
七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數量驗收，要求記錄準確，發(fā)現問題及時反映，嚴格遵守有關規(guī)定。真正做到出廠產品合格，入廠原輔材料質量合格、數量準確和合理使用；堅決控制好物資質量的關鍵緩解，起到穩(wěn)定生產秩序的作用。
八、生產規(guī)程中的數據統(tǒng)計，要求做到真實、準確，并及時傳遞。
九、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的`思想，處理好本部門利益與全局利益關系。
十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作，經常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動，促進員工技能的快速提高。
十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發(fā)放透明度。
十二、搞好生產現場和責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，要求形成制度化。
十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。
生產技術部崗位職責 7
一、在總經理的領導下，嚴格遵守公司規(guī)章制度、負責公司生產、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產工作等職責。
二、負責生產技術部的管理工作，制定部門內的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術部門規(guī)章制度和實施細則。
三、負責質量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產品質量問題的分析及解決方案等。
四、負責對公司的產品、工作等質量進行監(jiān)督、檢查、協調和管理。
五、負責牽頭市場反饋、質量退貨等問題的處理，并定期召開車間質量分析會議，提出合理化改進意見，使產品質量不斷提高。
六、負責供應方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。
七、監(jiān)督并參與質量體系的建立和維護，負責生產現場的'精益管理，指導公司質檢員。
八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術培訓工作。
九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對所有員工進行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細節(jié)、生活狀況，發(fā)現問題及時溝通。
十、監(jiān)督、審核并參與生產報表和統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作。
十一、完成部門領導布置的其他工作，做好公司技術保密工作。
生產技術部崗位職責 8
1.主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監(jiān)督檢查。
2.明確部門人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實情況。
3.負責本部門人員的業(yè)務培訓和學習工作。
4.組織個采區(qū)安全生產整體工作，解決生產問題，協調生產相關部門工作。
5.組織編制礦山生產經營月、季度和年計劃，組織實施生產計劃。
6.負責礦山采掘設計組織,協調設計所需資料,反饋溝通設計思路。
7.組織對設計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設計的會審,組織技術交底會和工程例會。
8.負責及時為施工單位提供施工圖紙。
9.主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術措施的會審工作。
10.根據公司的規(guī)劃,負責主持對新開發(fā)區(qū)域進行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。
11.負責在許可的.權限內,根據工程需要進行工程設計、設計修改。
12.負責召開技術會議。
13.經常深入現場,掌握工程的進展、規(guī)程措施的落實情況,配合有關部門解決施工中遇到的有關問題。
14.完成領導交給的其它工作。
生產技術部崗位職責 9
(1)確定安全生產工藝流程,制定安全生產操作規(guī)程,下達生產工藝技術指令。
(2)嚴格按國家、行業(yè)相關技術標準和規(guī)范對全公司設備進行管理和維護。
(3)積極與有關法定部門聯系,嚴格按規(guī)范對有關設備及儀表進行檢驗與檢測。
(4)對職工進行安全技術培訓,使其具備必要的安全生產知識。
(5)建立健全設備技術安全檔案。
(6)根據設備工況,提出對設備的改造和報廢等方案。
(7)嚴把購進設備及配件技術質量關。
生產技術部崗位職責 10
一、在公司生產副總領導下開展工作；
二、組織生產技術部有關人員，對各車間進行生產技術管理；
三、協助生產副總搞好生產技術管理；
四、組織各專業(yè)人員，完善各生產過程，組織制定搶修、檢修等技術方案及計劃；
五、布置、完善車間各種操作規(guī)程、作業(yè)指導書，并檢查其執(zhí)行情況；
六、審核各種生產技術方案；
七、組織生產技術部各專業(yè)，定期檢查各技術措施運作情況，及時提出技術改進方案；
八、做好公司安排的值班工作；
