財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) (通用15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 1
1.統(tǒng)籌公司的`所有財(cái)會事務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司亞馬遜各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理，處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜; 對稅收進(jìn)行全面規(guī)劃，及時完成各項(xiàng)申報(bào)工作
4.建立和完善整個財(cái)務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
5.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、核算員工薪酬及提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理;
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 2
1、制訂集團(tuán)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，審核公司預(yù)算及調(diào)整。組織編制公司年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督和審核集團(tuán)各模塊的預(yù)算執(zhí)行情況，并及時提出調(diào)整方案；
2、了解集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)和市場，參與集團(tuán)的投資行為、生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；
3、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求；
4、主持大陸地區(qū)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
5、負(fù)責(zé)大陸地區(qū)的'內(nèi)審活動組織與實(shí)施；對公司所有資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，保障資源利用最大化同時及時報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況分析；
6、掌握大陸地區(qū)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團(tuán)匯報(bào)工作情況；
7、加強(qiáng)資金管理，合理核算各項(xiàng)資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測和分析，積極融資，做好綜合平衡；
8、定期對公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率；審核財(cái)務(wù)報(bào)表；定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；負(fù)責(zé)超預(yù)算特殊支出審核真實(shí)性、合理性；
9、根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅法、公司制度，組織進(jìn)行稅收籌劃，就重大問題與相關(guān)政府部門、及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉，以保證各項(xiàng)目合理合法的納稅。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 3
1、辦理無錫運(yùn)營、鎮(zhèn)江分公司現(xiàn)金收付和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并及時和會計(jì)核對；
3、安全庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；
4、支付款項(xiàng)時審核原始憑證的合理、合法性；
5、負(fù)責(zé)收費(fèi)結(jié)算、收款票據(jù)交接；
6、負(fù)責(zé)公司收據(jù)購買；
7、裝訂憑證并協(xié)助會計(jì)整理相關(guān)的財(cái)務(wù)部檔案資料；
8、其他臨時性工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的'反饋意見和建議；
2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)成本管控措施；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評價(jià)，根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價(jià)，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見和建議，監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、具有四大會計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有CPA、CFA、會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)登記各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)表格;
2、負(fù)責(zé)審核各類需要付款的單據(jù);
3、負(fù)責(zé)往來賬的核對，并收齊相關(guān)發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)與外賬之間的.協(xié)作;
5、負(fù)責(zé)社保公積金的增減及年檢，處理部分銀行事務(wù);
6、協(xié)助上級完成日常工作，完成上級交辦事物事務(wù)。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 6
1、全面負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等財(cái)務(wù)管理工作;提供及時有效的'財(cái)務(wù)分析，對企業(yè)資金進(jìn)行有效監(jiān)管;
2、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4、建立、健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算制度和流程，并根據(jù)會計(jì)政策和公司業(yè)務(wù)變化，及時提出修改建議和實(shí)施方案;
5、精通企業(yè)的財(cái)務(wù)核算全套流程;
6、負(fù)責(zé)與國地稅、銀行、事務(wù)所及其他外部單位的良好溝通;
7、完成集團(tuán)安排的日常工作及其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 7
1、在集團(tuán)董事會領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會議監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、監(jiān)察;
2、項(xiàng)目公司過往賬務(wù)情況梳理核實(shí)，財(cái)務(wù)情況分析及對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案;
3、項(xiàng)目公司整盤成本測算，以及商鋪成本價(jià)與公寓成本價(jià)測算，明確利潤率并反推產(chǎn)品銷售底價(jià)定價(jià);
4、項(xiàng)目公司未來三個月資金使用需求預(yù)測及收款預(yù)測，以及收支差異部分解決方案;
5、開展項(xiàng)目公司的.融資工作;
6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團(tuán)董事長匯報(bào)工作情況;
7、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)的處理工作，提高工作效能;
