財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-17 19:05:53 崗位職責(zé) 我要投稿

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【精】財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精】財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、配合公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度的梳理、撰寫(xiě)、標(biāo)準(zhǔn)化及完善等;

　　2、配合進(jìn)行公司日常費(fèi)用的`核算;

　　3、配合參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，預(yù)算決算;

　　4、配合日常報(bào)稅和年度納稅匯算清繳;

　　5、日常報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、票據(jù)收發(fā)、對(duì)賬裝冊(cè);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策，建立分部財(cái)務(wù)管理秩序

　　2、負(fù)責(zé)分部日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測(cè)、日常預(yù)算調(diào)整等，對(duì)分部整體費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核

　　3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查，并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作;編制財(cái)務(wù)手工臺(tái)帳、日常報(bào)表

　　4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶(hù)、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理，包括資金收付監(jiān)測(cè)，賬戶(hù)清查，及時(shí)上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，確保資金安全和效益

　　5、負(fù)責(zé)分部單證管理，包括單證的征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作，并定期對(duì)各門(mén)店單證使用情況進(jìn)行檢查

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置，協(xié)助分部的'行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性

　　7、根據(jù)國(guó)家政策的規(guī)定，做好納稅計(jì)劃及納稅申報(bào)，與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門(mén)、集團(tuán)、審計(jì)提供信息資料，接受審計(jì)和檢查

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)市撥付的計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。

　　2、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)使用情況，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收、使用情況，市撥付專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理使用的.監(jiān)督管理。

　　3、負(fù)責(zé)編制計(jì)劃生育避孕藥具需求計(jì)劃，以及計(jì)劃生育避孕藥具計(jì)劃的監(jiān)督管理。

　　4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)的管理。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)截留、克扣、挪用、貪污計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)或者社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的情況進(jìn)行調(diào)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1.依據(jù)經(jīng)營(yíng)與投資計(jì)劃，組織編制單位級(jí)預(yù)算，為單位資源配置、財(cái)務(wù)績(jī)效與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定與分解提供依據(jù);

　　2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制單位滾動(dòng)預(yù)算，分析預(yù)算達(dá)成情況，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

　　3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果及財(cái)務(wù)狀況，分析公司財(cái)務(wù)績(jī)效以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，為經(jīng)營(yíng)改進(jìn)提供依據(jù);

　　4.監(jiān)控單位往來(lái)款項(xiàng)，組織分析超期往來(lái)成因與清理工作;

　　5.根據(jù)報(bào)銷(xiāo)付款、發(fā)票、往來(lái)款項(xiàng)清理、結(jié)賬等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范要求，監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行，保證單位業(yè)務(wù)財(cái)稅合規(guī);

　　6.根據(jù)集團(tuán)管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財(cái)務(wù)管理制度、流程，為單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展提供制度保證;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)審核公司日常單據(jù)、賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)管理;

　　2、項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算體系搭建，會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、報(bào)表出具及稅務(wù)申報(bào)等會(huì)計(jì)管理工作;

　　3、參與項(xiàng)目公司的融資事宜，配合公司總部做好資金籌劃、資本運(yùn)營(yíng)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司營(yíng)運(yùn)的監(jiān)督管理，做好合同審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同收付款的監(jiān)督工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理、費(fèi)用支出控制，負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目情況建立及管理項(xiàng)目臺(tái)賬，并監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行及項(xiàng)目收益分析等相關(guān)工作，預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)隨時(shí)了解稅收政策法規(guī)的更新，與其他部門(mén)溝通財(cái)務(wù)事項(xiàng)及解答各類(lèi)財(cái)務(wù)問(wèn)題;

　　7、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項(xiàng)，接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的`檢查、監(jiān)督、及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需各項(xiàng)資料，與對(duì)方保持良好的溝通;

　　8、其他公司需要完成的工作;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作；

　　2、根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制；

　　3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項(xiàng)目，對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)公司費(fèi)用政策、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各崗位職責(zé)的`履職情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)稽核；

　　5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門(mén)參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào)，跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析挖掘潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；

　　7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，ERP、費(fèi)控軟件開(kāi)發(fā)升級(jí)，及時(shí)滿(mǎn)足公司預(yù)算管控需要。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；

　　2、8年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)，參與過(guò)稅收籌劃分析工作；

　　4、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的EXCEL統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力；

　　5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)分析和邏輯判斷能力。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

　　2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估，通過(guò)項(xiàng)目多方案測(cè)算，ROI分析，模式建議提供決策支持建議。

