渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

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　　【職責(zé)】

　　1、編制、審核招、投標(biāo)文件，匯編工程造價信息;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的建筑工程企業(yè)價格信息的收集、管理和發(fā)布工作;

　　3、負(fù)責(zé)招、投標(biāo)商務(wù)報價組織、協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)對工程兩算的嚴(yán)格把關(guān)，審核備案包清工的施工預(yù)算，確保兩算的及時性、準(zhǔn)確性;

　　5、審核項目對內(nèi)/外結(jié)算、分包工程款，督促各項目部及時辦理各種變更和簽證單，對項目部預(yù)結(jié)算員給予指導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)工程結(jié)算管理，對竣工工程及時督促基層做好賬單的送審和審定工作;

　　7、負(fù)責(zé)收集、整理、保管好招投標(biāo)文件、各類型工程數(shù)據(jù)、中標(biāo)通知書、工程兩算資料和工程竣工結(jié)算審定后的帳單資料;

　　8、負(fù)責(zé)工程造價資料的積累、整理和完善;負(fù)責(zé)投標(biāo)工程信息庫的整理和完善;

　　9、做好預(yù)算臺賬管理及月度、季度資金計劃;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好其他部門的配合工作。

　　【任職要求】

　　1、35歲以上，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，造價、工程管理類專業(yè);

　　2、八年以上裝飾工程或建筑施工行業(yè)造價管理工作經(jīng)驗，三年以上預(yù)結(jié)算部門經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

　　3、掌握工程裝飾合同示范文本的`條款;

　　4、較高的預(yù)結(jié)算專業(yè)技術(shù)水平，具備預(yù)算算部門工作的專業(yè)管理素質(zhì)和能力;

　　5、較好的辦公軟件操作能力;

　　6、具有造價工程師或建造師資格者優(yōu)先。

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　　職責(zé)

　　1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

　　2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，

　　設(shè)計執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);

　　3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理

　　體系，確保有效推廣;

　　4.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求;

　　5.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

　　6.參與分銷渠道管理崗位人員的.監(jiān)督獎勵機(jī)制，年度績效考核，需求培訓(xùn)的開發(fā)，審核新的分銷渠道的崗位職責(zé)，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);

　　7.完成上級臨時布置的任務(wù)和項目;

　　任職要求

　　1.本科，3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗，

　　熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務(wù)管理體系;

　　2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強(qiáng)，并具備同等相關(guān)的實踐經(jīng)驗;

　　3.客戶服務(wù)意識強(qiáng)，在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化

　　方面具有一定的實操經(jīng)驗;

　　4.溝通力和表達(dá)力強(qiáng)，有2年以帶團(tuán)隊經(jīng)驗;

　　5.敬業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向，會績效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;

　　6、高提成，年薪百萬不是夢

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　　1.搜集工程、材料設(shè)備供應(yīng)商的信息，建立公司工程、材料設(shè)備供方信息庫;

　　2.對工程、材料設(shè)備供方的評價工作，建立和維護(hù)合格供方清單;

　　3.列席公司重大投資和大宗招標(biāo)、采購項目等進(jìn)行事前、事中、事后相關(guān)會議;

　　4.組織招標(biāo)工作，進(jìn)行招標(biāo)答疑;

　　5.組織工程、材料設(shè)備供方的考察并編寫考察報告;

　　6.協(xié)助公司相關(guān)部門與各材料和設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談;

　　7.對集團(tuán)及所屬項目的'工程及設(shè)備結(jié)算進(jìn)行二次審核;

　　8.參與項目隱蔽工程及(地面工程10000元/項以上)收方;

　　9.負(fù)責(zé)材料設(shè)備選定樣品封存管理;

　　10.參與項目的過程造價管理。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中的成本控制與管理，審核各項工程、物資采購付款

　　2、參加施工圖技術(shù)交底會議、圖紙會審以及工程現(xiàn)場會議，解決工程施工過程中有關(guān)造價方面的問題

　　3、負(fù)責(zé)對工程變更、工程簽證及工程報價單的審核確認(rèn)工作，收集工程結(jié)算資料

　　4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核，參與編制付款計劃及付款審核工作

　　5、負(fù)責(zé)與造價管理部門、造價咨詢公司的聯(lián)系，及時取得相關(guān)信息，收集整理與工程造價有關(guān)資料、文件

　　6、負(fù)責(zé)組織工程結(jié)算審核，并對工程結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

