建筑設計師崗位職責(合集15篇)
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的建筑設計師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑設計師崗位職責1
1、依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫
2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的.設計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作
4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作
5、進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合
6、針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的重要建筑材料，進行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠家的調(diào)研，并完成考察報告
建筑設計師崗位職責2
1、負責建筑專業(yè)設計計劃的編制、實施、監(jiān)控和調(diào)整，參與考察與選擇設計單位；
2、負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內(nèi)審；
3、協(xié)助參與項目報批報建、施工質(zhì)量管理、施工圖設計交底及現(xiàn)場圖紙會審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等；
4、參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優(yōu)化；
5、上級交辦的其他事項。
建筑設計師崗位職責3
一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。
三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中，能主動與公司相關部門協(xié)調(diào)，直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進行破壞。
六、新到實習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。
七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監(jiān)理和部門經(jīng)理審核及簽名。反之出現(xiàn)一切問題及后果自負。
八、關注行業(yè)動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。
九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現(xiàn)的問題。
十、服從上級工作安排與指示，保質(zhì)保量完成本職設計工作。十
一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。
十三、嚴格貫徹執(zhí)行設計師的.各項制度及工作流程。
十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網(wǎng)絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節(jié)點圖，應標注基、面層材質(zhì)，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）
十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。
十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）
十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。
十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度，集團各子公司內(nèi)部函件等）
十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。
二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監(jiān)理填寫項目變更單。
二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理，執(zhí)行績效考核制度。
建筑設計師崗位職責4
1、建筑智能化專業(yè)的設計與協(xié)調(diào)；
2、建筑智能化專業(yè)平面圖、系統(tǒng)圖設計；
3、熟悉建筑智能化專業(yè)設計的相關規(guī)范；
4、熟悉建筑智能化專業(yè)設計階段的.專業(yè)配合、方案匯報、需求分析、技術交底，工程配合，培訓與檢測驗收等全過程工作。
建筑設計師崗位職責5
1、負責建設項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設計工作。
2、負責建設項目的產(chǎn)品策劃和定位、規(guī)劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。
3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的`制定，參與設計單位選擇。
4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產(chǎn)品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設計和指標強排。
5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查（內(nèi)部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現(xiàn)重大設計失誤。
6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實，對設計效果和品質(zhì)負責，對設計供方的設計質(zhì)量、服務、時效等做出評估。
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業(yè)的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協(xié)調(diào)工作。
建筑設計師崗位職責6
崗位職責：
1、文物保護類工程勘察測繪、規(guī)劃調(diào)查；
2、文保類建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類保護性規(guī)劃方案的編制；
職位要求：
1、城市規(guī)劃、建筑學、建筑藝術、文物保護相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷；
2、熟悉文物保護及城市規(guī)劃領域的.政策規(guī)范，熟練掌握規(guī)劃技術性規(guī)范，具備扎實的專業(yè)基礎和實操能力；
3、對文化遺產(chǎn)保護有興趣愛好或相應項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
建筑設計師崗位職責7
我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。
綜合來說建筑設計師職能如下：
�、咆撠熢O計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術責任。
�、瓢凑諊矣嘘P消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標（議標）文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
�、情_展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。
⑷負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
�、韶撠熞罁�(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。
�、蕝⒓又鞴芄こ痰氖┕べ|(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
�、松钊胧┕がF(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的'有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。
⑻負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調(diào)整，參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。
⑼負責主管工程質(zhì)量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養(yǎng)，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。
建筑設計師崗位職責8
1、負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀、創(chuàng)意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。
2、每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸?shù)轿�。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部，查明原因。
3、把數(shù)碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。
4、積極配合后期輸出公司和品管部的`交接工作，包含送（回）件，清點數(shù)量，檢査質(zhì)量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結算單交到財務部。
5、及時做好催件、發(fā)件工作，不得延誤正常發(fā)件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決，確認數(shù)量、質(zhì)量無誤。
6、對所有的明細制作單不得草率隨意發(fā)走制作，要仔細檢查�；丶怯浢骷�，及時聯(lián)系后期加工廠，做好催回工作。
建筑設計師崗位職責9
1、了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。
2、按計劃負責設計完成款式效果圖。
3、負責對自己設計款式的.要求做好打樣前所需的資料等工作。
4、對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。
建筑設計師崗位職責10
職責描述：
1、配合主創(chuàng)建筑師完善建筑方案階段設計工作；
2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；
3、獨立完成部分設計工作；
4、其他相關職業(yè)實踐。
職位要求：
1、建筑學或建筑設計專業(yè)，全日制大�；蛞陨蠈W歷；
2、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)，敢于接受挑戰(zhàn)、勇于開拓與創(chuàng)新；
3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；
4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
建筑設計師崗位職責11
燃氣工程中的建筑設計，也可作總圖設計。需要有證書。
1、工民建，結構工程相關專業(yè)本科及以上學歷，建筑學及相關專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上設計工作經(jīng)驗，有石油天然氣、化工行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家和地方的.相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，取得國內(nèi)一級注冊建筑師資格證
4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件，熟悉常用建筑設計規(guī)范，具有較好的書面表達與人際交往能力。
4、認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，責任心強，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
建筑設計師崗位職責12
1、根據(jù)公司要求及意向，協(xié)助直接上級進行總體規(guī)劃等前期設計工作；
2、跟蹤各項設計的優(yōu)化、修改、定稿工作；
3、設計資料的分類、管理工作；
4、配合上級維護相關規(guī)劃部門及設計院的'關系；
5、積極協(xié)助配合其他部門的相關工作；
6、負責組織監(jiān)督建筑專業(yè)有關的設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作；
7、完成上級領導安排的各項臨時工作。
建筑設計師崗位職責13
1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業(yè)的設計管理與監(jiān)控，并對設計進度、質(zhì)量進行跟蹤檢查。
2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的方案。
3、落實并解決工程建設過程中的`技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求。
4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。
5、組織協(xié)調(diào)設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業(yè)設計工作。
6、配合項目規(guī)劃報建工作。
建筑設計師崗位職責14
1、熟練運用Rhino三維模型軟件，或3DSMAX，Sketch—up等。
2、本科及以上學歷，建筑專業(yè)，3—5年本專業(yè)工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)基礎扎實，具備良好的獨立方案設計能力，擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達。
4、熟練掌握AutoCAD、Adobe等設計類常用軟件，及Office系列軟件，熟悉相關建筑規(guī)范。
5、熱愛專業(yè)，敬業(yè)踏實，認真負責，具備良好的'職業(yè)素質(zhì)和較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
建筑設計師崗位職責15
任職資格：
1、建筑學專業(yè)，本科或以上學歷，5年及以上設計工作經(jīng)驗；
2、良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、思維縝密、條理清晰；
4、較強的責任心和團隊合作精神；
5、有進取精神和事業(yè)心，能承受較強工作壓力。
崗位職責：
1、具有成熟的.設計能力，了解各專業(yè)設計的做法和要求，能協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的技術問題和矛盾；
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作；
3、對客戶和項目進行判斷，制定設計指導方向；
4、能夠把握甲方需求，進行項目方案階段的溝通與匯報，并把控項目的進度與質(zhì)量。
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