信用社崗位職責(zé)13篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的信用社崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
信用社崗位職責(zé)1
一、檢查督促全轄各信用社及其網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行國(guó)家金融方針、政策和聯(lián)社規(guī)章制度，農(nóng)村信用社稽核審計(jì)崗位職責(zé)匯編。
二、負(fù)責(zé)組織本部門實(shí)施
二、組織實(shí)施各信用社執(zhí)行信貸計(jì)劃、現(xiàn)金計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃情況。
三、稽核各信用社營(yíng)運(yùn)及經(jīng)濟(jì)效益情況，通過稽核審計(jì)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，對(duì)信用社經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮謀士作用。
四、檢查信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的.真實(shí)情況，醫(yī)治虛假經(jīng)營(yíng)，當(dāng)好金融醫(yī)士。
五、維護(hù)國(guó)家集體財(cái)產(chǎn)安全，幫助信用社改善經(jīng)營(yíng)，促使信貸資產(chǎn)按照效益、安全、流動(dòng)的原則開展業(yè)務(wù)。
六、圍繞聯(lián)社整體工作，與其它部門搞好協(xié)調(diào)工作。
七、分析反饋經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)活動(dòng)和稽核審計(jì)工作情況，草擬稽核審計(jì)方案，整理稽核審計(jì)記錄，完成稽核審計(jì)報(bào)告。
八、承辦聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)審計(jì)部門交辦的其它工作，范文《農(nóng)村信用社稽核審計(jì)崗位職責(zé)匯編》。
信用社崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策，執(zhí)行計(jì)算機(jī)各項(xiàng)管理制度，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
2、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)操作規(guī)程，按規(guī)章制度管理和使用計(jì)算機(jī)，確保不出現(xiàn)責(zé)任事故。
3、按業(yè)務(wù)操作規(guī)程認(rèn)真完成崗位業(yè)務(wù)操作，營(yíng)業(yè)結(jié)束前按規(guī)定檢查各項(xiàng)操作的完整性、準(zhǔn)確性，確保崗位工作目標(biāo)的完成。
4、在系統(tǒng)管理員授權(quán)下按規(guī)定辦理沖正、抹賬、特殊查詢、啟封戶等特殊業(yè)務(wù)。
5、對(duì)實(shí)時(shí)處理的合法憑證立即逐筆輸入，選擇正確的業(yè)務(wù)種類和摘要，將已記賬憑證加蓋名章后及時(shí)交存有關(guān)人員處理，不得積壓或擅自處理。
6、按規(guī)定修改操作密碼，在暫時(shí)離開工作崗位時(shí)要及時(shí)簽退至login狀態(tài)，確保賬務(wù)核算的真實(shí)性。
7、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)工作日志的'記錄。
8、按操作規(guī)定完成數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)、異地保管等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
信用社崗位職責(zé)3
負(fù)責(zé)軟件測(cè)試需求和測(cè)試用例編寫；負(fù)責(zé)測(cè)試用例執(zhí)行計(jì)劃編寫和執(zhí)行測(cè)試用例，并根據(jù)測(cè)試情況向軟件編碼人員提交相關(guān)系統(tǒng)的缺陷；負(fù)責(zé)書寫并提交測(cè)試報(bào)告、操作說明等測(cè)試檔案；負(fù)責(zé)測(cè)試工作需要的其它工作事項(xiàng)。
從事銀行類金融機(jī)構(gòu)柜面、信貸、銀行卡等業(yè)務(wù)工作2年（含）以上，具有較強(qiáng)的銀行類業(yè)務(wù)操作能力，熟悉銀行類計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)；或從事軟件測(cè)試工作2年（含）以上，熟練掌握軟件測(cè)試技術(shù)；
全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
年齡在30周歲以下；
身體健康，吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)的`工作壓力；
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好和不良行為記錄，認(rèn)同浙江農(nóng)信發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
信用社崗位職責(zé)4
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的經(jīng)濟(jì)、金融方針、政策和上級(jí)行制定的信貸政策、制度、辦法和工作部署。
二、堅(jiān)持“三包”責(zé)任制，將每一戶貸款的包放、包收、包管理的責(zé)任落實(shí)到人頭，并逗硬考核。
三、參與貸款單位有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，做好貸前調(diào)查研究和可行性分析，保證貸前調(diào)查資料的真實(shí)性和完整性。
四、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款企業(yè)對(duì)貸款的使用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和物質(zhì)保證情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管部門及有關(guān)部門匯報(bào)，督促企業(yè)按規(guī)定補(bǔ)充自有流動(dòng)資金，協(xié)助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，減少不合理資金占用，加速周轉(zhuǎn)。
五、根據(jù)信貸資產(chǎn)監(jiān)測(cè)管理辦法，按月分旬做好信貸資產(chǎn)記載，準(zhǔn)確反映貸款占用形態(tài)，對(duì)逾期和催收貸款分戶制出催收計(jì)劃及實(shí)施具體措施。