九、協助生產部門搞好成本核算、降低成本工作；
十、完成領導交辦的其它工作；
十一、遵紀守法，服從領導安排。
生產技術部崗位職責 11
1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；
4、對車間生產進行管理，根據任務單和生產卡組織，安排各工段的生產，并對各工段的生產情況，設備使用和維護，車間衛(wèi)生和生產安全進行監(jiān)督和考核。
5、對生產過程進行監(jiān)督，使生產嚴格按“產品生產操作規(guī)程”執(zhí)行，對任何違反操作規(guī)程的生產操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作，組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行使生產逐步實現規(guī)范化和標準化。
6、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任，嚴格生產用工具的管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問題而影響生產的情況，應負有責任。
9、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；
10、對生產運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產實際情況，每月底收集各工段生產記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產品的.庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產成本；
13、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成生產任務、指導、協調、檢查、監(jiān)督及控制；
15、每月對公司生產情況做書面總結報告，對生產中的問題要做出分析結果。
16、按時完成公司領導交辦的工作任務。
生產技術部崗位職責 12
一、崗位名稱：
生產技術部經理
二、直接上級：
生產副總
三、工作本職：
公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理
四、主要職責：
1．生產組織和安全生產工作；
2．《生產計劃》的編制工作；
3．生產核算體系的建立與完善；
4．大、中修及改造的.組織編制；
5．檢修方案的審核；
6．《材料購置計劃》的審核；
7．工程技術和材料采購的管理；
8．新產品開發(fā)方案的考察、論證和審核；
9．大型技術改造項目的考察、論證和審核；
10．新產品和大型技術改造方案的組織實施；
11．新建項目合同的審核；
12．采購合同的審核；
13．采購物品價格的審核；
14．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
15．本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產技術部崗位職責 13
崗位職責
1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。
4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。
6、負責組織生產訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行,負責生產管理及相關管理工作的`組織實施、協調、監(jiān)督和考核。
10、負責協調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。
任職要求
12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現場6s管理,定期組織對生產現場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協調處理生產車間日常工作中出現的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。
生產技術部崗位職責 14
一、崗位名稱：
生產技術部副經理
二、直接上級：
生產技術部經理
三、下屬部門：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術、質量管理工作
五、主要職責：
1．技術支持體系的`建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的審定；
2．質量管理體系的建立；
3．認證管理工作；
4．《生產許可證》工作、安全監(jiān)察工作；
5．大修、改造方案的審核；
6．技改項目管理、實施工作；
7．設備檔案管理工作；
8．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
9．本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產技術部崗位職責 15
1、全日制本科以上學歷,制藥工程、藥學等相關專業(yè)畢業(yè);
2、接受過生產管理、技術改造、制藥工程技術管理等相關方面專業(yè)培訓;
3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關的各種法律、法規(guī)、條例;
4、熟悉中成藥產品、工藝和質量關鍵控制點;
5、具有藥品生產的實踐經驗,有能力對藥品生產工藝的'實際問題做出正確的判斷和處理;
6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術的職位上任職經歷五年以上;