　　7、負(fù)責(zé)對工程變更、工程簽證及工程報價單的審核確認(rèn)工作，收集工程結(jié)算資料

　　8、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核，參與編制付款計劃及付款審核工作;

　　9、負(fù)責(zé)對工程資料進(jìn)行登記、存檔和管理，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查,及時解決合同執(zhí)行中的.問題

　　10、參與工程中間驗收、竣工驗收工作

　　11、組織編制商務(wù)標(biāo)書和/或標(biāo)底。

　　12、根據(jù)項目進(jìn)度組織對工程、設(shè)備、材料供應(yīng)商招投標(biāo)的考察工作。

　　13、組織或參加招投標(biāo)小組的開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作。

　　14、負(fù)責(zé)合同的談判與簽訂，及由于設(shè)計變更、施工方案變更所造成的合同價變更的談判。

　　15、對合同的履約情況進(jìn)行適時監(jiān)控

　　16、組織擬訂工程、設(shè)備、材料合同，并組織相關(guān)部門會簽。

　　17、負(fù)責(zé)合同生效后的合同管理。

　　專業(yè)素質(zhì)要求：

　　1、具有3年以上房地產(chǎn)公司同崗位管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

　　3、持有土建造價咨詢專業(yè)資格證書，對機(jī)電安裝等其他專業(yè)造價管理有一定的了解;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理，具備團(tuán)隊合作精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5、有同類型項目造價管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的`實施、運(yùn)維、管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,軟件或IT類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有4-6年IT或信息化工作經(jīng)歷;

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　　職責(zé)：

　　1：對接分銷公司及平臺類公司責(zé)任人;

　　2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

　　3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

　　4：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;

　　5：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復(fù)問題。

　　任職資格:

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)成本管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;

　　2、下屬單位主營業(yè)務(wù)利潤的'審定;

　　3、全面成本管理;

　　4、企業(yè)定額管理;

　　5、市場價格信息采集管理;

　　6、合同管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;

　　7、配合對下屬單位進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核。

　　任職要求：

　　1、公路工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工程專業(yè)副高級工程師或高級經(jīng)濟(jì)師及以上職稱;

　　2、8年以上公路工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有兩個及以上施工項目的成本合約任職經(jīng)歷，具有1年以上公路施工或投資企業(yè)成本合約負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，具有項目概預(yù)算、審計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、年齡原則上不超過45周歲。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，分配工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)部門制度流程體系化建設(shè);

　　3、組織本部門參與項目可行性研究，會同相關(guān)部門共同測算投資估算;

　　4、負(fù)責(zé)項目成本控制指標(biāo)和控制要點的.編制;

　　5、實行責(zé)任成本管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督各階段成本目標(biāo)的執(zhí)行情況;

　　6、負(fù)責(zé)招采管理工作，建立材料和設(shè)備數(shù)據(jù)庫。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、土建、工民建、造價管理等相關(guān)專業(yè);

　　3、5年以上地產(chǎn)造價、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉地產(chǎn)項目招投標(biāo)、工程造價預(yù)決算、合同管理;

　　5;具備較強(qiáng)的成本分析和管控能力;對建筑、安裝預(yù)算定額和材料價格熟悉，能獨立完成大中型工程預(yù)決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價軟件。

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　　職責(zé)：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù)；

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售；

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的'跟蹤和落實，以及項目***的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；

　　8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力；

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力；

　　5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；

　　6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識；維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

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　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和管理代理商團(tuán)隊業(yè)績;

　　2、培訓(xùn)代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;

　　3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;

　　4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，法律或知識產(chǎn)權(quán)，管理，市場營銷，廣告相關(guān)專業(yè);具有商標(biāo)行業(yè)銷售者優(yōu)先;

　　2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源的積累;

　　3 .形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的'談判和洞察力;

　　4.掌握市場營銷知識，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊合作意識和管理能力;