8、完成臨時交辦的各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)按照財(cái)政部下發(fā)的《保險(xiǎn)企業(yè)會計(jì)制度》和《金融保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》進(jìn)行日常內(nèi)部管理。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督日常賬務(wù)處理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅金、費(fèi)用等相關(guān)制度執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)財(cái)務(wù)部員工的各項(xiàng)工作，制定部門內(nèi)部正確合理的工作流程、崗位制度，保證財(cái)務(wù)部工作的及時性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)主持編制本公司的計(jì)劃預(yù)算工作，并按預(yù)算執(zhí)行制度監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)收支預(yù)算的'實(shí)施，對費(fèi)用支出進(jìn)行審批，有效控制成本費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告及年終決算的主要工作，保證及時、真實(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)支出標(biāo)準(zhǔn)是否符合公司規(guī)定，對違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司規(guī)定的有權(quán)制止或糾正。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 9
【崗位說明】
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作，監(jiān)督酒店各部門的財(cái)務(wù)收支情況，對外聯(lián)系財(cái)政、稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、外匯等相關(guān)機(jī)構(gòu)。
【崗位工作】
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序。
3、通過財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開辟財(cái)源，組織全酒店的'經(jīng)濟(jì)核算，對重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
4、組織各部門編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃的協(xié)調(diào)平衡，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。
5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)核算制度，嚴(yán)格會計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。
8、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，并負(fù)責(zé)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。
9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 10
財(cái)務(wù)總監(jiān)：
1、領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略
2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面的財(cái)務(wù)管理制度，從而明確財(cái)務(wù)部整體長期發(fā)展目標(biāo)
3、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部制定年度工作重點(diǎn)和年度工作目標(biāo)，是部門近期工作重點(diǎn)突出，符合公司發(fā)展要求
4、在部門具體工作實(shí)施中把握方向，指導(dǎo)重大、核心及疑難問題，確保財(cái)務(wù)工作順利開展
5、在分管部門的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉
6、合理配置人力資源，確保具有恰大技能的管理人員開展相關(guān)工作，指導(dǎo)、培養(yǎng)部門管理人員、提高他們的技術(shù)水平和管理能力，營造積極的工作環(huán)境，充分調(diào)動管理層的工作積極性與創(chuàng)造性
7、支持、宣傳、強(qiáng)化和捍衛(wèi)公司的價(jià)值觀和經(jīng)營理念，對公司的整體發(fā)展提供有價(jià)值的建設(shè)性的意見，推動公司的全面健康發(fā)展
8、參與公司重大決策，就財(cái)務(wù)等方面的問題提供支持和意見，保證公司的發(fā)展、運(yùn)營的合法性和利潤
財(cái)務(wù)經(jīng)理：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定財(cái)務(wù)部年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并提供相關(guān)資料和信息支持
2、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，是各崗位能夠更好的配合，以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3、根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，如預(yù)算和決算，現(xiàn)金流，稅務(wù)等并監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營
4、管理公司財(cái)務(wù)賬目，并進(jìn)行季度分析，確保賬目清晰，財(cái)務(wù)分明，審定公司內(nèi)部年報(bào)，確保公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃化
5、按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納和稅收管理，保證子公司經(jīng)營合法化，提供董事會需要的相關(guān)財(cái)務(wù)資料
6、管理公司員工工資，福利，組織相應(yīng)的.財(cái)務(wù)工作
融資經(jīng)理：
1、公司經(jīng)營領(lǐng)域的市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、前景展望與拓展策劃
2、擬定融投資報(bào)告，實(shí)施融投資立項(xiàng)、談判和并購
3、公司項(xiàng)目基金立項(xiàng)申請、跟蹤、報(bào)批、執(zhí)行、驗(yàn)收
4、公司重大經(jīng)營管理信息和財(cái)務(wù)信息的歸納、分析和對外報(bào)送，并與信息接受者進(jìn)行溝通
5、公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對應(yīng)執(zhí)行及規(guī)范保管
6、對公司的戰(zhàn)略融資提出觀點(diǎn)、參與談判
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 11
1、財(cái)務(wù)部職責(zé)
對公司財(cái)務(wù)、資金、成本，費(fèi)用實(shí)行宏觀管理。
健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度并實(shí)施檢查監(jiān)督。
組織公司年、季、月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制和實(shí)施，控制費(fèi)用支出，合理使用資金，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
編制會計(jì)報(bào)表及相關(guān)收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
根據(jù)收集財(cái)務(wù)信息，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并組織人員對項(xiàng)目欠費(fèi)進(jìn)行清繳。
負(fù)責(zé)督促財(cái)會人員正確及時計(jì)算交納各種稅款。
組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的多種經(jīng)營工作。
2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
指導(dǎo)本部門員工貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度，遵守有關(guān)法律，指導(dǎo)、督促、檢查本部門各項(xiàng)工作及下屬人員的工作情況。
全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部工作，協(xié)助總經(jīng)理對公司財(cái)務(wù)、資金、成本，費(fèi)用實(shí)行宏觀管理。
負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門崗位職責(zé)，工作要求及各項(xiàng)管理制度，健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。
負(fù)責(zé)組織公司年、季、月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制和實(shí)施，控制費(fèi)用支出，合理使用資金，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
審核收支憑證，核準(zhǔn)確性簽發(fā)支票。
