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生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-17 13:36:52 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)(14篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)(14篇)

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  1、主持技術(shù)科的全面工作,負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。

  2、明確本科室人員的工作職責(zé)范圍,并抓好工作的'落實(shí)情況。

  3、負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。

  4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,提供設(shè)計(jì)所需資料,反饋溝通設(shè)計(jì)思路。

  5、參加對(duì)設(shè)計(jì)部門提交資料的會(huì)審、對(duì)外來(lái)施工單位施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審,參加技術(shù)交底會(huì)和工程例會(huì)。

  6、負(fù)責(zé)及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。

  7、主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的會(huì)審工作。

  8、根據(jù)公司的規(guī)劃,負(fù)責(zé)主持對(duì)新開發(fā)區(qū)域進(jìn)行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。

  9、負(fù)責(zé)在許可的權(quán)限內(nèi),根據(jù)工程需要進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)修改。

  10、負(fù)責(zé)召開技術(shù)會(huì)議。

  11、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),掌握工程的進(jìn)展、規(guī)程措施的落實(shí)情況,配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問題。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示,負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。

  2、協(xié)助科長(zhǎng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、建立健全采掘及維修各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)管理制度,嚴(yán)格按制度檢查落實(shí)。

  4、參加礦有關(guān)會(huì)議和活動(dòng),參加重大事故搶救,參加各類事故追查分析。

  5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查,協(xié)助科長(zhǎng)組織好安全辦公和旬月檢查,區(qū)隊(duì)所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。

  6、組織編制采掘接替、巷道維修計(jì)劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時(shí)期技術(shù)措施的組織審批工作。

  7、深入現(xiàn)場(chǎng)解決采掘區(qū)隊(duì)及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾,為區(qū)隊(duì)搞好技術(shù)服務(wù),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。

  8、協(xié)助科長(zhǎng)搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo),規(guī)范化管理工作,職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的'推廣應(yīng)用工作。

  9、掌握區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況,當(dāng)好科長(zhǎng)參謀,協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工作,并對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)維修工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和崗位練兵活動(dòng),并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)規(guī)范。

  3、負(fù)責(zé)檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作,并做好記錄。

  4、負(fù)責(zé)制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計(jì)劃,定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況,確保各項(xiàng)檢修指標(biāo)的落實(shí)。

  5、及時(shí)了解設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,組織設(shè)備的.檢查、評(píng)比。

  7、采取切實(shí)措施,保證檢修質(zhì)量,降低消耗,增加效益。

  8、降低檢修率,加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,安全正確使用各種設(shè)備。

  9、認(rèn)真完成廠長(zhǎng)交給的其它工作。

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  1、在分管礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,按時(shí)完成行政科各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,負(fù)責(zé)全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作,組織健全各項(xiàng)管理制度,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

  3、加強(qiáng)黨內(nèi)廉政建設(shè),勤政廉潔,忠于職守,教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。

  4、積極主動(dòng)搞好本單位各項(xiàng)工作,樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,努力解決實(shí)際問題,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。

  5、牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想。對(duì)本單位安全負(fù)第一責(zé)任。組織干部帶領(lǐng)職工搞好防洪、防火、防盜工作,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

  6、正確協(xié)調(diào)與有關(guān)職能業(yè)務(wù)部門的'業(yè)務(wù)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  根據(jù)公司銷售需要,通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實(shí)施組織、協(xié)調(diào)計(jì)劃,保證經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利達(dá)成。

  1、審核整車的年度、月度計(jì)劃,分析方案可行性

  2、組織分析五地計(jì)劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略

  3、審核滾動(dòng)的周、旬、月的班組需求

  4、監(jiān)督月計(jì)劃安排、臨時(shí)異常調(diào)整、資源供求控制;

  5、組織銷售、供應(yīng)、配套單位召開戰(zhàn)略分析會(huì),確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;

  6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;

  7、分析不同時(shí)期的.物料瓶頸,并針對(duì)瓶頸分析供求矛盾,推進(jìn)產(chǎn)供銷矛盾的解決方;

  8、控制關(guān)鍵資源的進(jìn)度,保證主計(jì)劃和關(guān)鍵物料在計(jì)劃層面的統(tǒng)一;

  9、制定科室工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,合理安排工作任務(wù),指導(dǎo)科室成員工作

  10、根據(jù)績(jī)效管理制度對(duì)科室內(nèi)部進(jìn)行績(jī)效考核,確保評(píng)價(jià)公平公正公開

  11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊(duì),組織培訓(xùn)

  12、直接下屬出差或休假時(shí),需代理其工作。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1、人力資源管理、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)、工科類、管理類相關(guān)專業(yè);

  2、生產(chǎn)管理知識(shí),工作流程知識(shí),戰(zhàn)略管理知識(shí),公司產(chǎn)品知識(shí),項(xiàng)目管理知識(shí);

  3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,督導(dǎo)能力,組織實(shí)施能力,崗位專業(yè)技能,培養(yǎng)下屬能力。

