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運(yùn)營投資崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的運(yùn)營投資崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運(yùn)營投資崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織制定公司集團(tuán)化管理制度,建立公司集團(tuán)化管理體系;
2、負(fù)責(zé)開展公司投資項(xiàng)目的`實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)開展子公司的投后管理相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)組織開展子公司內(nèi)部審計工作;
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會類相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先);
2、5年以上投資管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的項(xiàng)目判斷能力;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、判斷力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
運(yùn)營投資崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究區(qū)域市場,及時收集重點(diǎn)區(qū)域土地市場掛牌、成交的情況,提出相關(guān)的投資建議,通過招拍掛、收購、兼并等手段實(shí)施公司項(xiàng)目的拓展;
2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的初評報告的編制、協(xié)調(diào)設(shè)計、營銷等部門配合完成可研工作;
3、按公司需求建立和維護(hù)政府及相關(guān)職能關(guān)系,處理有關(guān)公關(guān)事項(xiàng);
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)域項(xiàng)目拓展的政府關(guān)系,參與辦理項(xiàng)目立項(xiàng)、用地審批、規(guī)劃報批、土地掛牌、征地拆遷協(xié)調(diào)等前期工作阿;
5、定期收集、整理國家宏觀政策,包括基本經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、研究機(jī)構(gòu)的分析結(jié)論或報告,供決策層參考;定期收集行業(yè)數(shù)據(jù)和重點(diǎn)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并作初步分析,提報決策層參閱;定期跟蹤標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營行為分析、年度財務(wù)報表分析等,并從經(jīng)營行為中解讀標(biāo)桿企業(yè)對市場的判斷。
任職資格:
1、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、投資專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)投資管理及土地拓展經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉土地市場及相關(guān)政策,具有業(yè)內(nèi)廣泛的.人脈關(guān)系和較強(qiáng)的政府關(guān)系維護(hù)能力、大型項(xiàng)目運(yùn)作成功案例者優(yōu)先;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的業(yè)務(wù)和流程,具有較強(qiáng)的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及文字表達(dá)能力;
5、具有較強(qiáng)的報告編寫能力及文字功底,能獨(dú)立、高效完成項(xiàng)目可研報告編寫,
6、熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)投資及投融資法律法規(guī)。取得房地產(chǎn)估價師、cpa、cfa等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;
7、熟悉城市更新、舊改相關(guān)法律法規(guī)流程,具有系統(tǒng)的城市更新項(xiàng)目專業(yè)知識。
8、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
運(yùn)營投資崗位職責(zé)3
1.拓展計劃管理
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場信息收集、甄別、跟蹤;
負(fù)責(zé)行業(yè)新政策、新前沿的研究和解讀;
組織制定事業(yè)部年度投資目標(biāo)與投資計劃;
基建事業(yè)部建設(shè)管理創(chuàng)新等重大課題研究。
2.項(xiàng)目拓展實(shí)施
組織開展新拓展項(xiàng)目的'可行性研究論證和評審;
組織開展項(xiàng)目總體策劃的評審;
配合財務(wù)編制融資計劃;
與政府開展談判并簽訂法律文書;
完成項(xiàng)目及分子公司組建;
項(xiàng)目完成后投資評估.
3.運(yùn)營管理
編制事業(yè)部中長期戰(zhàn)略實(shí)施計劃;
編制年度工作計劃并監(jiān)控執(zhí)行;
審核分子公司關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計劃及調(diào)整,組織項(xiàng)目公司及分子公司績效目標(biāo)的確定及績效考核
建立工期預(yù)警機(jī)制.
4.制度流程管理
運(yùn)營投資崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1. 公司治理。負(fù)責(zé)“三會”的會務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋，“三會”材料的檔案管理;對股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。
2. 聯(lián)席會議運(yùn)轉(zhuǎn)及決議落實(shí)。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會議議事規(guī)則，聯(lián)席會議會務(wù)組織，紀(jì)要起草，會議決策事項(xiàng)督導(dǎo)落實(shí)。
3. 員工持股。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵計劃的`謀劃、方案制訂與實(shí)施;激勵計劃實(shí)施后，員工股權(quán)的日常管理。
4. 投資與資本運(yùn)作。負(fù)責(zé)公司對外股權(quán)投資、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實(shí)施;參與公司重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的論證工作。
5. 公司財務(wù)分析與運(yùn)營管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營指標(biāo)，制訂公司年度經(jīng)營計劃，對公司經(jīng)營情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)落實(shí)。
6. 對公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運(yùn)營、內(nèi)部管理、日常運(yùn)營提出改進(jìn)建議及落實(shí)措施，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和資本運(yùn)作融合式發(fā)展體系的構(gòu)建與落實(shí)。
任職資格:
1. 經(jīng)濟(jì)、財會、管理、電子信息類碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科學(xué)歷。
2. 具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運(yùn)營管理、投資管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作(ipo、重組并購、投資業(yè)務(wù)線)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識;具備扎實(shí)的財務(wù)知識和公司財務(wù)分析能力(具有會計師職稱證書、通過cpa會計科目考試者優(yōu)先)，能夠?qū)媹蟊硎炀毜剞D(zhuǎn)化為管理報表;熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力;熟悉高科技公司內(nèi)部運(yùn)營管理機(jī)制;具備獨(dú)立開展工作的能力。
4. 對股東、投資者、客戶等外部關(guān)系方具備較強(qiáng)的溝通能力;對于公司內(nèi)部各部門具備較強(qiáng)的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力。
5. 具備較強(qiáng)的分析總結(jié)、文字寫作能力。
6. 通過大學(xué)英語六級考試，具備一定的英語運(yùn)用能力。
7. 能夠熟練使用各種計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。
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