六、做好貸款企業(yè)的'信用等級(jí)評(píng)定工作和貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測(cè)試工作，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送信貸各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)送年（半年）度工作總結(jié)，專題調(diào)查。
七、建立完善經(jīng)濟(jì)檔案，對(duì)文件、報(bào)表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸檔，并按企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案內(nèi)容按時(shí)、準(zhǔn)確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
信用社崗位職責(zé)5
1、主持信用社全面工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神和會(huì)議內(nèi)容。因有事離崗時(shí)，本崗工作委托B崗侯云鵬全權(quán)負(fù)責(zé)。
2、制定全年各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)制度、考核辦法并監(jiān)督實(shí)施。
3、在職責(zé)權(quán)限內(nèi)，審批貸款和各項(xiàng)費(fèi)用。
4、每天上班前召開晨會(huì)布置當(dāng)天工作，下班后召開夕會(huì)總結(jié)當(dāng)天工作。每月組織職工學(xué)習(xí)，抓好職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，分析上月工作的完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題，采取措施，提高職工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源，及時(shí)調(diào)整職工崗位，不定期進(jìn)行安全檢查。
5、負(fù)責(zé)全社合規(guī)經(jīng)營(yíng)的全面工作，組織全體人員開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效益。
6、及時(shí)掌握各項(xiàng)存款和各項(xiàng)貸款變化情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真搞好信息的收集，開拓存款工作的`新領(lǐng)域，更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。
7、加強(qiáng)安全保衛(wèi)和案件預(yù)防工作，每月必須做好轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控檢查，搞好本社內(nèi)控制度管理，努力提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好人防、案防和技防工作，確保信用社大安全。
8、加強(qiáng)民主管理，關(guān)心職工生活，解決員工的特殊情況，最大限度地調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
信用社崗位職責(zé)6
1.檢査各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅(jiān)持”和會(huì)計(jì)英押、證分管等內(nèi)控制度的'貫徹落實(shí)，督促會(huì)計(jì)、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。
2.抓好崗位責(zé)任制實(shí)施，搞好勞動(dòng)管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會(huì)計(jì)、出納工作達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。
3.認(rèn)真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無(wú)遺留賬務(wù)和待辦事項(xiàng)。
4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。
5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內(nèi)部資金和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理,按季分析資金和財(cái)務(wù)運(yùn)行收支情況，提出改進(jìn)方案。
6.檢查現(xiàn)金、有價(jià)單證、英押、證的管理，檢査往來(lái)對(duì)賬和査詢、査復(fù)工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對(duì)。
7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。
8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅(jiān)持按日扎賬，總分核對(duì)，賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
9.正確使用會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真搞好賬戶管理，建立健全各項(xiàng)登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。
10.準(zhǔn)確、及時(shí)編制各類報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料，報(bào)表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
11.及時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)檔案，做到管理合規(guī),需要査閱會(huì)計(jì)檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對(duì)安全。
12.堅(jiān)持雙人管庫(kù)。實(shí)行庫(kù)房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好英押、證的嚴(yán)格分管。
13.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制，財(cái)務(wù)開支要做到“七無(wú)”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實(shí)相符。
14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營(yíng)管理。
信用社崗位職責(zé)7