　　5.執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，善于創(chuàng)新。

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　　職責(zé)：

　　1、組織IT隊伍及相關(guān)部門，推動集團(tuán)信息化項目準(zhǔn)備和有效實施。

　　2、帶領(lǐng)IT部，做好公司運(yùn)營的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、網(wǎng)絡(luò)等

　　3、統(tǒng)管IT部及各基地IT組。

　　4、部門人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提升，定期培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

　　2、具有IT工作經(jīng)驗5-20xx年，制造業(yè)集團(tuán)公司IT部經(jīng)理經(jīng)驗1-3年;

　　3、實施過集團(tuán)信息化項目，有集團(tuán)化ERP、SAP系統(tǒng)主持實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、金蝶ERP系統(tǒng)、泛微OA系統(tǒng)經(jīng)驗;具有信息安全管理經(jīng)驗;

　　5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，良好的.職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的抗壓能力

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　　1.負(fù)責(zé)對公司財務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出完善建議。

　　2.負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)收支、資金管理等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　3.負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債和損益等財務(wù)報表進(jìn)行審計。

　　4.負(fù)責(zé)對下屬公司的`投資與經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　5.對下屬公司及部門的年度財務(wù)考核指標(biāo)進(jìn)行審計。

　　6.對營銷銷售合同價格執(zhí)行進(jìn)行抽查審計。

　　7.對營銷銷售政策執(zhí)行情況進(jìn)行抽查審計。

　　8.對公司通過平臺公司貸款來源及到帳情況進(jìn)行跟蹤檢查。

　　9.完成董事長安排的專項審計或調(diào)查。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社交電商分銷平臺規(guī)劃，制定完成分銷目標(biāo)，制定分銷管理體系;

　　2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;

　　3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策，開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的.問題;

　　5、促進(jìn)分銷合作溝通，維護(hù)分銷合作關(guān)系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務(wù)指標(biāo);

　　6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;

　　2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力;

　　3、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;

　　4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　5、精通電子商務(wù)分銷運(yùn)營工作的優(yōu)先考慮;

　　6、經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;

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　　職責(zé)：

　　1、擬定工程審計工作計劃報審計總監(jiān)批準(zhǔn);

　　2、對集團(tuán)下屬分子公司的建設(shè)工程進(jìn)行審計，出具審計報告;

　　3、負(fù)責(zé)事前、事中、事后全方位審計監(jiān)督和過程管理中業(yè)務(wù)流程的'梳理和規(guī)范，提出專業(yè)管理建議;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上文憑，工程管理、工程經(jīng)濟(jì)、建筑等相關(guān)專業(yè);

　　2.五年以上工程管理或工程預(yù)決算工作經(jīng)驗;

　　3.具有全面深厚的工程管理和工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識，熟悉國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、材料價格信息及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉調(diào)查取證;

　　4.有須持有注冊造價工程師職稱。

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　　職責(zé)：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)項目實施開發(fā)管理，總體運(yùn)作實施互聯(lián)網(wǎng)+形態(tài)學(xué)檢驗具體實施方案

　　2、主持項目的技術(shù)評測，方案規(guī)劃和搭建，提供相關(guān)技術(shù)支持;

　　3、整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組建、調(diào)試、維護(hù)廣域/局域網(wǎng);

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向，搭建構(gòu)件化平臺，實現(xiàn)功能模塊化，實現(xiàn)階段目標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的需求調(diào)研和框架設(shè)計;

　　6、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計;

　　7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的運(yùn)行環(huán)境架構(gòu)設(shè)計;

　　8、項目方案的客戶需求分析;

　　任職資格：

　　1、軟件、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上Java項目開發(fā)工作經(jīng)驗，團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉J2EE體系架構(gòu)，熟悉主流開源框架，如Spring,Struts,Hibernate/Mybaits等;

　　4、掌握軟件開發(fā)流程，熟悉UML設(shè)計方法;

　　5、熟悉Tomcat/Jboss等中間件;熟悉Oracle/Mysql/Sql Server等數(shù)據(jù)庫

　　6、具備豐富的項目管理經(jīng)驗，深厚的技術(shù)背景，全面的IT知識結(jié)構(gòu)，資深的.技術(shù)水準(zhǔn);