7、具備藥學中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。
生產技術部崗位職責 16
一、在生產技術部部長的領導下，負責全公司技術方面工作；
二、組織審核生產車間工藝技術改造方案的意見，確定最佳方案，報生產技術部部長批準；
三、指導各生產車間的.技術改造工作；
四、協助各車間解決工藝技術疑難問題；
五、負責組織技術講座和開展業(yè)務培訓；
六、負責質量事故、質量問題的鑒定工作，提出報告和處理意見；
七、負責產品技術資料的保密工作；不準泄漏公司技術資料及機密資料；
八、組織建立技改技措臺帳；
九、做好技術檔案管理工作；
十、做好公司要求的值班工作；
十一、遵紀守法，做好領導安排的其它工作。
生產技術部崗位職責 17
一、生產技術部職責
1、公司各類技術文件的管理。
2、負責新產品過程策劃的管理。
3、負責新原材料的開發(fā)與管理。
4、負責產品及過程更改的控制。
5、負責選擇和確定產品標準、材料標準、工藝標準及檢驗和試驗標準。
6、負責確定產品工藝流程，編制下發(fā)控制計劃。
7、負責協助相關部門實施客戶服務及客戶反饋問題處置。
8、負責與顧客及供方簽訂相關技術協議。
9、負責制定每一產品的工時定額。
10、負責組織實施工藝分析及工藝改進工作，持續(xù)改進制造過程質量，降低成本。
11、負責各類工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開發(fā)。
12、負責生產設備的選型及提出技術改造方案。
13、負責組織相關部門實施新設備的采購、入廠驗收和安裝調試驗收。
14、負責及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。
15、負責生產運行的管理。
16、配合各部門解決現生產出現的問題。
17、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、技術部崗位包括：
部長崗位、生產管理崗位、設備管理崗位、電氣管理崗位、維修崗位、操作員崗位。各崗位所承擔的責任如下：
1、部長崗位
依據公司指令制定所負責項目各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工。
應熟悉與項目相關的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持項目方案及初步設計，并對項目方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向公司匯報。
負責編寫方案及初步設計文件。認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過技術部長與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。
進一步解決所負責項目的技術問題，協調各工作組之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向各工作組提出要求，并以文字或圖表向各工作組提供所需要的資料。所提資料做好記錄。
組織并指導項目設計員及制圖人進行圖紙設計。編寫有關統(tǒng)一技術規(guī)定和圖紙目錄。協調解決工作中出現的問題，督促項目設計員、制圖人認真自校計算書和圖紙。主管設計員應檢查設計、制圖人的設計文件質量，符合要求后，交校對人校對。質量差的計算書和圖紙應該要求設計員修改后再校對。
檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計員一起修改。
項目完成后，在試制過程中，做好生產服務。負責變更、補充圖紙。參加產品試制驗收。
負責設計總結。
2、生產管理崗位
按照公司下達生產任務組織生產，確保生產運行平穩(wěn)、長周期。
對生產過程中出現異常情況及時分析和處理，并制定改進或預防措施。
負責生產崗位技術、工藝的標準化工作。
根據生產任務和生產周期制定物資采購計劃，并定期匯報。
及時了解生產設備使用情況，制定維修時間計劃。
制定生產崗位技術、工藝改造初步方案。
建立生產崗位工藝檔案。
組織生產技術學習和考核。
公司各類技術文件（圖紙、標準、技術協議、工藝文件、項目文件、技術更改通知單等）的復制、發(fā)放、回收、更改、作廢、存檔和銷毀的管理。
原材料、外協件、自制零件及成品樣件的分發(fā)、回收、作廢管理。
保守所保管技術文件資料的技術秘密。
定期對文件持有部門、持有人實施定期檢查。
存檔文件的借閱登記、回收管理。
3、設備管理崗位
協助各工藝工程師完成新產品過程策劃項目。
協助各工藝工程師完成產品及過程更改項目。
參與工藝分析及工藝改進工作，持續(xù)改進制造過程質量，降低成本。
各類工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開發(fā)或外委開發(fā)的管理。
組織各類工裝的驗收。
掌握機械設計的方法，熟知各類典型結構。
熟知各種材料的應用范圍。
對工裝維修過程進行技術指導。
備品備件的管理和統(tǒng)計。
4、電氣管理崗位
全面負責電氣專業(yè)技術管理工作，協助生產單位做好其它管理工作，業(yè)務上直接對總工程師負責。
組織落實公司及生產單位技術工作安排。
參加本專業(yè)重大建設項目及技改項目的論證工作。
負責電氣專業(yè)的經濟運行分析、監(jiān)督、管理工作。掌握設備的運行狀況，做好經濟分析核算及系統(tǒng)運行方式、調試試驗方案、保護及自動裝置定值整定等改進工作。
負責對電氣專業(yè)人員運行操作、檢修技術進行指導，及時組織解決生產中存在的疑難技術問題。