一、協(xié)助經(jīng)理管理全縣信用社稽核審計(jì)工作，教育部室人員履行職責(zé)、深入鉆研農(nóng)村信用社稽核審計(jì)業(yè)務(wù)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)審核制定本科稽核審計(jì)工作計(jì)劃，審核本部擬定的各種文件材料。
三、定期向經(jīng)理報(bào)告工作，分析反饋經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)活動(dòng)和稽核審計(jì)工作情況。
四、負(fù)責(zé)信用社稽核審計(jì)工作，深入基層了解信用社工作動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)和解決工作中存在的問題。
五、負(fù)責(zé)稽核審計(jì)人員的`指導(dǎo)工作，促進(jìn)稽核審計(jì)工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
六、協(xié)調(diào)與本聯(lián)社有關(guān)部室及地方審計(jì)部門的關(guān)系。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
信用社崗位職責(zé)8
(1)聯(lián)系客戶
客戶經(jīng)理是全權(quán)代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”，客戶有金融需求只需找客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動(dòng)并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的需求，并及時(shí)給予滿足，為客戶提供“一站式”(one-stop)服務(wù)。
(2)開發(fā)客戶
對(duì)現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對(duì)潛在的客戶，客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。這里包括兩層含義，一是客戶現(xiàn)在還不是我行的客戶，墮待開發(fā)；二是客戶雖然現(xiàn)在是我行的客戶，但客戶自己末發(fā)現(xiàn)某些金融需求，急待引導(dǎo)。
(3)營(yíng)銷產(chǎn)品
根據(jù)銀行的經(jīng)營(yíng)原則、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和對(duì)客戶經(jīng)理的工作要求，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，并提出自己的營(yíng)銷方向、工作目標(biāo)和作業(yè)計(jì)劃；在與客戶的.交往中，客戶經(jīng)理要積極推銷銀行產(chǎn)品。另外還要善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)需求，有針對(duì)性地向客戶主動(dòng)建議和推薦適用的產(chǎn)品。對(duì)客戶的新需求，要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性。客戶經(jīng)理營(yíng)銷產(chǎn)品的手段主要有:廠為宣傳金融產(chǎn)品，面向重點(diǎn)客戶宣傳金融產(chǎn)品，市場(chǎng)公關(guān)和產(chǎn)品推銷。
(4)內(nèi)部協(xié)調(diào)
客戶經(jīng)理是銀行對(duì)外服務(wù)的中心，每一客戶經(jīng)理都是銀行伸向客戶的友好之手。因此，客戶經(jīng)理"握住"的每筆業(yè)務(wù)都是銀行的財(cái)富，需要所有相關(guān)部門的全力協(xié)助，客戶經(jīng)理有責(zé)任發(fā)揮協(xié)調(diào)中心的作用，引導(dǎo)客戶的每一筆業(yè)務(wù)在銀行中順暢、準(zhǔn)確地完成。
客戶經(jīng)理搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)主要有以下四個(gè)方面：
(1)前臺(tái)業(yè)務(wù)窗口與二線業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)；
(2)各專業(yè)部門之間的協(xié)調(diào)；
(3)上下級(jí)部門之間的協(xié)調(diào)；
(4)經(jīng)營(yíng)資源分配的協(xié)調(diào)。內(nèi)部協(xié)調(diào)可以采用建立專門工作小組、健全一體化服務(wù)體系、及時(shí)反饋相關(guān)信息等方式進(jìn)行。
初、中級(jí)客戶經(jīng)理應(yīng)具備以下條件：
�。�1）品德素質(zhì)。應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴(yán)守銀行與客戶的秘密。
�。�2）營(yíng)銷技能。能夠?qū)κ袌?chǎng)細(xì)分、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷手段等方面進(jìn)行綜合運(yùn)用。
�。�3）知識(shí)全面。對(duì)金融、營(yíng)銷、法律等知識(shí)有較深的了解，熟悉銀行各方面業(yè)務(wù)。
�。�4）分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行綜合分析，對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)有較強(qiáng)的預(yù)見力。
(5）籌劃能力。工作目標(biāo)明確實(shí)際，計(jì)劃方案切實(shí)可行，預(yù)算安排精確有效，工作日程井然有序。
�。�6）協(xié)調(diào)能力。善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，與銀行管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
信用社崗位職責(zé)9
第一條根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，按照有關(guān)規(guī)定具體組織開展稽核審計(jì)工作。
第二條負(fù)責(zé)草擬稽核審計(jì)規(guī)章制度和稽核審計(jì)報(bào)告等，對(duì)確定的稽核審計(jì)項(xiàng)目制定具體的稽核審計(jì)計(jì)劃、稽核審計(jì)方案。
第三條負(fù)責(zé)做好所承擔(dān)稽核審計(jì)項(xiàng)目的有關(guān)文件、報(bào)表、信息資料收集、整理、分析等基礎(chǔ)工作，按規(guī)定建立和管理稽核審計(jì)檔案。
第四條對(duì)稽核審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的`問題，進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，提出處理意見，按稽核審計(jì)程序和有關(guān)規(guī)定做出稽核審計(jì)結(jié)論和決定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
