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審計(jì)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的審計(jì)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
審計(jì)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)體系的規(guī)劃并組織實(shí)施，確保內(nèi)部控制措施和程序的完整性和有效性
2、組織制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃， 對(duì)公司及所屬參控股公司的經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督檢查工作，并對(duì)整改事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤管理
3、建立健全審計(jì)制度體系、審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范和審計(jì)工作流程，制定和完善審計(jì)管理及內(nèi)部控制制度
4、總體掌控審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)展，指導(dǎo)部門(mén)人員開(kāi)展工作，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效提升；
5、審核審計(jì)報(bào)告，就重大問(wèn)題向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，同相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，為公司治理和風(fēng)險(xiǎn)控制提供補(bǔ)救指導(dǎo)和糾正措施，促進(jìn)問(wèn)題有效整改；
6、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)內(nèi)審進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，以及糾正措施的執(zhí)行情況，并提供有關(guān)財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制管理等方面的'專項(xiàng)建議，提高公司綜合管理水平，發(fā)揮審計(jì)職能作用；
7、接受部門(mén)內(nèi)部和外部的咨詢，提供專業(yè)意見(jiàn)；
8、評(píng)價(jià)公司的內(nèi)控情況，協(xié)助配合外部審計(jì)，以保證外審時(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)零發(fā)現(xiàn)；
9、主持審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)事會(huì)日常工作；
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)管理專業(yè)；
2、40歲以下，5年以上會(huì)計(jì)師所、大中型企業(yè)、集團(tuán)公司、上市公司內(nèi)、外審計(jì)、內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或cia或cpa證書(shū)；
4、熟練掌握審計(jì)知識(shí)、工具、技能，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；能夠熟練獨(dú)立開(kāi)展財(cái)務(wù)、內(nèi)控、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等審計(jì)工作；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力及計(jì)劃能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直、有責(zé)任心，嚴(yán)守公司保密制度，處事公正、正直。
審計(jì)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)2
崗位描述：
1、 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)公司及其控股子公司審計(jì)體系建立，完善并健全內(nèi)部審計(jì)制度；
2、 制定年度內(nèi)控內(nèi)審計(jì)劃，組織對(duì)公司及控股子公司實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作（主要包括：常規(guī)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)/特定審計(jì)等）；
3、 識(shí)別公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定審計(jì)計(jì)劃，編寫(xiě)審計(jì)程序并組織實(shí)施
4、檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況，檢查評(píng)價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性，發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤；
5、審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿，編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書(shū)；
6、參與并購(gòu)項(xiàng)目的盡調(diào)、評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備cpa和cia資格優(yōu)先；
2、具有上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織實(shí)施大型項(xiàng)目審計(jì)工作；
3、熟悉上市公司內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目的工作程序與要求，熟悉國(guó)家的稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的判斷和決策能力；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。
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