主持電氣事故及不安全現象分析，研究制定反事故措施及預案，及時提交分析報告。
負責組織電氣專業(yè)設備檢修質量的監(jiān)督、檢查和驗收工作。參加所增、改、擴和修后設備的試驗、驗收工作。
組織編制電氣專業(yè)材料計劃、備品計劃、電氣專業(yè)大小修計劃，做好大、小修技術工作總結的呈報工作。
組織本專業(yè)技術革新、合理化建議、新技術應用方案、措施的論證、編制、初審和落實。
負責組織電氣專業(yè)運行、檢修工藝規(guī)程、圖紙等的`繪制編寫和修訂，負責電氣專業(yè)的各種技術資料的收集和各種技術檔案的建立及管理，并及時修改補充。
組織電氣專業(yè)的技術學習，技術講座，按照生產單位的培訓計劃，編制本專業(yè)的年度培訓計劃或某一時段的培訓計劃、反事故演習計劃及技術比武計劃等，并負責組織實施。
5、維修崗位
負責公司設備的維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修。
按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作。
根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交。
指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。
做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現問題，處理隱患。
做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成的報廢量。
完成上級委派的其他任務。
6、操作員崗位
服從管理、聽從指揮，遵守公司車間和車間規(guī)章制度，按生產計劃實施生產，保質保量完成任務。
服從技術人員的工藝指導，嚴格執(zhí)行產品質量標準工藝規(guī)程。
嚴格遵循生產工藝文件、安全、設備操作規(guī)程，不違章操作。
合理領用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產成本。
配合做好生產準備工作，做好生產自檢，并協助其他操作人員進行自檢，提高生產質量。
及時解決、上報生產過程中出現的問題，必須做到不合格半成品及時處理，不合格產品不下放。
每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產工具和設備，合理使用生產工具，提高生產安全率。
認真做好本職工作，保持機臺衛(wèi)生。
積極參加公司及車間組織的培訓，認真做好崗位間的協調工作。
完成公司上級領導安排的其他任務。
生產技術部崗位職責 18
一、在公司生產副總領導下開展工作；
二、組織生產技術部有關人員，對各車間進行生產技術管理；
三、協助生產副總搞好生產技術管理；
四、組織各專業(yè)人員，完善各生產過程，組織制定搶修、檢修等技術方案及計劃；
五、布置、完善車間各種操作規(guī)程、作業(yè)指導書，并檢查其執(zhí)行情況；
六、審核各種生產技術方案；
七、組織生產技術部各專業(yè)，定期檢查各技術措施運作情況，及時提出技術改進方案；
八、做好公司安排的值班工作；
九、協助生產部門搞好成本核算、降低成本工作；
十、完成領導交辦的其它工作；
十一、遵紀守法，服從領導安排。
生產技術部崗位職責 19
一、在生產技術部部長領導下，負責全公司工藝方面工作；
二、組織制定、審核各生產部門的大中修計劃；
三、指導各生產車間的工藝工作；
四、協助各車間解決工藝疑難問題；
五、深入現場，了解生產一線的工藝運行狀況，對不合理的地方提出整改方案，經上報批準后，指導車間組織實施；
六、組織建立各類工藝臺帳；
七、定期對工藝設備完好狀況進行統(tǒng)計、分析，提出保持工藝設備完好的.改進建議；
八、建立工藝運行參數臺帳，定期組織工藝參數討論會，及時修改不合理的工藝參數，適當增加合理的工藝參數；
九、建立和完善工藝管理規(guī)程，工藝技術規(guī)范；
十、定期組織生產工藝分析會，完善工藝流程，提高系統(tǒng)效率；
十一、做好公司要求的值班工作；
十二、遵紀守法，做好領導安排的其它工作。
生產技術部崗位職責 20
1、負責小容量注射劑產品的無菌灌裝操作;
2、按照崗位SOP規(guī)范要求進行操作，負責填寫崗位生產相關記錄;
3、按照要求對設備進行維護、清潔、保養(yǎng);
4、配合完成設備驗證、工藝驗證、清潔驗證等工作;
5、及時匯報生產中異常和偏差，進行必要的應急處理，進行原因調查、分析;
6、參與制定、修訂崗位SOP等文件。
生產技術部崗位職責 21
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產工藝的技術標準，提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進;
4、解決生產過程中出現的技術問題;
5、負責質量問題的技術分析;
6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。
7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息，比較本公司產品的優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。
8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產品的`技術問題。
9、負責產品技術支持、產品的改進、創(chuàng)新工作。
10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。
生產技術部崗位職責 22