　　7、熟悉企業(yè)信息化管理，擁有一定的計算機(jī)軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的技術(shù)建模能力和規(guī)劃能力，具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌及對接能力，擁有優(yōu)秀的溝通能力和文檔撰寫能力;

　　8、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。

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　　職責(zé)

　　1、制定經(jīng)營合約部年度費用預(yù)算，并定期進(jìn)行統(tǒng)計與檢查;

　　2、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)的招投標(biāo)與成本預(yù)算管理工作;

　　3、對招標(biāo)員與預(yù)算員的'工作技能進(jìn)行培訓(xùn)提升;

　　4、主導(dǎo)中標(biāo)工程項目的預(yù)算、核算及決算工作;

　　5、制定工程成本控制制度，對各項工程項目的成本進(jìn)行獨立核算;

　　6、參與竣工工程結(jié)算款的催收工作。

　　任職資格

　　1、有造價師資格證或建造師證;

　　2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

　　4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任精神。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)17

　　職責(zé)：

　　1、組建、管理團(tuán)隊，幫助團(tuán)隊成員提升成長，完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo);

　　2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計劃和策略;

　　3、負(fù)責(zé)及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題，及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊精神和客戶服務(wù)意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的.協(xié)調(diào)能力;

　　5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

　　6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營渠道拓展經(jīng)驗，2年以上帶領(lǐng)5+團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉渠道運(yùn)作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道;

　　3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望;

　　4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊合作意識。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)18

　　1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)編輯、營銷及推廣，維護(hù)與Business的客戶關(guān)系，對商務(wù)合作的`過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及進(jìn)度執(zhí)行;

　　3、建立業(yè)務(wù)流程與體系，促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷量提升，提高整個團(tuán)隊的銷售業(yè)績;

　　4、對分銷的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。對品牌的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;

　　6、對接平臺方類目負(fù)責(zé)人，爭取活動資源，針對平臺品牌運(yùn)營做出階段性的營銷方案;

　　7、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補(bǔ)貨計劃;

　　8、負(fù)責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)19

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助審計經(jīng)理制定年度財務(wù)審計計劃，草擬各項審計實施方案，負(fù)責(zé)審計方案實施，能夠獨立撰寫審計報告。

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)收支審計、專項資金審計，檢查會計原始憑證真實性、會計核算的準(zhǔn)確性、合規(guī)性，財務(wù)報表完整性;

　　3、公司經(jīng)營審計：對企業(yè)年度經(jīng)營成果和運(yùn)營做全面審計;

　　4、檢查企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績的真實性和年度經(jīng)營目標(biāo)的完成情況，為公司對下屬企業(yè)年度績效考核、獎罰提供依據(jù);

　　5、進(jìn)行財務(wù)法紀(jì)審計，對嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重浪費等形為進(jìn)行全面審計，以維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的`正常秩序和財務(wù)的完整;

　　6、開展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計;

　　7、協(xié)助完成項目其它方面的專項審計工作;

　　任職資格：

　　1、教育程度：大專及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);初級會計以上職稱優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗：3年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)審計工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

　　3、年齡：30-45歲;

　　4、其他條件：

　　1)熟悉國家相關(guān)會計政策法規(guī);

　　2)熟練使用財務(wù)軟件，辦公軟件;

　　3)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)20

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)意向客戶，完成銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴(kuò)展，建立良好的客戶關(guān)系;

　　3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

　　4、拜訪客戶，銷售產(chǎn)品，聯(lián)系客戶，鞏固和開拓市場。

　　5、制定分銷政策和制度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo);

　　6、開拓線上、線下分銷商渠道，負(fù)責(zé)招商，分銷工作;

　　7、維護(hù)分銷商關(guān)系，對品牌方授權(quán)的分銷商進(jìn)行管理與監(jiān)督;

　　8、對分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

　　3、具備豐富的批發(fā)市場渠道開發(fā)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力和財務(wù)能力;

　　4、具備加盟、分銷商的`店運(yùn)營管理能力優(yōu)先;

　　5、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng);具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力;

　　6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

　　7、良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力。

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