組織實(shí)施財(cái)務(wù)軟件、物業(yè)管理軟件，編制會計(jì)報(bào)表及相關(guān)收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
根據(jù)收集財(cái)務(wù)信息，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并組織人員對項(xiàng)目欠費(fèi)進(jìn)行清繳。
負(fù)責(zé)督促財(cái)會人員正確及時計(jì)算交納各種稅款。
配合辦公室、綜合管理部組織對本部門員工的培訓(xùn)工作。
協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的協(xié)作關(guān)系，團(tuán)結(jié)員工，幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。
在總經(jīng)理的`指導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的多種經(jīng)營工作。
3、財(cái)務(wù)主管質(zhì)崗位職
嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵循會計(jì)制度與會計(jì)核算原則，對公司經(jīng)營管理和會計(jì)核算中心的問題提出建議和改進(jìn)辦法。
配合會計(jì)主管，完成憑證錄入工作，編制會計(jì)報(bào)表及要求的財(cái)務(wù)分析資料。
對發(fā)票、收據(jù)、支票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行管理。
負(fù)責(zé)各項(xiàng)目現(xiàn)金支出審核，包括日常費(fèi)用報(bào)銷，材料采購支出及公司其他費(fèi)用支出的審核。
負(fù)責(zé)與工程部、辦公室配合，做好庫存物品及設(shè)備的盤點(diǎn)及登記入帳。
督促項(xiàng)目欠費(fèi)清繳工作。
檢查項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)工作。
4、會計(jì)主管崗位職責(zé)
嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵循會計(jì)制度與會計(jì)核算原則，對公司經(jīng)營管理和會計(jì)核算中的問題提出建議和改進(jìn)辦法。
審查收費(fèi)原始憑證，檢查現(xiàn)金日記帳，項(xiàng)目明細(xì)帳，核對收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表。
審核記帳憑證，登錄財(cái)務(wù)軟件，編制會計(jì)報(bào)表。
匯總項(xiàng)目的收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表，并進(jìn)行收費(fèi)率跟蹤。
督促、幫助項(xiàng)目完成物業(yè)管理軟件初始化工作，并與軟件公司配合，使物業(yè)管理軟件的運(yùn)作與公司正常財(cái)務(wù)核算流程相一致，完成電腦與手工核算的順利過渡。
督促項(xiàng)目的欠費(fèi)清繳工作。
對項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤分析。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 12
1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定、完善會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)法律法規(guī);
2.協(xié)助部門總經(jīng)理完成預(yù)算、決算管理工作;
3.協(xié)助部門總經(jīng)理完成計(jì)財(cái)咳嗽鋇吶嘌、日常管理和績效考?
4.制定財(cái)務(wù)管理制度，組織內(nèi)控制度建設(shè)，落實(shí)執(zhí)行情況及存在問題，并提出解決意見;
5.指導(dǎo)、協(xié)助子公司做好財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 13
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財(cái)稅方面的法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，履行財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)、全面預(yù)算管理、會計(jì)核算管理、資金管理、應(yīng)收賬款控制、資產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)管理、稅務(wù)管理和票務(wù)管理等財(cái)務(wù)工作職能，為實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃提供強(qiáng)有力的'財(cái)務(wù)保障。
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
2、制定具體的會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)范制度。
3、開展決算、清算、匯算等會計(jì)核算工作。
4、組織編制、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表、附注及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制、審核公司的會計(jì)憑證。
5、牽頭組織公司全面預(yù)算管理工作，審核各項(xiàng)超預(yù)算項(xiàng)目與預(yù)算外項(xiàng)目合規(guī)性、合理性。
6、組織編制年度資金需求計(jì)劃，擬定年度融資計(jì)劃及財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算表。
7、建立和維護(hù)融資渠道，選擇融資方式并制定公司融資方案，降低融資成本。
8、調(diào)度公司經(jīng)營資金，制定和審批年度、月度運(yùn)營資金使用計(jì)劃。
9、匯總、編制公司資金收支計(jì)劃，合理調(diào)配資金，定期對資金使用情況進(jìn)行分析、反饋。編制應(yīng)收賬款明細(xì)，督促各項(xiàng)資金的回收。、
10、參與建立客戶信用體系建設(shè)。根據(jù)客戶的信用等級，按合同條款及客戶賒銷信用政策，審核、控制經(jīng)營部的發(fā)貨。
11、制定存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃，并組織開展年度盤點(diǎn)工作。
12、跟蹤在建工程完工進(jìn)度，及時對竣工工程進(jìn)行核對并完成相應(yīng)的固定資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)。
13、審核存貨收發(fā)業(yè)務(wù)單據(jù)、報(bào)表。審核存貨及資產(chǎn)報(bào)廢。
14、協(xié)助外部審計(jì)部門、稅務(wù)部門完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
15、組織公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)與繳納工作。配合完成稅務(wù)局對公司的稅務(wù)檢查。
16、結(jié)合公司的實(shí)際需要，購買各種支票、收據(jù)、有價(jià)證券等相關(guān)單據(jù)。
17、建立、完善部門各類管理規(guī)章制度、流程，并嚴(yán)格執(zhí)行。做好財(cái)稅方面有關(guān)證照的年檢，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和部門建設(shè)。
18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和協(xié)助有關(guān)部門完成與本部門相關(guān)的職能工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 14
1、審核門店?duì)I業(yè)日報(bào)表后所附各種單據(jù)是否齊全，金額與報(bào)表是否一致，日報(bào)表的填寫是否完整和規(guī)范，并填制記賬憑證；
2、信用卡結(jié)算單、第三方渠道活動欠單金額與渠道后臺數(shù)據(jù)是否一致以及銀行入賬核對工作；
3、統(tǒng)計(jì)各門店的用票情況并進(jìn)行監(jiān)管，審核報(bào)表的.正確性；
4、核對月報(bào)表的有效性，收入的整體核算和分析；
5、應(yīng)收賬款賬齡分析報(bào)告及回款跟蹤；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算管理工作;
2、及時準(zhǔn)確編制收入記賬憑證，定期上繳各種完整的原始憑證
3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
4、協(xié)助部門完成其他人事、行政專項(xiàng)事務(wù)，及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
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