1、遵循操作紀律原則和程序，在指定的'區(qū)域內安全有效的完成操作。
2、團隊合作，共同提高生產操作效率。
3、記錄生產相關數據，對日常的操作能反饋，提供建議，提高操作。
4、持續(xù)關注工藝，對于日常問題及時進行處理和調整
5、在經歷系統(tǒng)培訓，學習運用運用公司其他非操作的流程;
生產技術部崗位職責 23
一、崗位職責:
1、負責組織公司新產品試制及量產;
2、負責新產品的技術轉移、工具表、材料表等;
3、負責公司生產車間布局規(guī)劃、產品生產線規(guī)劃，制作生產線配置圖;
4、負責根據生產需要設計工裝、夾具，提升生產效率;
5、負責生產制造的方法改善，降低工時;
6、負責生產設備、設施的規(guī)劃并不斷改善;
7、負責產品生產的標準工時制定，推動制造成的控制與降低;
8、負責生產、品質各崗位的作業(yè)指導書、檢驗標準等文件的編制，并監(jiān)督實施;
9、負責生產設備采購選型;
10、負責設備巡檢，做好巡檢記錄;
11、負責實施設備狀態(tài)分析，提升設備的使用效率;
12、負責建立、健全設備臺賬、設備檔案;
13、負責對生產、品質等部門操作人員進行相關設備操作的`培訓、指導及監(jiān)督。
二、任職要求:
1、所屬部門:生技部。
2、直接上級:運營總監(jiān)。
3、年齡:30-45歲
4、學歷:全日制高等院校大專以上學歷，電氣、機械類相關專業(yè)。
5、八年以上相關工作經驗，三年以上電子行業(yè)工程管理相關經驗;
6、其他:
�、偈煜て髽I(yè)產品研發(fā)及試產導入流程、規(guī)劃;
�、谑煜る娮赢a品制造過程中的現場改善并有成功案例;
�、哿己玫碾娮赢a品生產設備管理能力，如smt、波峰焊等;
�、芫哂辛己玫慕M織能力、協調能力、溝通能力
生產技術部崗位職責 24
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及標準，同時監(jiān)督本部門人員貫徹執(zhí)行單位內部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。
4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。
5、監(jiān)督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術、設備管理等專業(yè)的安全檢查工作進行監(jiān)督，確認安全隱患的.整改。
7、監(jiān)督檢查對生產工藝技術、設備設施的變更管理，確認對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現違反安全生產管理制度和崗位操作規(guī)程，應及時制止，嚴禁違章指揮。
9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織生產技術研究開發(fā)，同時考慮不斷改善安全生產條件，努力提高安全生產技術水平。
10、對生產設施設備的安全運行負責，監(jiān)督檢查維護保養(yǎng)及相關的管理是否符合要求。
生產技術部崗位職責 25
一、崗位要求：
1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關專業(yè)
2、專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術較好，熟悉新能源電廠生產管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。
4、具有風電廠、光伏電站相關工作經驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識：掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。
6、安全知識：熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。
7、掌握電力生產的運行管理知識，能結合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協調能力，能有效的與各現場、客戶進行協調。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產中遇到的問題能做出正確的判斷。
二、崗位職責：
1、負責協助上級領導對公司所轄范圍內風電廠、光伏電站日常生產工作的協調；
2、負責對電廠生產、技術規(guī)章制度的宣貫及落實工作。
3、負責協助上級領導給電廠下達任務指標，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施；按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經濟指標完成情況并分析各項指標執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的`方案。
4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織、協調工作。
5、負責協助上級領導組織電廠生產工作會議，研究解決工作中存在的問題。
6、負責協助上級領導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠。
7、負責協助上級領導組織現場員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現員工發(fā)展。
8、完成上級領導指派的其他任務。
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