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)6

  1、全面負(fù)責(zé)工程科各項(xiàng)技術(shù)管理工作,包括施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、計(jì)量支付、定額管理等。

  2、組織本部門人員分析、解決施工過程中的一般技術(shù)難題,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝。

  3、組織編制標(biāo)后施工組織設(shè)計(jì),并指導(dǎo)、監(jiān)督其實(shí)施。

  4、確定作業(yè)指導(dǎo)書的需求,下達(dá)編制任務(wù),審查、審批作業(yè)指導(dǎo)書。

  5、依據(jù)有關(guān)現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)批準(zhǔn)的施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更、作業(yè)指導(dǎo)書等組織技術(shù)交底。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的調(diào)查、分析、分類、分級(jí),主持較大不合格品的評(píng)審,確定處置方法。

  7、確認(rèn)項(xiàng)目部對(duì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用的需求,收集應(yīng)用結(jié)果,并上報(bào)公司相關(guān)部門備案。

  8、監(jiān)督項(xiàng)目部在交付前采取適宜措施,對(duì)工程產(chǎn)品作好防護(hù),督促辦好交付手續(xù)及做好交付記錄。

  9、督促按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作,并及時(shí)匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  10、組織制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,檢查和督促相關(guān)部門的'安全生產(chǎn)工作,推行目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的計(jì)量支付及定額管理工作,對(duì)內(nèi)要開源節(jié)流,對(duì)外要爭(zhēng)收節(jié)支。

  12、協(xié)助項(xiàng)目總工編寫竣工項(xiàng)目的施工總結(jié),并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它生產(chǎn)任務(wù)。

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)7

  崗位目的:

  在科長(zhǎng)的`領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)和工藝技術(shù)改進(jìn)和規(guī)范工作,確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求,組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運(yùn)行。

  2、協(xié)助科長(zhǎng)組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和專業(yè)會(huì),貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)決議,并檢查、考核落實(shí)情況。

  3、協(xié)助科長(zhǎng)組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實(shí)情況,及時(shí)處理生產(chǎn)中各種問題,充分利用各種生產(chǎn)要素,確保運(yùn)行有組織、任務(wù)有落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度,并檢查督促落實(shí),組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

  5、負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報(bào)批后實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度控制。

  6、負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計(jì)相關(guān)管理制度,組織收集生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù),進(jìn)行分析、處理、匯總和存檔,編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)按要求上報(bào)。

  7、制定因大修、停電、爆管等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。

  8、對(duì)外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。

  工作要求:

  1、了解公司調(diào)度指令,檢查指令執(zhí)行情況,處理、上報(bào)生產(chǎn)過程中各種問題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù),及時(shí)了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

  3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

  4、加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,調(diào)動(dòng)一切積極因素,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述

  大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),懂物料管理,生產(chǎn)管理,材料計(jì)劃。

  一、計(jì)劃管理:

  1.主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審,對(duì)訂單交期負(fù)責(zé);

  2.編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);

  3.生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);

  4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)的組織與召開;

  5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

  6.協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接;

  7.生產(chǎn)計(jì)劃分析報(bào)告。

  二、物控管理:

  1.物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;

  2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的.管理;

  3.物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制;

  4.公司所有生產(chǎn)材料采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)的預(yù)審;

  5.針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)9

  1、職務(wù)名稱:坑口技術(shù)科科長(zhǎng)

  2、直接上級(jí):坑口技術(shù)副坑長(zhǎng)

  3、直接下級(jí):本科地、測(cè)、采技術(shù)員、樣品加工員、化驗(yàn)員

  4、本職工作:領(lǐng)導(dǎo)本科員工完成地、測(cè)、采技術(shù)管理工作

  5、崗位職責(zé)

  5、1強(qiáng)化安全管理,組織對(duì)科員進(jìn)行安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)

  5、2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司、坑口的有關(guān)礦山技術(shù)政策和規(guī)定

  5、3在技術(shù)副坑長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織完成有關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)

  5、4負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、落實(shí)地、測(cè)、采各專業(yè)嚴(yán)格按照國(guó)家、公司、坑口的.相關(guān)文件開展技術(shù)管理工作

  5、5負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)工程是否按技術(shù)要求、設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工,若工程設(shè)計(jì)需變更時(shí)要認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

  5、6負(fù)責(zé)組織編制各專業(yè)管理的技術(shù)計(jì)劃,及時(shí)提供各種所需技術(shù)圖件

  5、7負(fù)責(zé)地、測(cè)、采各專業(yè)間的團(tuán)結(jié)協(xié)作管理、業(yè)務(wù)管理確保生產(chǎn)技術(shù)按質(zhì)按量以滿足生產(chǎn)需要

  5、8負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)技術(shù)上的難題組織分析,制訂相應(yīng)對(duì)策措施,并組織實(shí)施

  5、9負(fù)責(zé)對(duì)科員每月進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果報(bào)技術(shù)副坑長(zhǎng)