　　2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理，確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。

　　3、組織新品目標(biāo)成本管理，促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。

　　4、參與銷(xiāo)售報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)價(jià)格審核，促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程工作中的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案，確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。

　　6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問(wèn)題，確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　一、崗位職責(zé):

　　1、部門(mén)管理與日常事務(wù)

　　2、預(yù)算管理

　　3、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析

　　4、資金管理

　　5、銷(xiāo)售賬務(wù)管理

　　6、會(huì)計(jì)檔案管理

　　7、資產(chǎn)管理

　　二、崗位職責(zé):

　　1、部門(mén)管理與日常事務(wù)

　　2、預(yù)算管理

　　3、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析

　　4、資金管理

　　5、銷(xiāo)售賬務(wù)管理

　　6、會(huì)計(jì)檔案管理

　　7、資產(chǎn)管理

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　1、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及金融行業(yè)的財(cái)務(wù)管理與核算，根據(jù)客戶(hù)的.需求在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、核算體系、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等方面提供咨詢(xún)服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施或財(cái)務(wù)共享服務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目的需求分析，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求書(shū);

　　3、了解業(yè)內(nèi)先進(jìn)實(shí)踐，能夠給予客戶(hù)較好的支持與指導(dǎo)，并開(kāi)展方案實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo);

　　4、協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)跟蹤監(jiān)督，鞏固優(yōu)化咨詢(xún)方案成果;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、牽頭組織制定和實(shí)施公司資產(chǎn)負(fù)債管理政策，制定和落實(shí)資產(chǎn)負(fù)債配置策略，開(kāi)展資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)分析，提出管理建議；

　　2、對(duì)日常資產(chǎn)負(fù)債執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)計(jì)量、監(jiān)測(cè)、分析，并對(duì)總量與結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控，實(shí)施資產(chǎn)負(fù)債合理配置及主動(dòng)管理，實(shí)現(xiàn)公司凈資產(chǎn)保值增值；

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成融資等其他資金管理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有cpa/cfa資格者優(yōu)先；

　　2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所背景，兩年以上金融或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉預(yù)算管理、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí)；對(duì)區(qū)塊鏈行業(yè)有濃厚興趣。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司資金管理、融資管理，對(duì)資金籌措、運(yùn)用和調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理。

　　3、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及費(fèi)用的支出。

　　5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的.渠道。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。

　　3、40歲以下，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財(cái)稅等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運(yùn)營(yíng)模式。

　　5、具備很強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。

　　6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，思路清晰，善于開(kāi)拓創(chuàng)新。

　　7、積極上進(jìn)，責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　8、從業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有不誠(chéng)信或因工作評(píng)價(jià)被辭退的歷史。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　1、成本費(fèi)用管理：及時(shí)、準(zhǔn)確審核費(fèi)用單據(jù)并核算成本，做好成本分析及控制;

　　2、全盤(pán)賬務(wù)處理：及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

　　3、日常稅務(wù)管理：按規(guī)范申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票;按時(shí)按質(zhì)完成納稅申報(bào)及其它稅務(wù)事項(xiàng);與稅局建立良好的溝通聯(lián)系，樹(shù)立良好的'企業(yè)形象;

　　4、稅務(wù)政策研究：研究行業(yè)相關(guān)稅收政策，做好稅務(wù)籌劃，使公司能及時(shí)享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策，節(jié)約稅負(fù)成本;

　　5、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè);建立完善的檢查監(jiān)督機(jī)制，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　6、共享平臺(tái)建設(shè)：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念，建立一體化的財(cái)務(wù)共享平臺(tái)，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)ERP、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)等系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)ERP、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)等系統(tǒng)的集成與整合。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為財(cái)務(wù)類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)優(yōu)先；

　　2、三年及以上SAP/Oralce EBS/用友/遠(yuǎn)光等ERP財(cái)務(wù)模塊實(shí)施/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)3個(gè)以上完整的ERP實(shí)施項(xiàng)目；

　　3、熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)方案，進(jìn)行過(guò)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、用戶(hù)培訓(xùn)、上線(xiàn)切換等，能夠獨(dú)立承擔(dān)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施/運(yùn)維工作；

　　4、熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，熟悉ERP中財(cái)務(wù)模塊與業(yè)務(wù)模塊的關(guān)聯(lián)集成；

　　5、熟悉財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)則，有財(cái)務(wù)共享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、善于溝通，有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　7、可接受出差。