第五條參與調(diào)查研究，了解下級(jí)稽核審計(jì)部門工作進(jìn)展情況，解決本崗位工作中存在的業(yè)務(wù)問題，提出做好本崗位稽核審計(jì)工作的措施。
第六條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
信用社崗位職責(zé)10
一、廉潔勤政，不徇私情，潔身自律，嚴(yán)以律己。
二、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家信貸政策，負(fù)責(zé)一定范圍的'存、貸款業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行信貸制度，搞好貸戶的經(jīng)濟(jì)調(diào)查，寫出真實(shí)地調(diào)查報(bào)告，及時(shí)報(bào)送審批小組，做到擔(dān)保、抵押有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，不發(fā)放違章貸款，確實(shí)做到管放管收管效益。
四、信貸員及時(shí)登記“放款登記簿”，及時(shí)調(diào)整占用形態(tài)，積極收回非正常貸款，完成貸款收回任務(wù)。
五、認(rèn)真執(zhí)行利率政策
六、每月組織一次企業(yè)會(huì)計(jì)例會(huì)，及時(shí)收集企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，每季寫有情況、有分析、有數(shù)字比較的分析報(bào)告。
七、完成主任、副主任交辦的其他任務(wù)
信用社崗位職責(zé)11
1、主持信用社全面工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神和會(huì)議內(nèi)容。
2、制定全年各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)制度、考核辦法并監(jiān)督實(shí)施。
3、在職責(zé)權(quán)限內(nèi)，審批貸款和各項(xiàng)費(fèi)用。
4、每月組織職工學(xué)習(xí)，抓好職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，分析上月工作的完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題，采取措施，提高職工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源，及時(shí)調(diào)整職工崗位，不定期進(jìn)行安全檢查。
5、根據(jù)廣信農(nóng)[20xx]第048號(hào)和067號(hào)文件要求，負(fù)責(zé)全社合規(guī)建設(shè)暨創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)基層行、社規(guī)范建設(shè)的全面工作。，并搞好全社的.督促、檢查工作。
信用社崗位職責(zé)12
一、負(fù)責(zé)搜集、整理有關(guān)文件、報(bào)表資料，掌握被稽核審計(jì)對(duì)象業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)動(dòng)態(tài)，并建立業(yè)務(wù)檔案。
二、編制和填報(bào)有關(guān)稽核工作報(bào)表，并起草稽核工作文件、報(bào)告和稽核工作計(jì)劃、總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)信用社業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)的序時(shí)稽核和專項(xiàng)稽核，做到序時(shí)稽核有匯報(bào)，專項(xiàng)稽核有報(bào)告。
四、草擬稽核審計(jì)實(shí)施方案，整理稽核審計(jì)記錄，寫出稽核審計(jì)報(bào)告，并在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)信貸、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，并堅(jiān)持查庫(kù)制度。
五、收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過程中遇到的問題，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見和建議。
信用社崗位職責(zé)13
一、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村信用社全體職工貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)金融方針、政策，遵守法律、法規(guī)；在聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下組織管理本社的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二、主持農(nóng)村信用社的.經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施社員代表大會(huì)和理事會(huì)的決議；提出農(nóng)村信用社內(nèi)部管理制度草案；提出農(nóng)村信用社發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案；提出農(nóng)村信用社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案；擬定農(nóng)村信用社內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。
三、作為本社法人代表，參與社會(huì)各種政治、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，依照法律，維護(hù)本社政治經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
四、領(lǐng)導(dǎo)、組織農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和其它管理等工作，并經(jīng)常向聯(lián)社報(bào)告工作。
五、負(fù)責(zé)組織召開信用社班子成員會(huì)議，研究決策業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和其它工作上的重大問題，必要時(shí)報(bào)告縣聯(lián)社和提請(qǐng)本社職工大會(huì)或職代會(huì)決定。
六、組織開展對(duì)職工的政治思想教育，決定好工作人員的獎(jiǎng)懲。
七、征得理事會(huì)同意后，向聯(lián)社推薦副主任人選。
八、章程規(guī)定和理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
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