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)10

  1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策,組織科室成員全面完成防治地質(zhì)災(zāi)害日常任務(wù)。

  2、組織編制全礦防治地質(zhì)災(zāi)害的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  3、組織分析防治地質(zhì)災(zāi)害工作情況與技術(shù)情況,制定技術(shù)措施,解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。

  4、協(xié)助科長(zhǎng)組織開展地表水體、降雨量的`調(diào)查觀測(cè)工作,負(fù)責(zé)井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作,并將觀測(cè)結(jié)果建立涌水量觀測(cè)臺(tái)帳。

  5、督促防治地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)人員做好防治地質(zhì)災(zāi)害月度水情地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報(bào)(預(yù)測(cè)預(yù)報(bào))、月度礦井涌水量測(cè)量和其他防治地質(zhì)災(zāi)害工作。

  6、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律,積極探索礦井防治地質(zhì)災(zāi)害的有效辦法。

  7、負(fù)責(zé)探放水設(shè)計(jì)和措施的編制。

  8、完成科長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)11

  1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)技術(shù)科的工作。負(fù)責(zé)模具產(chǎn)品科研、設(shè)計(jì)等技術(shù)工作;負(fù)責(zé)中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。

  2、負(fù)責(zé)提出本部門年度工作方針、目標(biāo),編制季度、月份工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)工作程序及有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)模具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝質(zhì)量的把關(guān),簽訂技術(shù)協(xié)議,組織設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審、設(shè)計(jì)定型工作,解決模具產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造過程中的重大技術(shù)問題;對(duì)重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)拿出處置意見,對(duì)返修模具拿出返修方案。

  5、負(fù)責(zé)級(jí)進(jìn)模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā),組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān),打通生產(chǎn)線。

  6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的.各種技術(shù)問題。

  7、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作,組織編制,規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。

  8、負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應(yīng)用,組織技術(shù)培訓(xùn)。

  9、領(lǐng)導(dǎo)員工履行崗位職責(zé)和本部門職能標(biāo)準(zhǔn),定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

  10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)出入井設(shè)備的管理和設(shè)備組的領(lǐng)導(dǎo)工作。

  2、負(fù)責(zé)組織兩廠及設(shè)備組人員進(jìn)行設(shè)備配置,保證設(shè)備及時(shí)到位。

  3、負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)電庫(kù),兩廠及場(chǎng)上各單位機(jī)電設(shè)備狀況,月底做表上報(bào)。

  4、月初要對(duì)所需設(shè)備提出修理計(jì)劃,保證設(shè)備的及時(shí)供給。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)所修設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。

  6、組織設(shè)備組人員對(duì)入井設(shè)備進(jìn)行檢查,不合格設(shè)備嚴(yán)禁入井,入井設(shè)備填寫入井檢驗(yàn)單并及時(shí)上帳。

  7、負(fù)責(zé)組織井下出場(chǎng)設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作。

  8、全面負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)安全管理工作。

  9、調(diào)動(dòng)配備各生產(chǎn)隊(duì)組所有設(shè)備,尤其是綜采工作面安裝三機(jī)設(shè)備的配套工作。

  10、負(fù)責(zé)井下所有設(shè)備出場(chǎng)檢驗(yàn)、登記、修理安排、丟失件及損壞件的`上報(bào),對(duì)修復(fù)后入井使用的所有設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、檔案登記。

  11、負(fù)責(zé)跟蹤井下綜掘隊(duì)組訂單式強(qiáng)制檢修及五檢制的落實(shí)情況。

  12、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核工作。

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)13

  崗位目的:在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好全站申報(bào)計(jì)劃的統(tǒng)籌安排,確保計(jì)劃項(xiàng)合理有序落實(shí),站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。

  工作職責(zé):

  1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長(zhǎng)期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

  2.負(fù)責(zé)各部門計(jì)劃預(yù)算管理,匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計(jì)劃。

  3.組織對(duì)各科室、各車間計(jì)劃落實(shí)情況的.考核工作。

  4.分析、報(bào)告計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性。

  5.控制生產(chǎn)成本,制定節(jié)能降耗方案,檢查匯報(bào)各部門節(jié)能降耗工作落實(shí)情況。

  工作要求:

  1.根據(jù)公司及站工作實(shí)際,制定計(jì)劃要科學(xué)、客觀。

  2.合理安排計(jì)劃落實(shí),實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。

  3.協(xié)調(diào)各單位計(jì)劃落實(shí),保障生產(chǎn)運(yùn)行平衡。

生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)14

  一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

  1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。

  2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷。

  3、取得安全管理員b類資格證后方可任職,并做到持證上崗。

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、積極配合科長(zhǎng)開展工作,貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,搞好本礦井的技術(shù)管理工作。

  2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃,按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,并有利于煤礦的安全管理。

  3、要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收。

  4、按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比活動(dòng)。

  5、經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。

  6、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的`問題,隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  7、及時(shí)向科長(zhǎng)提出改進(jìn)工作的具體建議。

  8、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

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